စစ်ဆင်ရေးတာဝန်: အတာဝန်နှင့်အလုပ်ဖော်ပြချက်

တာဝန်ယူနစ်ဖို့တာဝန်ဖြစ်ကြောင်း Tasks ကိုအကြီးကဦးဆောင်သည်ပြောင်းလဲမှုကိုလုပ်ဆောင်တယ်။ တချို့ရဲစခန်းထဲမှာ, ဒီအနေအထားကိုပြည်နယ်အတွက်မျှော်မှန်းမပေးပါ။ . ဤကိစ္စနှင့်စပ်လျဉ်းမှာသက်ဆိုင်ရာ task တာဝန်အစိတ်အပိုင်းများအပေါ်စစ်ဆင်ရေးတာဝန်အရာရှိ ပေး. စီရင်။ သူဟာအကြီးတန်းအပြောင်းအလဲခန့်အပ်ခဲ့သည်။ МЧС, ОВД несет персональную ответственность за деятельность рядовых сотрудников. စစ်ဆင်ရေးတာဝန် MOE, MIA ရာထူးနှင့်ဖိုင်န်ထမ်းများ၏လှုပ်ရှားမှုများကိုအဘို့အပုဂ္ဂိုလ်ရေးအရတာဝန်ရှိသည်။ ကျနော်တို့လာမယ့်ပို့စ်ရဲ့ features တွေကိုစဉ်းစားပါ။

ယေဘုယျအမြင်

တာဝန်တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းမှပေးအပ်သောတာဝန်များကိုအကောင်အထည်ဖော်ပါက non-stop မတ်မတ်ဖို့တာဝန်ရမည်ဖြစ်သည်။ ပြောင်းလဲပစ်ရန်အပြင်ကချက်ချင်းတုံ့ပြန်မှုစုံစမ်းရည်ရွယ်ချက်များအဖြစ်တာဝန်ရှိသူတဦးကကားကိုယာဉ်မောင်း၏အုပ်စုတစုတို့ပါဝင်သည်။ для реализации поставленных перед ним задач кроме властных полномочий общего характера, предоставленных всем сотрудникам начальствующего и рядового состава, наделяется дополнительным комплексом прав. လူအပေါင်းတို့သည်ဝန်ထမ်းအရာရှိများနှင့်စစ်သားစုဆောင်းရေး်ထမ်းများကထောက်ပံ့ပေးမယ့်ယေဘုယျသဘောသဘာ၏အင်အားကြီးများအပြင်၎င်း၏လုပ်ငန်းတာဝန်များကို၏အကောင်အထည်ဖော်ရန်ပြည်ထဲရေးဝန်ကြီးဌာနတာဝန်အရာရှိ, စည်းမျဉ်းများတစ်ဦးအပိုဆောင်းထားနှင့်ပြည့်စုံသည်။ သူတို့ကမူးယစ်ဆေးဝါးနှင့် MIA command ကိုနှင့်ထိန်းချုပ်မှု၏လယ်ပြင်တွင်၎င်း၏လှုပ်ရှားမှုများသည်။ устанавливаются внутренними нормативными актами. ပြည်တွင်းရေးစည်းမျဉ်းများအားဖြင့်သာတည်စစ်ဆင်ရေးတာဝန်များ၏အခွင့်အရေးနှင့်တာဝန်များကို။

တိကျတဲ့

считается старшим начальником по отношению к руководителям учреждений и подразделений, находящихся в подчинении линейного органа ВД, а также всех нарядов, исполняющих задачи по обеспечению правопорядка, пресечению и предупреждению правонарушений, устранению последствий чрезвычайных ситуаций. စစ်ဆင်ရေးတာဝန်အရာရှိအရေးပေါ်အခြေအနေများ၏အကျိုးဆက်များ၏ဖျက်သိမ်းရေး, ရာဇဝတ်မှုများ၏ဖိနှိပ်မှုများနှင့်ကြိုတင်ကာကွယ်ရေး, တရားဥပဒေစိုးမိုးမှုသေချာ၏တာဝန်ဖျော်ဖြေ, အေဂျင်စီများနှင့်ယူနစ်အတွက် linear ခန္ဓာကိုယ် VD ၏လက်အောက်ငယ်သားအောက်တွင်အဖြစ်အပေါငျးတို့သဝတ်စုံ၏ဦးခေါင်းမှစပ်လျဉ်းအကြီးတန်းကာကွယ်ရေးဦးစီးချုပ်စဉ်းစားသည်။ ဒါဟာမှတ်ပုံတင် function ကိုအပေါ်သယ်ဆောင်နှင့်ဖြစ်စဉ်များနှင့်ရာဇဝတ်မှုများနှင့် ပတ်သက်. အစီရင်ခံစာများနှင့်စွပ်စွဲချက်များကိုတုံ့ပြန်ကြသည်။

