ဒါကြောင့်ယခုနှစ်များအတွက်ပင်စင်ရံပုံငွေအေးခဲအဘယျသို့ဆိုလိုသနညျး အဘယ်အရာကိုပင်စင်ငွေစုအေးခဲဖို့ခြိမ်းခြောက်?

အငြိမ်းစားငွေစုနိုင်ငံသားတွေဟာသူတို့ရဲ့ဝင်ငွေကိုထိခိုက်ဖို့ခွင့်ပြုသဖြင့်, စီးပွားရေးမှာ - ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုအရင်းအမြစ်ရဖို့။ နှစ်ခုနှစ်ဆက်တိုက်သူတို့တစ်တွေယာယီ "ထိန်းသိမ်းစောင့်ရှောက်ရေး" ကိုလြှော့။ အဆိုပါမျှဆိုင်းငံ့ထား 2016 ခုနှစ်တွင်တိုးချဲ့ခဲ့သည်။ သူက "ပင်စင်ငွေစုအေးခဲ" ကိုဆိုလိုတယ်ဒါကြောင့်တိုင်းပြည်နှင့်လူမျိုး၏စီးပွားရေးကိုခြိမ်းခြောက်ပုံကိုအဘယျသို့အကြောင်းကိုပိုမိုအသေးစိတ်အပေါ်ကိုဖတ်ပါ။

ဤပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုများ၏

တစ်လလျှင်အလုပ်ပုဂ္ဂိုလ်များ၏ဝင်ငွေရရှိမှုနှင့်အတူအာမခံရန်ပုံငွေ 22% လွှဲပြောင်းပေးခဲ့သည်။ အငြိမ်းစား - သူတို့ထဲက 6% စုစည်းနေခြင်းနှင့်ကျန်ကြွင်း၏ဖွဲ့စည်းခြင်းမှညွှန်ကြားထားသည်။ မြေတပြင်လုံးပမာဏ၏နိုင်ငံသားတွေရဲ့တောငျးဆိုခကျြမှာပင်စင်၏ဖွဲ့စည်းခြင်းအပေါ်ကိုစလှေတျနိုငျသညျ။

1967 မတိုင်မီမွေးဖွားခဲ့သူကိုတစ်ဦးချင်းစီ, စုဆောင်းခြင်းမိမိဆန္ဒအလျောက်ပံ့ပိုးမှုများကို, မိဘမြို့တော်၏ရန်ပုံငွေကဖွဲ့စည်းထားပါသည်။ အလုပ်လုပ်နိုင်ငံသားများအားလုံးကိုပံ့ပိုးမှုများကိုတစ်ဦးပင်စင်၏ဖွဲ့စည်းခြင်းအပေါ်ကိုစလှေတျနေကြသည်။ 1966 ခုနှစ်အပြီးမွေးဖွားပုဂ္ဂိုလ်များ, မိမိတို့ကိုယ်ပိုင်ဖြန့်ဖြူးအခကြေးငွေကိုရှေးခယျြနိုငျသညျ။ ထို့နောက်ပြုပြင်ပြောင်းလဲရေးပြောင်းလဲခဲ့ပါသည်။ တတိယနှစ်ဆက်တိုက်အဘို့, အလုပ်နိုင်ငံသားတွေအားလုံးပံ့ပိုးမှုများကိုမဟုတ်ဘဲငွေစုထက်ပင်စင်၏ဖွဲ့စည်းခြင်းမှညွှန်ကြားလျက်ရှိသည်။

