မီးဖွားခွင့်ဘယ်လောက်ကြာပါသလဲ သားဖွားထားခဲ့ပါစေဘယ်လိုနေသလဲ?

ကိုယ်ဝန်၏ချဉ်းကပ်မှု၏သတင်းနှင့်အတူမျှော်မိခင်သစ်ကိုစိုးရိမ်ပူပန်မှုများနှင့်မေးခွန်းများကိုအပေါ်ကြာပါသည်။ ထို့ကြောင့်ရှည်လျားသောစောင့်ဆိုင်းခဲ့ရသောအဖြစ်အပျက်၏ပြင်ဆင်မှုအပြင်အမျိုးသမီးတစ်ဦးအမှုအရာသူမ၏အလုပ်ကိုထိခိုက်စေဘယ်လိုထင်၏။ ဤဆောင်းပါး၌ကျွန်ုပ်တို့သည်ကြာမည်မျှအာရုံစိုက်ပါလိမ့်မယ် သားဖွား ခွင့်။ ယင်းအချိန်ကာလ၏တွက်ချက်မှုများပိုင်ထိုက်သောသင်ကထွက်ရှာပါ။ ဒါ့အပြင်သာမန်ပညာရေးနှင့်သားဖွားထုတ်ပေးဖော်ပြရကျိုးနပ်သည်။

အမိနျ့တျောကဘာလဲ?

ကျွန်တော်တို့၏တရားဝင်ဥပဒေပြဌာန်းထဲမှာရှိသကဲ့သို့အဘယ်သူမျှမထိုကဲ့သို့သောအရာလည်းမရှိ အမိနျ့တျော (မီးဖွားခွင့်) ။ တိုင်းမိန်းမ, မိခင်တစ်ဦးဖြစ်လာဖို့ပြင်ဆင်နေ, ပြည်နယ်ပေးပို့များအတွက်အချိန်ဘောင်ပေးပါသည်။ စာရင်းကိုင်လက်တွေ့တွင်သူသည်ဆေးရုံကိုခေါ်။ အများအပြားအချက်များပေါ်တွင် မူတည်. အပန်းဖြေပေးတော်မူ၏။

ထိုခဏခြင်းတွင်ထိုမိန်းမသည်၏အဆုံးအပြီးကလေးစောင့်ရှောက်မှုအတွက်ခွင့်အပေါ်သွားကြဖို့ခွင့်ရှိသည်။ ဒါဟာအလုပ်ရှင်ရန်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်းများတင်ပြရန်လိုအပ်သည်။ တောင်းဆိုချက်၏ထိုအချိန်ကကျောင်းသားသမဂ္ဂမီးဖွားခွင့်အပေါ်မရှိခြင်း၏ခွင့်ခွင့်ပြုလိမ့်မည်။

ဆေးရုံ၏ကြာချိန်

မီးဖွားခွင့်ဘယ်လောက်ကြာပါသလဲ ဤမေးခွန်းကိုအဘယ်သူမျှမတစ်ခုတည်းသောအဖြေပါပဲ။ ဒါဟာအားလုံးမျှော်မှန်းသူငယ်၏ပမာဏနှင့်ထိုမိန်းမသည်အသက်ရှင်တော်မူသည်ရှိရာဒေသပေါ်တွင်မူတည်သည်။ အဖြစ် သားဖွားမီးဖွား ရှုပ်ထွေးကလေးမွေးဖွားသို့မဟုတ်ဤလောကသို့တစ်ဦးကလေးအချိန်မတန်အသွင်အပြင်နှင့်အတူတိုးချဲ့နိုင်ပါသည်။ ဒီအပေါငျးတို့သစာရင်းကိုင်အတွက်မှတ်ခြင်းနှင့်လိုအပ်ပါကဘာသာပြန်ထားသောဖြစ်ပါတယ်။ အများအပြားမီးဖွားခွင့်ယူဘယ်လိုဆိုအခြေခံဥပဒေဆိုင်ရာစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကိုစဉ်းစားပါ။

• ကိုယ်ဝန်မျှပြဿနာများရှိခဲ့, သူတစ်ဦးကလေးမျှော်လင့်လျှင်, သူက 70 ရက်အတွင်းနောက်မှပေးပို့နှင့်အတူတူပင်မတိုင်မီအားလပ်ရက်များအတွက်ရရှိနိုင်ပါသည်။
• အခါမျိုးစုံကိုယ်ဝန် (မျှော်မှန်းကလေးကနှစ်ခုသို့မဟုတ်နှစ်ခုထက်ပိုသောဖြစ်ပါသည်သောအခါပမာဏ) ကိုမျှော်မိခင်ပေးပို့မတိုင်မီ 84 နေ့ရက်ကာလအဘို့ဆေးရုံသွားနှင့်အဲဒီနောက် 110 ရက်ပေါင်းတစ်ကြွင်းသောအရာကာလခွင့်ရှိသည်။
• ကလေးများ၏မွေးဖွားပြဿနာများ (cesarean အပိုင်း, Re-scraping ဒါပေါ်) နဲ့အောင်မြင်ပြီးသောအခါ, အားလပ်ချိန်အပန်းဖြေ 156 ရက်ပေါင်းဖြစ်ပါတယ်။ သငျသညျကာလ 70 မွေးဖွားမတိုင်မီရက်ပေါင်း 86 အပြီး ချ. ဝေဖန်ကြောင်းကလေးတစ်ဦးကိုမြင်သောအခါ။
• စေ့ဘဲအလုပ်သမားများအတွက်ဆေးရုံကလေးစတင်ခြင်းနှင့်အတူစတင်များနှင့်အခြား 156 နေ့ရက်ကာလအဘို့နေဆဲဖြစ်သည်။

