ကွဲပြားခြားနားသောဝန်ခံယောက်ျားမိန်းမတို့အဘို့ရုရှား၌အဆိုပါအငြိမ်းစားအသက်အရွယ်

တစ်ခုချင်းစီကိုလူတစ်ဦးအငြိမ်းစားအသက်အရွယ်၏အယူအဆနှငျ့ရငျဆိုငျဖြစ်ပါတယ်။ ဤအကြောင်းကြောင့်ဒါကြောင့်အငြိမ်းစားများ၏အသက်အရွယ်ဖြစ်သင့်သောအရာကိုသိရန်လိုအပ်ပေသည်။ ရုရှားအမျိုးသမီးများ, ကြောင်းစာရင်းဇယားများအရသိရသည်ပထမဦးဆုံးတိုက်ရိုက်ရှည်ဒုတိယဆယ်နှစ်ထက်အချက်ကိုရှိနေသော်လည်းအစောပိုင်းကယောက်ျားထက်အားလပ်ရက်အပေါ်သွားပါ။

အငြိမ်းစားအသက်အရွယ်အပေါ်ဥပဒေ

ထက်ပိုမိုရှစ်ဆယ်လွန်ခဲ့တဲ့နှစ်ပေါင်းက output ကို 60 နဲ့ 55 လီတာငြိမ်သွား၏အခြေခံပေါ်မှာ, ယောက်ျားမိန်းမတို့အဘို့အငြိမ်းစားအသက်အရွယ်သတ်မှတ်ထားခဲ့တာဖြစ်ပါတယ်။ အသီးသီး။ ထိုအချိန်မှစ. အသက်ကန့်သတ်ပြောင်းလဲသွားတယ်မခံခဲ့ရပါ။

မဟုတ်ဤမျှကာလပတ်လုံးလွန်ခဲ့တဲ့အစိုးရကအငြိမ်းစားအသက်အရွယ်ပြောင်းလဲပစ်ရန်အဆိုပြုခဲ့သည်။ ဒီအလုနီးပါးတိုင်းတတိယပင်စင်စားအငြိမ်းစားပြီးနောက်အလုပ်လုပ်ဆက်လက်ဆိုတဲ့အချက်ကိုကြောင့်ဖြစ်သည်။ ဤအကြောင်းကြောင့်, အစိုးရကသူတို့ကိုယ်ပိုင်အကျိုးစီးပွားအတွက်ကြာကြာအလုပ်လုပ်လူတွေ enable လုပ်ဖို့အသက်အရွယ်ပြောင်းလဲပစ်ရန်အဆိုပြုခဲ့သည်။

အမြိုးသမီး 55 ခုနှစ်အားလပ်ရက်အပေါ် သွား. , ယောက်ျား - 60 အတွက်သို့သော်အချို့အပြောင်းအလဲများကိုဒီနှစ်မိတ်ဆက်: 2017 ခုနှစ်တွင်ရုရှားနိုင်ငံအတွင်းရှိအငြိမ်းစားအသက်အရွယ်ကဆိုဗီယက်ပြည်ထောင်စုအတွင်းမှာဖြစ်သကဲ့သို့တူညီနေဆဲဖြစ်သည်။ အများပြည်သူဝန်ဆောင်မှုတွင်ပါဝင်ပတ်သက်အားလုံးသည်နိုင်ငံသားများ, နောက်ပိုင်းမှာအနားယူရမည်ဖြစ်သည်။

မိန်းမတို့အဘို့ပင်စင်လစာ

ရုရှား၌အဆိုပါအငြိမ်းစားအသက်အရွယ်စရိတ်နှင့်အလုပ်လုပ်အခြေအနေများအဖြစ်ခန့်အပ်အမျိုးသမီးများအမျိုးအစားပေါ်မူတည်ပါသည်။ အမျိုးသမီးတစ်ဦးသည်ကျန်းမာရေးအန္တရာယ်အလုပ်အပေါ်အလုပ်လုပ်တယ် အကယ်. သူမသည်အစောပိုင်းကအနားယူနိုင်ပါတယ်။

အငြိမ်းစားများ၏ဥပဒေရေးရာအသက်အရွယ်ရောက်ရှိစေရန်, သငျသညျကိုလည်းသင့်လျော်သောအတှေ့အကွုံရှိရမည်။ အသစ်ကဥပဒေအရ 2025 ခုနှစ်တွင်နိမ့်ဆုံးအရှည် 15 လီတာဖြစ်သင့်သည်။

တစ်ခုကတီထွင်ဆန်းသစ်တဲ့အချက်တွေကိုစနစ်၏နိဒါန်းဖြစ်ခဲ့သည်။ သူတို့ 2025 ခုနှစ်တွင်အသက် 30 မှတ်နဲ့ 15 လီတာရှိပါကအစိုးရမှအစီအစဉ်အရ, အမျိုးသမီး 55 မှာအနားယူနိုင်ပါလိမ့်မည်။ အတှေ့အကွုံ။

