ဘယ်လာရုစ်တိုး, မျိုးစိတ်အရွယ်အစားပင်စင်လစာ,

တစ်ခုချင်းစီကိုနိုင်ငံတွင်နေထိုင်နေရဲ့ standard ကွဲပြားခြားနားတဲ့နည်းလမ်းတွေထဲမှာကွဲပြားခြားနားသည်။ မကြာခဏဆိုသလိုပြည်နယ်အတွက်အခွအေနေစဉ်းစားခြင်းနှင့်ပင်စင်လစာ၏အဆင့်ဖြစ်ပါတယ်။ ဘယ်လာရုစ်အတွက်ပင်စင်လစာတို့၏စီးပွါးလိမ့်မည်လော အဘယ်အရာကိုရာခိုင်နှုန်းတိုးလာမှာပေါ်ပေါက်မည်သည့်အခါမျှော်လင့်ထားသလော

အဆိုပါအငြိမ်းစားအသက်အရွယ်ပြုစုပျိုးထောင်ခြင်း

အဘယ်အရာကိုရှင်းပါတယ်အတိအကျအမျိုးသားနှင့်အမျိုးသမီးနှစ်ဦးစလုံးအတှကျအအငြိမ်းစားအသက်အရွယ်ဆွဲထားဖြစ်ပျက်လိမ့်မယ်အတိအကျအရာဖြစ်တယ်။ ဒါဟာတစ်ချိန်ကနှစ်အတော်ကြာအဆင့်အရပျကိုယူပါလိမ့်မယ်။ တစ်ခုချင်းစီကိုအချိန်အငြိမ်းစားအသက်အရွယ် 6 လအားဖြင့်ထမြောက်ကြလိမ့်မည်။ တူညီသောစံအရဦးစားပေးပင်စင်လစာနှင့်အဆင့်မြင့်အဘို့အသက်မွေးမြူပါလိမ့်မည်။ ထို့အပြင်ခုနှစ်, စစ်တပ်ပုဂ္ဂိုလ်များအငြိမ်းစားများအတွက်လိုအပ်သည့်အသက်အရွယ်တိုးပွားလာပါလိမ့်မည်။

ဤအမှုအရာတို့ကိုအကွောငျးရုစ်၏နိုင်ငံတော်သမ္မတကြောင့်လာမည့်ရွေးကောက်ပွဲ, မပြောတတ်ဖို့မကြိုးစားခဲ့, ဒီလိုဆွေးနွေး pre-ရွေးကောက်ပွဲကို ratings ကိုချိုးဖျက်, လူမှုရေးစိတ်တိုးပွားဖြစ်ပေါ်စေနိုင်ပါတယ်။ ထိုအခြင်းရှိမရှိပင်စင်လစာသူမ၏ဘယ်ဖက်အပေါ်ပြီးသားနေသောသူတို့အဘို့ဘယ်လာရုစ်တိုးပွါးလိမ့်မည်နည်း ကြောင်းတွင်ထိုအနိုင်ငံသားများရေတွက်? အဖြစ်အထူးသဖြင့်, ဘီလာရုစ်၏အစိုးရ၏မေးခွန်းကိုစပ်လျဉ်း, သမ္မတ - အလက်ဇန်းဒါး Lukashenko?

အခြေအနေများ၏နံပါတ်ပေါ် မူတည်.

