ရုရှားနိုင်ငံနှင့်၎င်း၏ features တွေအတွက်ကျန်းမာရေးအာမခံ။ ရုရှား၌ကျန်းမာရေးအာမခံဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအတွက်

ကနျြးမာရေးအာမခံ - ကစုဆောင်းရန်ပုံငွေ၏ကုန်ကျစရိတ်မှာဆေးဝါးအကူအညီများ၏ငွေပေးချေမှုကိုအာမခံဖို့ဖြစ်ပါတယ်သောလူဦးရေရဲ့ကာကွယ်မှုတစ်ပုံစံ။ ဒါဟာနိုင်ငံသားကျန်းမာရေးပြဿနာများ၏ဖြစ်ရပ်အတွက်ဝန်ဆောင်မှုများနှင့်အခမဲ့၏ပြဋ္ဌာန်းချက်အာမခံပါသည်။ ယင်းနောက်ရဲ့ကျန်းမာရေးအာမခံရုရှားနိုင်ငံသည်အဘယ်အရာအကြောင်းပြောဆိုကြကုန်အံ့။ ၎င်း၏ features တွေတတ်နိုင်သမျှအသေးစိတ်ကြည့်ရှုရန်ကြိုးစားပါလိမ့်မယ်။

အယူအဆ

မသင်မနေရကျန်းမာရေးအာမခံ (MHI) ပြည်နယ် program နဲ့အညီအကောင်အထည်ဖော်နေသည်။ ဒါဟာနိုင်ငံသားများအဘို့အတစ်လောကလုံးဖြစ်ပါတယ်။ မိမိဆန္ဒအလျောက်ဆေးဘက်ဆိုင်ရာအာမခံ ရုရှားတွင်ကြောင့်ဖြစ်နိုင်တဲ့ MLA အားဖြင့်မဖုံးအပိုဆောင်းဝန်ဆောင်မှုတွေကိုရယူစေသည်။ ဒါဟာအထူးကုဆေးရုံစောင့်ရှောက်မှုနှင့်အခြားမှလာရောက်လည်ပတ်သူတစ်ဦးအခြို့သောအရေအတွက်ကိုဖြစ်နိုင်ပါသည်။ အဆိုပါဆန္ဒအလျောက်အစီအစဉ်တွင်ပါဝင်အားဖြင့်လူတစ်ဦးအမျိုးအစားများနှင့်ဝန်ဆောင်မှုများ၏အသံအတိုးအကျယ်, သူတာဝန်ထမ်းဆောင်ခံရဖို့လိုလားသည့်အတွက်အဖွဲ့အစည်းကိုရွေးကောက်ပြီး။ စာချုပ်၏နိဂုံးမှာဖောက်သည်မျှအပိုဆောင်းကုန်ကျစားရိတ်မှာရှေးခယျြသော program တစ်ခုအောက်မှာဝန်ဆောင်မှုကိုလက်ခံရရှိရန်သေချာသောကာလအတွင်းသူ့ကိုခွင့်ပြုရသောကြေး, ချေ။ ကျွန်တော်တို့ကိုအချို့သောအသုံးအနှုန်းများဆန်းစစ်ကြပါစို့။

အာမခံထား - ပံ့ပိုးမှုများကိုချေသူတစ်ဦး။ ဒါဟာပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးသို့မဟုတ်အဖွဲ့အစည်းဖြစ်နိုင်ပါတယ်။

အဆိုပါအာမခံ - ဆေးဘက်ဆိုင်ရာအာမခံထွက်သယ်ဆောင်တဲ့ဥပဒေရေးရာ entity ။

ကုထုံးနှင့် prophylactic အဖွဲ့အစည်းများ (MPI) - အမျိုးမျိုးသောရောဂါနှင့်အတူလူများအတွက်ကျန်းမာရေးဝန်ဆောင်မှုများကိုတစ်အကွာအဝေးများကိုပေးသောအဖွဲ့အစည်းများ။ ဤရွေ့ကားများပါဝင်သည်: ကုထုံး, ခွဲစိတ်, စိတ်ရောဂါ, အာရုံကြော, ကလေးအထူးကုဆေးဘကျဆိုငျရာအဖှဲ့အစညျးမြား, သားဖွားဆေးရုံနှင့်ပြန်လည်ထူထောင်ရေးစင်တာ။

