ရုရှား၌နိမ့်ဆုံးပင်စင်

ရုရှား၌အသေးဆုံးပင်စင်ကဘာလဲ? ဤပြဿနာကိုများစွာသောလူရန်အရေးကြီးပါသည်။ 2016 ခုနှစ်တွင်အငြိမ်းစားယူရရှိနိုငျကြောင်းတာဝန်ခံ၏နိမ့်ဆုံးပမာဏကိုအကြောင်းကိုလေ့လာသင်ယူရန်, တစ်ဦးပင်စင်များအတွက်လိုအပ်သောအခြေအနေများ, သင်သည်ဤဆောင်းပါးကိုဖတ်ရှုဖို့လိုအပ်ပါတယ်။

နိမ့်ဆုံးပင်စင်၏တန်ဖိုးကို: အယူအဆ

ပင်စင်ကြားဆက်ဆံရေးကိုထိန်းညှိအဓိကစံတန်ဖိုးစာရွက်စာတမ်းများ "ပင်စင်လုံခြုံရေးတွင်" ပညတ္တိကျမ်းဖြစ်ပါတယ်။

သို့သျောလညျးဆိတျကှသူ့ထံမှအခြား ANP ၏လုပ်ထုံးလုပ်နည်းနှင့်အခွအေနမြေားကိုတည်ထောင်ရှိပါတယ် ပင်စင်လစာ၏ပြဋ္ဌာန်းချက် နိုင်ငံသားများ၏။ အတူတကွဤစာရွက်စာတမ်းများကိုရုရှား၏ပင်စင်ဥပဒေပြဌာန်းဖွဲ့စည်းထားပါသည်။

ရုရှား၌နိမ့်ဆုံးပင်စင်သောအရာကိုမေးခွန်းမှဆက်လက်မလုပ်ဆောင်ခင်ကလက်ရှိပင်စင်ဥပဒေပြဌာန်းထိုကဲ့သို့သောအယူအဆကိုထူထောင်ပါဘူးပြောသည်ရပါမည်။ သို့သော်ပြည်နယ်နိုင်ငံသားများအတွက်ဝမ်းစာနိမ့်ဆုံးထက်မနည်းတစ်ပင်စင်လက်ခံရရှိလိမ့်မည်ဟုသေချာ။ ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးရဲ့ပင်စင်သတ်မှတ်ထားသောအနည်းဆုံးထက်လျော့နည်းရကျိုးနပ်ပါလိမ့်မည်ဆိုလျှင်, ထိုကဲ့သို့သောပင်စင်စားလူမှုရေးဝန်ပိုလုပ်ပါလိမ့်မယ်။

ထို့ကြောင့်ရုရှား၌နိမ့်ဆုံးပင်စင်လစာ၏ပမာဏကိုအမြဲတမ်းဝမ်းစာနိမ့်ဆုံးနဲ့တန်းတူဖြစ်လိမ့်မည်။

(ဒေသအားဖြင့်) ရုရှားတွင်နိမ့်ဆုံးပင်စင်ဒီနှစ်

၏အရွယ်အစား ဟာဝမ်းစာနိမ့်ဆုံး ရုရှားဖက်ဒရေးရှင်း၏တစ်ဦးချင်းစီဘာသာရပ်အတွက်ကွဲပြားခြားနားသည်။ ဒါကြောင့်ကွဲပြားခြားနားခြင်းနှင့်နိမ့်ကန့်သတ်ပင်စင်ဖြစ်လိမ့်မည်။

အလုပ်မလုပ်ကြပါဘူးတဲ့သူ Senior နည်းရုရှားဝမ်းစာနိမ့်ဆုံး၏ဘာသာရပ်၌တည်ရှိသမျှသောအခြားလူမှုရေးအကျိုးခံစားခွင့်နှင့်အတူအငြိမ်းစားနေကြသည်လူမှုရေးဖြည့်စွက်လက်ခံရရှိရန်အရည်အချင်းပြည့်မီဖြစ်ကြသည်။ ဤသည်ဖြည့်စွက်ဖက်ဒရယ်ဘတ်ဂျက်ထဲကနေနှင့်ဒေသတွင်းနှစ်ဦးစလုံးကိုဖန်ဆင်းနိုင်ပါသည်။

Co-ငွေပေးချေ၏ပုံစံများ: ဒေသအားဖြင့်နိမ့်ဆုံးပင်စင်သူတို့နှင့်အတူဖြစ်လိမ့်မည်ဘယ်လောက်

ပင်စင်မှအပိုဆောင်းငွေပေးချေမှု 2 မျိုးရှိပါတယ်:

• ဒေသတွင်းဝမ်းစာနိမ့်ဆုံးအောက်မှာပင်စင်နှင့်နိုင်ငံသား၏အခြားအကျိုးခံစားခွင့်များပေါင်းလဒ်လျှင်ဖက်ဒရယ် Co-ငွေပေးချေမှုကိုဖန်ဆင်းသည်။ အပိုခွဲခြာပင်စင်ယူသွားတတ်၏။
• အဆိုပါအနားယူပင်စင်နှင့်တစ်ဖွဲ့လုံးကတိုင်းပြည်အတွက်တူညီတဲ့ကိန်းဂဏန်းထက်ဒေသတွင်းဝမ်းစာနိမ့်ဆုံးထက်လျော့နည်းပေမယ့်ပိုပြီးပမာဏရှိအခြားငွေပေးချေလျှင် Co-ငွေပေးချေမှုဒေသတွင်းထွက်ယူသွားတတ်၏။

မသန်စွမ်းအဆိုအရ 2016 အတွက်ဝမ်းစာအဆင့်ကို။ 6, အနုပညာ။ "2016 အဘို့ပြည်နယ်ဘတ်ဂျက်တွင်" ပညတ္တိကျမ်း၏ 8, ရုရှား၏တပြင်လုံးကို 8803 ရူဘယ်ဖြစ်ပါတယ်။

ဥပမာအားဖြင့်, ယခုနှစ်အနည်းဆုံး Kursk ဒေသတွင်း၌ ထား. , အမြင့်ဆုံး - (။ အသီးသီး 6391 နှင့် 19,000 ရူဘယ်) Chukotka ၌တည်၏။

ဒေသဆိုင်ရာဝန်ပို for ပင်စင်စားမဟုတ်ရင်မပိုတာဝန်ခံဖြစ်လိမ့်မည်, disabled ရမည်ဖြစ်သည်။

ပင်စင်တွက်ချက်ဖို့ကိုဘယ်လို

နှစ်ပေါင်းရုရှားတွင်ပင်စင်လစာ, သင်တန်း, တိုးတက်လာခဲ့သည်။ ဥပမာအားဖြင့်, 2010 ခုနှစ်ငွေပေးချေ၏အရွယ်အစားကိုပြောင်းလဲအောက်ပါနိုင်ရန်အတွက်ဖြစ်ပွားခဲ့သည်:

• 7476 ရူဘယ် - 2010 ။
• 8202 ရူဘယ် - 2011 ခုနှစ်။
• 9040 ရူဘယ် - 2012 ခုနှစ်။
• 2013 - 10 400 ရူဘယ်။
• 2014 - 10 990 ရူဘယ်။
• 2015 - 12 400 ရူဘယ်။
• 2016 - 13 က 100 ရူဘယ်။

ဒါဟာနှစ်ပေါင်းရုရှားတွင်ပျမ်းမျှပင်စင်စာရင်းပြုလုပ်ထားသည်။ နိမ့်ဆုံးပင်စင်လူနေမှုကုန်ကျစရိတ်အတွက်အပြောင်းအလဲများနှင့်အညီပြောင်းလဲသွားသည်။

ပင်စင်လစာကိုမှအပိုဆောင်းငွေပေးချေထားသူအငြိမ်းစားပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးဟုတ်မဟုတ်နားလည်ရန်, ကသူ့ကိုအားဖြင့်ဖန်ဆင်းသမျှသောငွေပေးချေမှုပမာဏကိုတွက်ချက်ရန်လိုအပ်ပါသည်။ ပညတ္တိကျမ်းထိုကဲ့သို့သောတွက်ချက်မှုအမည်ရလုံးကိုငွေသားပေးချေမှုများကိုအထိထည့်ရန်လိုအပ်သောကြောင်းဖော်ပြထားသည်:

• အသက်ကြီးများအတွက်ပေးဆောင် Fund, အာမခံ, ပေါင်းသတ်မှတ်ထားတဲ့ငွေပေးချေမှုပါဝင်သောပင်စင်,
• ငွေကိုတပ်ငွေပေးချေမှု, အများပြည်သူဝန်ဆောင်မှုတွေကိုအစုတခုအပါအဝင်တိုင်းလစဉ်နိုင်ငံသားပေး,
• အပိုဆောင်းလူမှုလုံခြုံရေးပမာဏကို;
• နိုင်ငံသားများမှလူမှုရေးအကူအညီများ၏ရည်ရွယ်ချက်များအတွက်ဒေသဆိုင်ရာအာဏာပိုင်များအားဖြင့်ဖန်ဆင်းသည်အခြားငွေပေးချေ။

ဤအငွေပေးချေခေါက်နှင့်ပမာဏထက်နည်း 8803 ရူဘယ်ကိုလက်ခံရရှိခဲ့သည်။ , အဆိုပါပင်စင်စားစိတ်ချလက်ချဖက်ဒရယ်ဖြည့်စွက်အပေါ်ရေတွက်လို့ရပါတယ်။ နေထိုင်ရာဒေသအာဏာပိုင်များသည်ဤငွေပမာဏထက်ပိုပြီးအသကျရှငျ၏ကုန်ကျစရိတ်ကဆုံးဖြတ်လျှင်, သင်ဒေသတွင်းနှင့်အပိုတာဝန်ခံများအတွက်အရည်အချင်းပြည့်မှီနိုင်ပါ။

