ဥပဒေရေးရာဌာန: ဖွဲ့စည်းပုံ, တာဝန်များကိုနှင့်ရာထူး

ဥပဒေရေးရာဦးစီးဌာန, နောက်ပိုင်းမှာဆွေးနွေးကြမည်သည့်လှုပ်ရှားမှု၏လုပ်ဆောင်ချက်များကိုနှင့်အင်္ဂါရပ်တစ်ခုလွတ်လပ်သောဖြစ်ပါတယ် ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ပုံဆိုင်ရာယူနစ်။ ဒါဟာဖွဲ့စည်းခဲ့ခြင်းနှင့်ကုမ္ပဏီအမိန့်၏ဦးခေါင်း၏အခြေခံပေါ်တက်အနာဖြစ်ပါတယ်။ တိုက်ရိုက်ဒါရိုက်တာဖို့ဥပဒေရေးရာဌာနအစီရင်ခံစာ၏ဝန်ထမ်း။ အဆိုပါစည်းမျဉ်းများတွင်သတ်မှတ်ထားသောစစ်ဆင်ရေးယူနစ်။ ဤသည်ဒေသခံစာရွက်စာတမ်းအခွင့်အရေးနှင့်ဝန်ထမ်း၏လုပ်ငန်းတာဝန်များသည်ဥပဒေရေးရာဦးစီးဌာန၏လုပ်ငန်းတာဝန်, ရည်ညွှန်း၏စည်းကမ်းချက်များနှင့်လှုပ်ရှားမှု၏အခြားမရှိမဖြစ်လိုအပ်သောအခြေအနေများအထဲကသတ်မှတ်။ ကျနော်တို့လာမယ့်ကုမ္ပဏီ၏ဥပဒေရေးရာဦးစီးဌာန၏ပိုင်ထိုက်သောစဉ်းစားပါ။

subdivision ၏အထွေထွေဝိသေသ

သတ်မှတ်ဖွဲ့စည်းမှုဥပဒေဆိုင်ရာဦးစီးဌာနအထက်တွင်ရာထူး၌တည်၏။ အဆိုပါဌာနခွဲမှကုမ္ပဏီ၏ညွှန်ကြားရေးမှူး၏အမိန့်ကခန့်အပ်သူတစ်ဦးဝန်ထမ်းကဦးဆောင်နေပါတယ်။ ဥပဒေဌာန၏ဦးခေါင်းကိုကူညီနိုင်ပါသည်။ သူတို့ရဲ့အရေအတွက်စည်းမျဉ်းဥပဒေကဆုံးဖြတ်နှင့်အလုပ်နှင့်ဝန်ထမ်းများအရေအတွက်၏အသံအတိုးအကျယ်အပေါ်မူတည်နေပါတယ်။ ဥပဒေရေးရာဦးစီးဌာန၏ဦးခေါင်းကိုလက်ထောက်နှင့်တာဝန်ရှိသူများအကြားတာဝန်များကိုဖြန့်ဝေ။

ပင်မလှုပ်ရှားမှုများ

ဥပဒေဌာနအဘယ်အရာသနည်း ယူနစ်လုပ်ဆောင်ချက်များကိုအောက်ပါနေကြသည်:

1. စီးပွားရေးလုပ်ငန်းနှင့်သူ၏အကျိုးစီးပွားများကာကွယ်စောင့်ရှောက်ရေးအတွက်ဥပဒေပြဌာန်း၏လိုအပ်ချက်များနှင့်အတူလိုက်နာမှုရှိစေရေး။ ကုမ္ပဏီ၏စစ်ဆင်ရေးများအတွက်လိုအပ်သောဥပဒေရေးရာပြုမူသောအမှုကိုဤမူဘောင်, ရှာဖွေမှုစုစည်းနှင့်ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာအတွင်း။
2. ယင်းလုပ်ငန်းဖို့လာမယ့်တရားဝင်စာရွက်စာတမ်းများသိုလှောင်စနစ်တကျမှတ်တမ်းများစည်းရုံးရေးနှင့်ထိန်းသိမ်းခြင်း။
3. သိမ်းယူမှုနှင့်အီလက်ထရွန်နစ်၏အသုံးပြုမှုကို စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများ၏ဒေတာဘေ့စ သတင်းအချက်အလက်။
4. ကုမ္ပဏီမှာအတည်ပြုခံရဖို့ဒေသခံစာရွက်စာတမ်းများအဘို့အစာရင်းကိုင်။
5. အလုပ်သမား, အခွန်, စီးပွားရေး, ဘဏ္ဍာရေးနှင့်အခြားလှုပ်ရှားမှုများအပေါ်ဥပဒေရေးရာအပြုအမူထုတ်ဝေသည့်အီလက်ထရောနစ်အပါအဝင်တရားဝင်စာပမြေားမှ Subscribe ။
6. မူကြမ်းအမိန့်, စည်းမျဉ်းများ, ညွှန်ကြားချက်နှင့်ဒါရိုက်တာမှလက်မှတ်များအတွက်တင်သွင်းခံရဖို့နဲ့အခြားစာရွက်စာတမ်းများများ၏ဥပဒေပြု၏လိုအပ်ချက်များနှင့်ကိုက်ညီမှုအတည်ပြုရန်ရန်။ ဒီမူဘောင်အတွင်းမှာပဲ, ထိုလုပ်ရပ်ထုတ်ဝြေခင်း၏ဦးခေါင်း၏အရည်အချင်းကို, ကုမ္ပဏီ၏သင်းဖွဲ့နှင့်အတူကကိုက်ညီရန်လိုအပ်ကြောင်း၏အတိုင်းအတာ, စံချိန်စံညွှန်းမှကိုးကား၏မှန်ကန်မှုသတ်မှတ်ပါတယ်။
7. လိုအပ်ချက်များနှင့်အညီဖန်ဆင်းထားတဲ့မျက်မှောက်စီမံကိန်းများကို။
8. ကုမ္ပဏီ၏သင်းဖွဲ့နှင့်အတူစမ်းသပ်အဆင့်ညှိနှိုင်း။
9. သူတို့တီထွင်ထားသောဌာနဆိုင်ရာအတွက်ဗီဇာမပါဘဲမူကြမ်းသို့ပြန်သွားသည်။ ဤကိစ္စတွင်ခုနှစ်, စည်းမျဉ်းများဆန့်ကျင်အနေအထား, ညွှန်ပြပေးသော, ရေးသားထားသောအစီရင်ခံစာဖြစ်ပါတယ်စသည်တို့ကိုတရားဝင်စာရွက်စာတမ်းများ, လက်စွဲမှလင့်များထောက်ပံ့
10. အဆိုပါစည်းမျဉ်းမူဘောင်နှင့်အတူလိုက်နာမှုသို့စီမံကိန်းများကိုဆောင်ခဲ့၏ထိန်းချုပ်ရေး။
11. ချိုးဖောက်မှုများနှင့်အတူထုတ်ပေးခဲ့ပြီးသောပြုမူသောအမှုပြောင်းလဲမှုများသို့မဟုတ်ဖျက်သိမ်းခြင်းအတွက်လိုအပ်ချက်များကို၏ဌာနများ၏ဦးခေါင်း၏ထုတ်ပေးရေး။

သဘောတူထားသောလှုပ်ရှားမှု

ဘဏ္ဍာရေးနှင့်လုပ်ငန်းလည်ပတ်မည့်အစီအစဉ်အပါအဝင် counterparties နှင့်အတူအပြန်အလှန်အချို့ကိုပုံစံနှင့်ဆက်စပ်အဖွဲ့အစည်းများ၏ဥပဒေရေးရာဌာနအတွက်အလေ့အကျင့်။ ဒီမူဘောင်များတွင်န်ထမ်းသဘောတူထားသောဆက်ဆံရေးထူထောင်ဘို့ဖြစ်နိုင်တဲ့အတွက်ရွေးချယ်စရာများပေါ်တွင်ကုမ္ပဏီအဆိုပြုချက်၏ဌာနခွဲခေါင်းကိုလုပ်နေပါတယ်။ ဒါဟာနည်းလမ်းနှစ်ခုအတွက်လုပ်ဆောင်နိုင်တယ်:

1. သဘောတူညီချက်များ။
2. အမိန့်ကုန်ပစ္စည်းပေးသွင်း၏လက်ခံမှု၏အတည်ပြုချက်။

ရှေ့နေကုမ္ပဏီကန်ထရိုက်များ၏မော်ဒယ်ပုံစံများကိုဖွံ့ဖြိုးနှင့် subdivisions သူတို့ကိုလွှဲပြောင်း။ မိမိအတာဝန်များကိုကန်ထရိုက်တာများနှင့်အတူနိဂုံးချုပ်ခြင်းနှင့်ကုမ္ပဏီ၏ညွှန်ကြားရေးမှူး၏လက်မှတ်သူတို့ကိုပေးခံရဖို့ရှေ့တော်၌မူကြမ်းသဘောတူညီချက်များပါဝင်သည်။