ပေါ်လစီ - ထိုအစီအစဉ်တွင်ပါဝင်သည့်ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးကိုအတည်ပြုမယ့်စာရွက်စာတမ်း။

ကနျြးမာရေးအာမခံအဖွဲ့အစည်းက (CMO) - သက်သက်သာမိမိဆန္ဒအလျောက်ဒါမှမဟုတ်မသင်မနေရကျန်းမာရေးအာမခံအတွက်စေ့စပ်သောမှတ်ပုံတင်မြို့တော်နဲ့ဥပဒေရေးရာ entity ။ နှစ်ခုလမ်းညွန်ထွက်သယ်ဆောင်လှုပ်ရှားမှုများ:

• လူဦးရေမှအကူအညီများ၏ပြဌာန်းချက်များအတွက်ရန်ပုံငွေစုဆောင်းခြင်း,
• န်ဆောင်မှုကိုလက်ခံရရှိပြီးနောက်စာမေးပွဲ။

ရုရှား၌ကျန်းမာရေးအာမခံဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအတွက်

ဇာတ်စင် 1 (1861-1903 biennium) ။

ယင်းလုပ်ရပ်ကရုရှားအတွက် OMC မူဘောင်မိတ်ဆက်, မွေးစားခဲ့ပါတယ်။ အစိုးရပိုင်စက်ရုံများထုတ်ပေးထားတဲ့မှတဆင့်မိတ်ဖက်များနှင့်လက်အောက်ခံရုံးများထူကြသောအခါ ယာယီမသန်စွမ်းမှုအကျိုးခံစားခွင့် အများပြည်သူအဖွဲ့ဝင်များ, သိုက်ကြာပါသည်။ 1866 ခုနှစ်, စက်ရုံတွေမှာကုတင်တစ်ခုအခြို့သောအရေအတွက်ကိုနှင့်အတူဆေးရုံများရှိကြ၏။ ယေဘုယျအားဖြင့်ထိုကဲ့သို့သောဆေးဘက်ဆိုင်ရာအကူအညီပေးရေးလုပ်သားများမကြိုက်ဘူး။

အဆင့် 2 (1903-1912 biennium) ။

ရုရှား၌ကနျြးမာရေးအာမခံအလုပ်ရှင်မတော်တဆမှု၏အမှု၌န်ထမ်းများ၏ကျန်းမာရေးစေထိခိုက်ပျက်စီးမှုများအတွက်တာဝန်ရှိခဲ့သည့်အတိုင်း, ဥပဒလွန်သောအခါ 1903 အတွက်ပထမဦးဆုံးအရေးကြီးသောအဆင့်တွင်အသက်ရှင်ကျန်ရစ်ခဲ့သည်။

ဇာတ်စင် 3 (ဇွန်လ 1912 - ဇူလိုင် 1917) ။

1912 ခုနှစ်, အက်ဥပဒေမတော်တဆမှုနှင့်နာမကျန်း၏အမှု၌ OMC လွန်ခံခဲ့ရသည်။ တွင် ရုရှားဖက်ဒရေးရှင်း၏ပိုင်နက် ရန်ပုံငွေများရှိဖြားနာ။ ; ကလေးမွေးဖွားမူရင်းနှင့်ပြင်ပလူနာဆေးရုံစောင့်ရှောက်မှု: လေးဒေသများရှိအကူအညီလုပ်ငန်းရှင်များ၏ကုန်ကျစရိတ်မှာဝန်ထမ်း။

ဇာတ်စင် 4 (ဇူလိုင် 1917 - အောက်တိုဘာလ 1917) ။

ရုရှား၌မသင်မနေရကျန်းမာရေးအာမခံအလွန်ယာယီအစိုးရအားဖြင့်အသွင်ပြောင်းခဲ့သည်:

• ကျန်းမာရေးအာမခံရန်ပုံငွေအတွက်လိုအပ်ချက်များကို ရှိ. ,
• အာမခံ၏နံပါတ်တိုးတက်သဖြင့်,
• ကျန်းမာရေးအာမခံကုမ္ပဏီများပိုင်ရှင်များ၏သဘောတူခွင့်ပြုချက်မရှိဘဲပေါင်းစည်း။

ဇာတ်စင် 5 (အောက်တိုဘာလ 1917 - နိုဝင်ဘာလ 1921) ။

ကြေညာစာတမ်းမသက်ဆိုင်မသန်စွမ်းအကြောင်းရင်း, ရှိသမျှလုပ်အားခ-လုပ်သားများသက်ဆိုင်သည့်ရုရှား၌အပြည့်အဝလူမှုရေးကျန်းမာရေးအာမခံ, အမိန့်ထုတ်ခဲ့သည်။ narkomzdravovskoy နှင့်ကျန်းမာရေးအာမခံပေါင်းစည်း။ ဆေးပညာ ကနျြးမာရေး၏ပြည်သူ့ Commissariat ၏ရုံးသို့ပြောင်းရွှေ့ခံခဲ့ရသည်။ ငွေမှတ်ပုံတင်ဆေးဝါးများကိုဖျက်ပယ်။

ဇာတ်စင် 6 (နိုဝင်ဘာလ 1921 - 1929) ။

နယူးစီးပွားရေးပေါ်လစီ Disabled ၏အမှု၌လူမှုရေးအာမခံပြန်လည်ထိတွေ့ပေါ်လွင်လာခဲ့ခြင်းဖြစ်သည်။ အလှူငွေနှုန်းထားများစီးပွားရေးလုပ်ငန်းအတွက်အလုပ်ပုဂ္ဂိုလ်များအရေအတွက်အတိုင်းတွက်ချက်ခဲ့ကြသည်။ ရန်ပုံငွေလွှဲပြောင်းဘို့နှစ်ခုရန်ပုံငွေများဖွဲ့စည်းခဲ့ကြသည်။ ကနျြးမာရေး - တစ်ခုမှာလူမှုရေးအာမခံအလောင်းများ၏စွန့်ပစ်ခြင်း, ဒုတိယမှာခဲ့ပါတယ်။

ဇာတ်စင် 7 (1929 - လက်ရှိ)

လာမယ့်နှစ် 60 အတွက်ငွေကြေးထောက်ပံ့မှုစနစ်၏အခြေခံမူကိုဖွဲ့စည်းခဲ့သည်။ ဒါဟာရုရှား၌ကျန်းမာရေးအာမခံ၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးကိုဘယ်လောက်ဖြစ်ပါတယ်။

အဆိုပါခေတ်မီစနစ်က

ယခုအချိန်တွင်ရုရှား၌ကနျြးမာရေးအာမခံသုံးပုံစံများရှိ။ နိုင်ငံတော်အပြည့်အဝဘတ်ဂျက်ထဲကနေငွေကြေးထောက်ပံ့နေသည်။ အာမခံပိုင်ဆိုင်မှုနှင့် SP ပံ့ပိုးမှုများကို၏ပုံစံအားလုံးကို၏စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအနေဖြင့်ပံ့ပိုးမှုများ၏စုဆောင်းခြင်းအားဖြင့်ဖွဲ့စည်းသည်။ လူနာအားဖြင့်တွက်ချက်ပုဂ္ဂလိကဆေးဝါးအတွက်လက်ခံရရှိဖြစ်ကြောင်းရန်ပုံငွေပမာဏကို။

