ဒီဇိုင်းအတွက်တွင် SRO ၏ခွင့်ပြုချက်။ ဗိသုကာဒီဇိုင်း၏လယ်ပြင်တွင် self-စည်းမျဉ်းအဖွဲ့အစည်းက။ non-profit အဖွဲ့အစည်းများ

တစ်ဦးစားအုန်းဆီကြမ်းကဘာလဲ? အတိုကောက်အနေနဲ့အတိုကောက်ဖြစ်ပါတယ် Self-စည်းမျဉ်းအဖွဲ့အစည်းက။ ပုံမှန်အားဖြင့်ဤအသင်းအဖွဲ့များအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးကြီးများအရေအတွက်တက် လုပ်. လုပ်ငန်းရှင်များနှင့်ဝန်ဆောင်မှုပေးများသောအားဖြင့်နိုင်ငံတော်ကဖျော်ဖြေသောလှုပ်ရှားမှုများ၏ကြီးကြပ်ကွပ်ကဲအခန်းကဏ္ဍအပေါ်ယူခွင့်ပြုထားပါသည်။ ထိုကဲ့သို့သောအဖွဲ့အစည်းများခုနှစ်တွင်အဖွဲ့ဝင်များနှင့်အာမခံအဖြစ်ကွဲပြားခြားနားသောပံ့ပိုးမှုများကို၏စနစ်များ presentedin နှင့်ငွေပေးချေ၏အရွယ်အစားထိုကဲ့သို့သောလှုပ်ရှားမှုအမျိုးအစား, ကန်ထရိုက်၏တန်ဖိုး, ရှုပ်ထွေးခြင်းနှင့်အလုပ်၏အန္တရာယ်အဖြစ်အများအပြားအချက်များပေါ်တွင်အဖြစ်သွင်း tools များ၏ရည်ရွယ်ချက်အပေါ်မူတည်ပါလိမ့်မယ်။

န်ဆောင်မှုများ၏အဘယျအမျိုးအစားများကိုတစ်ဦး Self-စည်းမျဉ်းအဖှဲ့အစညျးမှာအဖွဲ့ဝင်အဖြစ်လိုအပ်? မကြာခဏထိုကဲ့သို့သော လုပ်ဆောင်မှုများ တွင် SRO လိုအပ်: ဒီဇိုင်း, ဆောက်လုပ်ရေး, အချို့သောပြုပြင်, ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းရေးအလုပ်, etc ...

