Outsourcing ကုမ္ပဏီ - အဘယ်အရာသည်နှင့်အဘယ်သို့ဆိုင်ဝန်ဆောင်မှုများကိုပံ့ပိုးပေးထားသလဲ

လက်ရှိတွင်မည်သည့်အဖွဲ့အစည်းကိုများအတွက်န်ထမ်းများ၏အစိတ်အပိုင်းပြင်ပကုမ္ပဏီပေးနိုင်ပါသည်။ အဘယျသို့သောန်ဆောင်မှုများနှင့်မည်သို့ထိုကဲ့သို့သောကုမ္ပဏီများသည် - ဤဆောင်းပါးထဲကရှာတွေ့နိုင်အောင်ကြိုးစားပါ။

၏နောက်ခံသမိုင်း

သီးခြားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းအဖြစ် Outsourcing, သမားရိုးကျပရော်ဖက်ရှင်နယ်စုဆောင်းမှုအေဂျင်စီများများ၏အလေ့အကျင့်ကနေဝေါဟာရဖြစ်ပါတယ်။ သမားရိုးကျအလုပ်အကိုင်အေဂျင်စီများအမြဲတမ်းအလုပ်အဘို့မိမိတို့ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများ employ ဖို့ကြိုးစားခဲ့ပြီ။ သို့သော်အလုပျသမား, ဥပမာ, လူနာလူတစ်ဦး၏အရပျ၌သို့မဟုတ်တစုံတယောက်သောသူသည်အချိန်အလုပ်ဖျော်ဖြေဖို့ခဏတစ်ယူကြောင်းကုမ္ပဏီများရှိကြ၏။ ဒီကွာဟမှုကိုဖြည့်မှာတိကျစွာရည်ရွယ်ပြင်ပန်ဆောင်မှုကုမ္ပဏီ။ "အနေနဲ့ Outsourcing" အင်္ဂလိပ်ဘာသာပြန်ထားသောအဆိုပါစကားလုံးက "ပြင်ပအရင်းအမြစ်" ကိုဆိုလိုသည်နှင့်ကုန်ပစ္စည်းပေးသွင်းတစ်ဦးနားလည်မှုပေးစွမ်းသည်။

အခြားတစ်ဖက်တွင်, ကုမ္ပဏီအချို့အလုပ် site ကိုထွက်သယ်ဆောင်ရန်ဝန်ထမ်းများအလုပ်အပေါ်ကိုယူရန်လိုအပ်ပေသည်။ ဘာမှတို့အားဤသို့သောအခိုငျအမာပြည်နယ်ဖောင်းပွခြင်းနှင့်အဘယ်သူ၏အလုပ်ကိုသာတင်းကြပ်စွာကန့်သတ်အချိန်များအတွက်အသုံးဝင်သောဖြစ်လိမ့်မည်န်ထမ်းများအတွက်အခွန်များပေးဆောင်။ ဒါဟာအစတစ်ခုပြင်ပကုမ္ပဏီ၏အကူအညီထံသို့မရောက်ရ။ ယာယီန်ထမ်းများလိုအပ်ရာအလုပ်, လုပ်ခလစာနှင့် ပတ်သက်. စိုးရိမ်ပူပန်စရာမလိုဘဲ, ဆုကြေးငွေများနှင့်အခွန်ယာယီလုပ်သားများကိုငှားရမ်း, လုပ်ပါလိမ့်မည်, နှင့်ကုမ္ပဏီတစ်ခုပြင်ပကုမ္ပဏီတခုနှင့်အတူတွက်ချက်သည်။

ဘယ်လိုကဒီအလုပ်ကိုမ

ယာယီန်ထမ်းများ၏ရွေးချယ်ရေးများအတွက်န်ဆောင်မှုများလက်ရှိပြင်ပကုမ္ပဏီပေးပါသည်။ အဘယျသို့သောန်ဆောင်မှုများနှင့်မည်သို့ငှားရမ်း?

