ပြစ်မှုဆိုင်ရာယဉ်ကျေးမှု

အမူအကျင့်တစ်ခုအလွတ်သဘောကုဒ်၏စိတ်နှလုံးမှာတရားမဝင်လုပ်ဆောင်မှု antisocial အစဉ်အလာများနှင့်အကောက်ခွန်၏ရာစုနှစ်အရွယ်အတှေ့အကွုံကတီထွင်နေကြပါတယ်။ ယင်းအစဉ်အလာများ၏တိကျသောအကြောင်းအရာ Anti-လူမှုရေး၏စုဆောင်းအတွေ့အကြုံကိုပြုပြင်တာတွေ, စံနမူနာ၏အခြေခံမူများနှင့်သဘောတရားများကို operating ယဉ်ကျေးမှုဖွဲ့စည်းမှုကိုယ်စားလှယ်များအကြားမျိုးဆက်မှမျိုးဆက်မှပေါ်မှာကစားရန်ဖြစ်ပါသည်။ တစ်ဦးယဉ်ကျေးမှုပတ်ဝန်းကျင်တွေ့ကြုံခံစား - ကယဉ်ကျေးမှုအုပ်စုများ၏အဖွဲ့ဝင်များကမျှော်လင့်ထားသည့်နှင့်ထောက်ခံနေတဲ့အချို့သောအခြေအနေမျိုးတွင်ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦး၏အမှားကိုအကငျြ့ဖို့အကျွမ်းတဝင်လမ်းအမွေဆက်ခံ။ အဆိုပါစည်းမျဉ်း function ကိုယဉ်ကျေးမှု၏မွေးရာပါနှင့်အခြားဒြပ်စင်ဖြစ်ပါသည်, သို့သော်အကောက်ခွန်နှင့်အစဉ်အလာ - အပြုအမူ၏စည်းမျဉ်းများအတည်ငြိမ်ဆုံးပုံစံများ။ ဒီနေ့ရဲ့ဆောင်းပါးထဲမှာအကြှနျုပျတို့က "ပြစ်မှုဆိုင်ရာယဉ်ကျေးမှု။ " ဟုအဆိုပါခေါင်းစဉ်ကိုဆွေးနွေးကြလိမ့်မည်

သူတို့ကနီးကပ်စွာ antisocial လမ်းကြောင်းမတူညီ, အလေ့အထများနှင့်တစ်ဦးချင်းစီ၏အသက်လမ်းနှင့်အတူအဓိကအားဆက်စပ်ယဉ်ကျေးမှုလှုပ်ရှားမှုများ၏ထုတ်ကုန်ဖြစ်ခြင်း။ တဖကျတှငျဤဖြစ်ရပ်ဟာသူတို့ရဲ့ဖွဲ့စည်းခြင်းမှအထောက်အကူဖြစ်စေ။ လူတွေကမကြာခဏသူတို့ရဲ့အခမဲ့အလိုတော်ကိုစဉ်းစားသော်လည်း, သူသည်ကိုယ်တိုင်လှည့်ဖြား။ သူကဘာမှသိတယ်ရှေ့တော်၌ထိုပြင်ပကမ္ဘာသူအသက်ရှင်တော်မူသည်ဘယ်သူကိုတို့တွင်လူများ, အမူအကျင့်များနှင့်အကောက်ခွန်သူတို့လူ့လက်ဗွေအပေါ်သူတို့ရဲ့အမြင်များကိုစည်းကြပ်သောကြောင့်အပေါ်ပြုမူ။ အခြားတစ်ဖက်တွင်, တစ်ဦးချင်းစီ antisocial အလေ့အထ (ဥပမာ, ကတ်များ play တစ်ဦးကပ်ပါးဘဝကိုဦးဆောင်လမ်းပြ) ပါလျှင်, အချို့အခြေအနေများပြစ်မှုဆိုင်ရာဒြပ်စင်၏အမူအကျင့်တစ်ခုမဖြစ်မနေကုဒ်သို့ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်အောက်မှာသူတို့နောက်ဆုံးမှာဒါခေါ် "သဘာဝဥပဒေများ" ၏ကျောရိုးဖြစ်ကြောင်းအစဉ်အလာများနှင့်အကောက်ခွန်များ၏အင်အားသုံးဆည်းပူး .Ukazannye