ပြည်နယ်အစီအစဉ်ကိုကြောင့်ရန်ပုံငွေမရှိခြင်းအရည်အသွေးမြင့်ဆေးဝါးကုသစောင့်ရှောက်မှုပေးမထားဘူး။ ပုဂ္ဂလိကဆေးဝါး - တစ်စျေးကြီးပျော်မွေ့။ ထို့ကြောင့် medstrahovanie အကူအညီအများဆုံးအကောင်းဆုံးများထဲမှဆင်ခြင်၏။ အကောင်းဆုံးကတော့, လူအပေါငျးတို့က high-quality န်ဆောင်မှုခံယူသင့်ပါတယ်။ အမှန်စင်စစ်ငွေပေးချေ၏ကြိမ်နှုန်းအများပြည်သူကျန်းမာရေးအာဏာပိုင်များအတွက်သင့်လျော်သောကုသမှုတော့မဟုတ်ပါဘူး။ ဒါကစုဆောင်းခြင်းနိယာမဖြစ်ပါသည်။ အားလုံးနိုင်ငံသားတွေများအတွက်ရုရှားကနျြးမာရေးအာမခံရံပုံငွေဖို့အလှူငွေနှုန်းသည်အတူတူပင်သတ်မှတ်ကတည်းကနှင့်အညီ, ငွေပေးချေ၏အသံအတိုးအကျယ်တန်းတူဖြစ်သင့်သည်။

chi

ရုရှား၌မသင်မနေရကျန်းမာရေးအာမခံအစိုးရလူမှုရေးအစီအစဉ်များ၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်ပါတယ်။ အားလုံးနိုင်ငံသားတွေ၏မူဘောင်ထဲမှာမူးယစ်ဆေးနှင့် Pre-သတ်မှတ်ထားတဲ့ငွေပမာဏနှင့်အခြေအနေများအတွက်ဆေးဝါးအကူအညီကိုလက်ခံရရှိရန်တန်းတူအခွင့်အလမ်း။

ရုရှားနိုင်ငံမှာတော့အခြေခံများနှင့်နယ်မြေအစီအစဉ်များရှိပါသည်။ သူတို့ဒေသအချို့အစိတ်အပိုင်းများတွင်နေထိုင်သောနိုင်ငံသားများမှအကူအညီနှင့်လူထုအဖွဲ့အစည်းများဘယ်လိုသတ်မှတ်။ ပထမဦးဆုံးကတခြားပြည်နယ်အုပ်ချုပ်ရေးအလောင်းတွေကအတည်ပြု, ကျန်းမာရေးဝန်ကြီးဌာနတို့ကတီထွင်ထုတ်လုပ်နိုင်ခဲ့သည်။

အလုပ်၏အစီအစဉ်

ကုမ္ပဏီများ MLA အတွက် FOP ၏ 3.6% ကိုလစဉ်အခြေခံပေါ်မှာစာရင်းပြုစု။ ဖက်ဒရယ် Chi ရန်ပုံငွေအဖွဲ့အတွက် - ဤ၏, 3.4% ကိုနယ်မြေနှင့် 0.2% အထိပေးဆောင်။ နိုင်ငံတော်ကပေးချေ non-အလုပ်လုပ်သောလူဦးရေပံ့ပိုးမှုများကို။ နှစ်ဦးစလုံးရန်ပုံငွေများရန်ပုံငွေများစုဆောင်းမိကြောင်းသီးခြားအဖွဲ့အစည်းများဖြစ်ကြသည့်စနစ်၏တည်ငြိမ်မှုကိုသေချာစေရန်နှင့်ဘဏ္ဍာရေးအရင်းအမြစ်များကို align ။ အဆိုပါစုဆောင်းငွေကိုဆေးဘက်ဆိုင်ရာဝန်ဆောင်မှုများကို၏ set ကို volume အတှကျဆပ်ဖို့တတ်၏။