ဘဏ္ဍာရေးလိုငွေပြမှုကို

နည်းလမ်းနှစ်ခုအတွက်ဘတ်ဂျက်တွင်း patch ရန်။ ပထမဦးဆုံး - 4.5% အားဖြင့်ရည်ညွှန်းလူမှုရေးကတိကဝတ်များနှင့်ငွေပေးချေမှုကိုလျှော့ချရန်။ အမှန်တကယ်ငွေဖောင်းပွမှုနှုန်းမှာ 11,9% သည်ကာလတွင်ဤသို့သောဂျ, ဘတ်ဂျက်ဆွဲမထားဘူး။ ဒုတိယ - 7% အသုံးပြုပုံအနာဂတ်မှာအညွှန်းကိန်းဟာလက်ရှိလူမှုရေးတာဝန်ဝတ္တရားလျှော့ချရန်အဖြစ်ယာယီမျှဆိုင်းငံ့ထားစည်းကြပ်ရန်။ ဒါကြောင့်ပင်စင်ငွေစုအေးခဲအဘယျသို့ဆိုလိုသနညျး

မတင်မီခေတ်

မေးခွန်းတစ်ခုစွမ်းဆောင်ရည်နှင့်ပတ်သက်ပြီးထမြောက်အခါတိုင်းအစိုးရကတှငျဆှေးနှေးပင်စင်ငွေစုအေးခဲနေသောသက်တမ်းတိုး။ သူတို့ကဘာကိုဆိုလိုသလဲဆိုတာနဲ့ပတ်သက်တဲ့မေးခွန်းတွေမေးမြန်းဖို့စတင်တဲ့အခါမှာဒီဆုံးဖြတ်ချက်ကို 2013 ခုနှစ်ကိုဖန်ဆင်းခဲ့သည်ကိုပထမဦးဆုံးအကြိမ် "2014 ခုနှစ်ပင်စင်ငွေစုအေးခဲ" ဟုအဆိုပါအစိုးရအတွက်ကရှင်းပြသည်, က NPF စစ်ဆေးရည်ရွယ်ထားတဲ့ယာယီအတိုင်းအတာဖြစ်ပါတယ်။ တစ်ချိန်တည်းမှာပင်ကျွန်တော် 12 ပြီးနောက်မျှဆိုင်းငံ့ထားလဖယ်ရှားပါလိမ့်မည်ဟုဆိုသည်။ သို့သော်ထိုသို့မအောင်မြင်ခဲ့ပေ။ အဆိုပါရိုင်းစေရန်, ဒါမှမဟုတ်မဟုတ်ဘဲ - 2015 ခုနှစ်, ရန်ပုံငွေများ Anti-အကျပ်အတည်းအစီအမံအပေါ်သုံးစွဲခဲ့ကြသည်။ ထို့အပြင်စမ်းသပ်နှစ်တွင်ပြီးစီးရန်အချိန်ရှိသည်မဟုတ်ခဲ့ပေ။ နွေဦးအတွက်ခြိမ်းခြောက်အဘယ်အရာကိုကျော်ထင်စတင် ပင်စင်ငွေစုအေးခဲ တတိယနှစ်ဆက်တိုက်အဘို့နှင့်မျှဆိုင်းငံ့ထားဖယ်ရှားပစ်ရန်ဆုံးဖြတ်ခဲ့သည်။ ဒါပေမယ့်နောက်တဖန်မအောင်မြင်ခဲ့ပေ။