self-စည်းမျဉ်းအဖွဲ့အစည်းများနှင့်လိုင်စင်: ကွဲပြားခြားနားမှု

အဆိုပါဆောက်လုပ်ရေးနှင့်ဆက်စပ်လှုပ်ရှားမှုများ, ပြုပြင်ခြင်း, ဒီဇိုင်း, ဒါပေါ်မှာ။ အီးအများစုအဘို့, အစိုးရဆီကအထူးခွင့်ပြုချက်လိုအပ်သော။ သို့သော်လက်ရှိခေတ်ရေစီးကြောင်းအစိုးရကတဖြည်းဖြည်းလိုင်စင်စွန့်ပစ်နဲ့ Self-စည်းမျဉ်းအဖွဲ့အစည်းများ၎င်း၏လုပ်ပိုင်ခွင့်အာဏာအချို့ကိုလွှဲပြောင်းခဲ့သည်ထိုကဲ့သို့သောဖြစ်ကြသည်။ ဒီအကူးအပြောင်းကွဲပြားခြားနားသောကုန်ကျစရိတ်များ၏အရေအတွက်ကိုလျှော့ချအဖြစ်အမျိုးမျိုးသောအကျင့်ကိုကျင့်၏ဖောက်သည်များအတွက်ကာကွယ်စောင့်ရှောက်မှုအဆင့်အတန်းကိုတိုးမြှင့်ဖို့ခွင့်ပြုခဲ့ခြင်းဖြစ်သည်။ ကာကွယ်စောင့်ရှောက်ရေးယန္တရားတခုမျှမျှတတရိုးရှင်းတဲ့နိယာမအပေါ်စီစဉ်ပေးနေပါသည် - တွင် SRO အဖွဲ့ဝင်များလုပ်ဆောင်မှုအမျိုးအစားပေါ် မူတည်. အချို့အဖွဲ့ဝင်များအတွက်ဝန်ဆောင်ခအဖြစ်အာမခံငွေပေးချေမှုထုတ်လုပ်ရန်။ ဖောက်သည်ဖို့အဖှဲ့အစညျး၏အဖွဲ့ဝင်တဦးတည်းအားဖြင့်အကျင့်ကိုကျင့်၏မတရားသေဒဏ်စီရင်၏ဖြစ်ရပ်အတွက်ဆုံးရှုံးမှု၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုအဘို့အလျော်ကြေးငွေဖြစ်ပါတယ်။ လျော်ကြေးအာမခံရန်ပုံငွေထဲကနေလာပါတယ်။ ပံ့ပိုးမှုများကိုလည်းသွားပါ , အုပ်ချုပ်ရေးကုန်ကျစရိတ် တစ်ဦးကအင်တာနက်အရင်းအမြစ်များအမျိုးမျိုးနှင့်အလားတူကုန်ကျစရိတ်ကိုထောက်ပံ့။ နိုင်ငံတော်သူမကအမြဲလွတ်လပ်စွာဆုံးရှုံးမှုကိုဖုံးလွှမ်းရန်မတတ်နိုင်သောအနုပညာရှင်၏ပခုံးပေါ်တွင်တစ်ခုတည်းကိုသာ သွား. လိုင်စင်ကိုင်ဆောင်သူများအတွက်ထိုကဲ့သို့သောတာဝန်ယူမသွားခဲ့ပါဘူး။

တွင် SRO ဒီဇိုင်နာများ

အလုပ်၏အများဆုံးအမျိုးအစားများကိုလုပ်ဆောင်နိုင်ဖို့အတွက်ကုမ္ပဏီအလုပ်အမှုဆောင် Self-စညျးမဉျြးဥပအဖှဲ့အစညျးဖွစျဖို့လိုအပ်ပါသည်။ သင်တို့သည်လည်းဒီဇိုင်းအတွက်တွင် SRO ၏ခွင့်ပြုချက်ရှိသည်ဖို့လိုအပ်ပါတယ်။ ဤသည်အဓိကအားဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့လှုပ်ရှားမှု၏ဤလယ်ကွင်းတွေနဲ့ဆက်နွယ်ရှုပ်ထွေးခြင်းနှင့်တာဝန်၏အမှုကိုပြုဖြစ်ပါတယ်။ ဒီဇိုင်းအလုပ်၏အများစုအညီထိုကဲ့သို့သောအဖွဲ့အစည်းများအတွက်အဖွဲ့ဝင်ခြင်းမရှိဘဲတရားမဝင်ထည့်သွင်းစဉ်းစားလိမ့်မည်ကို၎င်း, စာချုပ်ဖျော်ဖြေကုမ္ပဏီ, လူပုဂ္ဂိုလ်များ otvetstvnnyh ရာဇဝတ်ပြစ်ဒဏ်များမှတက်, အုပ်ချုပ်ရေးခရိုနီလျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။