အာမခံကုမ္ပဏီများအားပေးအပ်န်ဆောင်မှုများ၏အချိန်ကိုက်, နယ်ပယ်နှင့်အရည်အသွေးထိန်းချုပ်ရန်, ဖောက်သည်များ၏အကျိုးစီးပွားအားကာကွယ်ရန်, LPU အကူအညီများစာချုပ်များ OMS policyholders ပိုင်ရှင်များနှင့်အတူကောက်ချက်ချ။ သင်တန်းသားများကိုရုရှားနိုင်ငံသားများနှင့် Non-နေထိုင်သူများနှစ်ဦးစလုံးဖွစျနိုငျပါတယျ။ အဆုံးစွန်သောစပ်လျဉ်းအဖြစ်သို့သော်သူတို့အားမရရှိနိုင်န်ဆောင်မှုများ၏စာရင်းကန့်သတ်သည်။

နယ်မြေ Chi အစီအစဉ်ကို

ဤစာရွက်စာတမ်းအခမဲ့ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုနှင့်အတူနိုင်ငံသားများပေး၏အတိုင်းအတာသတ်မှတ်ပါတယ်။ ဒါဟာလည်းပါဝင်သည်:

• အရေးပေါ်;
• ပြင်ပလူနာ, polyclinic;
• မှာအတွင်းလူနာစောင့်ရှောက်မှု နာတာရှည်ရောဂါများစူးရှသောနာမကျန်းနှင့် exacerbation, ဒဏ်ရာ, ကိုယ်ဝန်ရောဂါဗေဒ, ကိုယ်ဝန်ဖျက်ချ; ကုသမှုများအတွက်စီစဉ်ထားဆေးရုံတင်ကုသရန်။

ခြွင်းချက်:

• HIV ပိုး၏ကုသမှု တီဘီနှင့်အခြားလူမှုရေးအရသိသာထင်ရှားသောရောဂါများ;
• အရေးပေါ်ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှု,
• ဦးစားပေး မူးယစ်ဆေးထောက်ပံ့ရေး ;
• အကူအညီများအကုန်အကျပုံစံများကို Open-နှလုံးခွဲစိတ်မှုကနေမြားနှငျ့ဓာတုကုထုံးများနှင့်မွေးကင်းစကလေးများ resuscitation အဆုံးသတ်။

paid န်ဆောင်မှုများ

ရုရှားနိုင်ငံအတွက်ကျန်းမာရေးအာမခံစနစ်ကပင်အချို့သောန်ဆောင်မှုများအတွက်ပြည်နယ်အစီအစဉ်ကိုအောက်မှာလူတစ်ဦးပွဲချင်းပြီးပေးဆောင်ဖို့ရှိသည်လိမ့်မည်ဟုထိုကဲ့သို့သောလမ်းအတွက်တည်ဆောက်ထားသည်။ ဤဝန်ဆောင်မှုများပါဝင်သည်:

• နိုင်ငံသားများ၏ပဏာမခြေလှမ်းအပေါ်စစ်တမ်း။
• အမည်မသိရောဂါရှာဖွေခြင်းနှင့်ကြိုတင်ကာကွယ်အစီအမံ။
• အိမ်မှာထွက်သယ်ဆောင်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ။
• နိုင်ငံသားများအလိုဆန္ဒများအတွက်ကာကွယ်ဆေး။
• spa ကုသမှု။
• အလှကုန်န်ဆောင်မှု။
• တုအံကပ်။
• သူနာပြုများ၏ကျွမ်းကျင်မှုလေ့ကျင့်ရေး။
• အပိုဆောင်းဝန်ဆောင်မှုတွေကို။

MHI မူဝါဒက

ဤစာရွက်စာတမ်းယာယီနိုငျငံ၏ပိုင်နက်အတွင်းနေထိုင်ကြသူမဟုတ်သောဒေသခံများအပါအဝင်အားလုံးရုရှားနိုင်ငံသားများများအတွက်လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။ မူဝါဒများ၏အသုံးအနှုန်းတိုင်းပြည်အတွင်းနေထိုင်၏အချိန်နှင့်တိုက်ဆိုင်။ ရုရှားမူဝါဒ၏နိုင်ငံသားများတစ်ဦးတသက်တာမှာတခါထုတ်ပေးသည်။

