အငြိမ်းစားမှအကျိုးကျေးဇူးများအဘယ်အရာကိုခိုလှုံသောများမှာ

ဒါဟာအတိတ်ဆယ်စုနှစ်အနည်းငယ်ကျော်, ကျွန်တော်တို့ရဲ့တိုင်းပြည်ကိုစစ်တပ်ပဋိပက္ခများကိုတစ်စီးရီးမှအစပြုခဲ့ပြီးမလျှို့ဝှက်ချက်ဖြစ်ပါသည်။ ကိုယ်ကျင့်တရားနှင့်ပစ္စည်းလျော်ကြေးအကျိုးခံစားခွင့်အရေအတွက်မှီခိုအဖြစ်ယခုအချိန်တွင်မှာစစ်ပွဲကာလအတွင်းကျွန်ုပ်တို့၏တိုင်းပြည်နှင့်၎င်း၏လူတွေခုခံကာကွယ်သူတွေကိုနှင့်စစ်အေးကာလအတွင်းကိုယ်ရံတော်ရပ်နေ၏။

အငြိမ်းစားမှဆေးဘက်ဆိုင်ရာအကျိုးခံစားခွင့်

မသန်စွမ်းအထူးသဖြင့်ကလေးငယ်များအတွက်ဆေးဝါးအကူအညီအရာရှိများနှင့်၎င်းတို့၏မိသားစုများကိုအခမဲ့, မခွဲခြားဘဲတစ်ဦးပင်စင်စား၏စောင့်ရှောက်မှု၌နေသော၎င်းတို့၏အသက်, ထိုအသေးအဖွဲကလေးများ, အိမ်ထောင်ဖက်, မှီခို၏။ အမြိုးသားအတဆယ်ရှစ်နှစ်ပတ်လုံးပြည်ပမှာကူးပေမယ့်တစ်ချိန်တည်းမှာအချိန်ပြည့်လေ့လာဖို့ဆက်ပြီးကြလျှင်သူတို့ 23 နှစ်ရှိပြီဖြစ်ကြောင်းတိုင်အောင်, အကျိုးအတွက်ရှည်လျားဆက်ရှိနေသေး။

သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးနှင့်အငြိမ်းစားအခြားအကျိုးခံစားခွင့်

1. ပြည်နယ်ဆေးရုံမှာ, (ကလေးများအပါအဝင်) ကနျြးမာရေးစခန်းများ, ဒေသန္တရနှင့်အားလပ်ရက်နေအိမ်များမှဘောက်ချာ၏ကုန်ကျစရိတ်၏အစိတ်အပိုင်းအစားထိုးချေ။ သငျသညျမိမိကိုယျကိုစစ်တပ်ရာထူးမှအနားယူငြိမ်ဝပ်စွာနေရန်ထားခဲ့ပါရန်ဆန္ဒရှိပါကခွင့်ပြုမိန့်၏ကုန်ကျစရိတ်၏လေးပုံတပုံကိုပေးဆောင်ဖို့လုံလောက်တဲ့ဖြစ်လိမ့်မည်။ တစ်စုံတစ်ဦးကမိသားစုဝင်တစ်ဦး (အိမ်ထောင်ဖက်, ကလေး) အရွက်လျှင်, ပြည်နယ်ကုန်ကျစရိတ်၏ထက်ဝက်အစားထိုးချေ။

2. တစ်နှစ်ပြီးတာနဲ့စစ်တပ်အငြိမ်းစားကုသမှုစစ်တပ်ဆေးဘက်ဆိုင်ရာကော်မရှင်၏အကြံပေးချက်အပေါ်ထွက်သယ်ဆောင်ကြောင်းပေး, ကုသမှုသို့မဟုတ်ပြန်လည်ထူထောင်ရေးနှင့်ပြန်လာရာအရပ်ဖို့ခပြန်သွားကြ၏။

သူတို့ရဲ့မိဘမြား၏တောငျးဆိုခကျြမှာစစ်တပ်ပင်စင်စား၏ 3. ကလေးများတစ်ဦးတစ်ဦးသူငယ်တန်းအတွက်နေရာ, ပညာရေးဆိုင်ရာအဖွဲ့အစည်းသို့မဟုတ်ကုသမှုပြီးနောက်တစ်လများအတွက်နွေရာသီသားသမီးရဲ့စခန်းပေးထားနိုင်ပါသည်။

အငြိမ်းစားမှအလုပ်အကိုင်အကြိုးခံစားခှငျ့

1. အလုပ်အကိုင်ဖလှယ်မှုမှတဆင့်အလုပ်ရှာနေတဲ့အခါသူတို့အလုပ်အကိုင်အတွက်ဦးစားပေးခွင့်ရှိသည်။

2. အဆိုပါစစ်ရေးအနားယူများ၏ခြိမ်းခြောက်မှုအောက်တွင်သူတို့၏အလုပ်အကိုင်များကိုထိန်းသိမ်းပိုင်ခွင့်ရှိပါတယ် အလုပ်မှာကနေထုတ်ပယ် သူပထမဦးဆုံးအကြိမ်အဘို့လုယူသော (လျှော့ချရန်) ။