မဟုတ်ဤမျှကာလပတ်လုံးလွန်ခဲ့တဲ့ဖြစ်ရပ်တစ်ခုရှိသူများကိုလက်ခံရရှိပင်စင်လစာမှဖြစ်ပျက်ခဲ့သည်။ ဒီဇင်ဘာလ 1, 2016 တွင် 5% အားဖြင့်ရုစ်အတွက်ပင်စင်လစာအတွက်တိုးမြှင့်ခဲ့သည်။ သို့သော်အထူးဝမ်းမြောက်သောစိတ်ဘီလာရုကြောင့်ဖြစ်ရတဲ့မပေးပါ။ သူတို့ရဲ့အမြင်, ဒီတိုးအတော်လေးတစ်ပြားမှကြီးနှင့်မကြာသေးမီနှစ်များအတွင်းစျေးနှုန်းများသိသိသာသာကြီးထွားလာပါပြီကတည်းက။ ပင်စင်လစာနှင့်အကျိုးအမြတ် Ilona Remneva များ၏ဦးစီးဌာန၏ခေါင်းအားဖြင့်ရှင်းပြခဲ့သည့်အတိုင်းအသီးအသီးနိုင်ငံသားတို့အတွက်ငွေပေးချေ၏အရွယ်အစားကွဲပြားခြားနားသောဖြစ်ခဲ့သည်။ အဆိုပါအရာရွေးချယ်မှုများများစွာပင်စင်လစာ၏တွက်ချက်မှုများတွင်ရှိပါတယ်ဖြစ်ပါသည်: ငွေပေးချေမှုဘယ်လိုနိုင်ငံသားလက်ခံရရှိ (အလုပ်သမား, မသန်စွမ်း, ဒါမှမဟုတ်လူမှုရေး), အငြိမ်းစားမတိုင်မီအသက်ကြီးမှုနှင့်လစာအဆင့်ကို၏အရွယ်အစားဘာ။ အရာအားလုံးကိုတစ်ဦးချင်းရုစ်အတွက်ပင်စင်လစာအပေါ်ပြသနေသည်။ တိုး, သင်တန်း, အသေးစားခဲ့, ဒါကြောင့်ကျကွီးရှယျအိုမြားဘာမျှမဖြစ်ပျက်ခဲ့လျှင်အဖြစ်မှာအားလုံးထိုသူတို့အဘို့စရိတ်, အရေးမလုပ်ခဲ့ဆိုတဲ့အချက်ကိုကရှင်းပြ, နှစ်သစ်ကူးရှေ့တော်၌ထိုစိတ်ဆိုးခံစားချက်တွေကိုရှိကြ၏။

ပင်စင်လစာကိုတိုးတက်စေရန်မူဝါဒများ

တခြားနိုင်ငံတွေထဲမှာရှိသကဲ့သို့, ဘီလာရုစ်အတွက်ပင်စင်လစာအလုပ်လုပ်လူများနှင့်၎င်းတို့၏ပံ့ပိုးမှုများကို၏ကုန်ကျစရိတ်မှာ get ရန်နည်းလမ်းများအတိုင်း, ပြည်နယ်ဘတ်ဂျက်ကနေပေးဆောင်နေကြပါတယ်။ ဇန်နဝါရီလ 2017 ခုနှစ်ဘယ်လာရုစ်အတွက်ပင်စင်လစာအတွက်တိုးမြှင့်ခြေရင်းနှုန်းသည်အတွက်စီစဉ်ထားတိုးမကောင်းတဲ့မဟုတ်ပါဘူးအထူးသဖြင့်အဖြစ်ပင်စင်စား၏အခြေအနေမှာတိုးတက်မှုမှဦးဆောင်ကြလိမ့်မယ်။ ဒါဟာသမ္မတဦးသိန်းစိန်အလက်ဇန်းဒါး Lukashenko ထပ်တလဲလဲပြောပါတယ်။

သို့သော်ဤဇန်နဝါရီလအတွင်းကိုသာအငြိမ်းစားအသက်အရွယ်နှင့်ဝန်ဆောင်မှု၏နိမ့်ဆုံးအရှည်တိုးတက်ဖြစ်ပျက်မထားပါဘူး။ အဆိုပါအခြေအနေကို ပို. ပို. Belarusian အနားယူနှစ်စဉ်တိုင်းပြည်အတွက်အကောင်းဆုံးမဟုတ်ပါဘူးနှင့်ပြုပြင်အသက်အရွယ်လူဦးရေလျော့နည်းခြင်းနှင့်လျော့နည်းဖြစ်လာနေသည်။ ဤကိစ္စနှင့်စပ်လျဉ်းတှငျကြှနျုပျတို့ပင်စင်လစာအမျိုးမျိုး၏ငွေပေးချေမှုအတွက်လုံလောက်သောဘတ်ဂျက်ရန်ပုံငွေမရှိကြပါဘူး။ တူညီသောအကြောင်းပြချက်အဘို့နှင့်အငြိမ်းစားအသက်အရွယ်တစ်ခုတိုးလည်းမရှိ။ သို့သော်ထိုသို့သာဇန်နဝါရီ 2022 အထိတိုးမြှင့်ဖို့စီစဉ်ထားတာဖြစ်ပါတယ်, ထို့နောက်လုပ်ငန်းစဉ်အရပျကိုယူလိမ့်မည်မဟုတ်ပါ။