လှုပ်ရှားမှု၏အမိန့်

дежурным требует повышенного внимания и высоких профессиональных качеств. လုပ်ငန်းလည်ပတ်တာဝန်အလုပ်လုပ်အထူးအာရုံစိုက်နှင့်မြင့်မားသောပရော်ဖက်ရှင်နယ်အရည်အသွေးတွေလိုအပ်သည်။ အဆိုပါဝန်ထမ်း, မက်ဆေ့ခ်ျများနှင့်ကြေညာချက်များ၏မရပ်မနားဧည့်ခံထွက်သယ်ဆောင် execute နှင့်သတ်မှတ်ထုံးစံ၌သူတို့ကို register ရမည်ဖြစ်သည်။ докладывает руководителю ОВД незамедлительно. အားလုံးချက်ချင်းရဲဌာနက၏ခေါင်းပေါ်မှပြစ်မှုသို့မဟုတ်ပြစ်မှုများကိုရည်မှတ်သတင်းအချက်အလက်, တာဝန်အရာရှိအစီရင်ခံစာများကိုလက်ခံရရှိခဲ့သည်။ အနာဂတျမှာ, အလုပျသမား, ဦးခေါင်းကနေလက်ခံရရှိညွှန်ကြားချက်များနှင့်အညီအထုံးအဖွဲ့တို့ကို, စည်းမျဉ်းများနှင့်အခြားစည်းမျဉ်းများပါပြဋ္ဌာန်းချက်များပြုမူဆောင်ရွက်ရပေမည်။ осуществляет освобождение/водворение из/в ИВС заключенных под стражу и задержанных граждан. ထို့အပြင်တာဝန်အရာရှိလွှတ်ပေးရန် / နေရာချထား / ITT ချုပ်နှောင်ထားခြင်းနှင့်ထိန်းသိမ်းခံနိုင်ငံသားများအနေဖြင့်သယ်ဆောင်။ ဤသည်လှုပ်ရှားမှုလက်ထောက်စစ်ဆင်ရေးတာဝန်အရာရှိနဲ့အခြားဌာနဆိုင်ရာများ၏န်ထမ်းရန်တာဝန်ပေးနိုင်ပါတယ်အပါအဝင်ဝန်ထမ်းများဖျော်ဖြေဖို့လိုအပ်သောလုပ်ငန်းတာဝန်များနှင့်အတူ 03.03.2006 ကနေပြည်တွင်းရေးရာဝန်ကြီးဌာန၏အမိန့်အရသိရသည်ထုတ်ယူသွားတတ်၏။

ဝန်ထမ်းအခွင့်အရေးကို

အကြီးတန်းပြောင်းလဲမှုစည်းရုံးရေးအခြေခံလုပ်ဆောင်မှုတာဝန် defining ရာထူးနှင့်အညီအထူးအခွင့်အာဏာရှိပါတယ်။ သူပိုင်ခွင့်ရှိပါတယ်:

1. ရုံးဝတ်စုံများ, သူတို့ရဲ့ဧရိယာအတွက်ဝန်ဆောင်မှုတင်ဆောင်လာသောယူနစ်မှအမိန့်ပေးပါ။ သူတို့ကရာထူးနှင့်ဖိုင်အားလုံးအဖွဲ့ဝင်များအပေါ် binding နေကြသည်။
2. တာဝန်ရှိသူတဦးကခါးပန်းကိုမဘို့ရာခန့် validation ကိုတာဝန်များကိုကွပ်မျက်, Perform ။ တာဝန်အပေါ်စစ်ဆင်ရေးအခြေအနေရှုပ်ထွေး၏ဖြစ်ရပ်မှာသူတို့ရဲ့အထက်အရာရှိများကဖို့ကိစ္စအပေါ်တစ်ဦးအစီရင်ခံစာအားဖြင့်နောက်တော်သို့လိုက်ပိုက်ဆံနဲ့ကြိုးစားအားထုတ်မှု၏ချိန်ခွင်လျှာအတွက်ယာယီပြောင်းလဲမှု, စေလိမ့်မည်။
3. လိုအပ်မယ်ဆိုရင်ဖမ်းခြင်း, ရာဇဝတ်မှုမြင်ကွင်းတစ်ခု၏ကာကွယ်စောင့်ရှောက်ရေးသေချာစေရန်ရဲယူနစ်ကိုသုံးပူလိုက်စားအတွက်ပြစ်မှုကျူးလွန်သူတရားစွဲဆို။
4. ပုဂ္ဂိုလ်များ၏အစည်းအဝေးတစ်ခုဒါမှမဟုတ်အထူးသနှိုးဆော်သံယူနစ်ကြေညာ, အထူးအစီအစဉ်များကိုပြဋ္ဌာန်း။
5. ယင်းရာဇဝတ်မှုမြင်ကွင်းတစ်ခုဖို့လမ်းအပေါ်စုံစမ်းခြင်းနှင့်လုပ်ငန်းလည်ပတ်အုပ်စုညွှန်ကြားချက်ပေးပါ။ ဤကိစ္စတွင်အတွက်ဝန်ထမ်းလွတ်လပ်သောလုပ်သားတွေရဲ့လုပ်ထုံးလုပ်နည်းလှုပ်ရှားမှုများနှင့်အတူဝင်ရောက်စွက်ဖက်မထားဘူး။
6. အခင်းဖြစ်ပွားရာမှာထွက်သယ်ဆောင်လှုပ်ရှားမှုများ၏ရလဒ်များကိုပေါ်စုံစမ်းစစ်ဆေးမှုအုပ်စုတစ်စုအချက်အလက်များ၏ဦးခေါင်းကနေလက်ခံရရှိသည်။
7. ရေယာဉ်များ၏ခွဲဝေများအတွက်တိုက်ရိုက်လျှောက်လွှာ, သံချပ်ကာယာဉ်များ, နှင်းလျှောစီးနေသည်, နှင်းလျှောစီးနေသည်နှင့်အခြားနည်းလမ်းများ, ဘယ်မှာသင့်လျော်သော။
8. ဦးစားပေးအခြေခံပေါ်မှာရာဇဝတ်မှုဖြေရှင်းနိုင်နှင့်ပြစ်မှုကျူးလွန်သူကိုရှာဖွေ, ဥပဒေစိုးမိုးရေးအေဂျင်စီများများ၏သတင်းအချက်အလက်များစင်တာဖို့အစီအမံများအတွက်လိုအပ်သည့်အော်ပရေတာ-ရှာဖွေရေးနှင့်ရည်ညွှန်း၏သတင်းအချက်အလက်များရယူရန်။
9. စည်းကမ်း, မိလ္လာစနစ်, မီးဘေးကင်းလုံခြုံမှု, အဝတ်များထူထောင်ပုံစံလေးစားမှု၏စည်းမျဉ်းများအကြောင်း, အမိန့်ကိုဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားဖို့ဝန်ထမ်းများလိုအပ်ရန်။
10. ဥပဒေနှင့်အညီတရားမျှတမှုသူတို့ကိုဆောင်ခဲ့အကြောင်းကို - နိုင်ငံသားများ, အရပ်ဘက်ကျွန်တို့မြှင့်တင်ရေးတို့အတွက် Apply, လူထုအသင်းအဖွဲ့များမှကိုယ်စားလှယ်များ, ဥပဒေနှင့်ရာဇဝတ်မှုတိုက်ဖျက်ရေးပေး၌၎င်း, HP ကန်ထမ်းများ၏၎င်းတို့၏ပရော်ဖက်ရှင်နယ်တာဝန်များဆီသို့စိုးရိမ်ခြင်းမရှိသောသဘောထားကိုဖော်ထုတ်မယ်၏အမှု၌မိမိတို့ကိုယ်ကိုခွဲခြားပါသေးသည်။