ဖြစ်ရပ်တစ်ခုလုံးအဖြစ်ပြစ်မှုကျူးလွန်သူအသိုင်းအဝိုင်းထံမှလာနှင့်၎င်း၏အဖွဲ့ဝင်တာဝန်တစ်ခုသဘောမျိုး inculcate အထောက်အကူပြုသည်ပြစ်မှုဆိုင်ရာကမ်ဘာပျေါတှငျ hierarchical ဆက်ဆံရေး fixed, တစ်ဦးချင်းစီမှဆန့်ကျင်နေကြသည်။ တစ်ဦးချင်းစီထိုကဲ့သို့သောအုပ်စုတွင်ပါဝင်သည်, တာဝန်တစ်ခုသဘောမျိုးအုပ်စုဆီသို့ဦးတည်ရှိသည်နှင့်အမူအကျင့်၏အခြေခံမူ၏လိုအပ်ချက်များပေါ်တွင်အခြေခံတဲ့တာဝန်ရှိသည်။ အဆုံးစွန်သောအမူအကျင့်အုပ်စုတစ်စု၏တစ်ခုတည်းသောလိုင်းဆုံးဖြတ်သည်။ အဆိုပါ Sub-ယဉ်ကျေးမှုအုပ်စုတစ်ခုချင်းစီအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးက၎င်း၏အခန်းကဏ္ဍကိုလုပ်ဆောင်တယ်။ Asocial အုပ်စုသည်အစဉ်အမြဲပေးထားသောအခြေအနေမှာအချို့လုပ်ရပ်များ၏ကိုယ်စားလှယ်တစ်ဦးအနေဖြင့်ခန့်မှန်းထားသည်။
တနည်းအားဖြင့်ဖွဲ့စည်းခြင်းယဉ်ကျေးမှုအတွက်လူတစ်ဦး၏အပြုအမူအကြီးအကျယ်အပြုအမူအုပ်စုတစ်စုဖြစ်လာသည်။ "ကိုယ်ကျင့်တရားဥပဒေများ" ပြစ်မှုကျူးလွန်သူ (လူဦးသည်အခြားလူမှုအသိုင်းအဝိုင်းများတွင်ကဲ့သို့) မသာထင်မြင်ချက်၏အင်အားဖြင့်ကာကွယ်ထား, ဒါပေမယ့်လည်းတစ်ဦးချင်းစီဆန့်ကျင်နေတဲ့ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာမကြာခဏခေတ်မီအကြမ်းဖက်မှုများသူတို့ကိုချိုးဖောက်နေကြသည်။ "ကြိနျဆို" ထုံးတမ်း "ကြိနျဆို" ပြစ်မှုဆိုင်ရာအသိုင်းအဝိုင်းအဖြစ်တစ်ဦးပြစ်မှုဆိုင်ရာပညာရေး၏အသစ်မွေးစားအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦး၏ "စိစစ်အတည်ပြု" ၏ရိုးထုံးတမ်းစဉ်အားဖြင့်သွင်ပြင်လက္ခဏာအချို့ယဉ်ကျေးမှုအုပ်စုများ၏ကိုယ်စားလှယ်များဖြစ်သည်။ အဆိုပါယဉ်ကျေးမှုပတ်ဝန်းကျင်ထဲမှာ "တန်းတူညီမျှ" အဖြစ်ထဲသို့ဝင်သူမည်သူမဆိုအမြဲကနေဆုတ်ခွာဖို့အခမဲ့မည်မဟုတ်ပါ။ ဥပမာအားဖြင့်, ၏ status ကိုလက်ခံရရှိခဲ့သူပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးက "ပြစ်မှုဆိုင်ရာကမ္ဘာ၏ယုံကြည်ကိုးစားမှု" ဟုပြစ်မှုဆိုင်ရာအသိုင်းအဝိုင်းစွန့်ခွာရန်မပိုင်ခွင့်ရှိသည်, သူကသာပတ်ဝန်းကျင်ကို၏သဘောတူခွင့်ပြုချက်နှင့်အတူ ( "လူ့အဖွဲ့အစည်းသို့သွား") ကတော့ဒီယဉ်ကျေးမှုလှုပ်ရှားမှုများရပ်ဆိုင်းလိမ့်မည်။ တူညီသော