ထို့အပြင်ခုနှစ်, ဝန်ခံချက်တွင် SRO ရသင့်ကြောင်းအခြားအကြောင်းပြချက်များရှိပါသည်။ ဒီဇိုင်းနှင့်အလုပ်တခြားအမျိုးအစားများကိုစီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခုတာဝန်ရှိချဉ်းကပ်မှုလိုအပ်သည်။ ထို့ကြောင့်, သင့်ရဲ့အလားအလာမိတ်ဖက်များနှင့်ဖောက်သည်သင်တစ်ဦးတွင် SRO အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးဖြစ်ကြောင်းအတည်ပြုသင့်ကုမ္ပဏီစာရွက်စာတမ်း၏ရှေ့တော်၌တခုအကျိုးစီးပွားယူနိုင်ဖွယ်ရှိပါတယ်။ ထို့အပြင်ဒီဇိုင်း Self-စည်းမျဉ်းအဖွဲ့အစည်းများပေါ်မှာရေးထားတဲ့လိမ့်မည်သည့်အပိုဆောင်းထောက်ခံမှုနှင့်အတူသငျသညျပေးနိုငျပါလိမျ့မညျ။

လိုအပ်ချက်များကို

self-စည်းမျဉ်းအဖွဲ့အစည်း၏အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးဖြစ်လာနှင့် SRO (ဒီဇိုင်း) အားဝန်ခံချက်ရဖို့အဓိကစံအောက်ပါအခြေအနေများဖြစ်လိမ့်မည်:

• (အလယ်တန်းအထူးပြုပညာရေးနှင့်အတွေ့အကြုံငါးနှစ်နှင့်အတူသို့မဟုတ်လူငါး) သုံးနှစ်သက်ဆိုင်ရာအဆင့်မြင့်ပညာရေးနှင့်လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံအနည်းဆုံးသုံးကျွမ်းကျင်သူများ၏ရှေ့မှောက်တွင်။
• ရုရှားဥပဒေပြုနှင့်အညီအချိန်အထောက်အထားမှတ်တမ်းတင်ထားပါတယ်။
• အဆိုပါဝန်ခံချက်တွင် SRO ဒီဇိုင်းအတွက်ရရှိသောခဲ့ပြီးမှအမျိုးမျိုးသောသင်တန်းနှင့်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏ကျမ်းပိုဒ်။

ကိုယ်ပိုင်စည်းမျဉ်းအဖွဲ့အစည်း၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ရပ်ဖြစ်သောကျွမ်းကျင်သူတစ်ဦးမှအထူးကော်မရှင်ကထုတ်ပြန်ချမှတ်ယေဘုယျ်နိုင်ရေးလုပ်ငန်းစဉ်သည်။ ထို့အပြင်ခုနှစ်, လှုပ်ရှားမှုအမျိုးအစားပေါ် မူတည်. အဖြစ်သတ်သတ်မှတ်မှတ်တွင် SRO လိုအပ်ချက်များကိုကွဲပြားစေခြင်းငှါ, ဒါပေမယ့်အနှစ်သာရထဲမှာသူတို့ဆင်တူ - otstutstvie စာရွက်စာတမ်းများနှင့်မှတ်ပုံတင်နှင့်အတူပြဿနာများအဖြစ်ကုမ္ပဏီအတွင်းအရည်အချင်းပြည့်န်ထမ်းများ၏လိုအပ်သောအရေအတွက်ရရှိမှု။

ဒီဇိုင်းအဘို့အစားအုန်းဆီကြမ်း၏ဝန်ခံချက်မည်မျှဖြစ်ပါသည်: entry ကိုစျေးနှုန်းများ

ပမာဏကွဲပြားခြားနားပါသည်။ သင်တို့ကိုရွေးကောက်သထားသောအဖွဲ့အစည်းအပေါ် မူတည်. လှုပ်ရှားမှုများ၏အတိုင်းအတာအသင်း (SRO-ဒီဇိုင်း, ဆောက်လုပ်ရေး, ဒါပေါ်မှာ။ ဃ), ပထဝီတည်နေရာနှင့်အခြားအချက်များလိုအပ်သည်, entry ကို၏ကုန်ကျစရိတ်ကွဲပြားလိမ့်မည်။ ထို့ပြင်လည်းကွဲပြားခြားနားဖြစ်နိုင်သည့်အဖွဲ့ဝင်ကြေး, ရှိပါတယ်။

