စီးပွားရေးလုပ်ငန်းကိုကျင့်ဝတ်: main အခြေအနေများနှင့်အခြေခံမူ

အတော်များများကအဖွဲ့အစည်းများအပြည့်အဝဟူသောဝေါဟာရကို "စီးပွားရေးလုပ်ငန်းကျင့်ဝတ်" ၏အနှစ်သာရသဘောမပေါကျနိုငျသညျ။ တကယ်တော့ဒီစည်းကမ်းအခြေခံအခြေခံမူလေ့လာနေ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းဆက်သွယ်ရေး နှင့်၎င်းတို့၏လျှောက်လွှာများ၏မှန်ကန်မှု။ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းကျင့်ဝတ်ပါဝင်ပတ်သက်မှုအမျိုးမျိုးသောဆက်ဆံရေးအတွင်းအဖွဲ့တစ်ဖွဲ့အကြားခေါင်းဆောင်များ၏ကွဲပြားခြားနားသောရာထူးအဖြစ်အကြားဒါရိုက်တာကုမ္ပဏီများနှင့်ကုမ္ပဏီများဖြစ်ကြသည်။

အဓိကကော်ပိုရေးရှင်း၏ခေါင်းဆောင်များအထူးအဖွဲ့ထဲမှာဆက်သွယ်ရေး၏အဓိကကျင့်ဝတ်စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေမှနှီးနှောဖလှယ်ပွဲစီစဉ်ဆောင်ရွက်ခဲ့ပါသည်။ မှန်ထမ်းများ၏လေ့ကျင့်ရေး၏အဆငျ့ကြောင့်ဒီအံ့သြစရာတော့မဟုတ်ပါဘူး အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့အတွက်အလုပ်လုပ်နိုင်စွမ်းကို အကြီးအကျယ်, ကုမ္ပဏီ၏ဂုဏ်သိက္ခာအပေါ်နိုင်ငံတကာနယ်ပယ်တွင်၎င်း၏ဂုဏ်သတင်းကိုမူတည်ပါသည်။ micro- နှင့် makroetika: သမားရိုးကျနှစ်ခုအဓိကအမျိုးအစားခွဲခြားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းကျင့်ဝတ်ကျွမ်းကျင်သူများက။ အဆုံးစွန်သောအမျိုးမျိုးသောကုမ္ပဏီများ, ကြီးမားတဲ့ကော်ပိုရေးရှင်းနှင့်ပင်တပြင်လုံးကိုပြည်နယ်များအကြားဆက်ဆံရေးနယ်ပယ်ကို examine ။ Mikroetika ကွဲပြားခြားနားသောလူမှုအဆင့်ဆင့်မှာတိကျတဲ့တီးဝိုင်းအတွင်းမှာကိုယ်ကျင့်တရားဆက်ဆံရေးစဉ်းစား။ ကျွန်ုပ်တို့သည်နိုင်တဲ့ macro level မှာဆက်ဆံရေးအကြောင်းပြောဆိုလျှင်, ငါတို့သည်ဒေါင်လိုက်နှင့်အလျားလိုက်ဆက်သွယ်ရေးခွဲခြားနိုင်ပါတယ်။ ပထမဦးဆုံးအလေ့လာမှုများကွဲပြားခြားနားသောစကေးစီးပွားရေးလုပ်ငန်းအဖွဲ့အစည်းများနှင့်ပြည်နယ်များ၏အပြန်အလှန်သောကွဲပြားခြားနားသောလူမှုအဆင့်အတန်းအဖွဲ့အစည်းများဖြစ်ပါသည်။ တူညီသောဂုဏ်သတ္တိများနှင့်ဝိသေသလက္ခဏာများရှိခြင်းတဦးတည်း layer ရဲ့အဖွဲ့အစည်းများအကြားဆက်ဆံရေးစဉ်းစားအဆိုပါအလျားလိုက်ကွန်နက်ရှင်။