ကွဲပြားခြားနားမှုနှင့်ဆက်ဆံရာတွင်

ပြင်ဆင်မှုကန်ထရိုက်ကုမ္ပဏီရှေ့နေအတွက်ကန်ထရိုက်တာများနှင့်အတူတစ်အငြင်းပွားမှု၏ဖြစ်ရပ်အတွက် protocol ကိုတက်ဆွဲပါ။ အလားတူပင်အားလက်ခံတွေ့ဆုံနှင့်လုပ်ငန်းလက်တွဲဖော်များ။ သငျသညျ counterparties အထူးကုဥပဒေရေးရာဌာနစစ်ဆေးမှုများကနေသဘောထားကှဲလှဲမှုမြား၏စာရငျးကိုလက်ခံရရှိသည့်အခါ:

1. သူတို့ရဲ့စုစည်း၏အချိန်မီ။
2. အဆိုပါကန့်ကွက်များ၏တရားဝင်မှုနှင့်တရားဝင်မှုသူတို့အားသို့မဟုတ်အခြားအဆိုပြုချက် counterparties မှလေးစားမှုနှင့်တကွ, ဌာနများအနေဖြင့်လက်ခံရရှိခဲ့သည်။

အငြင်းပွားမှု၏ Non-တရားစီရင်ရေးအခြေချခေါ်ဆောင်သွားခံရခြင်းသဘောတူညီချက်၏စည်းကမ်းချက်များနှင့်အတူတစ်စိတ်တစ်ပိုင်းသို့မဟုတ်အပြည့်အဝသဘောမတူ၏အမှု၌။

ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာအလုပ်

ဘဏ်သို့မဟုတ်အခြားအဖွဲ့အစည်းများ၏ဥပဒေရေးရာဌာနကြိုတင်ကာလအတွက်လက်မှတ်ရေးထိုးခဲ့စာချုပ်များကို examine ။ ဒီခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာသတ်သတ်မှတ်မှတ်ဒေသများပေါ်တွင်အထဲကယူသွားတတ်၏အခါ။ အထူးသဖြင့်, လေ့လာမှု:

1. သဘောတူညီချက်များအဆိုပါကုမ္ပဏီ၏အကျိုးစီးပွားနှင့်၎င်း၏ကန်ထရိုက်တာ၏စည်းကမ်းချက်များနှင့်အတူလိုက်နာ။
2. အဆိုပါဥပဒေပြဌာန်းအတွက်တီထွင်မှုများနှင့် ဆက်စပ်. အပါအဝင်ပြောင်းလဲသွားတယ်သို့မဟုတ်ရှင်းလင်းခံရဖို့ပါပြဋ္ဌာန်းချက်များ။

စီးပွားရေးလုပ်ငန်းစီမံခန့်ခွဲမှု၏ဥပဒေရေးရာဌာန subdivisions အတွက်စာချုပ်လှုပ်ရှားမှု၏ status check လုပ်ပေးပါတယ်။ ချို့တဲ့ရှာတွေ့သောအခါအဆိုပြုချက်များနှင့်အခြေအနေကကုစားဖို့အစီအမံများအစုတခုဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ဖို့ထွက်သယ်ဆောင်။ ဒီဧရိယာအတွင်းကိုလည်းဒဏ်ငွေပမာဏအပေါ်တာဝန်ဝတ္တရား၏စွမ်းဆောင်ရည်အတွက်ချိုးဖောက်မှုများများအတွက်စာရင်းကုမ္ပဏီဒေတာကိုလေ့လာလျက်ရှိသည်။