antisocial ရည်မှန်းချက်များနှင့်စံနမူနာအစေခံကြောင်းယဉ်ကျေးမှု၏ဒြပ်စင်အချင်းချင်းကိုထောကျပံ့, ပုံမှန်မဟုတ်ဘဲစူးနေတယ်တန်ဖိုးကိုလမ်းကြောင်းမတူညီတစ်ဦးသည်ခိုင်ခံ့ကွင်းဆက်ဖွဲ့စည်း။ သူတို့ရဲ့ antisocial အနှစ်သာရပြစ်မှုဆိုင်ရာစနစ်၏အကြောင်းအရာနှင့်လုပ်ငန်းဆောင်တာကနေဆင်းသက်လာခြင်းနှင့်အထူးယဉ်ကျေးမှုပြစ်မှုကျူးလွန်သူ၏ဖွဲ့စည်းခြင်းအပေါ်သောလွှမ်းမိုးသြဇာလွှမ်းမိုးမှုဟာတကယ်တော့ကိုယ်နှိုက်ကတငျပွ။

လူတစ်ဦး၏ဖယ်ရှား-လူမှုဆက်ဆံရေး၏ဖြစ်စဉ်ကိုသူတို့အုပ်စုထဲမှာတည်ရှိနေသောဘဝများနှင့်တန်ဖိုးများကိုအပေါ်အမြင်များအပင်၏အရဝါးမြိုခြင်းတို့ပါဝင်သည်။ မိမိအလူတစ်ဦးချင်းစီပြစ်မှုဆိုင်ရာအတှေ့အကွုံကသူ၏နောက်လိုက်နောက်ပါများ၏အတွေ့အကြုံအားဖြင့်ပြည့်စုံစေသည်။ ထိုကဲ့သို့သောပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦး၏အရေးအပါဆုံးအင်္ဂါရပ် Anti-လူမှုရေးယုံကြည်ချက်, တည်ဆဲမှအနုတ်လက္ခဏာသဘောထားကို၏ရှေ့မှောက်တွင်ဖြစ်ပါတယ် စာရိတ္တများ၏စံချိန်စံညွှန်း နှင့်ဥပဒေ။ ထို့ကြောင့်ပြစ်မှုဆိုင်ရာယဉ်ကျေးမှုစည်းမျဉ်းပူးတွဲတရားမဝင်လှုပ်ရှားမှု၏အခြေခံမူများနှင့်ဆန့်ကျင်လူမှုရေးလူနေမှုပုံစံစတဲ့၏အကငျြ့ဝတျပွုသောတန်ဖိုးကိုလမ်းကြောင်းမတူညီပုံပျက်သူတို့ရဲ့ system ပေါ်တွင်အခြေခံသောအတော်လေးတံခါးပိတ်ပတ်ဝန်းကျင်တွင်လေ့ပြစ်မှုကျူးလွန်သူများလူ့ဆက်ဆံရေးမျိုးဖြစ်ပါတယ်။ အပြုအမူများ၏အလေ့အကျင့်များနှင့်ပုံစံများကိုလေ့လာသင်ယူထောင်ထဲမှာသူတို့ရဲ့စာကြောင်း်ထမ်းဆောင်ပြစ်မှုထင်ရှားသူတို့မရှိမဖြစ်လိုအပ်တဲ့သူတို့၏အပေါငျး၏ကျန်အဖြစ်အားဖြင့်ပယ်ချနေကြပြီး, တန်ဖိုးများကိုမျှဝေနှင့်အခြားပြစ်မှုကျူးလွန်သူအနေဖြင့်လေ့လာသင်ယူ, ထိုသူတို့အဘို့အရေးကြီးလှသည်သောစိတ်ကူးဖို့အသုံးပြုရ။ ရလဒ်အဖြစ်တန်ဖိုးကိုတစ်ဦးကြားနေအမြင်မလွှဲမရှောင်အသိုင်းအဝိုင်းအတိုက်အခံထောင်ဒဏ်သူတို့၏အမျိုးအအများစုအတွက်ရလဒ်များအရာသည်၎င်း၏မီဒီယာ, ရန်သက်ဆိုင်ရာအကျဉ်းထောင်ယဉ်ကျေးမှုအတင်းအဓမ္မစည်းလုံးညီညွတ်မှုအသွင်ပြောင်းဖြစ်ပါတယ်။

