ဖွဲ့စည်းခြင်းပုံပြင်

ဇွန်လတတိယဘုရင်စနစ်

1907 ခုနှစ်တွင်တစ်ဦးဥပဒေသစ်ဇွန်လ 3 ရက်နေ့တွင်အတည်ပြုပြဌာန်းခဲ့သည်။ အလုပ်သမားများအနေဖြင့်ထက်ဝက်လျှော့ချလယ်သမားထံမှဆုံးဖြတ်ချက်ကိုယ်စားပြုမှု, အရ - သုံးကော့ကေးဆပ်နဲ့ပိုလန်ကနေ - လည်းသုံးကြိမ်။ မဲပေးပိုင်ခွင့် နှစ်ဆယ်ငါးနှစ်ရှိသော်နှင့်ပိုပြီးအောက်မှာ trans ဆိုတဲ့-Ural ဒေသများ, ကျောင်းသားများ, စစ်သား, အမျိုးသမီးများ, လူငယ်များအနေဖြင့် "နိုင်ငံခြားသားတွေ" နှင့်ပြည့်စုံမခံခဲ့ရပါ။ တတိယ နိုင်ငံရေးစနစ်က ထဲမှာပါဝင်ဆောင်ရွက်ရန်ခွင့်ပြုခဲ့တာဖြစ်ပါတယ် , ရွေးကောက်ပွဲဆိုင်ရာလုပ်ငန်းစဉ်သည် စုစုပေါင်းလူဦးရေရဲ့သာတဆယ်ရာခိုင်နှုန်းသာရှိပါသည်။

ဧကရာဇ်ကခန့်အပ်ပြည်နယ်ကောင်စီအဖွဲ့ဝင်ထက်ဝက်။ အဆိုပါဧကရာဇ်သူတို့အင်အားသုံးသို့ရောက်အလုံးစုံတို့ကိုရှေ့တော်၌ဥပဒေများဟုဆိုကာ, ဥပဒေပြုရေးပဏာမ၏ညာဘက်ရှိခဲ့ပါတယ်။

ဧကရာဇ်၏ဇွန်လတတိယဘုရင်စနစ်ဟာ Duma ၏လှုပ်ရှားမှုများပျော်သို့မဟုတ်ဆိုင်းငံ့ထားရန်ညာဘက်ယူဆ။ ရှငျဘုရငျကိုကျော်ပြီးပြည့်စုံထိန်းချုပ်မှုခဲ့ အုပ်ချုပ်မှုအခွင့်အာဏာ။ ပါလီမန်၏လွတ်လပ်သောသောခန္ဓာကိုယ် - ဇွန်လတတိယဘုရင်စနစ်ဝန်ကြီးများကောင်စီ၏အဖွဲ့ဝင်များခန့်အပ်ရန်အဧကရာဇ်၏လက်ျာသနား။ အစိုးရကဝန်ကြီးချုပ်ဟောင်း၏တိုက်ရိုက်ကြီးကြပ်မှုအောက်တွင်ဖြစ်ခဲ့သည်။

ဇွန်လတတိယဘုရင်စနစ်၏စစ်ရေးလေ့ကျင့်ခန်းယူဆ တရားစီရင်ရေးအာဏာကို ပုဧကရာဇ်နာမတျော၏။ အထက်လွှတ်တော် - ရှငျဘုရငျသညျလညျးအထွဋ်အမြတ်တည်းဟူသောတရားစီရင်ရေးခန္ဓာကိုယ်ခန့်အပ်ခဲ့သည်။ ပထမဦးဆုံးဥပမာအားဖြင့် (ခရိုင်နှင့်ခရိုင်တရားရုံးများတောင်သူလယ်သမား) အဖြစ်တရားရေးတရားရုံး (ဒုတိယဥပမာအားဖြင့်) ရွေးချယ်တင်မြှောက်ခံခဲ့ရသည်။ တရားသူကြီးမှတ်စာတစ်ချိန်တည်းမှာအသက်အဘို့ရွေးကောက်တင်မြှောက်, နှင့်ဂျူရီကြသည် - အိမ်ခြံမြေအရည်အချင်းများနှင့်အညီတစုံတခုသောကာလဖြစ်သည်။

ဇွန်လတတိယဘုရင်စနစ်တော်လှန်ရေးကာလအတွင်းဝယ်ယူခဲ့ကြရသောတရားဝင်လွတ်လပ်ခွင့်ကိုအာမခံကြောင်းဥပဒေများ, ၏တည်ရှိမှုသမဂ္ဂများအပေါ်ကြားဖြတ်ပြဋ္ဌာန်းချက်လည်ပတ်အလုပ်လုပ်နေတယ်ဝန်ခံသည်, ဆင်ဆာဖျက်သိမ်းခံခဲ့ရသည်စီးပွားရေးသပိတ်တားမြစ်ထားသောမခံခဲ့ရပါ။ ဒါပေမယ့်လက်တွေ့မှာတော့အခြေအနေကအခွအေနေပြောင်းပြန်ခဲ့သည်။ ဇွန်လတတိယဘုရင်စနစ် - ကအမှန်တကယ်ညွှန်ကြားချက်အတိုင်းဘဝရှိခဲ့ပါတယ်။ Freedom ကိုအလွန်ကန့်သတ်မြို့ပတ်ရထား, စည်းမျဉ်းများနှင့်အခြားအစိုးရမဟုတ်သောပြုမူခဲ့သည်။ ရုရှားနိုင်ငံရဲ့ပိုင်နက်ကျော် 75% ကအရေးပေါ်စောင့်ရှောက်မှုအပေါ်တစ်ဦး resolution ကို operated ။