စီးပွားရေးလုပ်ငန်းမှာကျင့်ဝတ်အခြေခံစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများအပေါ်အခြေခံသည်။ ဥပမာ, ပုဂ္ဂိုလ်ရေးမူအရဖွင့်လှစ်ကျနော်တို့ပြောနိုင်, လူ့အဖွဲ့အစည်း၌ရှိသောပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦး၏အမူအကျင့်၏စည်းမျဉ်းများ, အကြောင်း, နောက်တော်သို့လိုက်ရမည်စံစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေဖြစ်ပါတယ်။ သူတို့ကငယ်စဉ်ကလေးဘဝကတည်းကတင်ကြ၏: ချစ်ရသူရဲ့သက်သာချောင်ချိရေးနှင့် ပတ်သက်. ပြုလုပ်စောင့်ရှောက်မှုကိုရှင်းပြဖို့အစောပိုင်းအသက်အရွယ်ကနေကလေးများအားလုံးအရေးပါသည်။ တစ်ခုတည်းသောနည်းလမ်းတိုင်းပြည်ထိုက်တန်နိုင်ငံသားအောင်မြင်ဖို့နှင့်ခံစားနေသောကြောင့်သူတို့ကိုပတ်လည်ရှိလူတွေလေးစားတန်ဖိုးထားရန်လိုအပ်ကြောင်းနှင့် ပတ်သက်. မိဘများနှင့်ဆရာ, ဆရာမထံ၌ကြားရသည့်အခြေအနေမဆိုကလေးက, လူ့အဖွဲ့အစည်းအတွက်ရိုးရိုးသားသားဖြစ်လိမ့်မည်။

စီးပွားရေးလုပ်ငန်းမှာကျင့်ဝတ်တစ်ဦးထက်ပိုကျဉ်းမြောင်းသောအကွာအဝေးအတွင်းဆက်ဆံရေးအပေါ်သက်ရောက်မှုသောပရော်ဖက်ရှင်နယ်နိယာမမှဘာသာရပ်ဖြစ်ပါသည်။ အကြီးစားကုမ္ပဏီများသည်အလုပ်ခွင်အတွင်းကငျြ့စည်းမျဉ်းများအထူး set ကိုဖန်တီးပါ။ ပြီးနောက်ရှိသမျှတို့, လိုက်ဖက်စွာပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုအကောင်အထည်ဖော်ရန်နိုင်စွမ်းကုမ္ပဏီတစ်ခုခြုံငုံစှဲဖန်တီးပေးပါတယ်။ အခြေခံအားဖြင့်ကျင့်ဝတ်တဲ့ code ကိုအလုပ်ခွင်များတွင်မူအကျင့်၏အခြေခံစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများပါရှိသည်။ ပထမဦးဆုံးအရာအရပျ၌, အလုပျသမား, တာဝန်ရှိရိုးသား, အလုပ်ကြိုးစားသူနှင့်လူပေါင်းကောင်းသောဖြစ်သင့်သည်။ ထို့အပြင်ခုနှစ်, လူတစ်ဦးချင်းစီတင်းကြပ်စွာဆံ့ဖို့အလုပ်များတွင်အသုံးပြုစာရွက်စာတမ်းများများစွာကိုနားလည်သင့်တယ် လျှို့ဝှက်သတင်းအချက်အလက်, နှင့်၎င်း၏ထုတ်ဖော်ဘို့ပြင်းထန်ပြစ်ဒဏ်အားဖြင့်နောက်တော်သို့လိုက်နိုင်ပါတယ်။ အလုပ်ခွင်ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေးမူတည်အပေါ်အသိအမြင်အသီးအသီးဝန်ထမ်း။ အရည်အချင်းမန်နေဂျာပဋိပက္ခနှင့်ဖော်ရွေသောဆက်ဆံရေးများမြှင့်တင်ရေး၏မရှိခြင်းများအတွက်အများဆုံးကျေးဇူးအလျှင်းမပြုဘဲအခြေအနေများဖန်တီးပါ။