ထိုမိန်းမသည်တစ်ဦးချို့တဲ့ဧရိယာတှငျနထေိုငျလျှင်မူကား, မီးဖွားခွင့်ဘယ်လောက်ကြာပါသလဲ ဤကိစ္စတွင်အတွက်ဥပဒေပြဌာန်း 160 ရက်ပေါင်းတစ်နောက်ဆုံးနေ့သတ်မှတ်။

ပုံမှန်အားလပ်ရက် ကလေးမွေးဖွားပြီးနောက်

ထိုခဏခြင်းတွင်ဘွားမြင်သောနောက်ထိုမိန်းမသည်ကလေးတစ်ဦးကိုပြုစုစောင့်ရှောက်ရန်ခွင့်သုံးစွဲဖို့ခွင့်ရှိသည်။ တချို့ကလာမယ့်သူ့ကိုခေါ်ပါ။ သို့သော်အစိုးရစာရွက်စာတမ်းများကိုသင်တယောက်ကိုတယောက်လွှတ်ပေးရန်ထံမှမရနိုင်သည်ကိုကဆိုသည်။ ကလေးငယ်တစ်ဦး၏မွေးဖွားမီနှင့်ချက်ချင်းဒီဖြစ်ရပ်အပြီး, အမြိုးသမီးကိုမသန်စွမ်းအသိအမှတ်ပြုခြင်းနှင့်ဖျားနာခွင့်အပေါ်အဘယ်ကြောင့်ဖြစ်ပါသည်။

ဆန္ဒရှိပါက, (ကလေးစောင့်ရှောက်ရေးများအတွက်) ဒီအားလပ်ရက်ဆိုမိသားစုဝင်တစ်ဦး၏အားသာချက်ယူနိုင်ပါတယ်။ အများစုကတော့ကမိခင်ကလေးစောင့်ရှောက်ယူနိုငျဘဲရှိရာကိစ္စများတွင်လိုအပ်ပေသည်။ အထိသုံးနှစ်ကြာတဲ့ကာလအဘို့ငြိမ်ဝပ်စွာနေရန်ခွင့်ပြုခဲ့ပါသည်။ ယခုနှစ်ဒီပထမနှစ်ဝက်အတွက်ပြည်နယ်ကသူ၏လစဉ်ထောက်ပံ့ကြေးပေးဆောင်။

အမျိုးသမီးတစ်ဦးသည်တစ်ဦးအသုံးမပြုတဲ့ပုံမှန်အစည်းအဝေးခွင့်ရှိပါတယ်ဆိုပါကဆေးရုံမသွားမီကိုတိုက်ရိုက်ယူနိုင်ပါတယ်။ ဤကိစ္စတွင်ခုနှစ်, သင်သည်သင်၏အလုပ်ရှင်ရဲ့နာမတော်ကိုသင့်လျော်သောလျှောက်လွှာကိုလုပ်ရပေမည်။

သားဖွားထားခဲ့ပါစေဘယ်လိုနေသလဲ?

သငျသညျယခုအများအပြားကွဲပြားခြားနားသောကိစ္စများတွင်မီးဖွားခွင့်ယူပုံကိုငါသိ၏။ သို့သော်များစွာသော moms ကကိုအလှဆင်ဖို့ဘယ်လိုအံ့သြနေကြသည်။ ဒီလိုလုပ်ဖို့အချို့အတွက်သင်စာရွက်စာတမ်းများကိုစုဆောင်းဖို့နဲ့အောင်ဖို့လိုအပ်ပါတယ် ခွင့်များအတွက်လျှောက်လွှာ ကိုယ်ဝန်နှင့်ကလေးမွေးဖွားသည်။

