ဘဏ္ဍာရေး, စာရင်းကိုင်
ဘတ်ဂျက်ကတိကဝတ် - ဒီကဘာလဲ? ဘတ်ဂျက်ကတိကဝတ်: အကောင့်ထဲသို့မွေးစားများအတွက်အခြေအနေများနှင့်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းတာကန့်သတ်,
အနုပညာအရသိရသည်။ 6 ဘီစီဘတ်ဂျက်လျှောက်လုံးအတည်ပြု, အသုံးစရိတ်တာဝန်ဝတ္တရားကိုခေါ် ဘဏ္ဍာရေးနှစ်အတွင်း။ ဒါဟာစည်ပင်သာယာ၏နိဂုံးမှတဆင့်ငွေကိုတပ်လက်ခံရရှိသူကလက်ခံတာဖြစ်ပါတယ် စာချုပ်၏ (ပြည်နယ်), ဥပဒေရေးရာအဖွဲ့အစည်းများနှင့်နိုင်ငံသားများ, တစ်ဦးချင်းလုပ်ငန်းရှင်များသို့မဟုတ်ဥပဒေအရသို့မဟုတ်အခြားဥပဒေရေးရာလုပ်ရပ်အားဖြင့်အခြားစာချုပ်။ ထို့နောက်တစ်ဦးပိုမိုနီးကပ်စွာကြည့်, အဘယျသို့ဘတ်ဂျက်ကတိကဝတ်ယူပါ။
ယေဘုယျအမြင်
အထက်ပါလုပ်ရပ်များဘတ်ဂျက်ထဲကနေရန်ပုံငွေနှင့်အတူပြည်နယ်အဖွဲ့အစည်းလက်မှတ်ရေးထိုးခြင်းနှင့်အကောင်အထည်ဖော်နေသောကန့်သတ်ခြင်းနှင့်က default နှင့်ကတိကဝတ်မှဘာသာရပ်အတွင်းယူဆောင်ပြီ။ ဤသည် status ကိုအနုပညာအတွက်လက်ဆောင်ဖြစ်ပါတယ်။ 161, မသန်စွမ်း။ 5 ဘီစီ။ ဒါဟာလူထုအဖွဲ့အစည်းများ၏ဘတ်ဂျက်ကတိကဝတ်န်ထမ်းနှင့်အတူအလုပ်အကိုင်အခွင့်ကန်ထရိုက်၏နိဂုံးမှာပေါ်လာသောအထက်မှအောက်ပါအတိုင်း။
အဓိပ်ပါယျ
ဘတ်ဂျက်ကတိကဝတ် - တကယ်တော့တစ်ဦးတာဝန်ဖြစ်ပါတယ်။ သူကသက်ဆိုင်ရာရန်ပုံငွေလက်ခံသူလိုအပ်သောငွေပေးချေစေသင့်ပါတယ်ဖြစ်ပါသည်။ သူတို့ကအခြားစည်းမျဉ်းများ၏အခြေခံပေါ်မှာ၏အခွင့်အာဏာအောက်တွင်သို့မဟုတ်ဥပဒေနှင့်အညီကောက်ချက်ချခဲ့သည့်တစ်ဦးအရပ်ဘက်ငွေပေးငွေယူအတွက်ဒါအပေါ်သဘောတူညီချက်များနှင့်တပ်ဆင်ထားကြသည်။ အများပြည်သူအဖွဲ့အစည်းများ၏ဘတ်ဂျက်ကတိကဝတ်, ငွေကြေးများ၏အမျိုးအစားသို့ဖြတ်သန်း - ဒီကနေလစာ (ထောက်ပံ့ကြေး) ၏ငွေပေးချေမှုကြောင်းအောက်ပါအတိုင်း။
အဆိုပါအမိန့်ချိန်ခွင်လျှာစာရွက်တွင်ထင်ဟပ်
မသန်စွမ်းအရသိရသည်။ 140 ညွှန်ကြားချက် 162n အဖြစ်ပြည်သူ့အုပ်ချုပ်ရေးနယ်ပယ်၏စာရင်းကိုင်အဖွဲ့အစည်းများအတွက်ကတိကဝတ်အောင်၏စည်းမျဉ်းများထူထောင်မှုအပေါ် 21 ဇန်နဝါရီ 2013 ၏အက္ခရာပေးစားသောန်ကြီးဌာနဘဏ္ဍာရေးရှင်းလင်းချက်များနှင့်အညီ, အသုံးစရိတ်၏လက်ခံရရှိပစ္စည်းများမှလက်ရှိဘဏ္ဍာရေးကာလအတွက်ထောက်ပံ့သူတွေကိုပါဝင်သည် မွေးစားခဲ့ကြပြီးအတိတ်ကာလတစ်နှစ်ပြည့်စုံကြပြီမဟုတ်နှင့်အချို့သောအတိုင်းအတာအထိထင်ဟပ်ရမည်ဖြစ်သောသူတို့အားအပါအဝင်တစ်နှစ်ကာလအတွင်းသက်ဆိုင်ရာဘတ်ဂျက်ထဲကနေရန်ပုံငွေ၏အကောင်အထည်ဖော်မှုဖြစ်ပါတယ်။
