မြို့တော်-လုပ်အားအချိုး။ တွက်ချက်မှုပုံသေနည်း။ analysis အညွှန်းကိန်းတန်ဖိုးတွေကို

အသေးစိတ်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအကဲဖြတ်ရန်များစွာကိုအညွှန်းကိန်း, ဘဏ္ဍာရေးအခြေအနေနှင့်လူ့နှင့်အခြားအရင်းအမြစ်များထိရောက်မှုရှိပါတယ်။ မလျော့နည်းအရေးကြီးသောအတိုင်းအတာဖြစ်ပါတယ် စီးပွားရေးခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း, ကုန်ထုတ်လုပ်မှုလုပ်ငန်းစဉ်များတွင် fixed ပိုင်ဆိုင်မှုများကိုအသုံးပြုခြင်းနှင့်ထိတွေ့ဆက်ဆံမှုများထိရောက်မှုများအဆင့်ကိုအဆုံးအဖြတ်များအတွက်တာဝန်ရှိဖြစ်၏။

fondoomkost, ပိုင်ဆိုင်မှုအပေါ်ပြန်လာ, fondovooruzhonnost: သုံးအညွှန်းကိန်းကိုအသုံးပြုပြီးဤလုပ်ငန်းစဉ်များရဲ့အနှစ်သာရနိုင်ရန်အတွက်။ အဆုံးစွန်သောကိန်းဂဏန်းတွက်ချက်များအတွက်ပုံသေနည်းကိုအောက်တွင်ပြသထားပါသည်။ ကျွန်တော်တို့ကို fondovooruzhonnosti အပေါ် နေ. ကြပါစို့။

ယင်းအညွှန်းကိန်း၏အယူအဆနှင့်တန်ဖိုး

Fondovooruzhonnost - စီးပွားရေးလုပ်ငန်း၏အခြေခံနည်းလမ်းများအပေါငျးတို့သန်ထမ်းများ၏လုံခြုံရေးများ၏ဒီဂရီဆုံးဖြတ်ရန်ကူညီပေးသည်သည့်ညွှန်ကိန်း။

သူကဤကဲ့သို့သောကမကြာခဏရှုပ်ထွေးဖြစ်သောနဲ့အတူပိုင်ဆိုင်မှုများနှင့် fondoomkost အပေါ်ပြန်လာအဖြစ်အညွှန်းကိန်းရဲ့တန်ဖိုးကိုအပေါ်တိုက်ရိုက်သက်ရောက်မှုရှိပါတယ်။

ဤဤညွှန်းကိန်းများရဲ့အဓိပ္ပာယ်ကိုနားလည်ရကြမည်မဟုတ်ခဲ့ပေ။

ပိုင်ဆိုင်မှုများနှင့် fondoomkostyu အပေါ်ပြန်လာနှင့်အတူရောထွေးခံရဖို့မ

မြို့တော်ကုန်ထုတ်စွမ်းအားနှစ်စဉ်ပျှမ်းမျှအဖြစ်တွက်ချက်သောလုပ်ငန်းများ၏ထုတ်လုပ်မှု fixed ပိုင်ဆိုင်မှု၏တန်ဖိုးများ၏အချိုးဖြစ်ပါတယ်။ ဒီအညွှန်းကိန်းနှင့်အတူ, သင်တို့ရှိသမျှသည်အခြေခံအဆောက်အဦထုတ်လုပ်မှုလုပ်ငန်းစဉ်များတွင်မည်သို့မည်ပုံထိထိရောက်ရောက်ပါဝင်ပတ်သက်ဖော်ပြနိုင်ပါတယ်။

Fondoomkost - တယူနစ်သို့မဟုတ်ထုတ်ကုန်များ၏တစ်ဦးအခြို့သောအရေအတွက်ထုတ်လုပ်မှုများအတွက်ထုတ်လုပ်မှုစက်ရုံများ၏နံပါတ်ဆုံးဖြတ်ရန်တွက်ချက်သောတစ်ဦးညွှန်ပြချက်။

Fondovooruzhonnost ။ တွက်ချက်မှုပုံသေနည်း

မှားယွင်းနေ fondovooruzhonnost fixed ပိုင်ဆိုင်မှုအလုပ်သမား fondovooruzhonnosti ထံမှမတူကြောင်းယုံကြည်သောသူဖြစ်ကြ၏။ ဒါကအထငျမှားဖြစ်ပါတယ်။