တိုင်ကြားမှုများအားကိုင်တွယ်

အဆိုပါဥပဒေရေးရာဦးစီးဌာနတစ်ခုတည်းမဂ္ဂဇင်း form မှာ, ကန်ထရိုက်တာထံမှလက်ခံရရှိကန့်ကွက်၏မှတ်တမ်းများ, သူတို့နှင့်ဆက်စပ်သောစာရွက်စာတမ်းများစောင့်ရှောက်။ အဆိုပါဌာနခွဲ, တောင်းဆိုမှုများနှင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များမှထုတ်လွှင့်မှုအတွက်လိုအပ်သောအရေအတွက်ထဲမှာသူတို့ကိုအထောက်အထားပြင်ဆင်မှုများအတွက်တာဝန်ရှိခုံသမာဓိရန်နှင့်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းမှာထွက်ခွာသည်။ ဥပဒေရေးရာဦးစီးဌာန၎င်းတို့၏တာဝန်ဝတ္တရား၏ Non-ပွညျ့စုံသို့မဟုတ်မလျော်ကန်သောပွညျ့စုံ၏အချက်အလက်များအပေါ် counterparties မှအကြောင်းကြားစာများပေးပို့။ အဆိုပါဌာနခွဲ (အပြုသဘောအဖြေကို၏ဖြစ်ရပ်မှာ) တောင်းဆိုမှုများအတွက်ထွက် set လိုအပ်ချက်များနှင့်အတူလိုက်နာမှုစောင့်ကြည့်။ အဆိုပါစစ်ဆေးမှုများသည်အခြားဌာနများအားဖြင့်ထောက်ပံ့အချက်အလက်များ၏အခြေခံပေါ်မှာပြုသောအမှုဖြစ်ပါတယ်။ ဥပဒေဌာန၏န်ထမ်းများကို ပြင်ဆင်. နှင့် Pre-ရုံးတင်စစ်ဆေးပဋိပက္ခများကို၏အခြေချအဖြစ်တရားရုံးအတွင်းပြောဆိုချက်ကို၏တင်ဆက်မှုကိုရည်မှတ်ကုမ္ပဏီအဆိုပြုချက်၏ဦးခေါင်းသည်။ သငျသညျကန်ထရိုက်တာဥပဒေရေးရာဦးစီးဌာနအနေဖြင့်တိုင်ကြားချက်ကိုလက်ခံရရှိသည့်အခါ၎င်း၏သုံးသပ်ချက်ကိုထွက်သယ်ဆောင်။ မိမိအ check လုပ်ထားစဉ်အတွင်း:

1. ကန့်ကွက်များ၏တရားဝင်မှု။ အထူးသဖြင့်, ကတောင်းဆိုမှုများသည်စည်းမျဉ်း, သဘောတူညီချက်နှင့်အခြားစာရွက်စာတမ်းများမှကိုးကား၏မှန်ကန်မှု၏အချိန်မီဖြစ်ပါတယ်။
2. အဆိုပါကန့်ကွက်၌သတ်မှတ်ထားသည့်အမှန်တကယ်ခွအေနမြေား။

ထည့်သွင်းစဉ်းစားပြီးနောက်သက်ဆိုင်ရာဌာနများနှင့်အတူညှိနှိုင်းနေကြသည်သောတောင်းဆိုမှုများမှမူကြမ်းတုံ့ပြန်မှု။ ကုမ္ပဏီ၏ဦးခေါငျးကိုလက်ခံရရှိတောင်းဆိုမှုများအပြည့်အဝသို့မဟုတ်တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းစိတ်ကျေနပ်မှုတစ်ခုအဆိုပြုချက်ကိုတင်ပြခဲ့သည်။

အကျိုးစီးပွားကာကွယ်စောင့်ရှောက်ရေး

အဆိုပါဥပဒေရေးရာဌာနအားလုံးကိုလိုအပ်သောအစီအမံများတာဖြစ်ပါတယ် များ၏ Pre-ရုံးတင်စစ်ဆေးအခြေချ ကန်ထရိုက်တာများနှင့်အတူမည်သည့်အငြင်းပွားမှုများ။ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းလက်တွဲဖော်များအထောက်အထားလက်ခံရရှိ၏ဖြစ်ရပ်မှာတော့အချိန်မီအဖြေတွေကိုအတွက်လက်ခံရရှိသောသူတို့ကိုတင်သွင်းတောင်းဆိုမှုများသို့မဟုတ်မဖြည့်ဆည်းရန်ပျက်ကွက်သက်သေ, ခုံသမာဓိမှတင်သွင်းခဲ့တဲ့များအတွက်အရေးယူမှုနှင့်ပစ္စည်းများကိုပြင်ဆင်ကြရသည်။ အဆိုပါဌာနခွဲမှခုနှစ်တွင်လုပ်ငန်းတာဝန်များတရားစွဲဆိုမှုများ၏သင်တန်းအတွက်ကုမ္ပဏီ၏အကျိုးစီးပွားကိုကိုယ်စားပြုပါဝင်သည်။ ဒီမူဘောင်များတွင်န်ထမ်းများ, အခြားအမှုအရာတို့တွင်အကွိုတငျပွငျဆငျ တန်ပြန်တောင်းဆိုမှုများ, အသနားခံ, counterparties ထံမှလက်ခံရရှိလေ့လာမှုတောင်းဆိုမှုများ။ အမှု၏အသီးအသီးထုတ်လုပ်မှုပုံစံသည်။ သူတို့က, တရားစွဲဆိုမှုများ, ဆင့်ခေါ်စာနှင့်အခြားပစ္စည်းများမှတုံ့ပြန်မှုဟာကြေညာချက်များနှင့် applications များမိတ္တူတင်သွင်းခဲ့သည်။ အဘယ်သူ၏ရှေ့မှောက်တွင်တိကျတဲ့စမ်းသပ်အပေါ်တရားရုံးတွင်လိုအပ်သောစေခြင်းငှါန်ထမ်းများ၏စာရင်းကိုပြင်ဆင်နေကြောင့်လည်းဥပဒေကြောင်းဌာနများတွင်ပါဝင်နေသည်။ Authorized န်ထမ်းများရာထူးစီးပွားရေးလုပ်ငန်း၏ဦးခေါင်းနှင့်အတူညှိနှိုင်းနေကြပါတယ်။