ပြစ်မှုဆိုင်ရာယဉ်ကျေးမှု ( "အာဏာပိုင်များ") ၏အုပ်ထိန်းသူများဘုံငြင်းပယ်ခဲ့လျှင် ကိုယ်ကျင့်တရားတန်ဖိုးများ လူ့အဖွဲ့အစည်းသည်ကြားနေ "ခက်လုပ်သားများ" ဟုမိသားစုနှင့်အခြားထောကျပံ့ပေး , လူမှုရေးတန်ဖိုးများကို လုပ်ကိုင်ဖို့အသိစိတ်သဘောထားကို။ အပြုအမူတစ်ခု sequence ကိုပေး, အကြီးမြတ်ဆုံးအင်အားသုံးအပိုင်လူတစ်ဦးသတ်မှတ်ဖေါ်ပြထားတဲ့အသိုင်းအဝိုင်းတန်ဖိုးများ။ ၏အပြုအမူအတွက်သွေဖီခေါင်းဆောင် ကော်ပိုရိတ်စံချိန်စံညွှန်း မလွှဲမရှောင်သူတို့ရဲ့အဆင့်အတန်းကိုသူတို့၏ဆုံးရှုံးမှုကိုဦးတည်သွားစေပါလိမ့်မယ်။ တက်ကြွသယ်ဆောင်ယဉ်ကျေးမှုတန်ဖိုးများဖြစ်ခြင်း, ပြစ်မှုကျူးလွန်သူအမျိုးအစားကိုတင်းကြပ်စွာသူတို့ကိုစောင့်နေသည်ထည့်သွင်းစဉ်းစားခြင်း, အချို့ကိစ္စများတွင်အလျောက်။ အမြဲခေါင်းဆောင်များအချို့သောသစ်ကိုအခြေခံမူများ "ကျင့်ဝတ်" အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ပုံ၏နိဒါန်းအားဖွငျ့သူ့ကိုကာကွယ်ပေးရန်၎င်း၏ hierarchical အောင်မြင်မှုခိုင်မာအောင်တစ်ဦးအလိုဆန္ဒ။ တလက်တွင်ချက်ချင်းပတ်ဝန်းကျင်အဖြစ်မည်သည့် hierarchical အဆငျ့, အမှတ်တမဲ့က၎င်း၏အာဏာကိုမြင့်ခေါင်းဆောင်အခိုင်အမာတာဝန်ထမ်းဆောင်နှငျ့အခွားသောပေါ်မှာ - ဘုံသဘောထားနှင့်ထင်မြင်ယူဆ၏အာဘော်ဖြစ်ခြင်း၏ဦးဆောင် core ကို, ခေါင်းဆောင်ဖိအားကြောင့်န့်အသတ်ပါဝါလေ့သောအခါ, ပုံမှန်ထက်ကျော်လွန်သွား ကငျြ့စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေ။ "အာဏာပိုင်တွေက" ဟုအဆိုပါအုပ်စု, တည်ဆောက်ခြင်းကာကွယ်နှင့်ငျြ့တရားလုပ်ဆောင်ချက်များကိုထောက်ပံ့ပေးပါသည်။ function ကိုတည်ဆောက်ခြင်းတန်းတူရေး၏ဆက်ဆံရေးမြှင့်တင်ရန်အတွက် Sub-ယဉ်ကျေးမှုပတ်ဝန်းကျင်အတွက် "ကျနော်တို့" ၏တန်ဖိုးကိုမြှင့်တင်ရန်ရည်ရွယ်, အကငျြ့၏စံချိန်စံညွှန်းများမြှင့်တင်ရန်နှင့်ခိုင်မာစေရန်ဖြစ်ပါသည်။ စိတ်ပညာရှု၏အချက်အနေဖြင့် "အာဏာပိုင်တွေက" တန်းတူရေး၏အရှိဆုံးပဲဆက်ဆံရေးကသူတို့လောကမှာရှိတဲ့မဟုတ်ဘဲလူ့အဖွဲ့အစည်းအတွင်းထောက်ခံနေကြသောအုပ်စုသည်အခြားအဖွဲ့ဝင်များစည်းရုံးသိမ်းသွင်း။