ပင်စင်ငွေစု၏ခဲကဘာလဲ

အဆိုပါမျှဆိုင်းငံ့ထားတစ်နှစ်ကြာရှည်ခံသည်။ စုဆောင်းခြင်းတစ်ခုလုံးကိုစနစ်၏ရေရှည်တည်တံ့ခိုင်မြဲအာမခံပါသည်။ သူတို့အပေါ်မှာကန့်သတ်ပြုရန်တွန်းအားပေးအစိုးရကဘတ်ဂျက်ထဲမှာတွင်း patch ဖို့ကြိုးစားနေသည်။ အဲဒါကို "ပင်စင်ငွေစုအေးခဲ" ကိုအဘယျသို့ဆိုလိုသနညျး လူကြိုက်များယုံကြည်ချက်ဆန့်ကျင်, ဒီအတိုင်းအတာငွေစု၏စွန့်လွှတ်ဖွဲ့စည်းမထားဘူး။ ဘဏ္ဍာရေးဝန်ကြီးဌာန၏အဆိုအရ 2016 ထဲမှာ 576 ဘီလီယံကိုရူဘယ်သဖြင့်ကုန်ကျစရိတ်များလျှော့ချရန်လိုအပ်ပေသည်။ သို့မဟုတ်ရန်ပုံငွေတစ်ဦးအပိုဆောင်းအရင်းအမြစ်ကိုရှာဖွေ။ ထိုအခါကဂျီဒီပီ၏ 3% ၏စီစဉ်ထားသည့်လိုငွေပြမှုနှင့်တွေ့ဆုံရန်ဖြစ်နိုင်ပါလိမ့်မယ်။ ဒီလိုမှမဟုတ်ရင်, ထို 2017-2018 biennium ၌တည်၏။ သူတို့ဟာသိသိသာသာပြည်နယ်သိုက်ကုန်ခမ်းပါလိမ့်မယ်။ ဤသည်ကိုနားလည်သဘောပေါက်ဖို့ဘယ်လိုဖြစ်သနည်း

အေးခဲအငြိမ်းစားငွေစုနေဆဲတစ်ဦးတည်းသာဘတ်ဂျက်ရန်ပုံငွေဖြစ်ပါတယ်။ ဖွဲ့စည်းသည့်အခါအစိုးရကအသုံးစရိတ်ခြိုးခြံခြွေဖြစ်ပါတယ်။ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော်အလွန်ကြာမြင့်ခဲ့ပြီးငါးနှစ်ဘတ်ဂျက် balancing နည်းလမ်းများလိုငွေပြမှု၏ဤမျှလောက်မရဖြစ်နေဆဲပင်။ ရေနံကုမ္ပဏီများအပေါ်အခွန်ဝန်ထုတ်ဝန်ပိုးတိုးပွားလာစဉ်းစားရှေးခယျြစရာတစျခုအဖွစျ။ ထိုသို့သောအတိုင်းအတာအသစ်သောစီမံကိန်းများတွင်ကဏ္ဍဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအတွက်ထံမှလွှဲပြောင်းရန်ပုံငွေများကိုကူညီသင့်ပါတယ်။

ထိုကဲ့သို့သောပြင်းထန်အခွန်၏လျှော့ချရေးပြုစုပျိုးထောင်အဖြစ်ပြဿနာကိုအခြားဖြေရှင်းနည်းများ, စဉ်းစားကြည့်ပါ ပင်စင်လစာ၏ INDEX 4% မှ, sotsposobiya အဟောင်းအသက်အရွယ်ပေးဆောင်ဖို့ငြင်းဆန် အလုပ်လုပ်ပင်စင်စားများ, ထက်ပိုမို 1 သန်းရူဘယ်တစ်ဦးနှစ်စဉ်ဝင်ငွေရှိသည်သောသူ။ ပြည်နယ်ကာကွယ်ရေးအမိန့်တွင်စီစဉ်ထား 223 ဘီလီယံကိုရူဘယ်ထဲကကယ်တင်နိုင်ခဲ့ကြတယ်။ ဒါဇင်ကသာစုံတွဲတစ်တွဲ။ ကောင်းပြီ, နေသမျှကာလပတ်လုံးအငြိမ်းစားအသက်အရွယ်ပြုစုပျိုးထောင်၏ကိစ္စကိုဆွေးနွေးတင်ပြမပြုလုပ်။

သီအိုရီမှာပိုက်ဆံစီးပွားရေးပြန်လည်စတင်ရန်ကူညီရန်, ပြည်နယ်ကုမ္ပဏီများစီမံကိန်းများကိုငွေကြေးဖို့လည်းသုံးနိုငျတဲ့ဗားရှင်းလည်းမရှိ။ အလေ့အကျင့်, ဒီဂျစတင်ခြင်းမရှိပါ။ အဆိုပါရန်ပုံငွေဘတ်ဂျက်တွင်း patch ဖို့အသုံးပြုကြပါတယ်။