ဘုံလုပ်ငန်းတာဝန်များကို

Considered ယူနစ်လုပ်ဆောင်:

1. ဥပဒေရေးရာကိစ္စရပ်များအပေါ်အားလုံးန်ထမ်းအကြံပေး။
2. ကုမ္ပဏီ၏အပိုင်ထဲမှာကျင်းပချမ်းသာကြွယ်ဝမှု၏အလုပ်အာမခံ။
3. application များနှင့်အခြားစာရွက်စာတမ်းများ၏မှတ်ပုံတင်ခြင်း, ပါမစ်ရရှိရန်ဖို့စည်ပင်သာယာနှင့်ပြည်နယ်အေဂျင်စီများမှသူတို့ကိုလွှဲပြောင်း, မူပိုင်ခွင့်, ယခုစီးပွားရေးလုပ်ငန်းလုပ်နေတာများအတွက်လိုင်စင်။
4. ကုမ္ပဏီပိုင်ဆိုင်မှုကာကွယ်စောင့်ရှောက်ရန်နှင့်စပ်လျဉ်းပစ္စည်းများဖွံ့ဖြိုးရေးကောင်စီ။ အထူးသဖြင့်, ထိုဖျာပေါ်မှာမူကြမ်းစာချုပ်ပြင်ဆင်ကြ၏။ အိမ်ခြံမြေလက်ခံရရှိခြင်းနှင့်ပို့စ်၏အမိန့်ကိုဆုံးဖြတ်ရန်ကြောင်းတာဝန်ယူမှုညွှန်ကြားချက်, အကောင့်သို့ဒီတော့အပေါ်ရွေ့လျားမှုနှင့်အယူ။
5. လှဲသုံးစား, ခိုးမှု, ပျက်စီးမှုနစ်နာကြေးများအတွက်အစီအမံများအကောင်အထည်ဖော်ခြင်းအဘို့အပစ္စည်းပိုင်ဆိုင်မှု၏ရှားပါးမှုများအတွက်ပစ္စည်းများဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအတွက်။
6. ပစ္စည်းထုတ်ပယ်သို့မဟုတ်လွှဲပြောင်းအပေါ်မူကြမ်းအမိန့်များလိုက်နာမှုနှင့်တာဝန်ရှိပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦး၏ verification ။
7. analysis ယူနစ်စေသောအရာခွအေနမြေားသက်ဆိုင်ရာ အိမ်ခြံမြေမှပျက်စီးဆုံးရှုံးမှု ခိုးမှု, လှဲသုံးစားနှင့်အခြားလူ့အခွင့်အရေးချိုးဖောက်မှုတွေကို။
8. တာဝန်ယူမှုအပေါ်တူရိယာကိုစစ်ဆေးခြင်းနှင့်ထံပစ်လွှတ်။
9. စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအတွက်ရှာဖွေတွေ့ရှိအုပ်ချုပ်ရေးချိုးဖောက်မှုများအပေါ်ဖြစ်ပွားမှုထည့်သွင်းစဉ်းစားဘို့အကော်မရှင်နာ၏အစိုးရကြီးကြပ်မှုအတွက်ကိုယ်စားပြုမှု။
10. စစ်ဆေးခြင်း၏သင်တန်းတက်ရေးဆွဲ protocols များနှင့်စည်းမျဉ်းများ၏လက်မှတ်ရေးထိုးခြင်း, ရလဒ်များကိုနှင့်အတူသဘောမတူများအတွက်အကြောင်းပြချက်များ၏ဖော်ပြချက်။
11. စီးပွားရေးလုပ်ငန်းန်ထမ်းများ၏ဖွံ့ဖြိုးရေးအကြံပေးခြင်းအတွက်အချိန်ဇယားကိုလက်ခံရရှိ။

