ရုရှားစစ်တပ်တွင်အရံများ၏အသက်အရွယ်။ ရုရှားနိုင်ငံအရံများ၏အသက်အရွယ်ကဘာလဲ?

တိုင်းပြည်များ၏စည်းရုံးခြင်းအလားအလာလေ့လာနေနှင့်စည်းရုံးရေးအတွက်အထူးသည့်အခြေခံကျကျအသစ်သောစီမံခန့်ခွဲမှုဌာန၏ဖန်ဆင်းခြင်း - ဒေသတွင်းပထဝီနိုင်ငံရေးတင်းမာမှုတွေကြီးထွားလာနှစ်ပေါင်းများစွာအတွင်းပထမဦးဆုံးအကြိမ်ရုရှားခေါင်းဆောင်မှုသောအကြောင်းပြချက်ဖြစ်ခဲ့သည်, အလေးအနက်ထားတပ်မတော်အရံများ၏ခေတ်မီ, အတိအကျဖြစ်ဖို့အကြောင်းပြောနေတာစတင်ခဲ့တယ်။ ဒါဟာစီမံကိန်းကိုအကောင်အထည်ဖော်၏အစစ်အမှန်အသုံးအနှုန်းများအကြောင်းကိုပြောဆိုရန်အခက်အခဲများရှိနေဆဲဖြစ်သည်။ ဟုတ်ကဲ့တစ်ဦးကိုသက်ဆိုင်ရာဥပဒမွေးစား, နိုင်ငံတော်သမ္မတတစ်ဦးအမိန့်ထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။ သို့သော်တစ်ဦး flywheel system ကိုသာဖွင့်အရှိန်အဟုန်ရရှိမှုသိရသည်။

ကြောင်းကိစ္စများအတွက်အတော်များများကကျွမ်းကျင်သူများ, နှင့်သာမန်နိုင်ငံသားများသည်အစီအစဉ်၏တစ်ခုလုံးကိုပြည့်ပြည့်စုံစုံစိတ်ဝင်စားယနေ့။ လူအပေါငျးတို့အဆင့်ဆင့်မှာကြီးပြင်းအဓိကပြဿနာ - ရုရှားစစ်တပ်တွင်အရံများ၏အသက်, သင်တန်းဖြစ်ပါသည်။ စစ်ရေးသုံးသပ်သူများအဆိုအရမီဒီယာ၌ဤအကြောင်းအရာအပေါ်ထင်ကြေးရည်ရွယ်ချက်မှာဒေတာနေ့ကိုအစာကျွေးခြင်း၏ရုပ်ပုံလွှာ၏အထွေထွေနောက်ခံပေါ်တွင်ဆုံးရှုံးခဲ့ရသည့်အချက်ကိုမှဦးဆောင်ခဲ့သည်။ အကျိုးဆက်အဖြစ်, «ဈ»ကျော်အားလုံး accentuated မှတ်များ၏နေရာချထားနှင့်အတူဆွေးနွေးများအတွက်အရေးပေါ်လိုအပ်နေလည်းမရှိ။

အဆိုပါအရံစစ်တပ်အလားအလာလျှောက်ထား၏ဖွဲ့စည်းခြင်း

သမ္မတအမိန့်အရပေါ်တစ်ဦးအယူခံဝင် စစ်ရေးလေ့ကျင့် မသင်မနေရဘာသာရပ်နိုင်ငံသားများ၏အောက်ပါအမျိုးအစား:

• လူပုဂ္ဂိုလ်များတပ်မတော်နေ့၏အရံသို့ပြောင်းရွှေ့;
• ယင်းအတွက်ပြည့်စုံလေ့ကျင့်ရေးကူးမြောက်သူအဟောင်းတဦးတက္ကသိုလ်ကျောင်းသားများ စစ်ရေးဌာန နှင့်လက်ခံရရှိအရာရှိရာထူး;
• စစ်မှုထမ်းခြင်းမှကင်းလွတ်ခွင့်များမြေပေါ်တွင်ရုရှားစစ်တပ်တွင်တာဝန်ထမ်းဆောင်ခဲ့ကြပြီမဟုတ်ကြောင်းတို့,
• စစ်ရေးစာရင်းကိုင်အလုပ်အကိုင်နှင့်အတူမိန်းမတို့,
• ခေါ်ဆိုမှုသက်သာသည့်အချိန်တွင်သူပုဂ္ဂိုလ်များအဖြစ်အစားထိုးအရပ်သားဝန်ဆောင်မှုကန့်ကွက်ပိုင်ခွင့်ရရှိထားသောသူတို့အား,
• အကောင့်ပေါ်မှာကြေညာချက်မရှိဘဲပယ်ချခဲ့ကြသောသူစစ်သားတစ်ဦး။

ထို့အပြင်အမိန့်တစ်ခုသီးခြားပြဌာန်းချက်ရုရှားနိုင်ငံအရံစုဆောင်းပါလိမ့်မယ်ဖွင့်ထားတဲ့အမြင့်ဆုံးအသက်ကသတ်မှတ်ထားသော - နှစ်ပေါင်း 60 ။

အဆိုပါအရံလေ့ကျင့်ရေးစနစ်ကပြန်လည်ဖွဲ့စည်းခြင်း၏ရည်ရွယ်ချက်

ပြုပြင်ပြောင်းလဲရေးပြီးခဲ့သည့်နှစ်ကစတင်အထိအစီအစဉ်တွေရှိနေပါတယ်။ အရံတစ်လောကလုံးစစ်သားတစ်ဦးစီအောင်, functionality နဲ့စီမံခန့်ခွဲမှုယူနစ်မဆိုအရှုံးမရှိဘဲနာရီတစ်ဦးအမှု၌လိုင်းပေါ်တွင်ရပ်နိုင် - ပထမဦးစားပေးခေတ်သစ်ရုရှားစစ်တပ်ဗျူရိုကရေစီရှုပ်ထွေး၌၎င်း, ရေရှည်မှာမွေးရာပါဖယ်ရှားပစ်ရန်ဖြစ်ပါသည်။

သို့သော်အထွေထွေဝန်ထမ်းရည်မှန်းချက်၏ခေါင်းဆောင်မှုအဲဒီမှာကိုရပ်တန့်ကြပါဘူး။

လက်ရှိစစ်တပ်တပ်ဖွဲ့များအကြားသတ်မှတ်ထားနှင့်နားလည်မှု၏ဤအဆင့်ကို tylovikov, အမှန်တကယ်တိုက်ခိုက်ရေး၏အမှု၌အမှုထမ်းများ၏ Re-ကိုကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရန်မလိုပါထားတဲ့အောက်မှာ: အဆိုပါအဓိကစိတ်ကူးအီဗိုလူးရှင်းအသစ်တစ်ခုကိုစင်မြင့်ဖို့အရံတပ်ဖွဲ့များရောက်စေဖို့ဖြစ်ပါတယ်။ ရိုးရှင်းစွာအထားစစ်ရေးလေ့ကျင့်ရေးစခန်းသက်သက်သာစစ်ရေးတာဝန်များကိုဖြေရှင်းဘို့အညီအမျှပြင်ဆင်ထား, ပညာရေးမူဝါဒက "Multi-အားနည်းချက်ကို" စစ်သားနှင့်အထူးကုအရာရှိစိုက်ပျိုးလိမ့်မည်, နှင့်အရပ်ဘက်လုံခြုံရေးတပ်ဖွဲ့များအတွက်မွေးရာပါလုပ်ဆောင်မှုဖျော်ဖြေဖို့။