အရေးကြီးသောအချက်တစ်ချက်

должен полностью владеть информацией о складывающейся обстановке. အဆိုပါစစ်ဆင်ရေးတာဝန်အရာရှိကဖြစ်ပေါ်နေသောအခြေအနေအပေါ်အပြည့်အဝသတင်းအချက်အလက်အပိုင်ရှိပါတယ်။ ၎င်း၏လုပ်ငန်းတာဝန်များကိုစဉ်ဆက်မပြတ်စုဆောင်းခြင်း, စုစည်း, ယင်း၏ပြောင်းလဲမှုနှင့် ပတ်သက်. အချက်အလက်များ၏ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာပါဝင်သည်။ အလုပျသမားတွင်ချက်ချင်းရှေ့ကိုတုန့်ပြန်ဆောင်ရွက်မှုများအပေါ်အကြံပြုချက်များချပြီး, လက်ခံရရှိသောစီမံခန့်ခွဲမှုသတင်းအချက်အလက်များသတင်းထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။ အခြေအနေကအရေးပေါ်လျှင်, အလုပျသမားတစ်ဦးလုပ်ထုံးလုပ်နည်းဆုံးဖြတ်ချက်ယူနှင့်လိုအပ်သောအမိန့်နှင့်ညွှန်ကြားချက်များကိုပေးရန်ပိုင်ခွင့်ရှိသည်။

အဆိုပါ၏ထိရောက်မှုရှိစေရေး

အဆိုပါရည်မှန်းချက်များတာဝန်ပြောင်းကုန်ပြီအောင်မြင်ရန်သူတို့အားသို့မဟုတ်အခြားတုံ့ပြန်မှုဖြေရှင်းရန်, ATS နှင့်ဝန်ဆောင်မှုမတ်မတ်၏အခြားအခြေခံအဆောက်အဦးယူနစ်တွေနဲ့ထိတွေ့ထားသူတို့ကိုအခြေအနေကဆောင်ကြဉ်းနှင့်အာဏာပိုင်များအားဖြင့်ခေါ်ဆောင်သွားရန်လိုအပ်ပေသည်။ စွမ်းဆောင်ရည်စီမံခန့်ခွဲရေးနှင့်အလုပ်များကိုအကောင်အထည်ဖော်မှု၏စဉ်ဆက်မပြတ်စောင့်ကြည့်လေ့လာရေး၏ဖွဲ့စည်းခြင်း။ အားလုံးယူနစ်အကြွင်းအကျန်ကိုဝေမျှကပ်လျက် linear အလောင်းတွေ, ရာသီဥတုဝန်ဆောင်မှုများ, epidemiological-သန့်ရှင်းရေးနှင့်အခြားအဖွဲ့အစည်းများနှင့်အတူသတင်းအချက်အလက်ဖလှယ်ရမည်ဖြစ်သည်။

ပြစ်မှုကျူးလွန်သူတွေနဲ့ကြားနာ

တာဝန်တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းမှနှုတ်ဆောင်သောနိုင်ငံသားနှင့်အတူဆက်သွယ်တဲ့အခါ, Operations Officer ဖြစ်သူပထမဦးဆုံးဘာသာရပ်အားဖြင့်ဥပဒေနှင့်မညီညွတ်သောလုပ်ဆောင်ချက်ဆိုတဲ့အချက်ကိုအတည်ပြုနိုင်သည့်အကြောင်းပြချက်နှင့် drive ကိုအခြေခံ, မျက်မြင်သက်သေများနှင့်သားကောင်များနှင့် ပတ်သက်. သတင်းအချက်အလက်ရရှိမှုထွက်တွက်ဆရပေမည်။ ထို့အပြင်ကအဆိုပါထိန်းသိမ်းရေး၏ဝိသေသလက္ခဏာ, သူ့အခြေအနေ (ဒဏ်ရာ၏တည်ရှိမှု, ယစ်မူးပြည်နယ်ဖြစ်ခြင်း, ဒါကြောင့်အပေါ်) တည်ထောင်ရန်လိုအပ်ပေသည်။ စစ်ဆင်ရေးတာဝန်အရာရှိဝန်ထမ်းများထံမှလက်ခံရရှိအချက်အလက်တွေအားလုံးကိုရှာဖွေမတွေ့ရှိပြီးနောက်အစီရင်ခံစာတိကျမ်းစာ၌လာသည်ကား, ဘာသာရပ်ကယ်နှုတ်တော်မူ၏။ အဆိုပါထိန်းသိမ်းရေးနိုင်ငံသားများအားဖြင့်ယူဆောင်ခဲ့သည်ဆိုပါက, သူတို့ကလျှောက်လွှာရေးသားဖို့ရှိသည်။