ဥပမာအားဖြင့်, အဖွဲ့အစည်းအထွေထွေအခွန်စာရင်းစစ်ဘို့ပြင်ဆင်နေသည်။ ဒီဖြစ်ရပ်အကောင့်အတွက်ကြိုတင်ပြင်ဆင်ရန်ယာယီန်ထမ်းများလိုအပ်နိုင်ပါသည် - Cross-စစ်ဆေးမူလတန်းစာရွက်စာတမ်းများရန်။ ဥပမာအားဖြင့်, အဖွဲ့အစည်းအချို့အချိန်များတွင်ပိုပြီးန်ထမ်းများအတွက်တောင်းဆိုမှုနှင့်အတူရုံး၏ပြင်ပကိုရည်ညွှန်းသည်။ အဆိုပါဗျူရိုစာချုပ်အောက်တွင်ယာယီန်ထမ်းတွေနဲ့သူတို့ကိုထောက်ပံ့ပေးသည်။ အားလုံးတွက်ချက်မှုသာအပ်နှံမှုဌာနခွဲများမှတဆင့်ထွက်သယ်ဆောင်ကြသည် - ဤပြည်နယ်အဖွဲ့အစည်းများအတွက်ဝန်ထမ်းရှိတစ်ဦးလစာမခံမယူကြဘူးမပါဝင်ပါဘူး။

ပြင်ပအမျိုးအစားများ

လောလောဆယ်ပြင်ပအမျိုးမျိုးရှိပါတယ်, ဝန်ဆောင်မှုများ၏အကွာအဝေးအဖွဲ့အစည်းကိုအပြင်ဘက်သို့လွှဲပြောင်းလုပ်ဆောင်မှုအမျိုးအစားနှင့်ပြည့်စုံပေါ်တွင်မူတည်သည်။ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းနှင့်အပြည့်အဝပြင်ပအကြားခွဲခြား။ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်း - ထိုဝန်ထမ်းလုပ်ဆောင်မှုအချို့ပြောင်းလဲသောအခါဖြစ်ပါတယ်။ တစ်ဦးဝန်ထမ်းပြင်ပကုမ္ပဏီတစ်ဦးအထူးသဖြင့်ဌာနအပေါ်အလုပ်ရှိသမျှကြာလျှင်, ဝန်ဆောင်မှု၏ဒီ type တစ်ခုပြီးပြည့်စုံသောပြင်ပဟုခေါ်သည်။ ဘယ်လိုအလေ့အကျင့်အတွက်ကြည့်ရှုသနည်း?

အပြည့်အဝအပ်နှံမှု - ကုမ္ပဏီပေါ်တွင်ကွန်ပျူတာများ၏ညှိနှိုင်းမှုနှင့်ခေတ်မီရေး၏ပြဿနာများမှာ third-party ကုမ္ပဏီမှအပေါ်လွန်လျှင်။ third-party ကုမ္ပဏီဟာ့ဒ်ဝဲနှင့်အတူပြဿနာများသည်အတိုင်း, စနစ်နှင့် update ကို databases ကို၏စီမံခန့်ခွဲမှုအဘို့ကိုသာတာဝန်ယူသည်ဆိုပါက, တကဝန်ထမ်းတဦး၏ပြုပြင်နှင့်ပြန်လည်ပြုပြင်မွမ်းမံရာတွင်ပါဝင်နေသည် - ဤအထူးပြင်ပဖြစ်ပါတယ်။ ကြည့်ရန်ကုမ္ပဏီတစ်ခုပြင်ပကုမ္ပဏီကလက်မှတ်ရေးထိုးထားတဲ့စာချုပ်ထဲမှာသတ်မှတ်ထားသောဝန်ဆောင်မှုများကိုလိုအပ်ခဲ့ပါတယ်။ ဤစာရွက်စာတမ်းကဘာလဲ?

စံစာချုပ်ပြင်ပ

ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုစားပွဲပေါ်မှာနှင့်ပြင်ပအကြားဆက်ဆံရေးနှင့်တာဝန်များ၏မှတ်ပုံတင်များအတွက်အခြေခံတဲ့စာချုပ်ဖြစ်ပါတယ်။ paid န်ဆောင်မှုများစာရွက်စာတမ်း၏အဓိကအစိတ်အပိုင်းတစ်ခုပြင်ပကုမ္ပဏီထုတ်သယ်ဆောင်ရန်ဆက်လက်တံ့သောလုပ်ငန်းဆောင်တာများကိုယ်စားလှယ်အဖွဲ့အပေါ်ပစ္စည်းများ, ရှိပါတယ်။ ကို Maintenance ကိုယ်စားလှယ်လောင်းပဏာမရွေးချယ်ခြင်းကိုအပြီးထွက်ယူသွားတတ်၏ - ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုယာယီအလုပ်လျှောက်ထား၏အရည်အချင်းများတွေ့ဆုံမေးမြန်းခြင်းနှင့်စစ်ဆေးနေ, Self-ရွေးချယ်ရေးအပေါ်အပြင်းအထန်တောင်းဆိုစေနိုင်သည်။ ထိုအပြင်ပတွင်ဤတာဝန်များကိုစည်းကြပ်နိုင်ပါတယ်။