20-34: ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦး၏ "universalisation" နိုင်ငံတော်သမ္မတအိမ်တော်အုပ်ချုပ်ရေးအတွက်ယခုတစ်ရှည်သင်ယူမှုဖြစ်စဉ်ကိုဆိုလိုတယ်ကတည်းကအစိုးရနှင့်ပါလီမန်၏နှစ်ဦးစလုံးအိမ်များ 10-15 နှစ်ကရုရှားစစ်တပ်တွင်အရံ၏ပျမ်းမျှအသက်ဖြစ်သင့်ပုံကိုအပေါ်ခက်ခဲတဲ့ဆွေးနွေးမှုကောက်ယူနေကြ အများဆုံးအနောက်နိုင်ငံများ၌ရှိသကဲ့သို့, သို့မဟုတ် 30-45 ။

စစ်ရေးလေ့ကျင့်ရေး: ဆုံးမသြဝါဒသို့မဟုတ်နေဆဲအတွေ့အကြုံကိုတိုက်ခိုက်နေ?

စစ်ရေးလေ့ကျင့်ရေးအစီအစဉ်တွင် - စဉ်ဆက်မပြတ်ဘူး။ တောင်မှတဦးတည်းပြက္ခဒိန်တစ်နှစ်အတွင်းလုံးဝကွဲပြားခြားနားသောလေ့ကျင့်ရေး algorithms တပ်များ၏တူညီသောအမျိုးအစားများအဘို့ဖန်ဆင်းတော်မူ၏နိုင်ပါတယ်ဖြစ်ကြသည်။

ကမ်ဘာပျေါတှငျအခွအေနေအဆက်မပြတ်ဒါတဦးတည်းအပေါ်တစ်ဦးဆုံးမဩဝါဒကိုတည်ဆောက်ရန်, ပြောင်းလဲနေတဲ့နှင့်အတူတူပင်အစီအစဉ်မှားယွင်းနေပါလိမ့်မယ်။ ထိုအခါရုရှားစစ်တပ်တွင်အရံများ၏အသက်, သင်တန်း၏, တစ်အခန်းကဏ္ဍမှပါဝင်သည်။ လူတွေကအခက်အခဲတွေနှင့်ပုဂ္ဂလိကမသင်မနေရစစ်မှုထမ်းများ၏နိုင်ပါတယ်မဟုတ်အမြဲညာဘက်ကျန်းမာနှစ်ဆယ်နှစ်ကောင်လေးတစ်ဦးရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာစွမ်းရည်တွက်ချက်ဖို့အထူးလမ်းဖြစ်သည့်သတ်မှတ်ချက်, execute မှပထမဦးဆုံးအကြိမ်အနေဖြင့် pootvykshie ။ ထိုအရံစစ်တပ်၏ပြန်လည်နုပျိုခြင်းကိုစတငျဖို့မဖြစ်စေ, စဉ်းစားရန်နောက်ထပ်အကြောင်းရင်းဖြစ်ပါတယ်။

စစ်ရေးလေ့ကျင့်ခန်း ဆိုဗီယက်၏အချိန်မှာထွက်ယူသွားစစ်ဆင်ရေး၏အခြေအနေများတတ်နိုင်သမျှနီးစပ်ခဲ့ကြခြင်းနှင့်အပြည့်အဝပုဂ္ဂိုလ်များ၏လေ့ကျင့်ရေး၏ဒီဂရီဖော်ပြပေးမှာဖြစ်ပါတယ်။ အဲဒီအတွေ့အကြုံ, သင်တန်း၏, ရှည်သော (ရုရှားအတွက်အရံများ၏အသက်အရွယ်စစ်တပ်ကကတိကဝတ်များနှင့်စံချိန်စံညွှန်းများ TRP အကြောင်းကို neutrachennoy "မျိုးရိုးဗီဇမှတ်ဉာဏ်" အကြံပြုအထူးသဖြင့်ကတည်းက) ကြှနျုပျတို့၏စစ်တပ်တွင်အခြေခံအဖြစ်အသုံးပြုခဲ့ကြသည်။ သို့ရာတွင်ထိုသို့ပြီးသား 2015 ရဲ့ program ကိုအဖိုးအခသည်ယနေ့၏ဖြစ်ရပ်မှန်များပိုမိုနီးကပ်စွာဖြစ်ရပါမည်။