ထို့ကြောင့်ရုရှား၌အသေးဆုံးပင်စင် 8803 ရူဘယ်ဖြစ်ပါတယ်။ ဒါပေမယ့်တိုင်းပြည်အချို့ဒေသများမှာပိုဖြစ်နိုင်သည်။ ဤရွေ့ကားအဓိကအားပါဝင်သည် ဟာ Far မြောက်အမေရိက။ ဒါဟာအောက်မေ့ရပါမည် ပင်စင်လစာ၏တိုး ရုရှားတွင်အခါအားလျော်စွာရာအရပ်ကိုကြာ, ပြည်နယ်အဘယ်သူမျှမမသန်စွမ်းကျကွီးရှယျအိုမြားအရွက်။

အသက်ကြီးပင်စင်

ပညတ္တိကျမ်းနှင့်အညီမသန်စွမ်းနိုင်ငံသားများရေတွက်နိုင်သည့်ပင်စင်လစာအမျိုးအစားများ, တစ်ခုမှာ 166-FZ №, ဟောင်း-အသက်အရွယ်ပင်စင်ဖြစ်ပါတယ်။ ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးတစ်အချို့အသက်အရွယ်ရောက်ရှိလာသောအခါသူမသည်တာဝန်ပေးတာဖြစ်ပါတယ်: - 60 နှစ်, နှင့်အမျိုးသမီး - ယောက်ျား 55 နှစ်က။ ယခင်ကဒီလိုလုံခြုံရေးအမျိုးအစားဟောင်း-အသက်အရွယ်အလုပ်သမားပင်စင်တောင်းဆိုခဲ့သည်။ သို့သော်ဥပဒေပြဌာန်းပြောင်းလဲမှုများယခုကအာမခံဟောင်း-အသက်အရွယ်ပင်စင်ဟုခေါ်သည်အတူ။

အဟောင်းကို-အသက်အရွယ်ပင်စင်၏တွက်ချက်မှု

အသက်ကြီးပေါ်တွင်ရုရှားဥပဒေပြဋ္ဌာန်းအတွက်နိမ့်ဆုံးပင်စင်လည်းသတ်မှတ်မထားပါ။ အဟောင်းကို-အသက်အရွယ်ပင်စင်၏တွက်ချက်မှု အောက်ပါအခြေအနေများမတည်ရှိပါလျှင်, ဖန်ဆင်းထားသည်:

• အလုပ်အတွေ့အကြုံ (လိုအပ်သောအတွေ့အကြုံတစ်နှစ်နှစ်စဉ်တိုး 2024 အထိအနာဂတျမှာ) ဒီတစ်နှစ်အနည်းဆုံး 7 နှစ်ရှိရမည်;
• ယင်းထူထောင်အသက် (60 နှင့် 55) ၏အောင်မြင်မှု;
• လိုအပ်သောပင်စင်ရမှတ် (ဤအချက်များကိုစစ်ဆင်ရေး၏နှစ်စဉ်အဘို့ဖွစျပျေါလောကအတွက်) ၏စုဆောင်းခြင်း။

old-အသက်အရွယ်ပင်စင် သူတို့ရဲ့ကုန်ကျစရိတ်အပေါ်နီးပါးရှိပါသည်ထိုအချက်များကိုမပွားများအားဖြင့်တွက်ချက်သည်။ ထိုကဲ့သို့သောပမာဏပေါင်းနိုင်ငံတော်ကအာမခံသော fixed ငွေပေးချေမှုတွက်ချက်ရန်။ ယင်း၏တွက်ချက်မှုများ၏ပင်စင်ပုံသေနည်း၏အောက်ပိုင်းကန့်သတ်ဘယ်လောက်လိမ့်မည်အဖြစ် fixed ဆုကြေးငွေ "အာမခံပင်စင်တွင်" တွေကို RF ဥပဒေတွင်သတ်မှတ်ထားကြသည်။ အဆိုပါ FIU များ၏နယ်မြေဌာနခွဲမှဖွင့်မဆိုပြဿနာပေါ်တိုင်ပင်နိုင်ပါသည်။

အလွန်လှိုင်းထနေသောတစ်ခုညွှန်ပြချက် - အကျဉ်းချုပ်တှငျကြှနျုပျတို့ရုရှားတွင်သောပင်စင်ပြောနိုင်ပါတယ်။ တစ်ဦးချင်းစီဖြတ်သန်းတစ်နှစ်နှင့်ပင်အကြိမ်အနည်းငယ်ကပြောင်းလဲတစ်နှစ်။ ဒါဟာအချက်အတွက်ဖြစ်ပါသည်အလွန်အရေးကြီးပါသည် ပင်စင်လစာ၏ INDEX တိုင်းပြည်အတွက်စီးပွားရေးနှင့်လူမှုရေးအခြေအနေများပေါ် မူတည်. ရုရှားတွင်။