(အဘယ်သူ၏ပုံသေနည်းတွက်ချက်မှုများ fixed ပိုင်ဆိုင်မှုများနှင့်ဝန်ထမ်းအရေအတွက်နှင့် ပတ်သက်. ဒေတာလိုအပ်သည်) မြို့တော်-ပိုင်ဆိုင်မှုအလုပ်သမား fondovooruzhonnost ကဲ့သို့တူညီသောညွှန်ပြချက်ဖြစ်ပါသည်။ ဖတ်စာအုပ်များ, သူတို့သည်တူညီခွဲခြားသတ်မှတ်နိုင်သည့်အားဖြင့်အယူအဆနှင့်ဖော်မြူလာအကြားမျှခွဲခြားမှုလည်းမရှိ။

ယင်းပုံသေနည်းကဆုံးဖြတ်ညွှန်ပြချက် fondovooruzhonnosti:

• EF = SSOF: SSFS ဘယ်မှာ
  
  EF - fondovooruzhonnost;
  SSOF - ၏ပျမ်းမျှကုန်ကျစရိတ် fixed ပိုင်ဆိုင်မှုများကို အချိန်နှစ်ပတ်လည်ကာလအတွင်း;
  SSFS - ယခုနှစ်ကာလအတွင်းန်ထမ်းများ၏ပျမ်းမျှအားအရေအတွက်က။

fixed ပိုင်ဆိုင်မှု၏ပျမ်းမျှနှစ်စဉ်တန်ဖိုးကို နှင့် fondovooruzhonnost ဆုံးဖြတ်ရန်လိုအပ်န်ထမ်းများ၏ပျမ်းမျှအားအရေအတွက်က။ ဒီတွက်ချက်များအတွက်ပုံသေနည်းရှင်းရှင်းလင်းလင်းပြသထားတယ်။ သူတို့တွက်ချက်ဘယ်လိုကျနော်တို့နောက်ထပ်နားလည်ရကြမည်။

fixed ပိုင်ဆိုင်မှု၏ပျမ်းမျှနှစ်စဉ်တန်ဖိုးကို

ဤသည် fixed ပိုင်ဆိုင်မှု၏ပျမ်းမျှစုစုပေါင်းကုန်ကျစရိတ်ကိုဖော်ပြပေးထားတဲ့အထူးညွှန်ပြချက်ဖြစ်ပါသည်။ ဒါဟာကုမ္ပဏီပိုင်ဆိုင်မှု၏အကျိုးရှိစွာအသုံးချစပ်လျဉ်းတွက်ချက်မှုအတွက်အသုံးပြုသည်။

လိုအပ်သောတန်ဖိုးကိုတွက်ချက်ရန်အလို့ငှာ, သငျသညျကိုအောက်ပါပုံသေနည်းကိုသုံးနိုင်သည်:

• SSOF OCH = n1 + SALT က x 12 - x ကို B2 OSvyb 12, ဌာန၏
  
  Bas - ထိုကာလ၏အစအဦးမှာ fixed ပိုင်ဆိုင်မှုစုစုပေါင်းတန်ဖိုး,
  SALT - ကာလအတွင်းစစ်ဆင်ရေးထဲသို့သွင်းထားခဲ့ကြသည်သောပိုင်ဆိုင်မှုများကို၏ကုန်ကျစရိတ်;
  OSvyb - ကာလအတွင်းကျဆင်းခဲ့ရာစက်ရုံနှင့်ပစ္စည်းကိရိယာများ,
  N1 - အတည်သတ်မှတ်ထားတဲ့ပိုင်ဆိုင်မှုအတွက်အမြတ်ထုတ်နယူးပြန်လည်တည်ဆောက်ရေးလအရေအတွက်;
  B2 - စိ fixed ပိုင်ဆိုင်မှုများထုတ်လုပ်နိုင်ရေးအတွက်စေ့စပ်ခဲ့ကြပြီမဟုတ်သည့်လအရေအတွက်။

န်ထမ်းများ၏ပျမ်းမျှအရေအတွက်က

ဤသည်ကိုသင်မြို့တော်-လုပ်အားအချိုးတွက်ချက်ဖို့ကိုသိရန်လိုအပ်ပါသောညွှန်းကိန်းတစ်ခုဖြစ်ပါသည်။ ကညွှန်ပြချက်၏အဓိပ်ပါယျကိုနားလညျဖို့မှန်ကန်လျှင်တွက်ချက်မှုပုံသေနည်းများ၏အရေအတွက်အတော်လေးရိုးရှင်းပါသည်။

န်ထမ်းများ၏ပျမ်းမျှအရေအတွက်က - တစ်အချို့သောကာလအတွက်စီးပွားရေးလုပ်ငန်း၏န်ထမ်းများ၏ပျမ်းမျှအရေအတွက်ကပြသသောကုမ္ပဏီ၏အတိုင်းအတာ။ ဒါဟာတစ်လသို့မဟုတ်လေးပုံတပုံ, နှစ်ကအဖြစ်တွက်ချက်နိုင်ပါတယ်။