နီးပါးရှိပါသည်အကျိုးကျေးဇူးများကိုပမာဏ
ဤသည်ပမာဏကိုန်ထမ်းများ၏သက်ဆိုင်ရာဆောင်းပါးများ, ရုရှားဖက်ဒရေးရှင်းအတွက်ပြည်နယ်ရာထူးသိမ်းပိုက်တဲ့သူပုဂ္ဂိုလ်များ, အရပ်ဘက်ကျွန်စစ်တပ်ပုဂ္ဂိုလ်များ်ထမ်းဆောင်ခြင်း, မြတ်များငွေပေးချေ၏လက်ခံသူများနေသောပုဂ္ဂိုလ်များ၏အခြားအမျိုးအစား၏ကုန်ကျစရိတ်များအတွက်ပေးဆောင်ဖို့ဘတ်ဂျက်တာဝန်ထင်ဟပ် ခရီးသွားကုန်ကျစရိတ် ထုတ်ပယ်များအတွက် ( ကြိုတင်ငွေပေးချေ၏ အပါအဝင် ) အလုပ်အကိုင်အစာချုပ်များ, ဝန်ဆောင်မှုစာချုပ်များနှင့်စည်းမျဉ်းနှင့်အညီ, အခြားကုန်ကျစရိတ်များ (ခရီးသွားလာ, စရိတ်နှင့်ဒါ) အကောင်အထည်ဖေါ်ရန်။
နီးပါးရှိပါသည်ငွေပေးချေမှုပမာဏကိုငွေပေးချေမှုဥပဒေပြဌာန်းအတွက်ချထုတ်ပယ်အပေါ်ဆောင်းပါးများကို fixed နေကြသည်။ ဤရွေ့ကားများပါဝင်သည်, အထူးသဖြင့်, ထိုအာမခံဖို့လွှဲပြောင်းရန်နည်းလမ်းများနှင့်အပါအဝင်အခွန်, တာဝန်, အဖိုးအခ, လေဝိ, ပါဝင်သည် Non-ဘတ်ဂျက်ရန်ပုံငွေ။ ဤငွေပမာဏကိုလည်းစည်ပင်သာယာ၏ဥပဒေများကြောင့်ငွေပေးချေမှုများ၏ကုန်ကျစရိတ်ထင်ဟပ် (ပြည်နယ်) ဝန်ထမ်းများ, သက်ဆိုင်ရာရာထူးနေရာတွင်အစားထိုးသောသူတို့ပြည်နယ်ပညာရေးအဖွဲ့အစည်းများ၏အစိုးရပိုင်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများ, စစ်မှုထမ်းများနှင့်ခံရသူများ၏ status ရှိခြင်းနိုင်ငံသားများ, ကျောင်းသားများ (ကျောင်းသား) ၏ဝန်ထမ်း။
LBO set Volume ကို
အရှင်ငွေထောက်ပံ့ကြေးပေးဆောင်ဖို့တာဝန်ရောင်ပြန်ဟပ်။ ဒီဥပမာအဘို့, လုပ်ခ, စရိတ်, လစာ, ရည်ညွှန်းသည်။ ဤသည်ဘတ်ဂျက်ကတိကဝတ် - ဤဝန်ထမ်းလက်ရှိအစီရင်ခံကာလအတွင်းကွပ်မျက်မျှော်မှန်းအသုံးစရိတ်၏သက်ဆိုင်ရာပစ္စည်းများ၏လက်ခံသူများအကျိုး။
ဘတ်ဂျက်ကတိကဝတ်များအတွက်စာရင်းကိုင်
ဒါဟာသူတို့ရဲ့လက်ခံမှုအတည်ပြုသောစာရွက်စာတမ်းများနှင့်အတူညီကိုထုတ်ယူသွားတတ်၏။ ထိုအခါဘတ်ဂျက်ကတိကဝတ်များနှင့်ဘဏ္ဍာရေးတာဝန်ယူမှုကိုက၎င်း၏ဘဏ္ဍာရေးမူဝါဒ၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ရပ်အဖြစ်ကုမ္ပဏီတစ်ခုအားဖြင့်သာတည်စာရင်းအတိုင်းအသိအမှတ်ပြုကြသည်။ တစ်ချိန်တည်းမှာပင်ဒါအပေါ်ဥပဒေ, အခြားအစံတန်ဖိုးလုပ်ရပ်, စာချုပ်နှင့်ကမွေးစားခဲ့ကြသောငွေပေးချေမှုစည်းကမ်းချက်များကိုခွင့်ပြုရန်ထည့်သွင်းစဉ်းစားသို့အရည်အချင်းအာဏာပိုင်များ၏လိုအပ်ချက်များကိုကြာပါသည်။ ဒီဎအတွက် fixed ။ 318 ညွှန်ကြားချက် 157n ၏အနေအထား။ အဆိုပါဘတ်ဂျက်ကတိကဝတ်ကိုဖုံးလွှမ်းသောရန်ပုံငွေများကိုရောင်ပြန်ဟပ်ဖို့ဖွဲ့စည်းခဲ့အထူးပစ္စည်းများကိုသုံးပါ။ အဆိုပါညွှန်ကြားချက် 157n ပေးထားတဲ့ဒီအထူးခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာအကောင့်များ:
- လက်ရှိတစ်နှစ်ဘတ်ဂျက်တာဝန်ဝတ္တရားများလျှော့ချကန့်သတ် (cq ။ 1501 11 000) ။
- volumes ကိုစားသုံးသူဆောင်းပါးများကိုတက်ကြွကာလ (cq ။ 1501 14 000) ကိုစေလွှတ်။ ,
- လက်ရှိနှစ်၏ဘတ်ဂျက်ကတိကဝတ်များ၏ရလဒ်ကန့်သတ် (cq ။ 1501 15 000) ။
- ကာလ (cq ။ 1503 14 000) ပေးထားရရှိလာတဲ့ခွဲတမ်း။
ကွပ်မျက်အခြေအနေများ
အဖြစ်, အပေါ်ကဘတ်ဂျက်ကတိကဝတ်ပြောဆို - ကလက်ရှိဘဏ္ဍာရေးကာလ၏သက်ဆိုင်ရာဆောင်းပါးန်ထမ်းများလစာလက်ခံသူများဥပမာ, တာဝန်အကြောင်းအရာ (ရောငျ့ရဲ) ပေးချေရန်ဖြစ်ပါသည်။ သူတို့ကအစီရင်ခံကာလ၏ကုန်ကျစရိတ်များကြောင့်ဖျော်ဖြေဖို့ဒီဇိုင်းရေးဆွဲနေကြသည်နှင့်ချေးငွေ cq များတွင်ပါဝင်သည်။ 0502 11 211. သူတို့ရဲ့စာရင်းကိုင်အတွက်အတည်ပြုန့်သတ်ချက်တစ်ခု volume ထဲမှာထွက်ယူသွားတတ်၏။ အခြေအနေ၏ပွညျ့စုံသက်ဆိုင်ရာငွေပေးချေမှုစာရွက်စာတမ်းများအားဖြင့်အသိအမှတ်ပြုခံရကြလိမ့်မည်။
ကုန်ကျစရိတ်၏ရောင်ပြန်ဟပ်မှုဘတ်ဂျက်ကတိကဝတ်ဖုံးအုပ်ထားတဲ့အတွက်လမ်း - ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအကောင့်ရန်ပုံငွေထဲကနေတစ်ရေး-ချွတ်။ ဆောင်းပါးချိန်ခွင်လျှာစစ်ဆင်ရေးအတွက် MF မှာ fixed ဖြစ်ပါတယ်။ 1302 11 830. ဒါဟာလုပ်ခလစာအပေါ်တစ်ဦးကျဆင်းခြင်းအကြွေးအကြွေးတွေကိုရောင်ပြန်ဟပ်။ စစ်ဆင်ရေးကိုလည်း MF အားဖြင့်ကောက်ယူနေကြသည်။ 1304 05 211. လစာအောက်မှာဘဏ္ဍာရေးအခွင့်အာဏာတွေနဲ့ fixed အခြေချနေထိုင်ရှိပါတယ်။
နမူနာ
ဘတ်ဂျက်၏လစာများအတွက်နှစ်ပတ်လည်ရန်ပုံငွေ၏အရွယ်အစား - 10 သန်းရူဘယ် .. နိုဝင်ဘာလ 2013 ခုနှစ်ကာလအတွင်းယခုန်ထမ်းပေါင်း 500 000 ရူဘယ်မှတ်။ လစာ။ ဤရန်ပုံငွေများလျော့နည်းပုဂ္ဂိုလ်ရေးဝင်ငွေအခွန်အဖွဲ့အစည်းများ၏ငွေရှင်းကောင်တာတွင်ထံသို့စေလွှတ်ခဲ့သည်နေကြသည်။ ဒါဟာ 465.000 ရူဘယ်ကိုလက်ခံရရှိခဲ့သည်။ ၎င်း၏ပြဿနာများ၏နေ့၌န်ထမ်းများကပေးခံခဲ့သောလစာသည်, ငွေထုတ်အပေါ်စာရင်းနှင့်ထံသို့စေလွှတ် ၏အကောင့် ကုမ္ပဏီ၏။ ဒါဟာ 40 တထောင်ရူဘယ်ပမာဏ။ ဒီဇင်ဘာလ 2013 ခုနှစ်န်ထမ်းတစ်ဦးလစာများအတွက်မေးတယ်။ စားပွဲမှာပြထားတဲ့အတိုင်းရွှေ့ပြောင်းခံရ data တွေကိုစာရွက်ရောင်ပြန်ဟပ်လိမ့်မည်။