ဒီတော့ဒီဇိုင်းများအတွက်ဝန်ခံချက်တွင် SRO မည်မျှရှိသနည်း ပျှမ်းမျှတွင်လုပ်ငန်းရှင်အဆိုပါလျော်ကြေးရန်ပုံငွေမှရန်ပုံငွေသို့ပေးသွင်းရမည် 300 000 မှ 000 150 အကြားရှိရမည်, ဤအမှု၌, တစ်ခါတစ်ရံတစ်နှစ်အရစ်ကျပေး။ 5 ကနေ 70 တထောင်ရူဘယ်ဖို့နေကြပါတယ်ရာဒါ့အပြင်ဝင်ပေါက်ကြေး။ ပစ္စုပ္ပန်ဖြစ်နှင့်အခြားအခကြေးငွေနိုင်ပါစေ။ ဥပမာအားဖြင့်, လစဉ်အသင်းဝင်ကြေး, ကပျမ်းမျှအားဖြင့် 5000 ရူဘယ်ညီမျှသည်။

ဒီဇိုင်းအဘို့အတွင် SRO: အလုပ်အမျိုးအစားများ

ယေဘုယျခုနှစ်, Self-စည်းမျဉ်းအဖွဲ့အစည်း၏အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးဖြစ်ရန်လိုအပ်သောလုပ်ဆောင်သွားရန်န်ဆောင်မှုများ၏စာရင်း, အတော်လေးကျယ်ပြန့်သည်။ ဒါကဒီဇိုင်းများအတွက်တွင် SRO အတွင်းကွဲပြားခြားနားသောလှုပ်ရှားမှုများထက်ပိုတစ်ဆယ်မျိုးဖြစ်ပါတယ်။ အလုပ်အမျိုးအစားများပါဝင်သည်:

• ထိုပြည်၌အဘို့ကို (မာစတာအစီအစဉ်များနှင့်အစီအစဉ်များကိုဆက်သွယ်ရေး t ကို။ ဃ) ၏အဆင်အပြင်နှင့်ဆက်စပ်သောအကျင့်ကိုကျင့်။
• ဗိသုကာသုတေသန။
• အဆောက်အဦများသို့မဟုတ် schemas ၏ဆောက်လုပ်ရေးနှင့်ပတ်သက်သောအမှုတော်တို့ကို။
• ပြည်တွင်းရေးစာရွက်စာတမ်းများစနစ်ကအရာဝတ္ထု (အပူပေး, ဆက်သွယ်ရေး, ထိန်းချုပ်မှုစနစ်, ဓာတ်ငွေ့) အတွက်ပြင်ဆင်မှု။
• ပြင်ပကွန်ရက်များ (ဆက်သွယ်ရေး, အပူ, လေဝင်လေထွက်နှင့်ဒါပေါ်မှာ။ ဃ) စီစဉ်နေပါတယ်။
• အဆိုပါနည်းပညာဆိုင်ရာဖြေရှင်းချက် (အခြားဒေသများရှိဆောက်လုပ်ရေးသို့မဟုတ်ဖွံ့ဖြိုးရေးနှင့်ရွေးချယ်ရေးဆုံးဖြတ်ချက်များ၏ကွဲပြားခြားနားသောနည်းလမ်းများ) ရက်နေ့တွင်အလုပ်လုပ်ကြသည်။
• တစ်ဦးအမျိုးမျိုးသောအရေးပေါ်အခြေအနေနှင့်ဆက်စပ်သောအထူးစာရွက်စာတမ်းများ, အန္တရာယ်ရှိတဲ့တ္ထုများနှင့်ဒါပေါ်မှာ။ N. ၏ဖန်ဆင်းခြင်း
• ဆက်စပ်သောစီမံကိန်းများစာရင်း မြို့တော်ဆောက်လုပ်ရေး, ပြင်ဆင်မှုကွီးကွပျရတိုင်းသို့မဟုတ်ဖြိုဖျက်အပေါ်အလုပ်လုပ်ပါတယ်။
• သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်ကာကွယ်စောင့်ရှောက်ရေးနှင့်ပတ်သက်သောဖွံ့ဖြိုးရေးစီမံကိန်းများ။
• မီးဘေးကင်းလုံခြုံမှုနှင့်ပတ်သက်သောစီမံကိန်းများကို။
• စီမံကိန်းကိုစာရွက်စာတမ်းများကိုဖန်တီးပါ။