ဒါ့အပြင်

ရှေ့တော်သွင်းနိုင်ငံသားများတာဝန်အရာရှိများ၏အစီရင်ခံစာ / ကြေညာချက်၏လေ့လာမှုမှာချိုးဖောက်မှုများ, အကြောင်းရင်းများနှင့်အလုပ်၏ချုပ်နှောင်ဘို့ကုန်းမြေရဲ့အခွအေန၏တင်ဆက်မှုကိုအထူးအာရုံစိုက်သင့်ပါတယ်။ Drive ကိုဘာသာရပ်တကယ်တော့သင့်လျော်သောမှတ်တမ်းတှငျမှတျတမျးတငျထားသနေသည်။ နိုင်ငံသားတာဝန်အရာရှိများ၏ပို့ဆောင်မှုနှင့်စပ်လျဉ်းတဲ့ protocol ကိုမှန်ကန်စေသည်။ စာရွက်စာတမ်းပုံစံချပေးအနုပညာနှင့်အညီဖျော်ဖြေနေသည်။ အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ Code ကို၏ 27,2 ။ ဘယ်အချိန်မှာညျမတရားမှုရှေ့တော်သွင်းစစ်ဆင်ရေး၏ဘာသာရပ်တာဝန်အရာရှိကအကျဉ်းသားဖို့တောင်းပန်မှကမ်းလှမ်းခြင်းဖြင့်ထိုကဲ့သို့သောလုပ်ဆောင်ချက်တရားမဝင်ကြောင့်အကောင်အထည်ဖေါ်ဖို့ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးကရှင်းပြသည်။ အဆိုပါနိုင်ငံသားချက်ချင်းဖြန့်ချိသင့်ကြောင်းပြီးနောက်။ မိုရှေ့တော်သွင်းအကြောင်းတာဝန်အပေါ် ATS ပုဂ္ဂိုလ်များသင့်လျော်သောအရေးယူဆောင်ရွက်မှုများအတွက်ရေးသားထားသောအစီရင်ခံစာကိုတင်ပြ၏အကြီးအကဲအကြောင်းကြား။

ကောက်ချက်

အဆိုပါအာဏာပိုင်များ၏တာဝန် HP ကမှမှတ်ယူရမည်။ ဒီမှာပြစ်မှုများနှင့်ရာဇဝတ်မှုများနှင့် ပတ်သက်. အားလုံးမူလတန်းသတင်းအချက်အလက်လာပါတယ်။ မက်ဆေ့ခ်ျများနှင့် applications များဟာစစ်ဆင်ရေးတာဝန်အရာရှိကိုင်တွယ်ပြီးတော့သည်အခြားယူနစ်ပြောင်းရွှေ့နေကြသည်။ ဝန်ဆောင်မှုနာရီဝန်းကျင်ကောက်ယူနေပါတယ်။ လက်ထောက်စစ်ဆင်ရေးတာဝန်အရာရှိများသောအားဖြင့် Multichannel ဖုန်းပေါ်မှာသတင်းအချက်အလက်အားလက်ခံတွေ့ဆုံနှင့်ပြောင်းကုန်ပြီကြီးကြပ်ရေးမှူးကပေးပို့သည်။ န်ထမ်းများ၏ကျွမ်းကျင်ပိုင်, တုန့်ပြန်မကြာခဏပူလိုက်စားအတွက်ပြစ်မှုဖြေရှင်းရေး၏အောင်မြင်မှုကိုမူတည်ပါသည်။