စံစာချုပ်အောက်ပါပစ္စည်းများပါဝင်သင့်:

• privacy ကို - ထိုပှဲ စီးပွားဖြစ်လျှို့ဝှက်ချက်များ၏ ဖောက်သည်၏, ထိုအာမခံချက်၏လျှို့ဝှက်သတင်းအချက်အလက်နှင့်ပှဲ၏ Non-ထုတ်ဖော်၏ပစ္စည်းကို;
• ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဝိသေသလက္ခဏာများများစာရင်းကိုနှင့်အတူရုံးခန်းများအတွက်ကိုယ်စားလှယ်လောင်းအဘို့အသေးစိတ်လိုအပ်ချက်များကို: သင့်လျော်သောပညာရေး၏ရရှိနိုင်မှု, လိုအပ်သောအတွေ့အကြုံ, အလုပ်တစ်အချို့အနေအထားမှာ, etc;
• အလုပ်၏အခွအေန - စာရင်း, volume အချိန်ကိုက်, etc; ။ ။
• န်ဆောင်မှုများ၏အရည်အသွေးညံ့ဖျင်းမှုအတွက်တာဝန်တစ်ခုအတိုင်းအတာ outsource - စသည်တို့ကိုဒဏ်ငွေ, ပြစ်ဒဏ်များ, ရန်ပုံငွေပြန်လာ,

လူကြိုက်များအပ်နှံမှု

ယနေ့အထိ, ကုမ္ပဏီတွေဖြစ်တဲ့လှုပ်ရှားမှုများတွင်အဓိကအားဖြင့်အထူးပြုယာယီန်ထမ်းများ၏ပြဌာန်းချက်အတွက်စေ့စပ်:

• အိုင်တီ-အပ်နှံမှု - ဒီက web programming ကို, က်ဘ်ဆိုက်ဖွံ့ဖြိုးရေး, ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှု, အုပ်ချုပ်ရေး, ထူးခြားသော software များ၏ဖန်ဆင်းခြင်းနှင့်ထောက်ခံမှုပေါ်တွင်အလုပ်ဆိုလို။
• ကုန်ထုတ်လုပ်မှု Outsourcing - ၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ရပ်၏အပြောင်းအရွှေ့ကပါဝင်ပတ်သက် ထုတ်လုပ်မှုလုပ်ငန်းဆောင်တာ။ ဥပမာအနေနဲ့ကြော်ငြာအေဂျင်စီ Flyer နှင့်လက်ကမ်းစာစောင်များဖြန့်ဝေဖို့တတိယပါတီညွှန်ကြားထားသည်။
• စီးပွားရေးလုပ်ငန်း Process ကို Outsourcing - ကတဦးတည်းအချိန်စစ်ဆင်ရေးဖျော်ဖြေဖို့ Third-party ပုဂ္ဂိုလ်များကိုဆွဲဆောင်မှကြွလာသောအခါ။ အခွန်စာရင်းစစ်၏အချိန်မှာဥပမာအားဖြင့်အပိုဆောင်းန်ထမ်းစာရင်းကိုင်နှင့်ရှေ့နေများ။