အမျိုးအစားများနှင့်စစ်ရေးတာဝန်များ၏အချိန်ကိုက်

လက်ရှိလက်အောက်တွင် စစ်တပ်၏ပညတ်တော်အတိုင်း ဝန်ဆောင်မှုနှင့်စစ်တပ်၏စုဆောင်းခြင်းများအတွက်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းအုပ်ချုပ်သောစည်းမျဉ်းများ, တိုက်ခိုက်ရေးလေ့ကျင့်ရေးအစည်းအဝေးများအတော်ကြာအမျိုးအစားများကိုခွဲခြားသတ်မှတ်:

• စတီယာရင်စွဲချက်ဖွဲ့စည်းမှု (ထိုဖြစ်စဉ်ကိုထိန်းချုပ်ယူနစ်ပေါ် s ကိုအကြောင်းအရာအလိုက်ဘက်လိုက်မှု);
• လေ့ကျင့်ရေး;
• စိစစ်;
• မူသည်ဟုဝန်ခံ။

အဆိုပါအရံ၏အမှု၌ကျွန်ုပ်တို့သည်ယခင်ကရရှိသောကျွမ်းကျင်မှု (သို့မဟုတ်တာဝန်စည်းမျဉ်းများ၏စွမ်းဆောင်ရည်နှင့်အတူစစ်မှုထမ်းရှာဖွေစူးစမ်းများအတွက်) restore ပြန်၏ရည်ရွယ်ချက်အဘို့အဖွဲ့စည်းလေ့ကျင့်ရေးလေ့ကျင့်ခန်းအကြောင်းပြောနေတာနေကြသည်။ ထိုသို့သောဖြစ်ရပ်များ, စည်းကမ်းအဖြစ်, ဆိုလိုသည်မှာ, သူတို့ရဲ့သီအိုရီအစိတ်အပိုင်းတစ်ခုအလေ့အကျင့်အားဖြင့်ပြည့်စုံသည်သဘာဝတွင်ပေါင်းစပ်နေကြသည်။

ရုရှားစစ်တပ်တွင်အရံများ၏အသက်အရွယ် (20 မှ 60 နှစ်အထံမှ) တစ်ဦးမျှမျှတတကျယ်ပြန့်အတွက်သတ်မှတ်တာဖြစ်ပါတယ်ဆိုတဲ့အချက်ကိုနေသော်လည်းကော်မရှင်၏အချိန်နှစ်ခုသာလအကွာအဝေးအတွက်လက်ရှိအမိန့်ဖြင့်ညွှန်ပြ။ အချို့သုံးသပ်သူများကွဲပြားခြားနားသောအသက်အရွယ်အုပ်စုများကလူအားဖြင့်အတူတူပင်သတင်းအချက်အလက်များ၏အမြင်သှေးမတူဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့ဒီမှားယွင်းတဲ့ချဉ်းကပ်မှုဖြစ်ပါတယ်သည်ဟုယုံကြည်ကြသည်။

အသက်အရွယ်အရံ: တစ်စုံတစ်ဦးကိုခေါ်နှင့်အဘယ်သို့ဆိုင်အသုံးအနှုန်းများအပေါ်လိမ့်မည်နည်း