ဤအမှုအပြင်, ဒီဇိုင်းအဘို့အတွင် SRO သည်းခံစိတ်များ၏စာရင်းသည်အခြားလှုပ်ရှားမှုများပါဝင်နိုင်သည်။

လာရောက်ပူးပေါင်း၏အကျိုးကျေးဇူးများ

အများစုမှာအပေါင်းတို့၏အကျိုးအတွက်ကြည့်ရှုရန်ကြိုးစားနှင့်ဖြစ်ကောင်းသင် Self-စည်းမျဉ်းအဖှဲ့အစညျးမှာအဖွဲ့ဝင်အဖြစ်ကနေအကြိုးပွုနိုငျ, သို့မဟုတ်ပါကပိုပြီးအနီရောင်တိပ်နဲ့မလိုအပ်တဲ့ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးဖန်တီးပေးလိမ့်မည်ဟုတ်မဟုတ်ကိုယ့်ကိုယ်ကိုမေး predrinimateley ။ ကောင်းပြီ, အစားအုန်းဆီကြမ်းမပါဘဲသင်ရုံတရားဝင်အလုပ်လုပ်လို့မရဘူး, နှင့်အန္တရာယ်မှာကိုယ့်ကိုကိုယ်နှင့်သင့်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းထားတော်မူ၏။

သို့သော်လည်းအမှန်တကယ်အားသာချက်ရှိပါတယ်။ ယနေ့ဤမျှလောက်များစွာသောကွဲပြားခြားနားသော SROs ရှိပါတယ်။ ဒေသတွင်းနှင့်နိုင်ငံတစ်နိုင်ငံ-ကျယ်ပြန့်အသင်းအဖွဲ့များ, ဒေသခံအဖွဲ့အစည်းများအဖြစ်ပထဝီအနေအထားအရသူတို့ကိုယ်သူတို့နေရာချဘူးသောသူတို့အားရှိပါတယ်။ စနစ်တကျအရာအတော်လေးအများကြီးထုတ်ဖော်ပြောဆိုခြင်းကိုခံရလတံ့သောထောက်ခံမှုနှင့်အတူသငျသညျများကိုနှစ်ပေါင်းများစွာတစ် Self-စည်းမျဉ်းအဖွဲ့အစည်းကိုရွေးကောက်တော်မူ။ သငျသညျအမြိုးမြိုးပြိုင်ပွဲနှင့်တင်ဒါအတွက်တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းနှင့်အမျိုးမျိုးသောလူထုဝယ်ယူရေးပေးနိုင်ပါသည်။ SROs ကိုလည်းယေဘုယျနှင့်ဥပဒေရေးရာကိစ္စရပ်များအပေါ်အဖွဲ့ဝင်များကအကြံပေးနိုင်ပါတယ်။ သို့မဟုတ်, ဥပမာ, သူ့တောင်းဆိုမှုများအခြေအမြစ်မရှိဖြစ်ကြပါလျှင်, ဖောက်သည်တွေနဲ့ပဋိပက္ခများကိုဖြေရှင်းရန်ကူညီပေးဖို့။