အခြားရွေးချယ်စရာအလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းများ

အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းတစ်ခုအမြဲတမ်းရာအရပျမပါဘဲကျောင်းသားများကိုသို့မဟုတ်လူတို့သည်မိမိတို့ပစ္စည်းဥစ္စာပိုင်ဆိုင်မှုအဆင့်အတန်းတိုးတက်လာဖို့အတှကျအကုမ္ပဏီများမှအနေနဲ့ Outsourcing လုပ်ငန်းကိုပေးသည်။ ယာယီလုပ်သားများ reviews ထိုကဲ့သို့သောပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုသေးငယ်တဲ့ဒါပေမယ့်တည်ငြိမ်ဝင်ငွေကိုထောက်ပံ့ပေးကြောင်းပြောကြသည်။ Outsourcing သည်အခြားအပေါ်ကြိုးစားရန်အခွင့်အလမ်းကိုထောက်ပံ့ပေး လှုပ်ရှားမှုများ နှင့်တစ်ဦးကွဲပြားခြားနားအထူးပြုအတွက်ကိုယ့်ကိုယ်ကိုရှာဖွေကြိုးစားပါ။ ဒါဟာသူဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ဖို့လိုလား, အလုပ်တစ်ပုံသေအရပျ၌မိမိတို့ကိုယ်ကိုမမြင်နိုင်ကြဘူးသောသူတို့အဘို့သင့်လျော်သည်။ လည်ပတ်မှုလုပ်ငန်းမှာယာယီအလုပ်သမားအဖြစ်လုပ်ကိုင်လျက်ရှိသောအခါ, ထုတ်လုပ်မှုသို့မဟုတ်ရောင်းအား၏လုပ်ငန်းစဉ်အတွင်း၌ခံစားခဲ့ရနိုင်ပါသည် - ဒါဟာစီးပွားရေးလုပ်ငန်းမှာအရင်ကဆိုရင်ကောင်းမွန်သည်။

base Outsourcing အလုပ်

frames - ကောင်းတစ်ဦးပြင်ပကုမ္ပဏီရှိပါတယ်ပေးသောအဓိကအားသာချက်။ ကုမ္ပဏီချဲ့ထွင်ရန်ဆက်လက်တံ့သောအတူကုမ္ပဏီ၏မြို့တော်ထယာယီန်ထမ်းများ၏ reviews က၎င်း၏ဖောက်သည်အခြေစိုက်စခန်း ဖောက်သည်အဖွဲ့အစည်းများ။ ပုံမှန်ဝန်ထမ်းကုမ္ပဏီ၏စီမံခန့်ခွဲမှုအားဖြင့်သတ်မှတ်ထား၏အဓိကရည်ရွယ်ချက်များရရှိရန်အာရုံစိုက်နိုင်ပါတယ်အသေးစားလုပ်ငန်းများကို၏လွှဲမှုကြောင့်။

ပြင်ပ၏အကျိုးကျေးဇူးများ

ဒီပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု၏ undoubted အားသာချက်ကုန်ကျစရိတ်ငွေစုဖြစ်ပါတယ်။ အဆိုပါဝန်ထမ်းပါဝင်ပတ်သက်မှုအပေါ်သဘောတူညီချက်၏နိဂုံးမှာလုံခြုံစိတ်ချစွာနဲ့ပတ်သက်တဲ့ 20% ၏ကုန်ကျစရိတ်ငွေစုကြိုတင်ခန့်မှန်းနိုင်ပါ။ ထိုကဲ့သို့သောသင်တန်းများ, သစ်ကိုဝန်ထမ်းလေ့ကျင့်ရေး, ကိုယ်ပိုင်ဝန်ထမ်းများ၏ content, အဖြစ် - အဆိုပါငွေစု intangible သယံဇာတရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု၏လျှော့ချရေးကြောင့် န်ထမ်းလျှော့ချရေး tabelirovaniya သို့မဟုတ်လုပ်ခလစာများအတွက်အုပ်ချုပ်ရေးမှူးများနှင့်စာရင်းကိုင်များ။ လျှော့ချ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းလုပ်နေတာ၏ကုန်ကျစရိတ်များ ကြောင့်ဝန်ထမ်းမသန်စွမ်းတစ်ဦးကယာယီဆုံးရှုံးမှု - ပြင်ပဗျူရိုရောဂါ၏အမှု၌ရိုးရိုးလိမ္မာအလုပ်သမားထက်အသစ်မနည်းပေးပို့သည်။ ပြည်နယ်လျှော့ချရေးလာမယ့်လျှင်, သငျသညျအလုပျ၏အသစ်တစ်ခုကိုခန္ဓာကိုယ်မှဝန်ထမ်း outsource အစားထိုးရန်, နှင့်၎င်း၏အလုပ်၏ထိရောက်မှုကိုခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာဖို့, စွမ်းအင်သုံးစွဲမှုပမာဏ၏စည်းကမ်းချက်များ၌ကြိုးစားနိုင်ပါ။