စစ်တပ်ပင်စင်စားရေတွက်နိုင်သည့်အကောင်းဆုံးကိုလျော်ကြေးငွေ, ဘာတွေလဲ? မူလတန်းအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းပညာရေးအဖွဲ့အစည်းများမှဝန်ခံချက်အဘို့အခွင့်ထူး - ဝင်ပေါက်စာမေးပွဲမပါဘဲလက်ခံခဲ့သည်ကျောင်းသားများကို။ ဒုတိယအထူးပြုစစ်ရေးပညာရေးဆိုင်ရာအဖွဲ့အစည်းများမှာသို့မဟုတ်အခြေခံပညာရေးစစ်တပ်အငြိမ်းစားများ၏ရှေ့မှောက်တွင်သင်တန်းပြီးနောက်ယှဉ်ပြိုင်ပြင်ပအလယ်တန်းကျောင်းများအတွက်စာရင်းသွင်းထားပါသည်။

ပညာရေးတစ်ခုသို့မဟုတ်အလုပ်အတွက်အကျိုးကျေးဇူးများ, သင်တန်း, သာယာသော "အပိုဆု" ရှိပါတယ်, ဒါပေမယ့်သူတို့ကိုသုံးစွဲဖို့လူတိုင်းအတွက်မဟုတ်ပါဘူး။ ငွေကြေးဆိုင်ရာလျော်ကြေးငွေယနေ့အထိလူကြိုက်အများဆုံးဖြစ်ပါတယ်နေစဉ်။ အဘို့အဘယ်သို့ဘဏ္ဍာရေးအကျိုးကျေးဇူးများကို စစ်တပ်အငြိမ်းစား ပေး?

ကျနော်တို့လိုချင်ပါတယ်အဖြစ်ကံမကောင်းစွာဤမျှလောက်ဘူး။

2012 ခုနှစ်တိုင်အောင်, 5 နှစ်များအတွက်အသက် 15 မှာအငြိမ်းစားနှင့်စစ်တပ်၏အတွက်အတွေ့အကြုံနှစ်ပေါင်းသူနိုင်ငံသားများ, လစာ၏ 40% နဲ့ညီမျှအကျိုးကျေးဇူးများကိုလက်ခံရရှိနိုင်မည်ဖြစ်သည်။ ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးထက်ပိုသော 15 နှစ်တာဝန်ထမ်းဆောင်ပြီဆိုရင်, တစ်ဦးချင်းစီအပိုဆောင်းတနှစ်အဘို့သူလစာ၏ 3% အထိတိုးတက်လာရန်ရည်မှန်းခဲ့သည်။ ယခုလူမှုရေးအကျိုးခံစားခွင့်ဖျက်သိမ်းလိုက်သည်။ ကိုယျတျောနှငျ့တလျှောက်အများဆုံးပင်စင်စားများအတွက် 600 ရူဘယ်, သူ၏ဥပဒေဆိုင်ရာအိမ်ထောင်ဖက်နှင့်အသေးစားလေးမြားအတှကျ 300 ရူဘယ်ပမာဏအတွက်ငွေကြေးဆိုင်ရာလျော်ကြေးငွေဖျက်သိမ်းခံခဲ့ရသည်။ ဖျက်သိမ်းနှင့်ကလေးများ 6,5-15 နှစ်ပေါင်းမစ်၏လျော်ကြေးကုန်ကျစရိတ်။

အဲဒီအစား, ဝန်ဆောင်မှုထွက်ခွာပြီးနောက်တစ်နှစ်အတွက်အသစ်-အငြိမ်းစားသည်သူ၏စစ်တပ်ရာထူးမှသက်ဆိုင်ရာတစ်ဦးလစာလက်ခံရရှိလိမ့်မည်။ ထို့အပြင်သူကတစ်ဦးချင်းစီအပေါ်ဝင်ငွေခွန်အဖြစ်ပေးဆောင်ပမာဏနှင့်ပြန်လာနိုင်ပါတယ် ပြည်မှအခွန် 2015 ခုနှစ်တွင် 01 မှ။

ဝန်ဆောင်မှုထိုကဲ့သို့သောအခြေအနေများအဖြစ်ရှုံးသောအခါရာသီဥတုဒေသများမှာကျင်းပလျှင် အဆိုပါဝေးမြောက်၏, ထို့နောက်အတှေ့အကွုံဒေသဆိုင်ရာဆုကြေးငွေ၏ပြင်ဆင်မှုအတွက်အကောင့်သို့ခေါ်ဆောင်သွားပါလိမ့်မည်။

၎င်းတို့သည်မြျှောလငျ့နိုငျအဘယ်အရာကိုအငြိမ်းစား, အားလုံးကိုလျော်ကြေးပေးခြင်းနှင့်အကျိုးခံစားခွင့်မရှိကြပေ။ ထိုအခါအရှိဆုံးဆည်းကပ်သာရှိရမည်။ ပိုပြီးအသေးစိတ်ထောက်ပံ့မှုများနှင့်အကျိုးအမြတ်မှာ "စစ်မှုထမ်းများ၏တွင် status ကို" သက်ဆိုင်ရာဖက်ဒရယ်ပညတ်တရားတော်ဖော်ပြလေ့ရှိသည်။