နိုင်ငံသားများ၏ကွဲပြားခြားနားသောအမျိုးအစားများများအတွက်ပင်စင်လစာ

ဘယ်လာရုစ်အတွက်ပင်စင်လစာအတော်ကြာမျိုးရှိပါတယ်။ ယေဘုယျအားဖြင့်မိမိတို့၏တိုးပွားလာသောတိုးမြှင့်လည်းအချက်များ၏နံပါတ်ပေါ်တွင်မူတည်သည်။ အငြိမ်းစားပင်စင်အချို့ကာလအတွက်ရန်ပုံငွေမှမဖြစ်မနေအာမခံပံ့ပိုးမှုများကိုနုတ်ယူခြင်းကိုအဘယ်သူသည်နိုင်ငံသား, တင်ကြ၏။ တစ်ဦးနိုင်ငံသားတိုင်းသည်ဤအတွေ့အကြုံကိုဖွံ့ဖြိုးသေးပါဘူး, သူအငြိမ်းစားပင်စင်ကိုလက်ခံရရှိရန်မပိုင်ခွင့်ရှိသည်ဆိုလျှင်, သူဘယ်လာရုစ်အတွက်ဝမ်းစာအဆင့်အထိတန်းတူအရာမတယောအသက်, သို့ရောက်ရှိအပေါ်သို့လူမှုရေးပင်စင်ပေးဆောင်။ မသန်မစွမ်းပင်စင်သို့မဟုတ်အသက်ရှင်ကျန်ရစ်သူ '' ကိုလက်ခံရရှိသူကိုနိုင်ငံသားတွေကသူတို့ကိုရန်လျှောက်ထားကြပါဘူး။ လူမှုရေးငွေပေးချေမှုသူတို့ရဲ့တွက်ချက်မှုသည်အခြားစံသတ်မှတ်ချက်များအပေါ်ပေါ်ပေါက်ပါတယ်။ မသန်စွမ်းသူများအတွက်နှင့်၎င်းတို့၏ breadwinner ဆုံးရှုံးသောသူတို့အဘို့ဘယ်လာရုစ်ပင်စင်လစာတိုးပွါးသည်လည်းတစ်ခုဆက်လက်ဖြစ်ပွားနေသောအခြေခံပေါ်မှာတွေ့ရှိနိုင်ပါသည်။ သို့သော်ဒေတာကိုတိုးမြှင့်စျေးနှုန်းစားစရာဘို့တိုး, အခြားကုန်ပစ္စည်းများနှင့်ဝန်ဆောင်မှုများ၏အဆင့်အနေဖြင့်တွက်ချက်နေကြသည်။ ထို့ကြောင့်ဘီလာရုအစိုးရသည်၎င်း၏နိုင်ငံသားများအဘို့အသကျရှငျအနေနဲ့လုံလောက်တဲ့စံကိုဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားဖို့ကြိုးစားနေသည်။

လူဦးရေအချိုးအစားအချိုး

ဒါဟာပင်စင်ငွေပေးချေမှုဘီလာရုနိုင်ငံသားအဖြစ်ရှိသည်သို့မဟုတ်အမြဲတမ်းအခြေခံပေါ်မှာရှိနေထိုင်သူကိုသာလူတွေကခံယူခွင့်ရှိသည်ဖြစ်ကြောင်း သိ. ကျိုးနပ်သည်။ ဘယ်လာရုစ်အတွက်ပင်စင်လစာအတွက်နောက်ဆုံးတိုးအမျိုးမျိုးသောန်ဆောင်မှုများနှင့်ထုတ်ကုန်များအတွက်နိုင်ငံသားများကုန်ကျစရိတ်လျော်ကြေးပေးနိုင်ဘူး။