နှစ်ဆ whammy

1.7 ထရီလီယံရူဘယ်၏ထက်ဝက်။ NPF ရန်ပုံငွေများကော်ပိုရိတ်ငွေချေးစာချုပ်များအတွက်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံခဲ့သည်။ 2015 ခုနှစ်တွင် 200 ဘီလီယံကိုရူဘယ်စီးပွားရေးအတွက်ခွဲဝေပေးခဲ့သည်။ ငွေစု။ အခြေအနေကပိုဆိုးလာသာအေးခဲ။

အဆိုပါငွေစုကုန်ကျစရိတ်ထက်လိုငွေပြမှုငွေကြေးအပေါ်အာရုံစူးစိုက်ပါလိမ့်မည်ဆိုပါကသပိတ်နှစ်ဆပါလိမ့်မယ်။ 2016 များအတွက်ဘတ်ဂျက်အတွက်ချေးငွေ၏ volume ထဲမှာတစ်ဦးချွန်ထက်တိုးချ (30 ဘီလီယံကိုရူဘယ်။ 500 ဘီလီယံပေးရန်) ။ အဆိုပါပြည်နယ်ဘဏ်များပိုမိုဆွဲဆောင်မှုငွေချေးဖြစ်ပါတယ်။ ဒါဟာဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက်အကြွေးယူလိုကုမ္ပဏီတွေရဲ့အကျိုးစီးပွားမှ prejudicial ဖြစ်ပါတယ်။ လူဦးရေရဲ့ဝင်ငွေ ကျဆင်းဆက်လက်ပါလိမ့်မယ်, နှင့်ပင်စင်လာမယ့်သုံးနှစ်ကျော်အမှန်တကယ်ငွေကြေးဖောင်းပွမှုများ၏အဆင့်အထိရည်ညွှန်းမည်မဟုတ်ပါ။ ဒါဟာရက်စက်ကြမ်းကြုတ်စက်ဝိုင်းဖြစ်ပါတယ်။

သို့သျောလညျးအဘယျသို့နိုင်ငံသားများများအတွက်ပင်စင်ငွေစုအေးခဲဖို့ခြိမ်းခြောက်? တိုင်းပြည်စီးပွားရေးဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏ Deceleration, ပင်စင်အဖွဲ့အစည်းများအတွက်ယုံကြည်စိတ်ချမှု၏အရှုံး။ ဒါဟာဘယ်အရာကိုအဲဒီ options ပိုဆိုးလူသိများမဟုတ်ပါဘူး။

အားသာချက်များ

အဲဒါကိုငါပေးမည်အဘယ်အရာကို၏မေးခွန်းကိုမှဖွင့်, "ပင်စင်ငွေစုအေးခဲ" ကိုဆိုလိုတယ်ဘယ်မည်သောအကောင်နှင့်အလျောက်ငါတို့၌ပြုတော်မူပြီးမှ။ ဘဏ္ဍာရေးဝန်ကြီးဌာန၏အစီအစဉ်များအရ, 2016 ခုနှစ်, ဒီအတိုင်းအတာ 344 ဘီလီယံကိုရူဘယ်၏ဘတ်ဂျက်ငွေကြေးကူညီပေးပါမည်။ လာမယ့် 3 နှစ် (2018 အားလုံးပါဝင်နိုင်သည်အထိ) ကျော် FIU ၏အပြောင်းအရွှေ့ကိုလျှော့ချခြင်းဖြင့်။ ဒါပေမယ့်အတိအကျဘာအတွက်ငွေစုထံသို့စလှေတျပါလိမ့်မည်မသတ်မှတ်ထားပါ။