အဖွဲ့ဝင်များ၏မျက်မှောက်၌, တရားမျှတမှု၏ဆောငျသူဖြစ်ခြင်း, ရှုပ်ထွေးမကြာခဏဖြေရှင်းနိုင်စွမ်း Non-formal ပညာရေးများမှာ ကွဲလွဲအခြေအနေများ ရပ်ရွာ၌တည်၏။ သူတို့ရဲ့ဆုံးဖြတ်ချက်တွေကအမြဲအားဖြင့်ဖြောင့်မတ်နေကြသည် , ကော်ပိုရိတ်ကျင့်ဝတ် ထိုကြောင့်, အရေးကြီးသောကတိကဝတ်ဖြစ်လာသည်။ အမျိုးအစားအားဖြင့်ထင်ရှားစွာတစ်ဦးအလွတ်သဘောခွဲခြာ၏စိတ်နှလုံးမှာအလှည့်ထဲမှာ၏ယဉ်ကျေးမှုအပေါ်အခြေခံပြီးထားတဲ့, သူတို့ကိုအကြားစစ်မှန်သောဆက်ဆံရေးမျိုးရှိပါတယ် "အကျဉ်းထောင်အသိုင်းအဝုိင်း။ " "အာဏာပိုင်တွေက" အားလုံးတရားခံကိုဖုံးလွှမ်းကြဘူး, ဒါပေမဲ့သူတို့ကသူတို့တရားမဝင်နှင့်အကျင့်ပျက်လှုပ်ရှားမှုများဟာသူတို့ရဲ့သြဇာလွှမ်းမိုးမှုဟာအကျဉ်းသားများအမြောက်အများအခိုင်အမာဖို့ကြိုးစားနေသောအန္တရာယ်အရှိဆုံးပြစ်မှုကျူးလွန်သူဖြစ်ကြသည်။ လောက "blatarey" ၌ကြားဆက်ဆံရေးအချို့ပုံစံများ၏ထိန်းသိမ်းစောင့်ရှောက်သူတို့ကိုကြောင့်သူတို့ရဲ့တန်ဖိုးကိုလမ်းကြောင်းမတူညီရန်, အမူအကျင့်အုပ်စုတစ်ခုတည်းလိုင်းထုတ်လုပ်ရန်နှင့်နီးပါးအမြဲကနေသင်္ချိုင်းကိုအကြိုးဆကျစရာတွေအုပ်စုအင်္ဂါမဆိုဆုတ်ခွာဖို့ခွင့်ပြုပါတယ်။ ပွုပွငျအဖွဲ့အစည်းများ၏န်ထမ်းပထမတန်းအတွက်ချည်ဖြစ်စဉ်ကိုစီမံခန့်ခွဲမှုဆုံးရှုံးကြသောအခါ, "အာဏာပိုင်များ" ၏လုပ်ငန်းဆောင်တာအပေါ်ကိုယူ "တရားမျှတမှုထောက်ခံသူတွေကို။ " သူတို့ကဒီညာဘက်လွှဲအပ်လျှင်အဖြစ်အကျဉ်းသားများအရာကြွင်းလေသူတို့ရဲ့ခံစားချက်တွေကိုအာဘော်ဖြစ်လာနှင့်၎င်းတို့၏အထောက်အပံ့ကိုပျော်မွေ့ "blatari" မြင်၏။ အခြေအနေကိုထိုသို့သောဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက်သူတို့ကိုစာကြောင်းများ, ယဉ်ကျေးမှုစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကိုအမှုတော်ကိုထမ်းဆောင်ပုဂ္ဂိုလ်များအကြားဖြန့်ဖြူးထွက်သယ်ဆောင်နှင့်၎င်းတို့၏တင်းကျပ်ပှဲလိုအပ်မှကူညီပေးသည်။ အကျဉ်းထောင်များထဲမှာ "အာဏာပိုင်များ" ပြစ်မှုဆိုင်ရာပတ်ဝန်းကျင်၏ Group မှတစ်ဦးရိုးရာအဖွဲ့အစည်းတည်ဆောက်ပုံရှိသည်။