အောက်မှာဖေါ်ပြတဲ့အတိုင်းလူဦးရေအချိုးအစားအခြေအနေ: လူငယ်များ၏နံပါတ်နှင့်ကလေးမွေးဖွားမှုနှုန်းတူညီအဆင့်မှာခန့်မှန်းခြေအားဖြင့်ဖြစ်နေဆဲနှင့်အငြိမ်းစားအသက်အရွယ်မှလူအရေအတွက်ကိုနှစ်စဉ်နှစ်တိုင်းကြီးထွားလာနေပါတယ်။ စီးပွားရေးအဘို့, ဒီဟာအကောင်းဆုံးဟောကိန်းမဟုတ်ပါဘူး။ ဒစ်ဂျစ်တယ် format နဲ့စကားပြောသော, 100 ပင်စင်စားအကြောင်းကို 66 အလုပ်လုပ်နေနိုင်ငံသားများအဘို့အကောင့်။ ထို့ကြောင့်ပင်စင်စား၏တူညီသောအချိုးအစားအပေါ်သာတိုးမြှင့်မည်ဖြစ်သည်။ သို့သော်နောက်ပိုင်းတွင်ပိုမိုကွီးရှယျအိုမြားအလုပ်လုပ်ကိုင်ခြင်းနှင့်သိသိသာသာရုစ်၏ဘဏ္ဍာရေးအရင်းအမြစ်များကိုသာသက်ရောက်သောပင်စင်, ကိုလက်ခံရရှိထားပါသည်။

စစ်ပင်စင်

ဒါ့အပြင်စစ်တပ်ပါဝင်သည်နှင့်များသောအားဖြင့်အကြိမ်ပေါင်းများစွာတစ်နှစ်ရာအရပ်ကိုကြာသည့်ဘယ်လာရုစ်အတွက်အလုပ်သမားပင်စင်လစာ, တိုးပွားလာ။ စစ်တပ်ရိက္ခာများတိုးပွားလာသည့်အရပ်သားများ၏အဖြစ်စံ၏တူညီသောအစုံအပေါ်ဖြစ်ပါသည်: ဝန်ဆောင်မှုအဟောင်းများကို-အသက်, အရှည်တစ် breadwinner သို့မဟုတ်မသန်စွမ်းများ၏ဆုံးရှုံးမှုများအတွက်။ စစ်တပ်အလုပ်မလုပ်နဲ့သူ့မိသားစုကိုထောက်ပံ့နိုင်သည့်တစ်ခုတည်းသောလူတစ်ဦးဖြစ်ခဲ့သည်ဆိုပါက, သူ့သေမင်း၏ဖြစ်ရပ်အတွက်မှီခိုပင်စင်အသက်ရှင်ကျန်ရစ်သူဖို့ပေးဆောင်ရလိမ့်မည်။

သူမ၏ထွက်ခွာပြီးနောက်စစ်တပ်တွင်သို့မဟုတ်သုံးလအတွင်းအမှုတော်ကိုထမ်းဆောင်နေစဉ်စစ်သားကိုပိတ်ထားရခံခဲ့ရပါလျှင်သူလည်းပင်စင်လစာ၏ငွေပေးချေမှုယူဆ။ အဆိုပါမသန်စွမ်းနောက်ပိုင်းမှာသုံးလထက်ကိုလက်ခံရရှိခဲ့ပါတယ်, ဒါပေမယ့်သူကတိုက်ရိုက်စစ်မှုထမ်းတွေနဲ့ချိတ်ဆက်လျှင်ပင်ဤကိစ္စတွင်ထဲမှာ, ပင်စင်ပေးချေမှုပေါ်ပေါက်လိမ့်မယ်။ သာဤရည်ရွယ်ချက်အဘို့အကဆက်ဆံရေးသက်သေပြဖို့လိုအပ်သောဖြစ်သည့်ဆေးဘက်ဆိုင်ရာကော်မရှင်၏နိဂုံးကိုငါပေးမည်။

