အသစ်သောအတွေးအခေါ်များကိုရဖို့နည်းလမ်းတစ်ခုအဖြစ် Heuristic နည်းလမ်း

ဂရိ "heuristics" မှဘာသာပြန်ထားသောစာသားအရ "ရှာ", "ဖွင့်ရန်" ကိုဆိုလိုသည်။ ပြဿနာများကိုဖြေရှင်းခြင်းနှင့်အသစ်သောအတွေးအခေါ်များကိုရယူဘို့အများအပြား heuristic နည်းလမ်းများရှိပါသည်။ သူတို့ထဲကတချို့စဉ်းစားပါ။

အကောင်းဆုံးလူသိများ heuristic နည်းလမ်း - တစ် ရုံးတင်စစ်ဆေးခြင်းနှင့်မှားယွင်းခြင်းနည်းလမ်း, မပြဿနာအမျိုးမျိုးဖြေရှင်းချက် (နမူနာ) အမည်စာရင်းတင်သွင်းခြင်းနှင့်ထည့်သွင်းစဉ်းစားနေကြတယ်ဆိုလိုသတည်း။ တစ်ခုချင်းစီကိုအစားထိုးအသေးစိတ်ဆွေးနွေးထားတယ်, စိတ်ပိုင်းခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာသို့မဟုတ်လက်တွေ့တွင်ဖြေရှင်း။ ဒီ option ကိုပျက်ကွက်ကြောင်း, အသိအမှတ်ပြုပါကမှားယွင်းတဲ့ဆုံးဖြတ်သည်အသစ်တစ်ခုစိတ်ကူးရှေ့ဆက်ထားတော်မူ၏။

နောက်ထပ် heuristic နည်းလမ်း - ထိန်းချုပ်မှုကိစ္စရပ်များတစ် method ကိုသငျသညျဤကဲ့သို့သောမေးခွန်းများကိုများစာရင်းကိုအသုံးပြုနေသည်ကြောင်းဖြစ်ပါသည်:

- ကျွန်တော်တို့ဘယ်လိုအကြောင်းအရာ, အရာဝတ္ထုသို့မဟုတ်ဖြစ်စဉ်ကိုရိုးရှင်းနိုင်သနည်း

- အဘယ်အရာကိုပြန်စီသို့မဟုတ်ပြောင်းလဲစေနိုင်မည်နည်း

- အဘယ်အရာကိုချဲ့နိုင်သလဲ

ထိုကဲ့သို့သောမေးခွန်းများကိုအတော်လေးတွေအများကြီးရှိနိုင်ပါသည်။ သို့သော်တဦးတည်းလက်ပေါ်, ဒီစာရင်း, ဖြောင့်ဖြေရှင်းနည်းကိုရှာဖွေနိုင်အောင်ပိုမိုရှည်လျားဖြစ်သင့်, နှင့်အခြားသောအပေါ် - ကပိုမိုလျင်မြန်စွာမေးခွန်းများကို၏ကြီးမားသောအရေအတွက်ဆုံးရှုံးခဲ့ရရအဖြေရှာမရရန်, တိုတောင်းဖြစ်သင့်သည်။

အောက်ပါ heuristic နည်းလမ်း - ဒါ "ညဏ်" သို့မဟုတ်ခေါ် "ညဏ်နည်းလမ်း။ " အောက်မှာဖေါ်ပြတဲ့အတိုင်းသူဖြစ်ပါတယ်။ အတော်ကြာတရာမှအများအပြားကလူကနေလူများ၏အုပ်စုတစ်စုအသုံးပြုနေသူများကဖန်တီးမည်သည့်ပြဿနာဖြေရှင်း။ ငါသည်ကိုယ်အကြောင်းကိုလူ 300 ၏ပါဝင်မှုနှင့်အတူ "ညဏ်" နေခဲ့ရသည်။ ပထမအဆင့်မှာတော့အများဆုံးပုံမှန်မဟုတ်သောနှင့်ပင်စိတ်ကူးအပါအဝင်ပြဿနာဖြေရှင်းနည်းများအမျိုးမျိုးတို့ကိုထုတ်လုပ်ပြီးနေကြသည်။ ပထမအဆင့်အတွက်အဓိကအုပ်ချုပ်မှုကို - ဝေဖန်မှုများနှင့်အသစ်မူရင်းစိတ်ကူးများ၏ဝင်ရောက်လာခဲ့သည်ဖို့အထောက်အကူတစ်ခုလေထုအတွက်တစ်ဦးပိတ်ပင်မှု။ ဒုတိယအဆင့် - ဝေဖန်မှုများနှင့်အကြံပြုချက်များ၏ပြည့်စုံဆန်းစစ်, သဘာဝ, ပထမဦးဆုံးအဆင့်တွင်မှတ်တမ်းတင်ထားရမည်ဖြစ်သော။ ဆုံးဖြတ်ချက်များ၏အပြုသဘောဆောင်နှင့်အပျက်သဘောရှုထောင့်အပေါငျးတို့သအခြားနည်းလမ်း၏ရှင်းပြချက်နှင့်အတူအသေးစိတ်ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာပြီးနောက်နိုင်သည့်, အများဆုံးအကောင်းဆုံးအချို့များသောအားဖြင့်လည်းမရှိ အလေ့အကျင့်သို့တင်ထားရမည်။