အပိုဆောင်းအကျိုးကျေးဇူး

A ကောင်းဆုံး option ကိုနိုင်ငံခြားကုမ္ပဏီများအတွက်, ဒါမှမဟုတ်အသစ်သောလှုပ်ရှားမှုများဖွင့်လှစ်ကြောင်းကုမ္ပဏီများအတွက်အနေနဲ့ Outsourcing ဖြစ်ပါတယ်။ နိုင်ငံခြားသားကျွမ်းကျင်သူများကျနော်တို့နိုင်ငံမှာမွေးစားဥပဒေနှင့်စာရင်းကိုင်ထောက်ခံမှုများရှုပ်ထွေးပွေလီလှနှင့်အတူနှိုက်နှိုက်ချွတ်ချွတ်အကျွမ်းတဝင်မရှိကြပေ။ အရည်အချင်းအဘို့အပို့ချစီးပွားရေးနှင့်အခွန်ပညာရှင်များအချိန်ပြည့်န်ထမ်းများ၏ရုပ်ဆင်းသဏ္ဌာန်သည်အထိအစေခံပါလိမ့်မယ်အရာ, outsource ရန်ဖိတ်ခေါ်နေကြသည်။

လိုအပ်သောကုန်ကျစရိတ်များကိုတွက်ချက်အသစ်တစ်ခုစီးပွားရေးလုပ်ငန်း၏ထိရောက်မှုကိုကြည့်ဖို့သစ်ကိုတိုက်ရိုက်ဆောင်ရွက်ချက်၏အမြတ်အစွန်းအကဲဖြတ်ဖို့ကုမ္ပဏီ၏စီမံခန့်ခွဲမှုကူညီပေးဖို့ယာယီလုပ်သားများငှားရမ်းအသစ်သောလှုပ်ရှားမှုများဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအတွက်စဉ်အတွင်း "ပျင်းရိ။ "

ပြင်ပနှင့်အတူအလုပ်လုပ်၏ဆိုးကျိုးများ

ဟုတ်ပါတယ်, ထိုကဲ့သို့သောပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုက၎င်း၏ထောငျခြောရှိပါတယ်။ လူအပေါင်းတို့၏ပထမဦးစွာ - ကအခြားကုမ္ပဏီများအပေါ်တစ်ဦးစဉ်ဆက်မပြတ်မှီခိုသည်။ အလုပ်ယာယီန်ထမ်းများ၏လျှင်ဗျူရိုကအတူစာချုပ်ထဲသို့ဝင်ရသောကုမ္ပဏီ၏ဂုဏ်သတင်းအပေါ်မိမိတို့အန်ထမ်းများ, ဤအမှုအလုံးစုံတို့ကိုချက်ချင်းသက်ရောက်မှု, ဆုံးရှုံးပါလိမ့်မယ်။ ဖြစ်ကောင်းဖြစ်နိုင်လျှို့ဝှက်၏ပြိုပျက်ရာ - ယာယီန်ထမ်းအလုပ်နှင့်ယှဉ်ပြိုင်ကုမ္ပဏီများထံသို့ပြန်လာနှင့်အမှတ်တမဲ့သူတို့အနေနဲ့ပြင်ပကုမ္ပဏီကိုစေလွှတ်ပေးသောနောက်ဆုံးအချိန်ကုမ္ပဏီ၏စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအစီအစဉ်များကိုထုတ်ဖော်ပြောကြားနိုင်သည်။ အဘယ်အရာကိုမျိုးကိုသတင်းအချက်အလက်နှင့်မည်သို့သူတို့လူသိရှင်ကြားပါလိမ့်မည် - သာပြင်ပကုမ္ပဏီကိုစလှေတျရာအလုပျသမား၏ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအချက်အလက်ပေါ်မူတည်ပါသည်။