အရံပါဝင်သည်ဟုပြည့်စုံတိုက်ခိုက်ရေးလေ့ကျင့်ရေးဒြပ်ပေါင်းများ၏နိယာမ, အတော်လေးရိုးရှင်းတဲ့။ စစ်မှုထမ်းများ၏အတွေ့အကြုံကို၏ရှေ့မှောက်တွင် / မရှိခြင်း, ကျန်းမာရေးပြဿနာများ၏ရှေ့မှောက်တွင် / မရှိခြင်းနှင့်ပြည့်စုံနှစ်ပေါင်းများ၏အရေအတွက်: သုံးလူပုဂ္ဂိုလ်များအခြေခံစံနှုန်းများအတွက်နမူနာတာဝန်ရှိဝန်ထမ်းစစ်ရေးရုံးများ။ သို့သော်အတန်းတဦးတည်းရဲ့အရွယ်အစားအားလုံးမကိုက်ညီ။

အတွေးအခေါ်ရှင်အုပ်စုတစ်စု၏လေ့ကျင့်ခြင်းနှင့်အကောင့်ကိုအပေါ်တာနှင့်တကယ်တော့ - စစ်မှုထမ်းဘို့, စေတနာ့ဝန်ထမ်း paid: ဒါဟာပြုပြင်ပြောင်းလဲရေးအရံ "ဟုအဆိုပါသေနတ်အတွက်စနစ်လက်နက် ပြု. သုံးစွဲ" နှစ်ခုကး၏အကောင်အထည်ဖော်မှုကပါဝင်ပတ်သက်သည်ကိုနားလည်ကြရပါမည်။

ရုရှားစစ်တပ်တွင်အရံများ၏အသက်, အထက်တွင်ဖော်ပြခဲ့သကဲ့သို့, 20-60 နှစ်အများ၏အဆင့်မှာသတ်မှတ်ထားတာဖြစ်ပါတယ်။ သို့သော် paid စည်းရုံးခြင်းနောက်ဘက်၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်လာချင်တဲ့သူတွေကိုအတိအကျဖြစ်ဖို့, လည်ပတ်မည်ဟု - ပြီးသား, အခြားစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကို operating နေကြသည်။ ရုရှားဖက်ဒရေးရှင်းတပ်မတော်နေ့နှင့်အတူစာချုပ် Sign အထူးသဖြင့်, ထိုအရံစစ်သားများနှင့် Non-ပြန်တမ်းအရာရှိများ 42 နှစ်အတွင်းအဖြစ်အသက် 47-57 နှစ်က (47 ပြီးစီးခဲ့ကြသူအရာရှိများအတွက်နိုင်ပါလိမ့်မည်မဟုတ် - အငယ်တန်းအရာရှိများအဘို့, 52 - အလယ်တန်း command ကိုအဆင့် 57 - အကြီးတန်းတပ်မတော်ခေါင်းဆောင်ပိုင်း ) ။

ဝန်ထမ်းရေးရာအရာရှိများနှင့်အရံအရာရှိများ: တစ်စက္ကန့်မျက်နှာစာ၏ဖန်တီးမှုအတွင်း၎င်းတို့၏အခန်းကဏ္ဍ

စာချုပ်၏အရံ - လေယာဉ်ပျံတီထွင်နိုင်ငံများတွင်များအတွက်ဘုံဖြစ်ရပ်ဆန်း။ ယခု မှစ. , အမျိုးချစ်ရုရှားတွင်ပေးဆောင်လိမ့်မည်။ စကားမစပ်အဆိုပါစေတနာ့ဝန်ထမ်းရှိတဲ့လကျနကျကိုငျလှုပ်ရှားမှု၏အလုပ်လုပ်တဲ့ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းအတူအစိုးရကအကောင်အထည်ဖော်လျက်ရှိသည်နှင့်ဂန္ထဝင်စစ်တပ်များ၏ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှု။ ဒါကြောင့်နိုင်ငံတော် Duma အတွက်အုပ်ချုပ်ရေးအာဏာရဲ့ပဏာမခြေလှမ်းပေါ်အဆိုပြုချက်စစ်မှုထမ်းအပေါ်ပညတ်တရား၏အခြို့သောဆောင်းပါးများကိုပြင်ဆင်စေခဲ့သည်။ သက်ဆိုင်ရာဝန်ကြီးများ၏အမြင်များကိုရှာအံ့သောငှါလူရဲ့ရွေးချယ်မှု၏ရလဒ်အဖြစ် 5 နှစ်များအတွက်ဝန်ဆောင်မှုအတွက်စစ်ရေး်ထမ်းများ၏သက်တမ်းတိုးချဲ့၏မျက်နှာသာအတွက်မဲပေးကြသည်။