စစ်ဆင်ရေး | ငှေပေါငျး |
လျှော့ချကန့်သတ် | 10 စက်။ |
အဆိုပါ LBO အတွင်းကတိကဝတ်များနှင့်အတည်ပြု | 10 စက်။ |
လစဉ်လုပ်အားခ | 500 တထောင်။ |
ငွေသားကိုလက်ခံရရှိရန်ပုံငွေများ | 500 တထောင်။ |
ဝန်ထမ်းများလစာထုတ်ပေး | 465 တထောင်။ |
အဆိုပါငွေထုတ်ပမာဏကိုရည်ညွှန်း | 465 တထောင်။ |
ဌ / s အတွက်ငွေနည်းလမ်းများ | 40 တထောင်။ |
နီးပါးရှိပါသည် liabilities ၏အရွယ်အစားချိန်ညှိ | 40 တထောင်။ |
ဌ / s ကိုအတွက်ငွေပမာဏ၏ကျောင်းအပ် | 40 တထောင်။ |
နည်းလမ်း dispensing သည့်ငွေအတွက်ငွေသားဖြန့်ချိ | 40 တထောင်။ |
ထုတ်ပေးငွေလစာ | 40 တထောင်။ |
ဘဏ္ဍာရေးကတိကဝတ် | 40 တထောင်။ |
LBO
ဘတ်ဂျက်ကတိကဝတ်များ၏ကန့်သတ်ဘာတွေလဲ? LBO volumes ကိုပြသအသုံးစရိတ်ပစ္စည်းကလေးမွေးစားခြင်းသို့မဟုတ်ဘက်တော်သားစီးပွားဖြစ်အခွင့်အရေးများဖြစ်ကြသည်။ သူတို့ကငွေကြေးအသုံးအနှုန်းများအတွက်တင်ပြနေကြပါတယ်။ ကြောင့်ငွေကြေးဆိုင်ရာတာဝန်ဝတ္တရားများကန့်သတ်ဖို့အမှန်တကယ်ဘတ်ဂျက်ဝင်ငွေဆက်နွယ်နေကြောင်းသောများ၏ငွေကြေးထိန်းချုပ်တင်းကျပ်။ လက်တွေ့တွင် LBO လုပ်နေတာ၏ options နှစ်ခုသုံးနိုငျ: လစဉ်သို့မဟုတ်သုံးလတစ်ကြိမ်။ လစဉ်အခြေခံပေါ်မှာအသီးသီးပထမဦးဆုံးအစိတ်အပိုင်း, ။ ဒုတိယအချက်ပမာဏလေးပုံတပုံများအတွက်ပိုမိုမြင့်မားဘတ်ဂျက်ခွဲတမ်းမဖြစ်သင့်ပါတယ်။
နိဂုံးချုပ်
ယူဆောင်မွေးစားခြင်းနှင့်အကောင်အထည်ဖော်ကတိကဝတ်နှင့် ပတ်သက်. ပြန်ကြားရေးသင့်လျော်သောပုံစံကိုအစီရင်ခံတွင်ထင်ဟပ်လျက်ရှိသည်။ ဤပုံစံ, ညွှန်ကြားချက်အတိုင်းပြည်နယ်များ၏အခြေအနေ, ဝက်တစ်နှစ်၏ရလဒ်များကို၏အကြီးအကဲဘဏ္ဍာစိုးကျော်မိမိလက်နှင့်ကုမ္ပဏီ, (n ။ 68) 191n ။ အကောင့်အသစ်များ၏ဇယား၏ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုနှင့်အသုံးပြုခြင်းတို့အတွက်ညွှန်ကြားချက်များအဖြစ်ဘဏ္ဍာရေးဝန်ကြီးဌာန၏အမိန့်ကအတည်ပြုဘဏ္ဍာရေးရှင်းတမ်း၏ပြင်ဆင်မှု။
Similar articles
Trending Now