စတီဖင် Covey က "ခုနစ်အလွန်အမင်းထိရောက်သောလူတွေကကျွမ်းကျင်မှု"

လူတိုင်းရဲ့သင်၏အသက်တာအတွက်တစ်ခုခုမှဟူ.သာ။ အချို့ကိုလူသိများတဲ့အားလုံးထွက်လှည့်, သူတို့သည်အောင်မြင်သောဖြစ်လာရှိသည်။ အခြားသူများက - မျှ, သူတို့သည်ပြင်ပအခြေအနေများသို့မဟုတ်အခြားလူများကသူတို့ရဲ့ပျက်ကွက်များ၏အကြောင်းရင်းရှာကြ၏။ အဘယ်ကြောင့်ဖြစ်ပျက်, Stiven Kovi ရှင်းပြသည်။ "ခုနစ်အလွန်အမင်းထိရောက်သောလူတွေကကျွမ်းကျင်မှု" - လူတွေကိုကူညီပေးသည်တဲ့စာအုပ်။

စာရေးသူနှင့် ပတ်သက်.

အားလုံးစတီဖင် R. Covey နေဖြင့်ကစားအမေရိကန်ရေလပြည်ကျော်ကနေလူအတော်များများ၏ဘဝအသက်တာ၌ကြီးမားသောကွာခြားချက်။ ဒီစာရေးဆရာကရေးသားပုဂ္ဂိုလ်ရေးတိုးတက်မှုနှုန်းအပေါ်စာအုပ်များ, လောကီသားများနှင့်သင်ကိုယ်တိုင်လုံးဝကွဲပြားခြားနားသောမြင်နိုင်သောမျက်စိသည်သူတို့ကိုကူညီပေးခဲ့ကြသည်။ သူကခေါင်းဆောင်မှုသင်တန်း, စီမံခန့်ခွဲရေးနှင့် Self-စုံလင်၏ဘဝအသက်တာ၏အခြားရှုထောင့်၏လယ်ပြင်တွင်လူသိများသည်။ သူဘာသာရပ်အပေါ်အများအပြားစာအုပ်ရေးသားသူဖြစ်ပါသည်။

လူကြိုက်များသောစာအုပ်များ

2011 ခုနှစ်တွင် "အချိန်" မဂ္ဂဇင်းအဆိုအရ "ခုနစ်အလွန်အမင်းထိရောက်သောလူတွေကကျွမ်းကျင်မှု" ၏ Edition ကို, စီမံခန့်ခွဲမှုအပေါ် 25 အကောင်းဆုံးစာအုပ်တွေအကြားအဆင့်။ ဒါဟာသုံးဆယ်ရှစ်ဘာသာစကားများခုနစ်ဆယ်သုံးယောက်နိုင်ငံများတွင်ထုတ်ဝေနေပါတယ်။ ကမ္ဘာ့ပထမဦးဆုံး 1989 ခုနှစ်ထုတ်ကုန်ကိုမြင်တော်မူ၏။

များ၏ content

အဆိုပါစာအုပ်တစ်ခုစနစ်တကျချဉ်းကပ်ခံစား , ပစ်မှတ် setting လူ့အသက်ကိုဦးစားပေးအပျေါအခွခေံ။ ရေးသားသူစီစဉ်ထားရရှိအပေါ်အကွံဉာဏျကိုပေးတော်မူ၏။ ဒါ့အပြင်ကျနော်တို့ Self-တိုးတက်မှု၏လမ်းကိုပြောင်းလဲဖို့ဘယ်လိုအကြောင်းပြောနေတာနေကြသည်။ ဒါဟာပြောင်းလဲမှုခက်ခဲအလုပ်နှင့်အချိန်လိုအပ်သည်အလေးပေးဖော်ပြသည်။ အဆိုပါစာအုပ်ကိုအောင်မြင်စွာကိုယ့်ကိုယ်ကိုစီမံခန့်ခွဲရန်ထိရောက်သောရပ်ရွာထဲတွင်နှင့်အိမ်တွင်ဆက်ဆံရေးအဖြစ်ကျွမ်းကျင်မှုသင်ပေးတယ်။ ယေဘုယျအားဖြင့် "ခုနစ်အလွန်အမင်းထိရောက်သောလူတွေကကျွမ်းကျင်မှု" - ပြောင်းလဲပြီးပိုကောင်းဖြစ်လာဖို့ဆန္ဒရှိနေသောသူတို့အဘို့လမ်းညွှန်။