ရုရှားတပ်မတော်များအတွက်အရံများ၏အသက်အရွယ်တပ်မတော်နေ့များ၏လိုအပ်ချက်များပေါ်တွင်အခြေခံသတ်မှတ်ထားကြောင်းယခုပုဂ္ဂိုလ်များပိုရှည်စေခံရန်ခွင့်ပြုခဲ့သည်။ ထိုအခါယုတ္တိဗေဒလည်းမရှိ: သူအရံ၏ command ကို ယူ. သူတို့ကိုတန်ဖိုးမဖြတ်နိုင်သောအတွေ့အကြုံကပေးနိုင်လျှင်အဘယ်ကြောင့်, 60 နှစ်အရွယ်ဗိုလ်မှူးကြီးနှင့်အတူပခုံးကြိုး shoot?

အရံ၏ပရော်ဖက်ရှင်နယ်စစ်တပ်: နိုင်ငံခြားအတွေ့အကြုံကို

ဗျူရိုကရေစီနှင့်အထွေထွေဝန်ထမ်းများ၏အရည်အချင်းမရှိ - ဆိုစစ်တပ်၏နှစ်ခုအဆိုးဆုံးရန်သူများကို။ အတှေ့အကွုံလျင်မြန်စွာတုံ့ပြန်မှုအင်အားစုအပေါ်နှုန်းအစဉ်အဆက်အဖြစ်ယနေ့ဖြောင့်မတ်ကြောင်းပြသထားတယ်။

အမေရိကန်တပ်မတော်နေ့အမှုဆောင်စေတနာ့ဝန်ထမ်းစာချုပ် 39 နှစ်ကထက် 20 ထက်အသက်ငယ်နှင့်အထက်မဖြစ်နိုင်ပါ။ ဤသည်အမှတ်ပညတ်တရားအားဖြင့် fixed ဖြစ်ပါတယ်။ ပထမဦးဆုံးခေါ်ဆိုခမှာမိမိတို့နိုင်ငံ၏အကူအညီမှလာနှင့်အမြင့်ဆုံးစွမ်းဆောင်ရည်နှင့်အတူတာဝန်ပြီးမြောက်ရန်အဆင်သင့်အသက်တာ၏ချုပ်အတွက်လူငယ်များ, ယောက်ျားမိန်းမတို့။ အတွေ့အကြုံ၏အတွေ့အကြုံနှင့်နှစ်ပေါင်းများစွာကသူတို့ယူသောကြောင့်, ဖြစ်ကောင်းဖြစ်နိုင်အချိန်ကြာလာတာနဲ့အမျှရုရှား၌အရံများ၏အသက်အရွယ်ကိုလည်းလျှော့ချလိမ့်မည်။ လူငယ်မယ်ဆိုရင်ဘယ်အရာကို - ဤအောင်မြင်မှုနိုင်ငံရပ်ခြားစစ်တပ်၏လျှို့ဝှက်ချက်ပါသလဲ

အရံများအတွက်လူမှုရေးကာကွယ်စောင့်ရှောက်မှု

အဆိုပါပြည်နယ်သူတို့ရဲ့ကာကွယ်စောင့်ရှောက်ဘို့ဂရုစိုက်ဖို့တာဝန်ရှိကြောင်းဖြစ်ပါတယ်။ ဤသည် postulate နည်းနည်းလေးသံသယမဟုတ်ပါဘူး။ ယခုပြည်တွင်းအရံမျှော်လင့်သောအရာကိုအခွင့်ထူးညာဘက်နားလည်ရန်အလွန်အရေးကြီးသည်: က, လူမှုရေးအကျိုးခံစားခွင့်အာမခံလစာမှစရိတ်နှင့်ဒါပေါ်သည်။