အသစ်တစ်ခုကိုဥပဒေနှင့်အညီရှေးခယျြသောတတိယ Duma ၌လက်ျာအမျိုးသားရေးအုပ်စု, ယေဘုယျအားဖြင့်, 32% ရရှိခဲ့ပါပြီညာဘက်ခမရ Octo - 30%, ကျန်ကြွင်း - 7%, တိုးတက်ရေးပါတီဗိုလ်လောင်း - 21% ။ မဲပေးအပေါ်အစိုင်အခဲအခြေခံသြဇာလွှမ်းမိုးမှုအရှိဆုံး၏မရှိခြင်းအတွက် (အကြီးဆုံးအစိတ်အပိုင်းကဲ့သို့) Octo ဖြစ်သည်။

လက်ရှိခွဲခြားဆက်ဆံမှုဥပဒေများရှိနေသော်လည်းစတုတ္ထ Duma တတိယထက်ပိုလက်ဝဲဖြစ်လာသည်။ အဆိုပါ Trudoviks နှင့်ဆိုရှယ်ဒီမိုကရက်သူတို့ရဲ့ကိုယ်စားပြုမှုလျှော့ချခဲ့ကြပေမယ့်။ တိုးတက်ရေးပါတီနှင့်ဗိုလ်လောင်း 22% သောကွောငျ့၎င်း၏နိုင်ငံရေးအခြေအနေ, သို့ရာတွင်အရေးကြီးသောအခန်းကဏ္ဍထိန်းသိမ်းထားလက်ခံရရှိ, 25%, Octo တယ်။

အစိုးရအတိုးနိုင်ငံတော် Duma ၏ပါဝင်မှုမရှိဘဲဥပဒေပြဌာန်းရှောက်သွားဖို့အခွင့်အလမ်းကိုယူ။

1912-14 နှစ်များတွင်ဇွန်လတတိယဘုရင်စနစ်၏လူမှုရေးအခြေခံအတော်လေးသိသိသာသာငြင်းဆိုခဲ့သည်။ ဒါဟာအနက်ရောင်ရာပေါင်းများစွာအပြင်, တဖြည်းဖြည်းနိုင်ငံရေးအကျဉ်းသားအားလုံးလှုပ်ရှားမှုများကိုထဲသို့ဝင်ရသော၏အတိုက်အခံ, ပိုမိုပြင်းထန်လာ။ အာဏာရအထက်တန်းလွှာထိရောက်သောပြောင်းလဲမှုနှင့်အတူဆက်လက်ဆောင်ရွက်နိုင်ခြင်းဖြစ်ခဲ့သည်။ ရုရှားနိုင်ငံမှာတော့ပြဿနာတွေအများကြီးရှိခဲ့သည်။ သို့သော်အစိုးရကဆောင်ရွက်တော့ဘဲများ၏ကိုက်ညီမှုမူဝါဒ, တိုင်းပြည်အတွက်အဓိကအခက်အခဲများဖြေရှင်းရန်ပျက်ကွက်ခဲ့သည်။

တစ်ချိန်တည်းမှာပင်ပြည်နယ်များ၏ခေတ်မီ, "တိုင်းပြည်တည်ငြိမ်အောင်" ဖို့ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှု၏အခြားအနတ္တသောမရှိဘဲလိုအပ်သောအစီအမံများအတိုင်းအစိုးရအသိအမှတ်ပြုသည့်လယ်ယာမြေ, အလုပ်သမားများနှင့်အခြားပြဿနာများကိုဖြေရှင်းနိုင်မှပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုများ, ၏အကောင်အထည်ဖော်မှု။ ဝန်ကြီးချုပ် Stolypin အစိုးရကတစ်စွဲစွဲမြဲမြဲခိုင်ခိုင်မာမာထောက်ခံသူအဖြစ်နှင့်ပြောင်းလဲမှုဘို့လိုအပ်ကြောင်းနားလည်သည်လယ်ယာမြေပြုပြင်ပြောင်းလဲရေးတိုင်းပြည်အတွင်းစတင်အဆိုအရသောအစီအစဉ်တစ်ခုကြံစည်။ ရုရှားတွင်ပြုပြင်ပြောင်းလဲရေးပထမအဆင့်အတွက်လယ်သမားအချို့မြင့်တက်လာခဲ့သည်။ သို့သော်လှုပ်ရှားမှုပြုပြင်ပြောင်းလဲရေး၏ဒုတိယအဆင့်တွင်သိသိသာသာကျဆင်းသွားခဲ့ပါသည်။

အစိုးရမူဝါဒအကြီးအကျယ် Stolypin ကျဆုံးခြင်းလှူဒါန်းခဲ့သောဆင်းသက် gentry, တွန်း။ အခြားတစ်ဖက်တွင်က Right-တောင်ပံလစ်ဘရယ်နှင့်အတူအသင်းအဖွဲ့ဖျက်ဆီးခံရခဲ့သည်။ ဤသူအပေါင်းတို့သည်အချက်များတော်လှန်ရေးလှုပ်ရှားမှုသစ်တစ်ခုတိုးလာနှိုးဆော်ကြပြီ။

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 my.unansea.com. Theme powered by WordPress.