အောင်မြင်ရလဒ်များကို

2014 ခုနှစ်တွင်ပထမဦးဆုံးအမျှဆိုင်းငံ့ထားစဉ်အတွင်းအဆိုပါငွေစုလက်ရှိပင်စင်လစာပေးချေရန်အသုံးပြုကြသည်။ ဒါဟာအစအစိတ်အပိုင်းသိုက်အကျပ်အတည်း replenish ကိုသွားလိမ့်မည်ဟုစီစဉ်ထားခဲ့ပါတယ်။ တကယ်တော့ရန်ပုံငွေဟာခရိုင်းမီးကိုထောကျပံ့ဖို့အသုံးပြုခဲ့ကြသည်။

2015 ခုနှစ်, ဖက်ဒရယ်ဘတ်ဂျက်ကနေပင်စင်ရန်ပုံငွေအဖွဲ့မှလွှဲပြောင်း 2 ထရီလီယံရူဘယ်ရန်စောဒနာပါလိမ့်မယ်။ (ပင်စင်ကုန်ကျစရိတ်များအတွက် 30%) ။ ဒါဟာနှစ်ကြိမ်တိုးမြှင့်ခဲ့သည်။ ယခုနှစ်အစောပိုင်းက 285 ဘီလီယံကိုရူဘယ်။ ဒါဟာအလွန်မြင့်မားခြင်း, ဆုံးရှုံးခဲ့ရပံ့ပိုးမှုများကို၏လျော်ကြေးများအတွက်ခဲ့ငွေကြေးအကျပ်အတည်းကြောင့်ဖြစ်သောအမှန်တကယ်ငွေကြေးဖောင်းပွမှု၏အဆင့်အထိပင်စင်လစာများရဲ့ index မှညွှန်ကြားခဲ့သည်။ ဆောင်းဦးရာသီ၌အခြား 124 ဘီလီယံကိုရူဘယ်ကိုယူ။ ဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့င်ငွေပံ့ပိုးမှုများကို၏ "sagging" ၏တိုးမြှင့်ဘူး: တူညီသောရည်ရွယ်ချက်သည်။

အေးခဲ - မရနောက်ဆုံးထွက်ရှိ

ပင်စင်စနစ်ကအကြပ်အတည်းနှစ်တိုင်းပိုဆိုးလာပြီဖြစ်ပါတယ်။ 2014 ခုနှစ်တွင် 6 ဘီလီယံ၏လိုငွေပြမှုနီးပါးတစ်ဝက်ဖြင့်ဖုံးလွှမ်းခဲ့သည် (2.4 ထရီလီယံရူဘယ်။ ) ။ indexing ကိုပိုမိုရန်ပုံငွေများလိုအပ်ပါလိမ့်မယ်။ သူတို့ကဘတ်ဂျက်မရှိဘူး။ ဒါကြောင့်ပြောင်းပြန်အရေးယူနိုင်ပါသည် - အဆိုပါအငြိမ်းစားအသက်အရွယ်တစ်ခုတိုး .. လျှော့ချငွေပေးချေမှုနှောင်းပိုင်းရေတွင်း-ထိုက်တန်တဲ့အားလပ်ရက်ဝင်ရောက်လှုံ့ဆော်ရန်, etc အေးစက်နေတဲ့သိုလှောင်မှုရှိခြင်း, ပြည်နယ်တစ်ဦး "တိုက်ရိုက်" ပိုက်ဆံလက်ခံရရှိပေမယ့်ရိုးရှင်းစွာလက်ရှိ debentures ပမာဏကိုလျော့ကျစေပါတယ်ပါဘူး။ အစိုးရကပေးချေမှု (အာမခံ) လျှော့ချရန်ဆုံးဖြတ်ခဲ့လျှင်, နိုင်ငံသားများများအတွက်ပင်စင်စနစ်တွင်ယုံကြည်မှုအဆင့်လျော့နည်းဖြစ်လိမ့်မည်။ ဒါဟာအလျင်အမြန်ကုန်ထုတ်လုပ်မှု, ထုတ်လုပ်မှုတိုးတက်နှုန်းအပေါ်ပုံပေါ်ပါတယ်။ ထို့ကြောင့်ဤအတိုင်းအတာပင်အစိုးရဆန္ဒပြမှုတွေတစ်စင်းအားဖြစ်ပါတယ်။