အဆိုပါပြောက်ကျားများ၏ RF အစိုးရအမိန့်စာချုပ်၎င်းတို့၏အလုပ်အကိုင်များ (လစာပင်စစ်ရေးလေ့ကျင့်၏ကာလအတွင်းအပြည့်အဝအတွက်တရားစွဲဆို) က fixed နေကြသည်။ ဒါ့အပြင်အဆိုပါလူအုပ်စုထဲကနေအပေါငျးတို့သစေတနာ့ဝန်ထမ်း။ အရံဝန်ဆောင်မှုလစာ (ထိုငွေပမာဏကိုရာထူး, အရံမှလွှဲပြောင်းမတိုင်မီဝန်ဆောင်မှု၏အရှည်နှင့်ဒါပေါ်မှာ။ ဎပေါ် မူတည်. ကွဲပြားခြားနားသည်။ ) တည်ထောင်ခဲ့သည်။

- ဘတ်ဂျက်ဥပဒေကြမ်းအဘို့အပြောင်းလဲခြင်းနှင့်သင်တန်းများ: အပိုဆောင်းအကျိုးကျေးဇူးများကိုပညာရေးဖြစ်စဉ်ကိုသက်ဆိုင်ပါသည်။ သို့သော်ဆုကြေးငွေအစီအစဉ်ကိုအနည်းငယ်ကြိုတင်ကန့်သတ်ရုရှားစစ်တပ်တွင်အရံများ၏အသက်အရွယ် spoils (အချို့ကန့်သတ်လျှောက်ထားရုရှားဖက်ဒရေးရှင်း၏ကာကွယ်ရေးဝန်ကြီးဌာန၏တရားဝင် website တွင်တွေ့ရှိနိုင်ပါသည်။ )

စစ်ရေးလေ့ကျင့်ရေးအတွက် Non-ပါဝင်မှုပိုင်ခွင့်

စစ်ရေးလေ့ကျင့်ရေးကန်ထရိုက်တာများလျစ်လျူရှု (- ကျန်းမာရေးတစ်ခုတည်းသောအကြောင်းပြချက်ကောင်း) ခွင့်ပြုမထားပေ။ paid စေတနာ့ဝန်ထမ်း၏ status များဆုံးရှုံးနေသောသူတို့က, လျှင်, ထိုကဲ့သို့သောဖြစ်ရပ်များအတွက်မပါဝင်နိုင်နိုင်သည်

• လေ့ကျင့်ရေးကနောက်ဆုံးသုံးနှစ်အတွင်းပြီးစီးခဲ့ပြီး;
• သူတို့မဟာဗျူဟာမြောက်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအဖွဲ့ဝင်များကိုဦးဆောင်လျက်,
• အထက်တန်းကျောင်း၌ဆုံးမဩဝါဒနှင့်ဆက်စပ်သောသူတို့ရဲ့လှုပ်ရှားမှုတွေ;
• ဆိုင်းငံ့အခြား (တရားဝင်) အကြောင်းပြချက်များရှိပါသည်။

စစ်ရေးလေ့ကျင့်ရေးအတွက်ပါဝင်ဆောင်ရွက်ခြင်းမှကင်းလွတ်ခွင့်၏ကြင်နာတဲ့အရံအသက်အရွယ်အဖြစ်ဆောင်ရွက်နိုင်ပါတယ်။ အဘယ်သူသည်ဤနှစ်မခေါ်ကြလိမ့်မည်နည်း ထိုအချိန်ကအစီအစဉ်ကိုက်ညီပါလိမ့်မယ်သောသူအပေါင်းတို့၏ပထမဦးဆုံး အသက်အရွယ်အရည်အချင်းများ။