တစ်ဦးကိုအခြားသူများကိုသြဇာလွှမ်းမိုးဖို့လမ်းသို့မဟုတ်သည်ကိုယ်တော်တိုင်မှ: အလှုံ့ဆျောမှုကဘာလဲ?

ယင်းကဘာလဲ လှုံ့ဆော်မှု? အရိုးရှင်းဆုံးနှင့်အများဆုံးတိကျ ၏အဓိပ်ပါယျ အဖြစ်စာပေထဲမှာထွက် set သဘောတရားများ "အရေးယူဆောင်ရွက်မှုမှမက်လုံးပေး။ " တစ်ဦးဝန်ထမ်းဒီလရရန်အစီအစဉ်, သူ့လစာအတွက်သိသိသာသာတိုးကျော်လွန်ဖို့အားလုံးကိုထွက်သွားကြဖို့ရှာကြံမယ်ဆိုရင်ဥပမာ, ဤကိစ္စတွင်အတွက်ကျနော်တို့က "လှုံ့ဆော်ဖို့" ကြောင်းပြောနိုင်ပါသည်။ ထိုအပြုမူဖို့တိုက်တွန်းသည်သူ၏ခေါင်းဆောင်မှုမှ လာ. နှင့်ငွေပေးငွေယူ၏ချိန်းရာခိုင်နှုန်းခန့်ခဲ့သည်။

အဆိုပါအခန်းကဏ္ဍတောင်းဆိုချက်များ

အလားတူပင်, သင်ကများအတွက်အရေးကြီးသောလိုအပ်ချက်အပေါ်တည်ဆောက်ခြင်း, မည်သည့်ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးကလှုံ့ဆျောနိုငျသညျ။ ဒါပေမယ့်ကျနော်တို့ကသိရန်လိုအပ်သည်။ မရတိုင်းအလုပ်သမားအရေးကြီးသောလစာဖြစ်ပါသည်ကြောင့်အဆက်မပြတ်ကိုခြီးမှမျးပါလျှင်, တစ်စုံတစ်ဦးက၎င်းတို့၏တာဝန်များကိုလုပ်ဆောင်ပိုပြီးနှင့်ပိုမိုကောင်းမွန်ပါလိမ့်မည်။ ထိုလူအပေါင်းတို့ဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့တခြားသူတွေရဲ့အသိအမှတ်ပြုမှု, ဤအချိန်တွင်သူ့ကိုပိုမိုအရေးကြီးသောခေါင်းဆောင်တစ်ဦးအဖြစ်အထူးသဖြင့်ထိုကဲ့သို့သောအရေးပါသောပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးဖြစ်သည်။ သို့သော် လူ့လိုအပ်ချက်များကိုဖြည့် အိမ်ခြံမြေပြောင်းလဲပြီ, နှင့်လူတစ်ဦး၏လိပ်စာအမြဲတမ်းသာယာသောစကားလုံးမဟုတ်ပါဘူးတူညီတဲ့သက်ရောက်မှုကိုငါပေးမည်။ အဖြစ်မကြာမီရည်ရွယ်ချက်က (ရှယျခကျြ) အဖြစ်, လုပ်ကိုင်ရန်သူတို့၏နည်းဗျူဟာပြောင်းဖို့အလုပ်ရှင်ရဲ့အချိန်စဲခဲ့သည်။

အလားတူသူငယ်၏အကဲဖြတ်နှင့်ထို့ထက် ပို. ဦးချင်းစီကတခြားကနေအကူအညီနှင့်မိတ်ဆွေများ, သူငယ်ချင်းများ, နှင့်အခြားဆွေမျိုးသားချင်းများ၏မိတ်ဆွေများကရချင်သူစုံတွဲတိုးတက်လာဖို့ဆန္ဒရှိတဲ့သူမိဘများနှင့်သက်ဆိုင်သည်။ မေးခွန်း, ရှိသမျှအဘို့အလှုံ့ဆျောမှုကားအဘယ်သို့အဘယ်ကြောင့်ဒါဟာနားလည်ပေးနိုင်ပါတယ်။

လှုံ့ဆျောမှု - သင်ကလူကိုစီမံခန့်ခွဲဖို့ခွင့်ပြုမယ့်အစွမ်းထက်အင်အားစုဖြစ်ပါတယ်။ နှင့်အရေးယူသို့ဦးတည်သွားစေပါလိမ့်မယ်အဘယ်အရာကိုထွက်ရှာတွေ့ - အတော်လေးရိုးရှင်းပါသည်။ သာနီးကပ်စွာ, လူတစ်ဦးကိုစောင့်ကြည့်နားထောင်မှတ်မိဖို့လိုအပ်ပါတယ်။ ကြီးမားသောစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအတွက်, ဒီအဆုံးမှပင်အင်တာဗျူးနှင့်စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာစမ်းသပ်မှုလုပ်ဆောင်သွားရန်နှင့်ထွက်ရှာတွေ့ပြီးနောက်န်ထမ်းများ၏အမှန်တကယ်လိုအပ်ချက်အလုပ်လှုံ့ဆျောမှု၏အစီအစဉ်တစ်ခုပါဝင်သည်။

ဝိသေသလက္ခဏာများ defining

တိုးချဲ့ form မှာလှုံ့ဆျောမှုများ၏ concept ကိုအထက်တွင်ဖော်ပြခဲ့အားလုံးအသေးစိတ်ပါဝင်သည်။ ဒါဟာသင်အောက်ပါသတ်မှတ်ချက်များ၏စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာဖြစ်စဉ်ကိုချိုးဖျက်ဖို့ခွင့်ပြု:

• Emotion ပြည်နယ်;
• ရရှိနိုင်မှုလိုအပ်ချက်, အသက်ရှိများ၏ပြည်နယ်အတွက်ကြောင့်အရာမှအပြောင်းအလဲကို (ဥပမာ, passive ကနေတက်ကြွစွာမှ);
• သက်ဆိုင်ရာအချိန်ကာလဘို့လိုအပ်ကြောင်း (မဟုတ်ရင်စိတ်လှုပ်ရှားမှုတိကျတဲ့လုပ်ရပ်များ၏ကော်မရှင်ထဲမှာမဖွံ့ဖြိုးခဲ့ဘူးအစပြု) ။

ဤအ related ပစ္စည်းများ (အခြေအနေများ) ၏, ထိုလှုံ့ဆော်မှုသည်အဘယ်အရာကိုနားလည်သဘောပေါက်ရန်ကစတင်ခဲ့သည်။

self-လှုံ့ဆျောမှု

ထိတွေ့မှုလည်းလူကိုကိုယ်တော်တိုင်ကနေဆက်လက်ဆောင်ရွက်စေနိုင်သည်။ ထိုအခါမှသာ Self-လှုံ့ဆျောမှုအကြောင်းပြောနေတာနေကြသည်။ ကျနော်တို့ပြဿနာမှသဘောထားပြောင်းလဲပစ်ရန်သာလိုအပ်: ဒါဟာလုံးဝကမလိုချင်ကြဘူးလျှင်ပင်ကျနော်တို့လည်ပတ်ဒီဖြစ်စဉ်ကြောင့်ဖြစ်သည်။ ဥပမာအားဖြင့်, လူများစွာဆေးလိပ်ဖြတ်ချင်ပေမယ့်မျှမခိုင်မာတဲ့ဆင်ခြေကဒီမကောင်းတဲ့အလေ့အထအရှုံးမပေးဖို့သူတို့ကိုအားပေးကြပါဘူး။ ဒါကြောင့်သာတွေးမိနိုင်သည့်တစ်ဦးချင်းရည်ရွယ်ချက်များခေါ်ပစ်ခြင်းငှါစီမံခန့်ခွဲခဲ့တယျသူများသည်။ ဥပမာအားဖြင့်သူတို့ကဖြစ်နိုင်သမျှခဲ့တော်မူသောအားဖြင့်လူတဦးမိသားစုကိုဖန်တီးရန်သဘောပေါက်မှသာအခါ, ငယ်ရွယ်မိန်းကလေးငယ်များ, ဆေးလိပ်သောက်အရှုံးမပေးမျှမကောင်းတဲ့အလေ့အထနှင့်အတူမင်းသမီးကြိုက်တတ်တဲ့ ...

အလုပ်လှုံ့ဆျောမှု

အများဆုံးယနေ့လေ့လာခဲ့ဒီဧရိယာထဲမှာသီအိုရီအသိပညာဗဟုသုတဖြင့်အလေ့အကျင့်များအတွက်တကယ်လိုအပ်သောဖြစ်သကဲ့သို့, အလုပ်သမားလှုံ့ဆျောမှုဖြစ်ပါတယ်။ ယခုပင်လျှင်, ကုန်ထုတ်စွမ်းအားနှင့်အမြတ်အစွန်းကိုတိုးမြှင့်နိုင်ရန်အတွက်ဝန်ထမ်းများအပေါ်သက်ရောက်မှုအပေါ်တိကျသောအကြံပြုချက်များတီထွင်ထားတဲ့အတွက်လှုံ့ဆျောမှုအကြောင်းကိုအများအပြားသီအိုရီရှိပါတယ်။

အသိပညာ motif ၏ဤဧရိယာထဲမှာမကြာခဏလှုံ့ဆော်မှုနှင့်အတူရှုပ်ထွေးဖြစ်ပါတယ်။ လူမှုရေးအကျိုးခံစားခွင့်, စည်းကမ်းချိုးဖောက်ဘို့အခွင့်ထူး, ဒဏ်ငွေ, ပြစ်ဒဏ်များ - ဤရုံလှုံ့ဆော်မှုများမှာ, ဒါပေမယ့်သူတစ်ဦးရည်ရွယ်ချက်ကသို့ကြီးထွားပါလိမ့်မယ်ရှိမရှိ - အမည်မသိဖြစ်ပါတယ်။ ထိုအသေးသည်ကုမ္ပဏီစနစ်တစ်ခုသာတီထွင်ရမည်ဖြစ်သည် န်ထမ်းများ၏လှုံ့ဆော်မှုများ (မည်သည့်သီအိုရီနှင့်အညီ), ဒါပေမယ့်လည်းန်ထမ်း၏အသက်သင့်လျော်သောအဆင့်ကိုဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားဖို့စနစ်လှုံ့ဆော်ရန်။

တခါတရံကလှုံ့ဆျောမှု, အဖြစ်ရပ်ဆန်းများမတူကွဲပြားမှုများနှင့်ရှုပ်ထွေးပေးသောအဘယ်အရာကိုနားလည်ရန်ခဲယဉ်းပါတယ်။ ဒါပေမယ့်အဓိကရည်မှန်းချက်ကိုထိခိုက်မဟုတ်နားလည်မှုတစ်ခုကွာဟမှုတစ်ဘုံဝေါဟာရကိုလာရန်အလွန်အရေးကြီးပါသည် - လှုံ့ဆော်ဖို့ဘယ်လိုလေ့လာသင်ယူရန် ...