သူတို့တစ်တွေပိတ်ထားတဲ့ "ဇာတ်" င်း၏အာဏာရှင်အဖွဲ့အစည်းနှင့်တရားမဝင်အပြုအမူတစ်ခုတည်းလိုင်းအပေါငျးတို့သညျအခွားအုပျစုမြားထံမှကွဲပြားခြားနားသည်ဖွဲ့စည်းထားပါသည်။ ဒါကြောင့်အခြေခံကျကျဟာယေဘုယျအားဖြင့်လူ့အဖွဲ့အစည်းကငျြ့ဝတျတန်ဖိုးများအတွက်လက်ခံခဲ့သည်ဆန့်ကျင်သောကြောင့်ဤအရညျအသှေး, စာရေးသူကို "တန်ပြန်ယဉ်ကျေးမှုကို" ခေါ်ဆိုသောပြစ်မှုဆိုင်ရာယဉ်ကျေးမှု, ကြောင့်ဖြစ်ပါသည်။ "အာဏာပိုင်တွေက" လူ့ဆက်ဆံရေး၏တည်ထောင်ခြင်းများအတွက်ပဏာမခြေလှမ်းပြစ်မှုထင်ရှားအလွတ်သဘောပတ်ဝန်းကျင်၌မိမိတို့အခန်းကဏ္ဍသည်အလွန်လျှော့ချ, ပြင်ဆင်ချက်အဖွဲ့အစည်းများ၏အုပ်ချုပ်မှုကျော်ကြာမြင့်မည်ဆိုပါကဆိုလိုသည်။ antisocial အပါအဝင်တိုင်းလူ့လှုပ်ရှားမှုသည်, နောက်လိုက်ကိုတုပဖို့ရာသည်၎င်း၏သူရဲကောင်းများရှိပါတယ်။ တစ်ခုချင်းစီကိုမျိုးဆက်စံ၏အတိတ်ကိုယ်စားပြုအနေဖြင့်လူဦးထုတ်လုပ် - ကအားလုံးကိုလူမှုရေးအုပ်စုများ၏အစဉ်အလာပါပဲ။ ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦး၏ပုဂ္ဂလိကဘဝအနာဂတ်ကိုသို့ကိုယ်တော်တိုင်မှန်းချက်ရဲ့ - ၎င်း၏စံပြသကဲ့သို့, တပ်မက်လိုချင်သောအနာဂတ်တစ်ခုမော်ဒယ်အဖြစ်။ အလားတူတစ်ခုခုကွဲပြားခြားနားသောအစဉ်အဆက်ပြစ်မှုဆိုင်ရာဒြပ်စင်စံပြဖွဲ့စည်းခဲ့ရှိရာပြစ်မှုဆိုင်ရာပတ်ဝန်းကျင်တွင်ဖြစ်ပျက်။ လူကြိုက်များသူရဲကောင်းနှင့်နှစ်ဆယ်ရာစု၏ဒုတိယတစ်ဝက်တွင်ပြစ်မှုဆိုင်ရာပုဂ္ဂိုလ်များအတွက်အတုယူခံရဖို့စံပြ။ သူဟာ "သူခိုး" ( "ဥပဒေထဲမှာသူခိုး") ဖြစ်လာခဲ့သည်။ "သူခိုး" - ကြည်လင်အသက်ဝိညာဉ်၏တစ်ဦးချင်းလူသား, တင်းကြပ်စွာ "သူခိုးတွေ '' တရား" ကိုအောက်ပါနှင့်ရန်သူ၏အသက်တာကိုဆက်ကပ်အပ်နှံ "သူခိုးတွေ၏စံနမူနာ။ " က "သူခိုး" အသိအမှတ်ပြုရန်ကိုသာဆုံးဖြတ်ချက် "စုဝေး", "ညီလာခံ" အပေါ်အခြေခံပြီးနိုင်ပါသည်။ စည်းကမ်းနှင့်အမျှကိုယ်စားလှယ်လောင်းတစ်ဦးရှည်လျားသောစမ်းသပ်မှုခံယူ, သာသောနောက်သူလက်ခံရရှိ "အချို့အရည်အသွေးတွေနဲ့တန်ရာရှိပါတယ်" နှင့်ကြောင်းကိုအတည်ပြု, "အာဏာပိုင်များ" ပြစ်မှုဆိုင်ရာပတ်ဝန်းကျင်၏ထောက်ခံချက်ပေးထားခဲ့ပါတယ် "သူ၏အပြုအမူနှင့်မျှော်မှန်းချက်သူခိုး၏ကျင့်ဝတ်များ၏စံချိန်စံညွှန်းနဲ့ကိုက်ညီတဲ့။ "