2017 ခုနှစ်တွင်ပင်စင်လစာအတွက်တိုးမြှင့်ခြင်း၏ရာခိုင်နှုန်း

2017 ခုနှစ်ဘယ်လာရုစ်အတွက်ပင်စင်လစာအတွက်တိုးမြှင့်မည်လော ဤပြဿနာကို, သင်တန်း, ဘီလာရုကိုစိတ်ဝင်စားသည်။ ဒါဟာအားလုံးတိုင်းပြည်အတွင်းကစီးပွားရေးအခြေအနေပေါ်မူတည်ခြင်း, တိုးနေဆဲကျင်းပခဲ့တယ်။ သာမသိရ, ငွေသားပေးချေမှုများကိုရာခိုင်နှုန်းတိုးမြှင့်မည်ဖြစ်သည်။ တိုး၏ပထမလှိုင်း 2-5% ခဲ့လျှင်၎င်းသည်ဖြစ်နိုင်ဖွယ်ဖြစ်ပြီး, နောက်ဆက်တွဲတိုးသည်ဤညွှန်းကိန်းများနှင့်အတူအလွန်ကွဲပြားခြားနားလိမ့်မည်မဟုတ်ပေ။ ထိုသို့သောအညွှန်းကိန်း alas, လက်ရှိငွေဖောင်းပွမှုနှုန်းမှာကိုက်ညီတဲ့မထားဘူး။ သို့သော်အစိုးရပင်စင်လစာနှောင့်နှေးခြင်းမရှိဘဲပေးဆောင်ပါလိမ့်မည်, လူအပေါင်းတို့လူမှုရေးအာမခံချက်စောင့်ရှောက်ဖို့ဆိုတဲ့အချက်ကိုအားဖြင့်ရုစ်၏နိုင်ငံသားများအားပေးထားသည်။ ဘယ်လာရုစ်အတွက်တိုးမြှင့်ပင်စင်တစ်ဦးတည်းအချိန်ငွေပေးချေမှုအောင်မြင်ရန်ဖြစ်နိုင်, ဒီဘတ်ဂျက်ထဲမှာရန်ပုံငွေလည်းပါဝင်သည်, ဒါပေမယ့်ဒီ option ကိုသာယာယီရလဒ်မည်။ အဆိုပါခြုံငုံရုပ်ပုံလွှာကိုပြောင်းလဲနေဆဲမဟုတ်ပါဘူး။ ထို့ကြောင့်, 2017 ခုနှစ်အာရုံစူးစိုက်မှုတွေအများကြီးပင်စင်ပြုပြင်ပြောင်းလဲရေး paid ဖြစ်ပါတယ်။

အလုပ်လုပ်ပင်စင်စားများအတွက်ပင်စင်

နှစ်စဉ်နှစ်တိုင်းတိုးပွားလာမှုနှင့်အတူနှင့်လူနေမှုတစ်လျောက်ပတ်သောစံ secure နိုင်ရန်အတွက်တစ်ဦးမဖြစ်မနေအရာအလုပ်လုပ်ကိုင်ပင်စင်စား၏နံပါတ်။ ကျနော်တို့ရုစ်အတွက်အလုပ်လုပ်ပင်စင်စားဖို့ပင်စင်လစာတိုးမြှင့်အကြောင်းပြောဆိုလျှင်, ဖြစ်လိမ့်မည်။ ဒါပေမယ့်ငွေပေးချေမှုအချက်အလက်များ၏အညွှန်းကိုမရရှိနိုင်ကြသည်။