အဆိုပါဥပဒေရေးရာဦးစီးဌာန၏အင်အားကြီးလည်းနိုင်ငံတော်ကဖျော်ဖြေစာရင်းစစ်အတွက်ပါဝင်မှုများပါဝင်သည် ထိန်းချုပ်ရေးနှင့်ကွပ်ကဲအာဏာပိုင်များ ၎င်းတို့၏ကိုယ်စားလှယ်များတရားမဝင်လုပ်ရပ်များတားဆီးဖို့အမြင်နှင့်အတူ။

စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအတွင်းအပြန်အလှန်

အဆိုပါဥပဒေရေးရာဦးစီးဌာနကုမ္ပဏီအားလုံးအစိတ်အပိုင်းများနှင့်အတူအနီးကပ်ထိတွေ့အတွက်၎င်း၏လှုပ်ရှားမှုများထွက်သယ်ဆောင်။ သူတို့ကသဘောတူညီခဲ့:

1. ကြည့်ရှုခြင်းနှင့်စာမေးပွဲများအတွက်မူကြမ်းစည်းမျဉ်းများ, အမိန့်, ကန်ထရိုက်။
2. တောင်းဆိုချက်များကန်ထရိုက်တာများကညွှန်ကြားခဲ့သည်။
3. ၎င်းတို့၏တာဝန်ဝတ္တရား၏ချိုးဖောက်မှုအတွက်ဖောက်သည်များနှင့်ပေးသွင်းဖို့သဘောထားကှဲလှဲမှုနှင့်တောင်းဆိုမှုများ၏တင်ဆက်မှုများအတွက်ပစ္စည်းများ။
4. လိုအပ်သောစည်းမျဉ်းစာရွက်စာတမ်းများ၏ search များအတွက်တောင်းဆိုမှုများ။
5. ၎င်း၏တာဝန်ဝတ္တရားယူနစ်၏ချိုးဖောက်မှုအတွက်ကန်ထရိုက်တာများ၏ဥပဒေရေးရာတောင်းဆိုမှုများအဖြေများကို။

အပြန်အလှန်ဥပဒေရေးရာဦးစီးဌာနမှတဆင့်မိမိတို့၏လျှောက်လွှာ၏စည်းမျဉ်းများ, လက်ရှိဥပဒေပြု၏ပြဋ္ဌာန်းချက်ရှငျး။

စာရင်းကိုင်နှင့်အတူအလုပ်လုပ်ရန်

ဆက်စပ်သောကိစ္စများအပေါ်အပြန်အလှန်၏ဤဌာနခွဲနှင့်အတူ:

1. စီးပွားရေးလုပ်ငန်း၌နေသောပစ္စည်းပိုင်ဆိုင်မှုများစာရင်း၏ရလဒ်များကို။
2. သတင်းအချက်အလက်ခိုးယူ, ရှားပါးမှု, ပျက်စီးဆုံးရှုံးမှု, လှဲသုံးစား။
3. အဆိုပါစာရင်းကိုင်ဌာနမှခွဲဝေရန်ပုံငွေ၏အသုံးစရိတ်အပေါ်အစီရင်ခံနေသည်။

ဘဏ္ဍာရေးနှင့်အတူအပြန်အလှန်

ဤအအရာရှိများအနာဂတ်ဥပဒေရေးရာကျွမ်းကျင်မှုများအတွက်စာချုပ်များရေးဆွဲအတူဥပဒေရေးရာဦးစီးဌာနသဘောတူ။ ထို့အပြင်ဆိုင်ရာကိစ္စရပ်များအပေါ်အပြန်အလှန်၏ဘဏ္ဍာရေးဌာနခွဲ:

1. အဆိုပါ counterparty များ၏လုပ်ရပ်များနှင့်တောင်းဆိုမှုများအပေါ်ကောက်ချက်ဆွဲ။
2. တာဝန်များ၏ငွေပေးချေမှုများအတွက်ရန်ပုံငွေလွှဲပြောင်းမှုအတွက်မှတ်တမ်းတင်ဖွဲ့စည်းခြင်း။
3. ပေးဆောင်ခြင်းနှင့် receiver Accounts ကို။
4. တရားရုံးအမှုများကိုနှင့်တောင်းဆိုမှုများ၏ရလဒ်များကိုစုစည်းတင်ပြရန်။