ကုမ္ပဏီ၏ပြည်နယ်အတွက်အလုပ်လုပ်ကိုင်န်ထမ်းများ၏သုံးသပ်ချက်များ - ဖောက်သည်လည်း Outsourcing ၏ထိရောက်မှုကိုထိခိုက်စေနိုင်သည်။ ငြင်းပယ်ခံရခြင်းနှင့်ယာယီန်ထမ်းတစ်ဦးစွန့်စားမှုကကုမ္ပဏီတစ်ခုန်ထမ်းအသင်းရှိပါသည်။ ဖြစ်ကောင်းဖြစ်နိုင်, ယာယီလုပ်သားများပြိုင်ဘက်အဖြစ်ထက်လက်ထောက်အဖြစ်ကိုရိပ်မိပါလိမ့်မည်။ ဆက်ဆံရေးအတွက်ထိုသို့သောတစ်ခုအချိုးမညီမျှမှုဆိုးဆိုးရွားရွားပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကိုထိခိုက်နိုင်ပါတယ်။

ဘယ်လိုကုမ္ပဏီစုဆောင်းမှုန်ဆောင်မှုများပေးပါဘူး

ယာယီန်ထမ်းများ၏ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အလုပ်အကိုင်နှင့်ထောက်ပံ့ရေး၏ A ကောင်းဆုံးသာဓကပူးတွဲပြင်ပကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်ပါသည်။

KLA ကွဲပြားခြားနားသောစီးပွားရေးကဏ္ဍများတွင်ပါဝင်ပတ်သက်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများမှပုဂ္ဂိုလ်များအကူအညီများကိုပူဇော်သက္ကာဘို့, အသစ်ကမော်ဒယ်ကိုင်ဆောင်ကာပိုမိုစုံလင်လာအဖြစ်သူ့ဟာသူ positioned သိရသည်။ ဝန်ထမ်းကုမ္ပဏီ၏စီးပွားရေးလုပ်ဆောင်မှုများ၏ကွဲပြားခြားနားသောနယ်ပယ်များတွင်အသုံးချနိုင်ပါတယ်တဲ့သူအခြေစိုက်စခန်းနှင့်မြင့်မားသောကျွမ်းကျင်လုပ်သားအမျိုးမျိုးအပေါ်ဒေတာဖြစ်ပါတယ်ရှိသည်။

KLA န်ဆောင်မှုများ၏အခြေခံအမျိုးအစားများ

ယူနိုက်တက်ပြင်ပကုမ္ပဏီဖြည့်ရန်၎င်း၏ဝန်ဆောင်မှုများကိုကမ်းလှမ်း လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်စွမ်းရည် အတွက်:

• စာရင်းကိုင်နှင့်ဥပဒေရေးရာပံ့ပိုးမှု - အချိန်ပြည့်န်ထမ်းလေ့ကျင့်အပေါ်ကိုမဖြုန်းပါနဲ့, ထိရောက်သောအလုပ်ဖို့အလုပ်အကိုင်နှင့်ဝန်ထမ်းများ်ထမ်းများ၏လေ့ကျင့်ရေးပေါ်ကယ်ဖို့ခွင့်ပြု;
• သတင်းအချက်အလက်နှင့်နည်းပညာဆိုင်ရာပံ့ပိုးမှု - သင် software ကိုထောက်ခံကြောင်းအားလုံးကိုကွန်ပျူတာကွန်ရက်များပေးရန်ခွင့်ပြုသည်;
• call-စင်တာန်ဆောင်မှုများပြည့်စုံသောသတင်းအချက်အလက်ပံ့ပိုးမှုများနှင့်ကုမ္ပဏီဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏ဆက်သွယ်ရေး၏ထိရောက်သောရုပ်သံလိုင်းဖြစ်ကြသည်။ အတွေ့အကြုံအော်ပရေတာဖုန်းခေါ်စင်တာကုမ္ပဏီဒါမှမဟုတ်တံဆိပ်တစ်ခုကောင်းသောဂုဏ်သတင်းကိုဖန်တီးကုမ္ပဏီ၏မိတ်ဖက်များနှင့်ဖောက်သည်များ၏သစ္စာရှိမှုတိုးမြှင့်နိုင်ပါတယ်;
• စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအစည်းအဝေးများ, ညီလာခံများ, အစည်းအဝေးတွေနဲ့တင်ပြချက်များအဘို့အ၎င်း၏ကိုယ်ပိုင်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းဝုဏ်ပေး;
• ပြည်တွင်းနှင့်စီမံခန့်ခွဲရေးဆိုင်ရာဝန်ဆောင်မှုများကို - မည်သည့်စီးပွားရေးလုပ်ငန်း entity နိမ့်ကျွမ်းကျင်ဝန်ထမ်း၏ဗဟိုပြဋ္ဌာန်းချက်များပါဝင်ပါသည် - သန့်ရှင်းရေး, ပေါ်တာ, စားပွဲထိုး, ပန်းကန်ဆေးစက်, လက်ထောက် Cook ကအိမ်ဖော်, စာပို့လုလင်;
• ဥပစာ၏လုံခြုံရေးနှင့်ဘေးကင်းလုံခြုံရေး - ဂရုတစိုက်ရွေးချယ်ထားသည့်ဝန်ထမ်းများကထောက်ပံ့ပေးနေကြတယ်, သိသိသာသာပိုင်ဆိုင်မှုမှခိုးမှုနှင့်ပျက်စီးဆုံးရှုံးမှု၏အန္တရာယ်များကိုလျှော့ချနိုင်သည့်ပါဝင်နေသည်။