ဤရွေ့ကားအညွှန်းကိန်းနှစ်စဉ်နှင့်အချိန်အမှတ်အရေအတွက်ကိုတိုးမြှင့်တဖြည်းဖြည်းချဉ်းကပ်ဖို့ဆုံးဖြတ်လိုက်တယ်။ ယခုနှစ်တွင်အနည်းဆုံးအရှည်ရှစ်နှစ်ဖြစ်ပြီး, အမှတ်အရေအတွက်ကို - 11. နောက်တစ်နှစ်အတွေ့အကြုံကိုးနှစ်ရှိရမည်။

ပင်စင်ယောက်ျား

အသက်အရွယ်ဝင်ရောက် ရုရှားတွင်အငြိမ်းစား အမျိုးသမီးတွေထက်ပိုပြီးယောက်ျား၌တည်၏။ လက်ရှိဥပဒေပြုအောက်, ပိုမိုအားကောင်းလိင်ဤကိစ္စတွင်ခုနှစ် 60 ၏အသက်အရွယ်မှာပင်စင်တောင်းခံပိုင်ခွင့်ရှိသည်, ငွေပေးချေ၏ချိန်း၏စည်းကမ်းချက်များနီးပါးအမျိုးသမီးအဖြစ်အတူတူပင်ဖြစ်ပါသည်။

အဆိုပါအငြိမ်းစားအသက်အရွယ်ပြောင်းခြင်း

လွန်ခဲ့သောနှစ်အနည်းငယ်မှာအငြိမ်းစားအသက်အရွယ်တိုးပွားလာ၏ကိစ္စကိုစိတ်ဝင်စားတိုင်းနိုင်ငံသား။ မကြာသေးမီကအစိုးရ၏အဆိုပြုချက်ကိုထက်တိုးမရကြလိမ့်မည်ကိုမည်သို့ပင် 65. အထိရုရှားနိုင်ငံအတွင်းရှိအငြိမ်းစားအသက်အရွယ်ပြုစုပျိုးထောင်ရန်လိုအပ်ကြောင်းပြောဆိုခဲ့ကြသည်။ အသုံးအနှုန်းများအတွက် ပင်စင်ပြုပြင်ပြောင်းလဲရေး - တစ်အားလပ်ရက်အပေါ်သွားနေသောလူများ၏အသက်အရွယ်အတွက်တဖြည်းဖြည်းတိုး။ အသစ်စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကိုသာလူထုအခြေပြုအစေခံကျွန်သက်ဆိုင်ပါသည်။ အခြားနေရာများတွင်အလုပ်လုပ်ကိုင်သူတို့အဘို့, အသက်ကန့်သတ်တူညီသောအဆင့်မှာရှိနေဆဲပါလိမ့်မယ်။

အမြိုးသမီးမြား၏ကျန်စောစော access ကို

မိန်းမတို့အဘို့, စောစောအနားယူသည်။ : သူအားလုံးကိုရရှိနိုင်အကျိုးကျေးဇူးများ

1. သူအန္တရာယ်ရှိသောအလုပ်အပေါ်ခုနစ်နှစ်နေခဲ့ရသည်။ ဤကိစ္စတွင်ခုနှစ်, အမျိုးသမီးများအတွေ့အကြုံ 7 နှစ်၏ရှေ့မှောက်တွင် 45 ၏အသက်အရွယ်မှာကောင်းစွာထိုက်တန်တဲ့အရာကြွင်းသမျှအဘို့အသွားနိုင်ပါတယ်။
2. အမျိုးသမီးတစ်ဦးဟာမက်ထရိုအတွက်မီးရထားသယ်ယူပို့ဆောင်ရေးအလုပ်လုပ်ရသောအခါသူမခက်ခဲတဲ့အလုပ်လုပ်အခြေအနေများရှိခဲ့ပါလျှင်တစ်ဦးပင်စင်ကိုသွားအဖြစ် 8 သို့မဟုတ်ထိုထက်ပိုကလေးများယူဆောင်သောသူတို့အားနိုင်ပါတယ်နှစ်ပေါင်း 50 ရောက်ရှိလျက်ရှိရ၏။
3. 50 နှစ်ခုသို့မဟုတ်နှစ်ခုထက်ပိုသောကလေးများရှိသူတို့စွန့်ခွာစေခြင်းငှါ, နှင့်ရဲအောက်မှာကအနည်းဆုံး 12 နှစ်သို့မဟုတ်ထိုဒေသတွင် 17 နှစ်အလုပ်လုပ်ခဲ့သည့်ရဲညီမျှကြသည်။

အဆိုပါဝေးမြောက်အမေရိကအတွက်အမျိုးသမီးတစ်ဦးနေထိုင်သူလျှင် reindeer ပါထိန်းကျောင်းရေးအတွက်စေ့စပ်ခြင်း, အငြိမ်းစားအသက်အရွယ် 45 ထံသို့မရောက်ရ။