မှတ်ပုံတင်ခြင်းစာရွက်စာတမ်းအလုပ်ရှင်သို့မဟုတ် SMO ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းသင့်ပါတယ်။ ဤကိစ္စတွင်ခုနှစ်, အာမခံပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးတာဝန်ထမ်းဆောင်ပါလိမ့်မည်သည့်ကုမ္ပဏီကိုယ်တိုင်ကရွေးချယ်ပိုင်ခွင့်ရှိပါတယ်။ ကျိုးနိုင်ငံသားတွေဟာသူတို့ရဲ့ဧရိယာအမှုဆောင်ဆိုင်များတွင်မူဝါဒအရရှိကြသည်။

ပြောင်းလဲမှုကိုဒေတာ

ရုရှား၌အထူးသဖြင့်ကျန်းမာရေးအာမခံအသစ်တစ်ခုကိုတဦးတည်းရဖို့အဟောင်းမူဝါဒ၏နေအိမ်သို့သို့မဟုတ်နိုင်ငံကူးလက်မှတ်အချက်အလက်များ၏ပြောင်းလဲမှုကိုဗြိတိန်မှလွှဲပြောင်းပေးအပ်ရမည်ပြီးနောက်နှင့်အသစ်ဧရိယာထဲမှာမှတ်ပုံတင်ပြီးနောက်ထိုကဲ့သို့သောဖြစ်ပါတယ်။ သငျသညျကိုပြောင်းလဲလိုလျှင်အလုပ်စာရွက်စာတမ်းရာအရပ်အလုပ်ရှင်မှပြန်လာသောရမည်ဖြစ်သည်။ အဆိုပါစီးပွားရေးလုပ်ငန်းရှင်သည့် SC အကြောင်းကြားရန် 10 ရက်အတွင်းတာဝနျရှိဖြစ်ပါတယ်။

ယင်းမူဝါဒ၏အရှုံး၏အမှု၌တတ်နိုင်သမျှအမြန်ဆုံးအဖြစ်အာမခံအကြောင်းကြားရန်လိုအပ်ပါသည်။ ကုမ္ပဏီဝန်ထမ်းများအတွက် MLA ဒေတာဘေ့စကနေစာရွက်စာတမ်း data တွေကိုဖယ်ရှားပစ်နှင့်မူဝါဒအသစ်၏မှတ်ပုံတင်များ၏လုပ်ထုံးလုပ်နည်းစတင်ပါလိမ့်မည်။ တစ်ချိန်တည်းမှာပင်ပုံစံ၏ထုတ်ပေးရေးများအတွက် 0.1 ကြိမ်နိမ့်ဆုံးလုပ်အားခ၏တစ်ဦးနှုန်းဖြင့်တရားစွဲဆိုလိမ့်မည်။

ရုရှား၌မိမိဆန္ဒအလျောက်ဆေးဘက်ဆိုင်ရာအာမခံ (LCA)

ဒီဝန်ဆောင်မှုနိုင်ငံသားတွေဟာ MLA ကျော်နှင့်အထက်အပိုဆောင်းဝန်ဆောင်မှုတွေကိုလက်ခံရရှိရန်ခွင့်ပြုပါတယ်။ အဆိုပါအစီအစဉ်၏ဘာသာရပ်များဖြစ်နိုင်ပါတယ်:

• တစ်ဦးချင်းစီ;
• နိုင်ငံသားများ, သို့မဟုတ်ဆေးဝါးအဖွဲ့အစည်းများ၏အကျိုးစီးပွားကိုကိုယ်စားပြုကြောင်းအဖွဲ့အစည်းများ,
• စီးပွားရေးလုပ်ငန်း။