1. ပထမဦးဆုံးအသငျသညျအခြို့ကာလအဘို့အစောင့်တစ်ဦးဆေးဝါးကုသမှုလက်မှတ်ရယူဖို့လိုအပ်ပါတယ်။ ဤစာရွက်စာတမ်းသူမကိုယ်ဝန်များအတွက်မှတ်ပုံတင်ရှိရာအဖွဲ့အစည်းအတွက်တိုင်းမျှော်မိခင်မှထုတ်ပေးသည်။ အမျိုးသမီးတစ်ဦးသည်ဆရာဝန်များမှဟူသောဝေါဟာရကိုတလျှောက်လုံးလျှောက်ထားမပြုခဲ့လျှင်, နေဆဲမဆိုအများပြည်သူဆေးရုံများတွင်မသန်စွမ်းတစ်စာရွက်ပေးသင့်ပါတယ်။
2. ဆေးရုံကိုလက်ခံရရှိပြီးနောက်လျှောက်လွှာကိုရေးသင့်ပါတယ်။ မိမိအ header ကိုအတွက်မျှော်မိခင်လုပ်ကိုင်သောအလုပ်ရှင်၏အချက်အလက်များနှင့်သတင်းအချက်အလက်အရပျကိုဖော်ပြသည်။ ထိုနောက်မှအမျိုးသမီးတစ်ဦးသည်တစ်ဦးအခြို့သောအချိန်တွင်သူမ၏မီးဖွားခွင့်တောင်းရှိရာအခြေခံပုံသဏ္ဍာန်နှင့်ပြည့်စုံသည်။
3. လူအားလုံးတို့သည်စုဆောင်းစာရွက်စာတမ်းများနိုင်ငံကူးလက်မှတ်နှင့်အလုပ်အကိုင်အခွင့်မှတ်တမ်းမိတ္တူပူးတွဲနေကြသည်။ သို့သော်အချို့ကုမ္ပဏီများကပစ္စည်းလိုအပ်ကကိုယ့်ကိုကိုယ်ကိုအလှဆင်ကြပါဘူး။

အဆိုပါစာရင်းကိုင်စာရွက်စာတမ်းများမှလျှောက်ထားရန်နှင့်နောက်ကျောပေးရနျလိုအပျအားလုံးလိုအပ်သောပုံစံများကိုစုဆောင်းပြီးနောက်။ အထူးစာအုပ်အမိန့်ထဲမှာအမျိုးသမီးတစ်ဦးသည်အသိအမှတျပွုသောအဘို့ကာလမသန်စွမ်းမှတ်သားခြင်းနှင့်အားလပ်ရက်များလွှတ်ပေးရန်နေ့စွဲညှိနှိုင်း။ ထို့နောက်မျှော်မိခင်အသေးစိတ်စစ်ဆေးပြီးလိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်းလက်မှတ်ရေးထိုးရမည်။

ကလေးမွေးဖွားပေးခြင်းပြီးနောက်အားလပ်ရက်အောင်ဘယ်လိုနေသလဲ?

မီးဖွားခွင့်တွက်ချက်မှုနေမကောင်းခွင့်ထုတ်ပေးတဲ့ဆေးဘက်ဆိုင်ရာအဖွဲ့အစည်းတို့ကဖန်ဆင်းသည်။ သို့သော်အမျိုးသမီးတစ်ဦး၏အပြီးဆုံးပြီးနောက်သူမအလုပ်သို့သွားကြဖို့မပိုင်ခွင့်ရှိသည်။ ဤကိစ္စတွင်ခုနှစ်, ဒါကြောင့်သက်ဆိုင်ရာလျှောက်လွှာစေရန်လိုအပ်ပေသည်။ သေချာဖြစ်ဖို့ကပူးတွဲနေသည် မွေးလက်မှတ် ကလေး (သို့မဟုတ်ကလေး) ။

ဒါဟာအားလပ်ရက်အလိုအလျှောက်ခွင့်ပြုမပေးကြောင်းပြန်ခေါ်ကျိုးနပ်သည်။ အမျိုးသမီးတစ်ဦးသည်လိုအပ်သော application ကိုရေးဖို့မပြုခဲ့လျှင်, အလုပ်ခွင်အတွက်၎င်း၏မရှိခြင်းပျက်ကွက်အဖြစ်မှတ်နိုင်ပါသည်။ တိုင်းမျှော်မိခင်ဟာသူတို့ရဲ့အခွင့်အရေးနှင့်တာဝန်ဝတ္တရားများသိသင့်ဒါကြောင့်ဖြစ်ပါသည်။

ကဉျြးခြုပျ-up,, ဒါမှမဟုတ်သေးငယ်တဲ့ကောက်ချက်

သငျသညျယခုသားဖွားထားခဲ့ပါဘယ်လို formal ကိုငါသိ၏။ သင်တို့သည်ဤစံချိန်စံညွှန်းများနှင့်အတူကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းခဲ့ရတယ်ဖူးဘူးဆိုပါကအဆိုပါစာရင်းကိုင်ရည်ညွှန်းဖို့လိုအပ်ပေသည်။ အဆိုပါအထူးကုသင်တို့ရှိသမျှစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကိုပြောပြကြလိမ့်မည်နှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်းများထုတ်ပေးမှကူညီပေးပါမည်။

တူမီးဖွားစောင့်ရှောက်မှုကနေတချို့အမျိုးသမီးတွေအခြားသွားပါ။ ဤကိစ္စတွင်ခုနှစ်, ကြွင်းသောအရာအစုရှယ်ယာများအတွက်အစိတ်အပိုင်းများအားလုံးအတူတူပင်နေမကောင်းခွင့်နှင့်သားဖွားခွင့်။ ဒီရလဒ်ကိုနှင့်အတူသီးခြားတွက်ချက်မှုလုပ်သင့်အားလပ်ရက်များအတွက်ပြဌာန်းချက်ရက်ပေါင်းဖော်ပြရန်။