သငျသညျ (ထိုစာအုပ်က "ခုနစ် Highly ထိရောက်သောပြည်သူ့ကျွမ်းကျင်မှု" မှ) အောင်မြင်မှုရရန်လုပ်ဖို့လိုအပ်ကဘာလဲ

1. သင်ကကူးဖြစ်ပျက်များအတွက်တာဝန်ကိုယူပါ။ ကဝန်ခံ - သင်တို့ပတ်လည်ဖြစ်ပျက်သမျှသော (ကောင်းမကောင်း) တွင်သင်သည်အပြစ်တင်ဖို့ရှိပါတယ်။ သင့်ရဲ့ကံကြမ္မာကို၏ဖန်ဆင်းရှင်ဖြစ်လိမ့်မည်။
2. သငျသညျအရာတစ်ခုခုလုပ်ဖို့မစတင်ခင်မှာ, သင်သွားကြသည်ရှိရာ, သင့်အန္တိမရည်မှန်းချက်ကဘာလဲဆုံးဖြတ်။ သင်တစ်ဦးရလဒ်ရချင်သောအရာကိုသင့်ရဲ့စိတျထဲမှာပုံဆွဲပါ။
3. ပထမဦးဆုံးအမှုအရေးကြီးသည်။ အချိန်ကိုက်ခံရရင်တောင် "နောက်မှ" အံ့ဘယ်တော့မှစခွေငျးငှါဖို့ "နောက်ပိုင်းမှာ" အဖြစ်အရေးကြီးသောအရာများကိုပယ်မထားကြဘူး။
4. မိမိတို့၏အကျိုးစီးပွားများနှင့်အခြားသူများ၏အကျိုးစီးပွားကိုကာလ၌ရှိသကဲ့သို့ရှေ့ဆက်မည်။ ထိုအခါကလူကိုပိုပြီးတစ်ကြိမ်ထက်သင်နှင့်အတူကိုင်တွယ်ရန်လိုပေမည်။ ထိုသို့မိမိရဲ့အကောင်းဆုံးအကျိုးစီးပွားကို၌တည်ရှိ၏။
5. အခြားလူများနားလည်ရန်လေ့လာပါ, ထို့နောက်သင်နားလည်သဘောပေါက်ပါလိမ့်မယ်။ ထင်မြင်ယူဆကွာခြားနေလျှင်, ယဉ်ယဉ်ကျေးကျေးပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးမကြိုက်ကြဘူး, သူသည်ထိုပြဿနာကိုမှအဖြေကိုမြင်ပုံကိုအဘယျသို့၏မေးခွန်းကိုမေးကြည့်ပါ။

6. တူသောစိတ်ကလူကိုရှာပါ။ ဒါဟာသင့်ရဲ့ရည်မှန်းချက်ရန်သင့်အားပိုမိုနီးကပ်စွာထက်ပိုမြန်ပါတယ်။ အတူတကွအခြားအားဖြင့်သင်တို့ကိုအများကြီးပိုပြီးလုပ်ဆောင်နိုင်ပါတယ်။

7. Self-တိုးတက်မှု၏လမ်းကြောင်းအပေါ်ရပ်တန့်မနေပါနဲ့။ ဒါဟာသင့်ရဲ့ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအားလုံးရှုထောင့်မှသက်ဆိုင်: ဝိညာဉ်ရေးရာရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ, စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာနှင့်လူမှုရေး။

ကောက်ချက်

အဆိုပါစာအုပ် "Highly ထိရောက်သောပြည်သူ့ခုနစ်အလေ့အထများ" ကောင်းစွာလူအများစုသိသောအမှန်တရားထုတ်ထားသည်။ သို့သော်စာရေးသူကိုယ်တိုင်က, ဒါမှမဟုတ်တခြားဘာမျှမ၏အကျင့်ကိုဖတ်ရှု။ အဆိုပါလိုချင်သောအကျိုးသက်ရောက်မှုအောင်မြင်ရန်ကြောင့်လက်တွေ့တွင်အထဲကအလုပ်လုပ်လိုအပ်သောဖြစ်ပါသည်, ကပုဂ္ဂိုလ်ရေးဖွံ့ဖြိုးမှုမှာကျွမ်းကျင်သူများကြောင်းအကြံပြုသည်။ မဖြစ်နိုင်ခဲယဉ်းပေမယ့်မပေး။ ရပ်နေနှင့်သင်၏ရည်ရွယ်ချက်ဆိုပါက - အားကြီးသောအချင်းလူသား, ဖတ်ပြုမူခြင်းနှင့်အောင်မြင်သောဖြစ်လာသည်။