သင်တွင် SRO ပူးပေါင်းမပါဘဲအလုပ်လုပ်လျှင်ဘာဖြစ်မည်

Perform ဒီဇိုင်းအလုပ် ကိုယ်ပိုင်စည်းမျဉ်းအဖှဲ့အစညျးမှာပါဝင်မရှိဘဲအပြင်းအထန်စိတ်ဓာတ်ဖြစ်ပါတယ်။ ကုမ္ပဏီပိုင်ရှင်၏အလုပ်အမှုဆောင်များအတွက်ဂယက်အဖြစ်၎င်း၏အဖွဲ့ဝင်အချို့အလွန်အမင်းရှုံးသောအခါနိုင်ပါတယ်။

အထွေထွေစည်းမျဉ်းနှင့်အမျှအလားအလာပြဿနာများ၏စာရင်းကိုပျက်စီးကြောင်းဂုဏ်သတင်းနှင့်ပြစ်ဒဏ်များအများကြီး, ဒါပေမယ့်လည်းတရားမဝင်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းလုပ်ဆောင်မှုများများအတွက်ပြစ်မှုဆိုင်ရာပြစ်ဒဏ်များပေးရအဖြစ်ရုရှားဖက်ဒရေးရှင်းပြစ်မှုဆိုင်ရာများနှင့်အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာကုဒ်များတခြားဆောင်းပါးများကိုများ၏ဖြစ်နိုင်ခြေမသာမည်။ ဒီကနေဆက်လက်မလုပ်ဆောင်ကဒီဇိုင်းထဲသို့တွင် SRO ဝန်ခံချက်မလိုချင်တဲ့ပြဿနာများ၏အစုလိုက်အပြုံလိုက်ထံမှကုမ္ပဏီကယ်တင်နိုင်ကြောင်းအောက်ပါအတိုင်း။

ဝန်ခံချက်တွင် SRO မရှိဘဲအလုပ်အတွက်တာဝန်ယူမှု

ဤကိစ္စတွင်ခုနှစ်, အရာရာတိကျသောအခြေအနေပေါ်မူတည်ပါလိမ့်မယ်, နှင့်အကျိုးဆက်များကိုကိုယ်ပိုင်စည်းမျဉ်းအဖှဲ့အစညျးမှာအဖွဲ့ဝင်အဖြစ်တစ်ဦးပြီးပြည့်စုံမှုမရှိခြင်း၏ဖြစ်ရပ်အတွက်ထက်အများကြီးပျော့စေနိုင်ပါတယ်။ အောက်ပါအရေးယူပိတ်ဆို့မှုများ၏သက်ရောက်မှုများပါဝင်နိုင်ပါသည်:

• အမျိုးမျိုးသောဒဏ်ငွေနှင့်အုပ်ချုပ်ရေးပြစ်ဒဏ်များ။
• ပျက်စီးကြောင်းဂုဏ်သတင်း။
• ကန်ထရိုက်များ၏မမှန်ကန်သော, အချိန်တစ်သိသိသာသာအရှုံးပေါ်။
• အဖွဲ့အစည်းကအလုပ်အမှုဆောင်တစ်ဦး Self-စည်းမျဉ်းအဖှဲ့အစညျးမှာအဖွဲ့ဝင်အဖြစ်၏ရှုံးစေသို့မဟုတ်အမျိုးမျိုးသောစည်းကမ်းပိတ်ဆို့မှုများချမှတ်, အခြေအနေအပေါ် မူတည်. ပေမည်။

အထက်ပါပေါ်အခြေခံပြီးကကုမ္ပဏီသည်စီမံကိန်းရှိမရှိအရေးပါသို့မဟုတ်အခြားအလုပ်လုပ်ဆောင်မပေးပါဘူး။ ပိုကောင်းတဲ့အန္တရာယ်ကင်း - ကိုယ်ပိုင်စည်းမျဉ်းအဖွဲ့အစည်းကမှလျှောက်ထားခြင်းနှင့်ဒီဇိုင်းအတွက်တွင် SRO မှဝန်ခံချက်ရဖို့ရန်။