တစ်ဦးကလူတစ်ဦးဒီတော့အပေါ်နောက်ထပ်စမ်းသပ်မှုများနှင့်သွား, အရည်အသွေးမြင့်ဝန်ဆောင်မှု၏ (သွားဘက်ဆိုင်ရာ, ပလပ်စတစ်ခွဲစိတ်မှု, မျက်လုံးပညာရပ်ဆိုင်ရာနှင့်ဒါပေါ်မှာ။ N. ၏လယ်ပြင်တွင်) ရှုပ်ထွေးသော, အဘိုးထိုက်သောရနိုင်။ အဆိုပါအစီအစဉ်၏တစိတ်တပိုင်းအဖြစ်ရုရှားနိုင်ငံဃကနျြးမာရေးအာမခံစာချုပ်အားဖြင့်အုပ်ချုပ်သည်။ ဤစာရွက်စာတမ်းအဆိုအရကုမ္ပဏီအကူအညီများပေးအပ်ပါလိမ့်မည်သည့်မှတဆင့် program တစ်ခုနှင့်အဖွဲ့အစည်းများ၏စာရင်းတစ်ခုနှင့်အတူဝန်ဆောင်မှုမူဝါဒ၏အချို့ကာလ၌အသီးအသီးအာမခံထားပေး, သက်ဆိုင်ရာစာရင်းထဲတွင်ထည့်သွင်းထားသည့်နိုင်ငံသားများမှပေးအပ်န်ဆောင်မှုအတွက်ပေးချေဖို့တာဝန်ရှိကြောင်းဖြစ်ပါတယ်။

အဆိုပါသဘောတူညီချက်လည်း, ထိုအာမခံပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးတစ်ဦးအခြို့သောအချိန်တွင်ပံ့ပိုးမှုများကိုပေးဆောင်ဖို့တာဝန်ရှိကြောင်းကြောင်းဖော်ပြထားစာရွက်စာတမ်း၏စည်းကမ်းချက်များထုတ်စာလုံးပေါင်း၎င်း၏ကြာရှည်များအတွက်အခြေအနေများ, လျော်ကြေးများအတွက်စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေနှင့်အာမခံထား၏အသေခံပြီးနောက်ငွေပေးချေမှုမှလက်ျာဘက်ခုန်။

မကြာသေးမီအချက်အလက်များအရ 2015 ခုနှစ်တွင်ရုရှားအလုပ်ရှင်များ၏ 62% သည်၎င်း၏ဝန်ထမ်းများကိုမှန်ဆောင်မှု LCA များအတွက်ပေးဆောင်ကြပါဘူး။ အများစုမှာကုမ္ပဏီများမှကြောင့်ခက်ခဲစီးပွားရေးအခြေအနေ၏အစီအစဉ်တွင်ပါဝင်ဆောင်ရွက်ရန်ငြင်းဆန်ကြသည်။ 12 လကြာ 08.01.2014 ရန်စာချုပ်ကောက်ချက်ချခဲ့ကြရာအလုပ်ရှင်များက '' ကုန်ကျစရိတ်, မပြောင်းလဲရှိနေဆဲဖြစ်သည်။ စစ်တမ်းကောက်ယူ 1,000 ကုမ္ပဏီများသာ 14% ရှိပါတယ်။ သို့သော်ခြွင်းချက်ရှိပါတယ်။ အဆိုပါစစ်တမ်းကောက်ယူအလုပ်ရှင်များ၏ 2% ဝန်ထမ်းများအရွယ်အစားအကောင်းဆုံး, အ VHI ၏ကုန်ကျစရိတ်များလျှော့ချပါပြီ။ အနည်းငယ်ပိုပြီးအဆင်သင့်စာချုပ်ညှိနှိုင်းရန်နိုင်ခဲ့သည်။ တီထွင်သူလုပ်ငန်းရှင်အစိတ်အပိုင်းပါးစပ်တွင်းအာမခံဖယ်ရှားခြင်း၏ကုန်ကျစရိတ်များပမာဏကိုလျှော့ချ။ ဖြေဆိုသူ၏နောက်ထပ် 5% ကကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှု၏တိုးလာကုန်ကျစရိတ်ကြောင့် 5% တိုးကုမ္ပဏီတွေရဲ့ကုန်ကျသည်။