အောက်မှာဖေါ်ပြတဲ့အတိုင်းဒါဟာတွက်ချက်နိုင်ပါတယ်:

• SSFS = MF - RB - MF, ဘယ်မှာ
  
  MF - အချို့ကာလအဘို့အလုပျသမားမြား၏ပျမ်းမျှအရေအတွက်က;
  RB - ကလေးစောင့်ရှောက်မှုအတွက်ခွင့်အပေါ်နေသောအလုပ်သမားများ, ကိုယ်ဝန်ဆောင်ခြင်း, ကလေးမွေးဖွား;
  က Man - ထိုသို့သောခွင့်ဥပဒေဖြင့်ယူဆလျှင်, ပညာရေးဆိုင်ရာအဖွဲ့အစည်းများမှလေ့ကျင့်ရေးသို့မဟုတ်ဝန်ခံချက်စဉ်အတွင်းလစာမပါဘဲခွင့်အပေါ်နေသောလုပ်သားများ။

analysis အညွှန်းကိန်း assets-

အရေးအပါဆုံးအရာ - အလျင်စလိုကောက်ချက်မချကြပါဘူး။ သငျသညျပြီးသားဘာမြို့တော်-လုပ်အားအချိုးကိုငါသိ၏။ အဆိုပါတွက်ချက်မှုပုံသေနည်းသည်လည်းသင်တို့ကိုလူသိများသည်။ ဤအမှုအလုံးစုံတို့ကိုသင်သည်မှန်ကန်စွာအညွှန်းကိန်းရဲ့တန်ဖိုးကိုအနက်ကိုဘော်ပြနိုင်ပါလိမ့်မည်ဟုဆိုလိုခြင်းမဟုတ်ပါ။

တောင်မှပဲအလုံအလောက်ဒိုင်းနမစ်ကိုသိရန်။ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်းသာနှင့်အတူအပြိုင်ထွက်သယ်ဆောင်ထားရမည် လုပ်သားအင်အားကုန်ထုတ်လုပ်မှု၏တွက်ချက်မှု။ ဥပမာအားဖြင့်, အခါမြို့တော်-လုပ်အားအချိုးပိုမြန်သည်ထက်တိုးပွါး ကုန်ထုတ်လုပ်မှုကြောင့် ယင်းကပြောပါတယ် ကုမ္ပဏီ၏အရင်းအမြစ်များကို ဆင်ခြင်မဲ့အသုံးပြုကြသည်။

ထိုသို့သောအခြေအနေမျိုးက fixed ပိုင်ဆိုင်မှုအတွက်သက်ဆိုင်ရာတိုးကအတည်ပြုမပြုလုပ်, အတင်းအကျပ်မရသောအုပ်ချုပ်ရေးဝန်ထမ်းများထပ်မံတိုး, ညွှန်ပြလိမ့်မည်။

ယခုသင်သည် (တွက်ချက်မှုအဘို့ပုံသေနည်းဆောင်းပါးထဲမှာအထက်ပါပြ) အဘယျတဲ့အလုပ်သမား fondovooruzhonnost သိအဖြစ်သင်ဤညွှန်ပြချက်၏တန်ဖိုးခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာဖို့လိုအပ်ပုံကိုနားလည်ပါသည်။

ဒီကိန်းဂဏန်းဟာအထူးသဖြင့်ကုမ္ပဏီအတွင်းရှိရေးရာပြည်နယ်ကိုနားလည်သဘောပေါက်ရန်လိုအပ်သည့်စီးပွားရေးဆန်းစစ်သာတစ်စိတ်တစ်ပိုင်းကြောင်းကိုမေ့လျော့မနေပါနဲ့။ ထို့ကြောင့်, သာတန်ဖိုးအသိပညာ fondovooruzhonnosti မဆိုအဖွဲ့အစည်း၏စီးပွားရေးလှုပ်ရှားမှုများအကြောင်းကိုညာဘက်ကောက်စေကူညီနိုင်မည်မဟုတ်ပါ။

ထိုသို့သောခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာသည့်စာရင်းစစ်ကုမ္ပဏီအဓိကအားဖြင့်အလုပ်လုပ်ကိုင်, ပရော်ဖက်ရှင်နယ်စီးပွားရေးပညာရှင်များပါဝင်ပတ်သက်။ အတူတူပျော်မွေ့ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းမှအတွေ့အကြုံရှိကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များ employ ကြောင်းအနောက်တိုင်းကော်ပိုရေးရှင်းမတတ်နိုင်နိုင်ပါတယ်။