ဘဏ္ဍာရေးဌာန၏အစိတ်အပိုင်းလည်းဥပဒေရေးရာအကူအညီများပေးကြောင်းဥပဒေရေးရာပြဋ္ဌာန်းချက်တစ်ခုရှင်းပြချက်ထွက်သယ်ဆောင်သည့်အတိုင်းတောင်းဆိုမှုများအပေါ်ဆုံးဖြတ်ချက်များစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများ၏ကြွေးမြီအပေါ်ပစ္စည်းများဆန်းစစ်နေကြသည်, counterparties ထံမှရန်ပုံငွေပြဌာန်းစုဆောင်းခြင်းများအတွက်အဆိုပြုချက်ဖွဲ့စည်းခဲ့သည်။

ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု၏အခြားဒေသများ

ထုတ်ကုန်များရောင်းချမှုများအတွက်စာချုပ်များ၏အခွအေန၏သဟဇာတပေါ်တွင်အရောင်းဌာနနှင့်အဆက်အသွယ်ဥပဒေယူနစ်။ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအဖြစ်က၎င်း၏တာဝန်ဝတ္တရားကန်ထရိုက်တာများ, ထုတ်ကုန်များအတွက်ဖြန့်ဝေခြင်းနှင့်ငွေပေးချေ၏အသုံးအနှုန်းများ၏ Non-ပှဲ, စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများ၏တစ်ဦးချင်းစီမိတ်ဖက်များ၏အသေးစိတ်အချက်အလက်ကိုနှင့်အညီအတွက်သဘောတူညီချက်များမှချိန်ညှိဘို့အဆိုပြုချက်ချိုးဖောက်မှုများအပေါ်သတင်းအချက်အလက်များသည်။ ထို့အပြင်ခုနှစ်, အလုပ်ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေးဦးစီးဌာနနှင့်အတူဆဲဖြစ်ပါတယ်။ လေ့လာမှုပစ္စည်းများ၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအဖြစ်နှင့်အငြင်းပွားဖွယ်ရာရေးဆွဲ protocols များအောက်တွင်တာဝန်ဝတ္တရားဖောက်ဖျက်သူကိုပေးသွင်းဖို့လုပ်ရပ်များနှင့်တိုင်ကြားမှုများလမ်းပြတွက်ချက်မှုလုပ်ဆောင်။

အခွင့်အရေးများယူနစ်

အဆိုပါဥပဒေရေးရာဌာနလုပ်နိုင်သည်မှာ:

1. ကိုရှာနှင့်သတင်းအချက်အလက်ကိုလက်ခံရရှိ, သတင်းအချက်အလက်ရည်ညွန်း, အခြားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းယူနစ်အတွက်မိမိတို့၏လုပ်ငန်းတာဝန်များထွက်သယ်ဆောင်ရန်လိုအပ်သောပစ္စည်းများ။
2. ဥပဒေရေးရာကိစ္စရပ်များအပေါ်စည်ပင်သာယာနှင့်ပြည်နယ်အေဂျင်စီများနှင့်အတူကိုက်ညီရန်။
3. ၎င်း၏အရည်အချင်းကိုအတွင်းကိစ္စရပ်များအပေါ်အစိုးရအာဏာများ၏အဆောက်အဦများအတွက်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအခြားအဖွဲ့အစည်းများနှင့်အဖွဲ့အစည်းများ၏ကိုယ်စားလှယ်တစ်ဦးအဖြစ်အက်ဥပဒေ။
4. လူအပေါင်းတို့သည်ကုမ္ပဏီ၏စည်းရုံးရေးယူနစ်နှင့်တစ်ဦးချင်းစီန်ထမ်းကသူတို့လုပ်ပိုင်ခွင့်များကန့်သတ်အပေါ်လမ်းညွှန်မှုပေးခြင်း။ အမိန့်စည်းနှောင်စဉ်းစားနေကြသည်ကိုပေးသည်။
5. တရားမျှတမှုတာဝန်ရှိသူတို့အားရောက်စေဖို့ခေါင်းဆောင်မှတွေ့ရှိချက်များကိုအစီရင်ခံရန်, စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအတွက်ဥပဒေပြဌာန်းလိုအပ်ချက်များကိုချိုးဖောက်မှုများ၏အမှု၌လိုအပ်သောအစီအမံများကိုယူပါ။
6. အကြံပြုချက်များ, အကြံပေးချက်များ, ထင်မြင်ယူဆချက်များကိုအကြံပေးနှင့်လုပ်ဒါရိုက်တာနှင့်တိုင်ပင်အထူးကုများနှင့်ကျွမ်းကျင်သူများပါဝငျသညျ။

တာဝန်

ဒါဟာဥပဒေရေးရာဦးစီးဌာန၏ဦးခေါင်းကိုရှိပါတယ်။ မှာသူ့ကိုတာဝန်ပေးပုဂ္ဂိုလ်ရေးတာဝန်:

1. အခွင့်အရေး viziruemyh နှင့်လက်မှတ်ရေးထိုးခဲ့လုပ်ရပ်များနှင့်အတူ non-လိုက်နာမှု။
2. စီးပွားရေးလုပ်ငန်းကိုဖြတ်ပြီးလိုက်နာမှုလိုအပ်ချက်များကိုအပေါ်တိအစီရင်ခံ၏ပြင်ဆင်မှု, ခွင့်ပြုချက်နှင့်ပြဋ္ဌာန်းချက်။
3. ပျက်ကွက်ဖို့ဒါမှမဟုတ်ဥပဒေရေးရာသတင်းအချက်အလက်များကိုပေးမလျော်ကန်သောစီမံခန့်ခွဲမှုကုမ္ပဏီတခု။
4. အချိန်အခါမဟုတ်သို့မဟုတ်ဆင်းရဲသားကိုစံချိန်စောင့်ရှောက်ခြင်းနှင့်အမိန့် Manager ကို။
5. သတင်းအချက်အလက်ဌာနဝန်ထမ်း၏အသုံးပြုမှုကိုယူဆရင်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းရည်ရွယ်ချက်မရှိကြပေ။
6. န်ထမ်းများကအလုပ်သမားစည်းမျဉ်းများနှင့်အတူ non-လိုက်နာမှု။
7. ယင်းယူနစ်များ၏ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုအပေါ်ဝိုင်းပြီးလျှင်။
8. ဥပဒေဌာန၏မလျော်ကန်သောစစ်ဆင်ရေးနှင့် ဆက်စပ်. အုပ်ချုပ်ရေးတာဝန်မှကုမ္ပဏီများဆွဲဆောင်။

ပိုမိုသိရှိလိုပါက,

ယင်းယူနစ်၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအဖြစ်အထူးကုများနှင့်လက်ထောက်အလုပ်လုပ်နိုင်ပါတယ်။ တစ်ခုချင်းစီကိုဝန်ထမ်းဖွံ့ဖြိုးပြီးနှင့်ညွှန်ကြားချက်အတိုင်းအတည်ပြုသည်။ သူမသည်အဖြစ်တရားဝင်ဌာနအပေါ်စည်းမျဉ်းများ, binding နေကြသည်။ ဌာနခွဲများ၏ရေးရာအကြီးအကဲများ၏စစ်မှန်သောပြည်နယ်တစ်ခုကို item ၏ Non-လိုက်နာမှု၏ဖြစ်ရပ်မှာတော့ဝန်ထမ်းသို့မဟုတ်အခြားလူတစ်ဦးစာရွက်စာတမ်းမှမဆိုဖြည့်စွက်သို့မဟုတ်ပြုပြင်မွမ်းမံ၏လျှောက်လွှာလျှောက်ထားရမည်ဖြစ်သည်။ (အဆုံးစွန်သောပြည်နယ်အတွက်ထောက်ပံ့ပေးလျက်ရှိသည်လျှင်) စည်းကမ်းကြောင့်ဝန်ထမ်းများသို့မဟုတ်ကျွမ်းကျင်သူကော်မတီက, ဝန်ဆောင်မှုပုဂ္ဂိုလ်များအတွက်ပါဝင်နေသည်။ ဆိုတဲ့မေးခွန်းကိုအတွက်အဆိုပြုချက်က၎င်း၏ဦးတည်ချက်၏နေ့စွဲကနေတစ်လအတွင်းမှာထည့်သွင်းစဉ်းစားရပါမည်။ ဤကာလ၏အဆုံးမှာဖြေရှင်းချက်၏တဦးတည်းလုပ်ရမည်:

1. ထို့အပြင် / ပြောင်းလဲမှုချမှတ်။
2. တည်းဖြတ်မူများအတွက်အဆိုပြုချက်ကိုပေးပို့ပါ။ တစ်ချိန်တည်းမှာပင်ကတိဖယ်ရှားပစ်ရန်လိုအပ်သောအရာများတွင်ကာလသတ်မှတ်ပါတယ်နှင့်တာဝန်ခံအတွက်လူတစ်ဦး။
3. ကမ်းလှမ်းချက်ကိုလက်ခံရန်ငြင်းဆန်။

အဆုံးစွန်သောအမှု၌, လျှောက်ထားသူတစ်ဦးအကြောင်းပြချက်တုံ့ပြန်မှုကိုစေလွှတ်နေပါတယ်။ ဒီ application ကုမ္ပဏီပုံစံကအတည်ပြုသည်။