မိမိအနောက်ဆက်တွဲအပြုအမူများအတွက်တာဝန်ရှိရပ်ရွာမှသယ်ဆောင်အတွေ့အကြုံမရှိသေးသောအကြံပြုတဲ့သူပုဂ္ဂိုလ်များ။ အားလုံးအိမ်ရှင်သည့်ကိုယ်စားလှယ်လောင်းကိုစောငျ့ရှောကျနိုင်ပါလိမ့်မည်ကြောင်းအာမခံပေးရမည် "ပညတ္တိကျမ်း။ " အဆိုပါထည့်သွင်းထုံးတမ်း "မှ Coronation သူခိုး" ကိုလက်ခံရရှိနှင့်အကျဉ်းသားရဲ့ "ဂုဏ်အသရေ၏ကုဒ်" ချိုးဖောက်ဖို့မကတိပြုစတင်ရိုးထုံးတမ်းစဉ်။ ပြင်းထန်သောပြစ်ဒဏ်အဘို့စောင့်ဆိုင်းနေသစ္စာဖောက်။ ထိုကဲ့သို့သောတစ်ဦးချင်းစီ၏နမူနာအတူစာကြောင်း်ထမ်းဆောင်ငယ်ရွယ်ပုဂ္ဂိုလ်များပညာတတ်နေကြသည်။ သူတို့ကဤလောက၏လွတ်လပ်ရေး၏ထင်ယောင်ထင်မှား, အခြားသူများက၏လက်အောက်ငယ်သားများကဆွဲဆောင်လျက်ရှိသည်။ အကျဉ်းထောင်များတွင်ထိုလူငယ်တစ်ဦးတင်းကျပ်သော "ကျင့်ဝတ်လူရမ်းကားဘဝ" ရရှိသည်။ တစ်ဦးချင်းစီကတခြားစပ်လျဉ်းအုပ်စုတစ်ခုချင်းစီအဖွဲ့ဝင်ရိုးရိုးသားသားဖြစ်သင့်, တရားမျှတ, မုသာမသုံးသင့်ပါတယ်။ သငျသညျမိမိကိုယျကိုရှိပါကဥပမာတစ်ရက်သတ်မှတ်အတွက်ထား, အခင်းဖြစ်ပွားရာမှာအနီရောင်လက်ဖမ်းမိခဲ့ပါတယ်, အခြားလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ၏အပြစ်ကိုထောက်ပြကြပါဘူး။ ဤသည်မှာလည်းအကျဉ်းသားတစ်ဦးအဖြစ်သင့်ရိုးသားမှုကိုပြသသည်: မိမိတို့၏စပ်လျဉ်း၌သင်တို့ကိုရိုးသားဖို့ရှိသည်, ဒါပေမဲ့တခြားစပ်လျဉ်းဆို cheat, မည်သည့်သွေးထွက်သံယိုအကြမ်းဖက်မှုများအပြစ်နှင့်လွတ်။ သည် "သူခိုးတွေ '' ကျင့်ဝတ် '' ၏ Antisocial အနှစ်သာရအဓိကအားက fixer သည်နှင့်တစ်ဦးကပ်ပါးလူနေမှုပုံစံစတဲ့လုပ်ဆောင်သွားရန်ဖို့လေ့ပြစ်မှုကျူးလွန်သူ၏မူလ orientation ကိုထိန်းသိမ်းခြင်း, ရာဇဝတ်ကောင်၏ယခင်အစဉ်အဆက်အခြို့သောအတှေ့အကွုံကိုလမ်းပြသောတကယ်တော့ထင်ရှားနေသည်။ persistent antisocial တပ်ဆင်, အတိတ်၏ပုံမှန်မဟုတ်ဘဲစူးနေတယ်တန်ဖိုးများတဲ့အရေအတွက်ကချေးရန်လိုအပ်ကြောင်းနှင့် "အာဏာပိုင်များ" ပြစ်မှုဆိုင်ရာပတ်ဝန်းကျင်၏အသီးအသီးမျိုးဆက်။ တစ်နည်း, သူတို့ကသင့်ရဲ့အနာဂတ်ဒါပေမယ့်လည်းအတိတ်ကာလမသာရှေးခယျြ: ကရာဇဝတ်မှုများ၏ကော်မရှင်ဖြစ်ပြီး, အစားပုံမှန်ဘဝများ - လူမှုရေးလူနေမှုပုံစံစတဲ့။ အမှုတော်ကိုထမ်းဆောင်နေသောပုဂ္ဂိုလ်များ၏အခြားအမျိုးအစားရုံပတ်ဝန်းကျင်အတွက်သာမန်အတူယှဉ်တွဲနေထိုင်လုံခြုံရေးအတွက်သို့မဟုတ် "သူခိုးတွေ" ၏လေးစားမှုဝင်ငွေဖို့ "ကျင့်ဝတ်သူခိုးတွေ" စကားကိုနားထောငျလြှငျ, "အာဏာပိုင်များ" သူ၏တာဝန်များ၏အစဉ်အလာအဘို့ရှိခိုးခံစားရတယ်။ အစဉ်အလာအချင်းချင်းတယောက်ကိုတယောက်အပေါ်မညီကြောင်းပြုရန်တွန်းအားပေးခြင်းနှင့်ခွင့်ပြု, အကောက်ခွန်, အလှည့်အတွက်အမှန်တကယ်အသက်တာ၌ကပေးပို့သည့်လေ့ရာဇဝတ်မှုများ၏အတွင်းစိတ်ကမ္ဘာကဖွဲ့စည်းထားပါသည်။ ရာစုနှစ်များစွာကျော်သက်သေပြကောင်းသောအစဉ်အလာ, ဖွဲ့စည်းခြင်းနှင့်ပြန်လည်သာ, သငျတို့ပြန့်ပွားရန်အစွမ်းထက်အတားအဆီးဖန်တီးနိုင်ပါတယ် "သူခိုးတွေ '' ကျင့်ဝတ်။ " "ဒီပြစ်မှုကျူးလွန်သူတစ်ဦးအပြုသဘောတန်ဖိုးကိုလမ်းကြောင်းမတူညီဖန်တီးအပေါ် အခြေခံ. သာဖြေရှင်းပါလိမ့်မယ်။ "

လောလောဆယ်ပိုက်ဆံ၏ငွေအမြောက်အမြားအားဖြင့်များပြားစေ၏ "အခွင့်အာဏာ", အကြမ်းဖက်မှု, ပှငျ့ပှငျ့လငျးလငျးငွေညှစ်ကျူးလွန်ရန်စတင်ခဲ့သူကိုသစ်ကို "သူခိုးတွေ" ၏ဦးခေါင်းလှည့်။ အဆိုပါအမြောက်အများ၏မကျေနပ်မှုနှင့်ဝယ်ယူ "အခွင့်အာဏာ" ၏ဆုံးရှုံးမှုအတွက်ဦးဆောင်သည့်လုံးလုံးလြားလြားငွေညှစ်, ယုံကြည်စိတ်ချမှု၏နှောင့်ယှက်သည့်အတွက်စေ့စပ် - တစ်ချိန်က IUT အတွက်အဲဒီမှာရှိပြီးသားဆက်ဆံရေး၏ဝိသေသလက္ခဏာများကို သိ. မဟုတ်, သူတို့က "သူခိုးတွေ '' ကျင့်ဝတ်" မှ derogate ။ ရိုးရာ "သူခိုးတွေ" သူတို့ယဉ်ကျေးမှု "ခေါင်းစဉ်" အသိအမှတ်ပြုလျက်, "ရာဇဘိသိတ်" extortionists အတွက်တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းယူတဲ့သူကသူ့လုပ်ဖော်ကိုင်ဘက်များ၏သူတို့အားရှုတ်ချကြပြီမဟုတ်။ ထို့ကြောင့် "ကျင့်ဝတ်" သဘောထားကွဲလွဲများ၏အခြေခံပေါ်မှာမရဏာနိုင်ငံအတွင်းရှိပဋိပက္ခများကိုထလေ၏။ ရုရှားကစျေးကွက်စီးပွားရေးနှင့်အတူနိုင်ငံအားလုံးမှဘုံ, အရာဇဝတ်မှုဖွဲ့စည်းပုံမှာသို့ရောက်ကြ၏။ ဒီယဉ်ကျေးမှုယုံကြည်ကိုးစားမှုယခုင်း၏စွန့်ပစ်ခြင်းမှာ "အရိပ်မြို့တော်" ၏အရွယ်အစားအတိုင်း, အသိုင်းအဝိုင်းပြစ်မှုဆိုင်ရာအစဉ်အလာများနှင့်အကောက်ခွန်မှဤမျှလောက်မဟုတ်ကတိကဝတ်ထောက်ခံသည်။ ဒါဟာလေ့ပြစ်မှုကျူးလွန်သူအကြားပုံမှန်မဟုတ်ဘဲစူးနေတယ်တန်ဖိုးကိုလမ်းကြောင်းမတူညီ၏ level system အကြောင်းပြောဆိုမှားပါလိမ့်မယ်။ "အချို့သောစံချိန်စံညွှန်း, အစဉ်အလာ, အကောက်ခွန်နှင့်လူ့ဆက်သွယ်ရေးပြောင်းလဲပြီ, ဒါပေမဲ့သူတို့ရဲ့လုပ်ငန်းဆောင်တာထိန်းသိမ်းထားနေကြတယ်။ "