မြောက်အမေရိကပင်စင်

အဆိုပါဝေးမြောက်အမေရိကအတွက်ရုရှားမှာအဆိုပါအငြိမ်းစားအသက်အရွယ်ပုံမှန်အတိုင်းထံမှကွဲပြားခြားနားသည်။ နိုင်ငံသားတိုင်းသည်, ထိုကဲ့သို့သောအခြေအနေများအတွက်အလုပ်လုပ်နေ, အကြိုးခံစားခှငျ့အပေါ်အားကိုးနိုင်ပါတယ်။

မြောက်ပိုင်းအချိန်အတွက်တစ်နှစ်တာအတိအကျရဲအောက်တွင်စစ်ဆင်ရေး၏ 9 လဖြစ်ပါတယ်။ 15 နှစ်အတွင်းအချိန်အထဲကအလုပ်လုပ်၌သင်တို့တစ်အားလပ်ရက်အပေါ်သွားနိုင်ပါတယ်။ အဆိုပါနိုင်ငံသား၏ဤအသက်အရွယ်ခုနှစ်တွင် 45 နဲ့အနှစ် 50 ယောက်ျားနှင့်မိန်းမအဘို့အအသီးသီးဖြစ်ရပါမည်။ သူတို့ရဲ့အလုပ်သမားလှုပ်ရှားမှုကျန်းမာရေးအန္တရာယ်များနှင့်ဆက်စပ်လျှင်သို့သော်အလုပ်လုပ်ခွင့်အချို့အမျိုးအစားများသည်နောက်ဆုံးနေ့ (အမျိုးသမီးတွေ 40, ယောက်ျား 45 နှစ်) မတိုင်မီအားလပ်ရက်အပေါ်သွားကြဖို့။

စစ်တပ်ပင်စင်လစာအပေါ်အသက်အရွယ်ထွက်ပေါက်

စစ်တပ်ကချပေးအပ်သီးခြားကဏ္ဍ။ အငြိမ်းစားအဘို့ထိုသူတို့အခြို့သောအခွအေနအဘို့တီထွင်ထုတ်လုပ်နိုင်ခဲ့သည်။

ရုရှား၌အဆိုပါအငြိမ်းစားအသက်အရွယ်သည်လူကိုဝန်ဆောင်မှု၏အရှည်ပေါ်, ဒါပေမယ့်လည်းသူ့ရဲ့ခေါင်းစဉ်အပေါ်သာမူတည်ပါသည်။ Admiral, ဗိုလ်ချုပ်ကြီးများ, ဗိုလ်မှူးကြီး, အသက် 65 မှာအနားယူ။ ငါးနှစ်အစောပိုင်းကဗိုလ်မှူးအထွေထွေနှင့်ရေတပ်ဗိုလ်ချုပ်တစ်ဦးကောင်းမွန်စွာထိုက်တန်တဲ့အရာကြွင်းသမျှယူနိုင်ပါတယ်။ ဗိုလ်မှူးကြီးများနှင့်ဗိုလ်မင်းအသက်အရွယ် 55 မှာအနားယူသွားပါ။ စစ်သားတွေ၏ကျန်အသက်အရွယ် 50 မှာအကြိုးခံစားခှငျ့မြား၏ချိန်းဆိုလျှောက်ထားခွင့်ရှိသည်ပေမယ့်ဒီစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကိုသာယောက်ျားသက်ဆိုင်ပါသည်။ အမျိုးသမီးစစ်ရေး 45 နှစ်အတွင်းတစ်အားလပ်ရက်အပေါ်သွားကြဖို့ပိုင်ခွင့်ရှိသည်။

ပင်စင်ဥပဒေပြဋ္ဌာန်းအပြောင်းအလဲများကိုလည်းပွင့်လင်းရာထူးများအတွက်ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများ၏အသက်အရွယ်ထိခိုက်အဖြစ်အရပ်ဖက်ဝန်ဆောင်မှုအလုပ်အတွက်အငြိမ်းစားအသက်အရွယ်အတွင်းရှိတိုးနှင့်အတူပိုမိုရင့်ကျက်အသက်ကလူကိုသွားနိုင်ပါတယ်။ ဥပမာအားဖြင့်, ယခုနှစ်ပေါင်း 30 ၏အသက်အရွယ်မှာအဘယ်သူမျှမအတွေ့အကြုံကိုအတူစာချုပ်ဝန်ဆောင်မှုစတင်ပေါ်ယူနိုင်ပါတယ်။ စစ်မှုထမ်းလူတစ်ဦး၏ 20 နှစျကျြောလိုအပ်သောအတှေ့အကွုံရတိတ်တဆိတ်တစ်အားလပ်ရက်အပေါ်သွားကြဖို့စီမံခန့်ခွဲ။