ဤ 3 Shock အချက်အလက်ဟာရေကူးဝတ်စုံနဲ့ဧရိယာ၌ဆံပင်များဖယ်ရှားရေးဖို့စပ်လျဉ်းပြန်လည်စဉ်းစားရန်သင့်အားအတင်းပါလိမ့်မယ်

သင့်အနေဖြင့်ရေကူးဝတ်စုံနဲ့ဧရိယာ၌ဆံပင်ဖယ်ရှားပစ်ရန်များပါတယ်, သို့မဟုတ်အနည်းဆုံးအဲဒီအကြောင်းစဉ်းစား။ ဒါဟာအလုံးစုံကျန်းမာရေး၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်ပါသည်, ဒါပေမယ့်လည်း၎င်း၏အနုတ်လက္ခဏာနှစ်ဖက်ရှိပါတယ်။ ingrown ဆံပင်၏လူသိပြဿနာအပြင်ဤလုပ်ငန်းစဉ်သည်အခြားအားနည်းချက်များရှိနေသည်။

တိကျတဲ့

စိတ်ဝင်စားစရာကောင်းတဲ့တကယ်တော့လူကိုလိင်အင်္ဂါအထူကြမ်းဆံပင်ကြီးထွားသူတစ်ခုတည်းသောသတ္တဝါဖြစ်တယ်, နို့တိုက်သတ္တဝါများအကြားဖြစ်ပါသည်။ အဘယ်ကြောင့်ဒီအဒါပါသလဲ သီအိုရီအရ, ဒါဟာပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးတစ်အချို့အသက်အရွယ်ရောက်ရှိနှင့်မိတ်ရန်အဆင်သင့်ဖြစ်ပါတယ်အရာကိုတစ်ဦးသင်္ကေတအဖြစ်တာဝန်ထမ်းဆောင်ခဲ့သည်။

ထို့အပြင်ဆံပင်အနံ့ pheromones အားကောင်းစေခြင်းနှင့်ထိုကြောင့်, ပိုပြီးမိတ်ဖက်ကိုဆွဲဆောင်ကိုကူညီပေးပါတယ်။ သို့ရာတွင်ထိုသို့အကယ်စင်စစ်ရင်းနှီးသောဇုန်အတွက်ဆံပင်ဖယ်ရှားခြင်းမပြုဘို့အကြောင်းပြချက်မဟုတ်ပါ။

cons

ဆံပင်ဖယ်ရှားရေး၏လုပ်ငန်းစဉ်သည်၎င်း၏အနုတ်လက္ခဏာသွင်ပြင်လက္ခဏာရှိပြီး:

• Ingrown ဆံပင်, ယားယံခြင်းနှင့်အဖု။ စစ်တမ်းများအရ, ဆံပင်ဖယ်ရှားသူတွေကို၏ 75%, ယားယံခြင်းမှ 40% ခံရ - ထိုအဖု, အဖြစ် ingrown ဆံပင်၏ပြဿနာနှင့်ရောင်ကနေ။
• ဒါကလိင်မှတဆင့်ကူးစက်သောရောဂါစာချုပ်ချုပ်များ၏အခွင့်အလမ်းတိုးပွားစေပါသည်။ ဒါဟာအရေပြားပေါ်မှာဆံပင်၏ဖယ်ရှားရေးပြီးနောက်တစ်ဦးအပိုဆောင်းအန္တရာယ်အချက်ဖန်တီးကြောင်းတွေ့ရှိရပါသည်ဖွဲ့စည်းနိုင်သည်ဟူသောအချက်ကိုကြောင့်ဖြစ်သည်။ လေ့လာမှုများအရ, RFP ၏သိသာထင်ရှားသောအစိတ်အပိုင်းတစ်ခုလူမျိုးသည်လိင်အင်္ဂါပေါ်တွင်ဆံပင်ကိုဖယ်ရှားဆိုတဲ့အချက်ကိုအတူတိကျစွာချိတ်ဆက်နေသည်။
• အနာ။ စိတ်ဝင်စားစရာကောင်းတဲ့တကယ်တော့ဆံပင်ဖယ်ရှားပစ်ရန်ကြိုးစားနေသည်အလွန်ရိုးရာသို့မဟုတ်သမားရိုးကျနည်းလမ်းများသည်မဟုတ်အခါရင်းနှီးဇုန်များတွင်အမျိုးမျိုးသောဒဏ်ရာနှင့်အတူဆေးရုံသို့လာသူကိုလူအများစု, သူတို့ကိုတယ်ဆိုတာပါပဲ။

သငျသညျမွငျနိုငျသကဲ့သို့, ရေကူးဝတ်စုံနဲ့ဧရိယာထဲမှာမလိုချင်တဲ့ဆံပင်ဖယ်ရှားပစ်တဲ့က၎င်း၏အပြုသဘောနှင့်အပျက်သဘောဆောင်သောနှစ်ဖက်ရှိပါတယ်။ ဟုတ်ပါတယ်, အထူးသဖြင့်အရေးကြီးသောကြောင်းကိုပိုမိုကျန်းမာရေးနှင့်မကိုက်ညီသောနှင့်ဆွဲဆောင်မှုဖြစ်ပါတယ်။ သို့သော်ဆံပင်၏ဖယ်ရှားရေးလည်းထိုကဲ့သို့သောယားယံခြင်း, အဖုများနှင့်အခြားဆက်စပ်အခြေအနေများအဖြစ်ပြဿနာများကိုဖော်ပြခြင်းမ, ဒုက္ခတွေအများကြီးတတ်၏။ အဆိုပါရွေးချယ်မှုကိုသင်၏ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဦးစားပေးအဖြစ်သင့်ရဲ့လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ၏ဆန္ဒကိုပေါ်တွင်မူတည်သည်။