ဤသည်ဘက်စုံသုံးသူ့ကိုန်ဆောင်မှုများအများဆုံးကမ်းလှမ်းခြင်း, UAC ရှုပ်ထွေးဖောက်သည်ကိုထောကျပံ့ဖို့ခွင့်ပြုပါတယ်။ မရအံ့သြစရာကောင်းလောက်အောင်ကုမ္ပဏီကနှစ်စဉ်ခန့်မှန်းခြေအားဖြင့် 90% နောက်လာမည့်ကာလအတွက်တိုးချဲ့ထားတဲ့၏ 500 ကျော်အသစ်သောစာချုပ်များ, အဆုံးသတ်ခဲ့သည်။ ဝန်ဆောင်မှု၏ထိရောက်မှုနိုင်ငံခြားစျေးကွက်ဝင်မှကုမ္ပဏီ enabled - ကာဇက်စတန်, အာမေးနီးယားနှင့်ဘယ်လာရုစ်အတွက်အလုပ်လုပ်အမျိုးမျိုးသောပြင်ပအဖွဲ့အစည်းများ, နာမတော်ကိုအမှီ ပြု. အောက်မှာလည်ပတ် "ယူနိုက်တက်ပြင်ပကုမ္ပဏီ။ "

ဝန်ထမ်းများအနေဖြင့်တုံ့ပြန်ချက်

အဆိုပါ KLA ၏ကွန်ရက်မှာမြောက်မြားစွာကိုးကားဒီအဖွဲ့အစည်းမှာမကြာခဏအလုပ်အကိုင်များကိုဖြတ်ပြီး လာ. , ရေရှည်ရပ်တည်ချက်ပြဿနာဖြစ်ပါတယ်ထွက်ရှိရမဆိုရ။ သို့သော်အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း KLA အခြားကုမ္ပဏီများအပေါ်အချိန်ဇယားကိုပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ခြင်းနှင့်စဉ်ဆက်မပြတ် surfing အမျိုးမျိုးသောနှစ်ဖက်ကနေသူတို့ရဲ့ကိုယ်ပိုင်အလုပ်အကိုင်၏ပရိယာယ်စူးစမ်းလေ့လာခွင့်ပြုပါရန်ကြောင်းငြင်းခုန်။

သငျသညျဖော့နှင့်စာချုပ်ကိုချုပ်ဆိုကြသောကုမ္ပဏီများနှင့်ပြင်ပကုမ္ပဏီစောင့်ရှောက်ဖို့ခွင့်ပြုယာယီန်ထမ်းများကပေးန်ဆောင်မှုများမတူကွဲပြားမှုကြည့်ရှုနိုင်သကဲ့သို့။ နှင့်ဤအချိန်တွင်သင်ကပြင်ပနှင့်အတူပေးနိုငျသောအထူးပေါ်တွင်ယာယီအလုပ်မဟုတ်ခြေနှင့်ကန်ကြဘူး။ ပြီးနောက်ရှိသမျှတို့, အတွေ့အကြုံသစ်တစ်ခုအမြဲတမ်းအလုပ်ရှာတွေ့သို့မဟုတ်၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းစတင်ရန်မကြာမီကူညီဖို့ရန်သေချာသည်။