2016 များအတွက်အစီအစဉ်များ

6.6% - sotspensy Indexing projected ငွေကြေးဖောင်းပွမှုနှုန်းနှင့်အတူဖျော်ဖြေနေသည်။ ငွေပေးချေမှုတွင်ပိုမိုသိသိသာသာတိုးများကြောင့်မတည်မငြိမ်လူဦးရေအချိုးအစားအခြေအနေမဖြစ်နိုင်ပါ: ပင်စင်စား၏နံပါတ်ကြီးထွားလာနေနိုင်ကြ-body ပုဂ္ဂိုလ်များ၏နံပါတ်, လျှော့ချဖြစ်ပါတယ်။

2016 ခုနှစ်တွင်ငွေပေးချေ၏ပျမ်းမျှအရွယ်အစား 13.2 တထောင်စောဒနာပါလိမ့်မယ်။ ပွတ်သပ်။ 2014 ခုနှစ်ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုများ၏နိဒါန်းပြီးနောက်ကာလအရှည်ထိုသို့သောကလေးစောင့်ရှောက်ရေး, မသန်စွမ်း, စစ်မှုထမ်းအဖြစ်ပါဝင်သည်။ အသစ်ကအစီအစဉ် 500-700 ရူဘယ်များအတွက်ထောက်ပံ့ကြေးရယူနိုင်သည်အတူ။ အဘယ်သူ၏နှစ်စဉ်ဝင်ငွေ 83 တထောင်ကိုကျော်လွန်နေပါသည်။ ပွတ်သပ်သက်ကြီးရွယ်အိုများအလုပ်လုပ်ကိုင်။ , အကျိုးခံစားခွင့်ဆုံးရှုံးမည်, သို့သော်အကျိုးခံစားခွင့်များအားလုံးကိုဆက်လက်ထိန်းသိမ်းရန်ပါလိမ့်မယ်။ မသန်စွမ်းပင်စင်အုပ်စုများ၏အခြေခံပေါ်မှာတွက်ချက်အဖြစ် EDV (လစဉ်ငွေပေးချေမှု) ဖြစ်ပါတယ်။ ဇန်နဝါရီ 2016 ကနေ 10% အားဖြင့်ရည်ညွှန်းပါလိမ့်မည်။ ငွေပေးချေမှုလုပ်ဖို့ကိုတိုးပှား: ငါ t ကို။ - 900 ရူဘယ်, II ကို t ကို .. - 500 ရူဘယ်, III ကိုက c .. - 400 ရူဘယ်။

2012 ကနေ စစ်တပ်ပင်စင်လစာ မသက်ဆိုင်စီးပွားရေးအခြေအနေ, တိုးမြှင့်နေကြသည်။ 2016 7.5% ၏ကြီးထွားစီစဉ်ခဲ့ပါတယ်။ တစ်ချိန်တည်းမှာပင်ငွေပေးချေမှုများအတွက်လုပ်ပါလိမ့်မည်, 2% ထို့အပြင်ဖျက်သိမ်းလိမ့်မည် ရှည်လျားဝန်ဆောင်မှု။ အခြားဆန်းသစ်တီထွင်မှုရှိပါသည်။ အဆိုပါဝန်ဆောင်မှုကိုစစ်တပ်ပင်စင်စား "နိုင်ငံသား" ပေါ်တွင်အလုပ်လုပ်သွားပါလိမ့်မယ်လျှင်, အားသွင်းခြင်းမရှိအပိုစွဲချက်များနှင့်အတူဝန်ဆောင်မှု၏ပုံမှန်အရှည်အားဖြင့်ပြုသောအမှုလိမ့်မည်။