ရုရှား၌ကနျြးမာရေးအာမခံပြဿနာများ

ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏ဤအဆင့်မှာစနစ်၏လုပ်ငန်းဆောင်တာများတွင်အခက်အခဲများရှိပါသည်:

1. ဘတ်ဂျက်ဖြတ်တောက်မှု။ 3.6% ၏လက်ရှိနှုန်းကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်လွှမ်းခြုံပင်အလုပ်လုပ်နိုင်ငံသားများပေးမထားဘူး။ သက်ကြီးရွယ်အိုများ၏လိုအပ်ချက်အတွက်အများစုမှာအဆိုပါမသန်စွမ်းနှင့်ကလေးများဂရုမစိုက်။ ပြည်နယ်ဘတ်ဂျက်ကနေပြောင်းရွှေ့အလုပ်လက်မဲ့လူတို့အဘို့ဖြတ်တောက်ခြင်းများကို။ အဆိုပါရလဒ်အများဆုံးလူနာတင်ယာဉ်ထိခိုက်ရာကနေရန်ပုံငွေတစ်လျှော့ချရေးဖြစ်ပါသည်။
2. အဆိုပါ nonworking လူဦးရေရဲ့ငွေကြေးအဆိုပါတီဘီရောဂါစရိတ်, စိတ်ကျန်းမာရေးနှင့်ပစ္စည်းဥစ္စာအလွဲသုံးစားမှုန်ဆောင်မှုမှာတွေ့ရှိနိုင်ပါသည်။ ကုသမှုနှင့်ကြိုတင်ကာကွယ်ရေးအကြားကွာဟချက်ကိုမှအမှန်တကယ်ခြိမ်းခြောက်မှုရှိပါသည်။
3. အဘယ်သူမျှမတစ်ခုတည်းလုံခြုံရေးမော်ဒယ်။
4. ရုရှား၌ကျန်းမာရေးအာမခံ၏ဝင်ငွေနှင့်အသုံးစရိတ်နှင့် ပတ်သက်. ယုံကြည်စိတ်ချရသောသတင်းအချက်အလက်များ၏မရှိခြင်း။
5. ကြွေးကျန်များရှိနေခြင်း။

ဤရွေ့ကားကျန်းမာရေးအာမခံ၏လေးနက်သောပြဿနာများဖြစ်ကြသည်ယခုအချိန်တွင်ရုရှား၌တည်ရှိနေ။

ကောက်ချက်

ကျန်းမာရေးအာမခံ - လူဦးရေရဲ့လူမှုရေးကာကွယ်စောင့်ရှောက်မှု၏ပုံစံများတစ်ခုမှာ။ ရုရှားနိုင်ငံသည်၎င်း၏အင်္ဂါရပ်တွေန်ဆောင်မှုသုံးမျိုးလမ်းညွန်အတွက်ထောက်ပံ့ပေးလျက်ရှိသည်ဟူသောအချက်ကိုအတွက်အိပ်ရကြ၏။ OMC နိုင်ငံတော်ကငွေကြေးထောက်ပံ့, သို့သော်ဤအစီအစဉ်၏မူဘောင်တွင်, ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦး, ဝန်ဆောင်မှုများအားလုံးကိုအမျိုးမျိုးကိုလက်ခံရရှိပါတယ်။ ပုဂ္ဂလိကဆေးဝါးလူတိုင်းမရရှိနိုင်။ ထို့ကြောင့်ရုရှားတစ်ဦးမိမိဆန္ဒအလျောက်အာမခံအစီအစဉ်ကိုအောက်မှာဝန်ဆောင်မှုပေးကိုဆက်ကပ်။ တစ်ဦးအပိုဆောင်းကြေးပေးဆောင်, ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးကသူ၏အာမခံကုမ္ပဏီကြားခံ, ဝန်ဆောင်မှုများ၏အသံအတိုးအကျယ်, သူတို့ရဲ့အမျိုးအစားများ, သူသည်ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုခံယူမည့်အဖွဲ့အစည်းများရွေးချယ်နိုင်သည်။