အလုပ်လုပ်ပင်စင်စားမှပင်စင်လစာတိုးမြှင့်သြဂုတ်လ 1, 2017 ဘို့စီစဉ်ထားသည်။ အဆိုပါပင်စင်စားအလုပ်ကနေအနားယူတချို့အကြောင်းပြချက်ဆိုပါကသူ့ကိုသက်ဆိုင်ရာအာဏာပိုင်များထံလျှောက်ထားဖို့လိုအပ်မယ်လို့နှင့်၎င်း၏အကြိုးကြေးဇူးမြားအပေါငျးတို့သလွဲချော် Index ၏အမြင်များတွင်တိုးလာလိမ့်မည်။ သို့သော်အလုပ်ရမှတဖန်အချိန်ပင်စင်စားတစ်ဦးအခြို့သောကာလအပြီးလျှင်, သူ့ပင်စင်ရဲ့ index ရပ်တန့်ပေမယ့်ငွေပေးချေ၏အရွယ်အစားလျှော့ချမည်မဟုတ်ပါနှင့်အတူတူပင်အဆင့်မှာရှိနေဆဲပါလိမ့်မယ်။ အလုပ်လုပ်ပင်စင်စားမှပင်စင်လစာ 1 သြဂုတ်ပေါ်နှစ်စဉ်တိုးပွားလာပါလိမ့်မည်။

အလုပ်၏နေရာအရပ်

သူတို့ရဲ့အဆင့်နှင့် indexing ပြုစုပျိုးထောင်ရုစ်အတွက်ပင်စင်လစာ, - ဟာသမ်မတနိုငျငံရဲ့နိုငျငံသားမြားအားလုံးကိုအရေးကြီးသောကိစ္စရပ်များကို။ ဒါပေမယ့်ဘယ်မှာအငြိမ်းစားအလုပ်လုပ်နိုင်မလဲ? သူတို့အလုပ်အကိုင်များပေးသောကိုလက်ခံဘယ်မှာရှိသနည်း ဤအလုပ်အကိုင်များတည်ရှိကြောင်းထွက်လှည့်, သူတို့ကအကောင်းဆုံးအကြားရှိပါတယ်။ 2014 ခုနှစ်တွင်ဘီလာရု၏လူမှုရေးစစ်တမ်း, စာရင်းဇယားပြုစုခဲ့ကြရာ၏ရလဒ်များကိုကောက်ယူခဲ့သည်။

ဤသည်စာရင်းဇယားအများပြည်သူ utilities နှင့်လူမှုရေးဝန်ဆောင်မှုများကို၏လယ်ပြင်တွင်အဖြစ်ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုအတွက်အလုပ်မလုပ်သောလူ၏တူညီသောရာခိုင်နှုန်းနှင့်ပတ်သက်ပြီးအားဖြင့်နောက်တော်သို့လိုက်နီးပါးတိုင်းပဉ္စမပင်စင်စားပညာရေး၏လယ်ပြင်တွင်အလုပ်လုပ်ကိုင်ကြောင်းပြသထားတယ်။ အများပြည်သူအုပ်ချုပ်ရေးနှင့်စက်မှုလုပ်ငန်းများကနောက်တော်သို့လိုက်နှင့်ငွေကြေးဆိုင်ရာလုပ်ငန်းများစာရင်းကိုပြီးဆုံး။ ဘယ်လာရုစ်အတွက်ပင်စင်အတွက်တစ်ဦးကအနည်းငယ်တိုးပင်စင်စားမသာသောဤစက်မှုလုပ်ငန်းများအတွက်အလုပ်လုပ်သွားဖို့ရှိပါတယ်ဆိုတဲ့အချက်ကို၏ရလဒ်ဖြစ်ပါသည်။