အဆိုပါနိုင်တဲ့ macro level မှာစီးပွားရေးလုပ်ငန်းကျင့်ဝတ်ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာနိယာမအပေါ်အခြေခံသည်။ ဒါဟာလူတစ်ဦးချင်းစီ၏စာရိတ္တနှင့်ယဉ်ကျေးမှုအပေါ်မူတည်ကြောင်းယူဆချက်အပေါ်အခြေခံသည် ကမ္ဘာ၏ယဉ်ကျေးမှု အသိုက်အဝန်းနှင့်လူတိုင်းပတျဝနျးကငျြအဖြစ်မှန်ကိုသြဇာလွှမ်းမိုးနိုင်။ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာအဆင့်တွင်အဆိုပါကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာအခြေခံမူစည်းမျဉ်းတစ်ဦးချင်းစီဘာသာရပ်အားဖြင့်လိုက်နာမှု၎င်း၏တာဝန်ဝတ္တရားများနှင့်လူ့အဖွဲ့အစည်းအတွက်အထူးသဖြင့်တစ်ဦးချင်းစီ၏အကျိုးသက်ရောက်မှုကိုနားလည်၏အရေးပါမှုကိုလိုအပ်သည်။ အများကြီးကွဲပြားခြားနားသောအဆင့်ဆင့်မှာကျင့်ဝတ်၏အဓိကအခြေခံမူအကြောင်းကိုဟုဆိုနိုငျပေမယ့်အစောပိုင်းအသက်အရွယ်ကနေကမ္ဘာကြီးကိုယဉ်ကျေးမှုအဘို့မိမိတို့ကိုယ်ပိုင်တာဝန်ယူမှုကိုနားလည်သဘောပေါက်ရန်အရေးကြီးပါသည်။ သို့သော်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းကို - အသက်၏အရေးအပါဆုံးအစိတ်အပိုင်းတစ်ခု, သူတို့အဖွဲ့အနေနဲ့လေထုဖန်တီးအဖြစ်မန်နေဂျာထုတ်လုပ်ပါဝါကိုအလွဲသုံးစားမလိုအပ်ပါဒါ။

ခေတ်သစ်သိပ္ပံစီးပွားရေးလုပ်ငန်းကျင့်ဝတ်ပြန်လည်သုံးသပ်သုံးခုသဘောတရားများကိုဖော်ထုတ်ခဲ့သည်။ ၏လေ့လာမှုမှပထမဦးဆုံးချဉ်းကပ် သည့်ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာစံချိန်စံညွှန်း စီးပွားရေးလုပ်ငန်းကမ္ဘာ၏အကြီးမားဆုံးသောဖြစ်နိုင်သောအကျိုးအတွက်ဆောင်တတ်၏သောကငျြ့တရားအကောင်းဆုံးလူသိများနှင့်တရားမျှတစဉ်းစားအရေးယူပေးသောအရသိရသည် utilitarianism များ၏အယူအဆ 'ဟုဆိုအပ်၏။ ထို့ကြောင့်အများဆုံးမှန်ကန်သောနှင့်သင့်လျော်သောစီးပွားရေးဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုလှုပ်ရှားမှုကအခြားရွေးချယ်စရာအကြားပိုပြီးအမြတ်အစွန်း, တတ်၏သောအရာဖြစ်ပါသည်။ ဒုတိယအယူအဆ - တစ်ဦးချင်းစီဘာသာရပ်များ၏တရားဝင်မှုစီးပွားရေးလုပ်ငန်းကြားဆက်ဆံရေး၏နိယာမအပေါ်အခြေခံ deontic စီးပွားရေးလုပ်ငန်းကျင့်ဝတ်။ သောလူတစ်ဦးကိုချိုးဖောက်မရနိုငျသော၎င်းတို့၏အခွင့်အရေးနှင့်တာဝန်ဝတ္တရားများရှိပြီးဖြစ်ပါသည်။ ထို့ကြောင့်တစ်ခုတည်းသောစစ်မှန်တဲ့အရေးယူတစ်ဦးချင်းအဖြစ်တစ်ဦးလူ့အခွင့်အရေးနှင့်ကိုက်ညီကြောင်းအရာတစ်ခုခုသည်နှင့်ပြဌာန်းမျက်နှာမလွန်ပါဘူး။ ဒါဟာလူ့အဖွဲ့အစည်းမှာလူမျိုး၏ဆကျဆံရေးအပျေါအဓိကအားအာရုံစူးစိုက်သောကြောင့်ထိုအတူတတိယအယူအဆ, ယခင်သူတွေကိုထက်လျော့နည်းကျယ်ပြန့်ဖြစ်ဖို့စဉ်းစားသည်။ ဤအယူအဆအရှိဆုံးရိုးရိုးသားသားနှင့်လျောက်ပတ်ပါလိမ့်မည်သည့်ဖြစ်ရပ်မှထို့ကြောင့်မှန်ကန်သော, တရားမျှတမှုချဉ်းကပ်ဟုခေါ်သည်။