နောက်ထပ် heuristic နည်းလမ်း - synectics (အင်္ဂလိပ်ကနေပကတိဘာသာပြန်ချက် - "သောင်းပြောင်းထွေလာရောနှောဒြပ်စင်များ၏ပေါင်းစပ်") ။ ဤနည်းလမ်းကိုတစ်ခုတည်းသောခြားနားချက်တစ်ခုစိုးမိုးရေးအဖြစ်ပါဝင်သူနှင့်ဝေဖန်မှုများ၏အမြဲတမ်းအဖွဲ့ကိုပြဿနာများ၏ဖြေရှင်းချက်များအတွက်အဆိုပြုချက်အောင်၏ပထမအဆင့်မှာထားပြီးဖြစ်နိုင်သောလည်းမရှိကြောင်းဖြစ်ခြင်းနှင့်အတူတစ်ဆက်နှင့်ဖွံ့ဖြိုးရေး "နှစ်ဦးနှစ်ဖက်သဘောတူ" ဖြစ်ပါတယ်။ ဒါဟာအမြဲတမ်းဝန်ထမ်းအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးကသူတို့ကိုဆောင်တတ်၏, သူတို့ကဝေဖန်မှုနှင့်ပိုပြီးအကျိုးဖြစ်ထွန်းသောအလုပ်၏မကြောက်ရန်ငြိမ်းကြောင်းယုံကြည်ရသည်။

heuristic နည်းလမ်း သင်ယူမှု ဆိုတဲ့အချက်ကိုကြောင့်သွင်ပြင်လက္ခဏာ ၎င်း၏အဓိကတာဝန် - ထိုကျောင်းသား၏ဖန်တီးမှုအသစ်ပညာရေးဆိုင်ရာထုတ်ကုန်လေ့ကျင့်ပေးဖို့: အက်ဆေး, အမျိုးမျိုးသောလက်မှုပညာ, အနုပညာ၏အကျင့် - ပန်းချီ, သီခငျြးမြား, ကခုန်, ကျောင်းဖျော်ဖြေပွဲအမျိုးမျိုးဉာဏ်စမ်းပဟေဠိ, ပြိုင်ပွဲ, ပြိုင်ပွဲ, etc ..

အလုပ်အကိုင်ဤပုံစံများပါဝင်သည်: heuristic သင်ခန်းစာများ, စီးပွားရေးဂိမ်းများ, အမျိုးမျိုး ဖန်တီးမှုစီမံကိန်းများ, သင်တန်းနှင့်ကာကွယ်စောင့်ရှောက်ရေး သုတေသန နှင့်အခြားသူများ။

တစ်ဦး heuristic နည်းလမ်းနှင့်စီးပွားရေး, စီးပွားရေးနယ်ပယ်များတွင်သက်ဆိုင်ပါသည်။ အဆိုပါအဖွဲ့အစည်းများမကြာခဏဖို့လိုအပ် နေတဲ့စီမံခန့်ခွဲမှုဖြေရှင်းချက်ဖွံ့ဖြိုး ပုံမှန်မဟုတ်သော, ဖန်တီးမှု, ဖန်တီးမှုတာဝန်များကိုသည်။ menedzherskoy အလေ့အကျင့်တွင်ဤတာဝန်များကိုအများအပြားဖြစ်ကြပြီးဒီမှာအကူအညီ heuristics ထံသို့မရောက်ရ။

heuristic နည်းလမ်းများ လက်ခံခြင်း ကပုံမှန်ထက်စံနည်းလမ်း၏ပြဿနာကိုဖြေရှင်းပေးဖို့မဖြစ်နိုင်တဲ့အခါဖြေရှင်းနည်းများအသုံးပြုကြသည်။ heuristic နည်းလမ်းများ၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်ကြောင်းအများအပြားနည်းစနစ်ရှိပါတယ်: General; ရည်ရွယ်ချက်များ၏သတ်မှတ်ချက်; အဆိုပါပြောင်းပြန်ပြဿနာအတွက်ဆောင်ရွက်; အတွေးအခေါ်များများ၏အာရုံစူးစိုက်မှု, ရိုးရာဖြေရှင်းချက်၏ဝေဖန်မှုများ; အစအဦးမှအဆုံးကနေလှုပ်ရှားမှု; မော်ဒယ်အတွက်စာသားပြန်လည်ပြုပြင်ဖွဲ့စည်းခြင်း; ထိုကဲ့သို့သောအလုပ်များကိုအသုံးပြုခြင်း, အမျိုးမျိုးသောထောင့်ကနေထည့်သွင်းစဉ်းစား; ဥဒါဟရုဏ်အသုံးပြုမှုအသစ်တစ်ခုတည်ဆောက်ပုံ၏ဖန်ဆင်းခြင်းနှင့်အခြားသူများ။