အခြားနိုင်ငံများနှင့်နှိုင်းယှဉ်လျှင်

ဘီလာရုသာသက်ဆိုင်ကြောင်းအခြားပြဿနာရှိပါသည်။ ထိုအမယျဆိုရငျရုစ်အတွက်ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာအဆင့်ကိုပင်စင်လစာမှာထည့်သွင်းစဉ်းစား? ဤအငွေပေးချေမှုတိုးမြှင့်စံဒါအနီးကပ်မဟုတ်ပါဘူး။ အောက်ပါဒေတာမဟုတ်အတိအကျညီမျှပေးထားပေမယ့်အစစ်အမှန်ကိန်းဂဏန်းများနီးစပ်သည်ကောင်းနေကြသည်။ ဂျာမနီမှာ, (ကြောင့်တိုင်းပြည်အတွင်းမိုးသည်းထန်စွာစစ်ရေးအခြေအနေ) 3000 - - ဂရိနိုင်ငံ, 2015 အဖြစ်ပျမ်းမျှပင်စင်နှင့် ပတ်သက်. 32 500 ရူဘယ်, ယူကရိန်းခဲ့ US မှာ 79 300 - 68 000, ကာဇက်စတန်အတွက် - 14 200 ဘူလ်ဂေးရီးယားအတွက် - 8000, လစ်သူ - 19,000, အက်စ်တိုးနီးယား - 14 500 ဖင်လန်နိုင်ငံ - ရုရှား၌ 112 000 - 11 800 နှင့်ဘီလာရုစ်အတွက် - 10 000 ရူဘယ်။ ဒါဟာကွဲပြားခြားနားသောနိုင်ငံများရှိသည့်ပင်စင်ငွေပေးချေမှုကိုသာအကျဉ်းချုပ်ဖြစ်ပါသည်, သို့သော်ဤအငွေပေးချေမှုတစ်ခုချင်းစီကိုနိုင်ငံတွင်ပျမ်းမျှလုပ်အားခအပေါ်မူတည်ကြောင်းနားလည်ရန်ခက်ခဲသည်မဟုတ်။

ပင်စင်ပြုပြင်ပြောင်းလဲရေးနှင့်အတူ

အနာဂတ်အတွက်အကြိုးကြေးဇူးမြား၏အရွယ်အစားဝန်ဆောင်မှုများ၏လစာနှင့်အရှည်ပေါ်မှာမူတည်ပါလိမ့်မယ်, နှင့်ဘီလာရုစ်အတွက်ပင်စင်လစာတိုးမြှင့်တိုင်းပြည်များ၏စီးပွားရေးအခြေအနေပေါ်မူတည်လိမ့်မည်ဟုခန့်မှန်းဖို့အတော်လေးဖြစ်နိုင်သော။ အတော်များများကအငြိမ်းစားဆက်ဆက်သူတို့ယနေ့လက်ခံရရှိသောငွေပေးချေမှုနှင့်အတူစိတ်ကျေနပ်မှုမဟုတျပါ, သို့သော်ဤအခြေအနေဆိုးအားပြုပြင်ရန်အလွန်ခက်ခဲသည်။ ဘယ်လိုသိသာထင်ရှားစွာပေါ်ပြည်နယ်အစီရင်ခံစာများစျေးနှုန်းတိုး၏ရာခိုင်နှုန်းလျှော့ချ, ဒါပေမယ့်လူတွေကဆန့်ကျင်မှပြောပါ။

ဤသည်လမ်းကြောင်းသစ်တစ်ခုကိုတခြားနိုင်ငံများ၌တည်ရှိ, ဘီလာရုစ်ထဲမှာမသာကြည့်ရှုအားပေးနိုင်ပါသည်။ ရဲ့ 2017 ခုနှစ်စတင်သောပင်စင်ပြုပြင်ပြောင်းလဲရေး, သိသိသာသာသက်ကြီးရွယ်အိုများ၏အနေအထားကိုပြောင်းလဲပစ်လိမ့်မည်ဟုမျှော်လင့်ပါတယ်နေဆဲဖြစ်သည်။ ဘယ်လာရုစ်အတွက်တိုးမြှင့်ပင်စင်သူတို့ကို, ဒါပေမယ့်လည်းပဲသူတို့ရဲ့အနာဂတ်စီစဉ်သူလူငယ်များသာမကစိတ်ဝင်စားသည်။ သူတို့ကအငြိမ်းစားယူ၎င်းတို့၏အချိန်သောအခါ, ပြည်နယ်တစ်ဂုဏျသိက်ခာရှိရှိအသက်ကြီးသူတို့နှင့်အတူပေးနိုငျကယုံကြည်ကြသည်။