ရုရှားမှာအားလပ်ရက်များအတွက်လျော်ကြေးငွေ: ပညတ်တရား၏အထုတ်ပေးရေးနှင့် application များအတွက်အခြေအနေများ

, ဘဏ္ဍာရေးစွမ်းရည်များနှင့်အလိုဆန္ဒများပေါ် မူတည်. နီးပါးမည်သည့်တိုင်းပြည်ကမ်ဘာပျေါတှငျအနားယူရန်အခွင့်အလမ်းအတော်လေးမကြာသေးမီကထင်ရှား။ , သို့သော်မကြာသေးမီနှစ်များအတွင်းနွေရာသီအားလပ်ရက်၏ဧရိယာသိသိသာသာကျဆင်းသွားခဲ့ပါသည်: အကြမ်းဖက်ဝါဒ, အရူဘယ်၏အတက်အကျ, အနောကျပိုငျးနိုင်ငံများနှင့်အခြားအကြောင်းပြချက်များအရေးယူပိတ်ဆို့မှုရုရှားတွင်ဆက်နေရန်ဆန္ဒအလျောက်သို့မဟုတ်မ ပို. ပို. ရုရှားဖြစ်ပေါ်စေနိုင်ပါတယ်။ တစ်ချိန်တည်းမှာပင်, ရွေးချယ်မှုများနိုင်ငံတွင်းရှိကောင်းတစ်ကြွင်းသောအရာ (ဒါကြောင့်အပေါ်ကမ်းခြေနှင့်နှင်းလျှောစီး, လှုပ်ရှားမှု, ခရီးစဉ်, မိသားစုနှင့်နှစ်ဦးစလုံး) များမှာသိသိသာသာတိုးတက်လာခဲ့သည်။ ဒါပေမယ့်အကြိုက်၏ဤအခြေအနေကိုရုရှားလူဦးရေရဲ့အားလုံးကိုယ်စားလှယ်များမဟုတ်ပါဘူး။

ဥပဒေပြုရေးအပြောင်းအလဲများ

ဆိုဗီယက်ခေတ်မှမတူဘဲအခါပြင်ပကမ္ဘာကနေအထီးကျန်ခရီးသွားလုပ်ငန်းကဏ္ဍတွင်အခြေအနေမျိုးမှခေတ်သစ်ရုရှားနိုင်ငံ, စိုးမိုးရေးထည့်သွင်းစဉ်းစားခြင်းနှင့်အပျက်သဘောဆောင်သောလူ့အဖွဲ့အစည်းနှင့်ပြည်နယ်နှင့်ဆက်စပ်သောခဲ့သည်။ သို့သော်လူ့အဖွဲ့အစည်းအပိုင်းပိုင်းခွဲခဲ့သည်: လူဦးရေရဲ့တစိတ်တပိုင်းပြည်တွင်းအပေါ်အားလပ်ရက်အပန်းဖြေစခန်းနှင့်အတူအတော်လေးစိတ်ကျေနပ်မှုနှင့်အရာကြွင်းလေအရွယ်ရှိသို့မဟုတ်နေဆဲပြည်ပမှာရှာ၏။

အခြေအနေကမှတစ်ဦးကတုံ့ပြန်မှုဥပဒေပြုနယ်ပယ်များတွင်ပြောင်းလဲပစ်ရန်စတင်ခဲ့သည်။ ရုရှားတွင်လျော်ကြေးငွေအားလပ်ရက်အပေါ်ဥပဒမွေးစားခဲ့ပါတယ်။ န်ထမ်းဖြစ်လျှင်, အားလပ်ရက်အပေါ်သွားတိုင်းပြည်အတွက်ဦးစားပေးအပန်းဖြေစခန်း, အစိုးရကကြွင်းသောအရာများအတွက်ပြန်အမ်းငွေထုတ်ပေးလိမ့်မည်။ သငျသညျရုရှားကတစ်မိသားစုအားလပ်ရက်အပေါ်သွားနိုင်ပါတယ်ဘယ်မှာအများအပြားစိတ်ဝင်စားဖွယ်နေရာများ, နှင့်လူငယ်များသို့မဟုတ်သက်ကြီးရွယ်အိုများရှိပါတယ်အဖြစ်ဤနည်းလမ်းမှာလမ်းပြကိရိယာပြည်တွင်းခရီးသွားလုပ်ငန်းအတွက်ခရီးသွားဧည့်များ၏အကြီးဆုံးဖြစ်နိုင်တဲ့အရေအတွက်အားဆွဲဆောင်ရန်ကြိုးစားနေသည်။

reedit 255 နှင့် 270 အရ ယင်းအခွန် Code ကို၏ဆောင်းပါးများကို 2016 ရဲ့အစရုရှားရုရှား၌အပန်းဖြေ၏အဖှဲ့အစညျးအတှကျအသုံးပွုရန်ပုံငွေငွေကြေးပြန်လည်ခွင့်ရှိသည်ကတည်းက (ရုရှား 8710366 အတွက်အပန်းဖြေ၏လျော်ကြေးဥပဒနံပါတ်) ။

လုပ်ထုံးလုပ်နည်းကိုဘယ်လိုဖြစ်တယ်, သစ်ကိုဥပဒေကြမ်း၏စိန်ခေါ်မှုများဘာတွေလုပ်နေလဲ? ဒီနောက်ပိုင်းမှာတွင်။

အသစ်ကဥပဒေကြမ်း၏တာဝန်များကို

2013 ခုနှစ်အဲဒီစာရွက်စာတမ်းအနည်းငယ်အရေးကြီးသောအချက်များပါဝင်သည်ကတည်းကဒီဇိုင်းရုရှားမှာအားလပ်ရက်များအတွက်လျော်ကြေးငွေအပေါ်ဥပဒေကြမ်း:

1. အာူးနှင့်ပြည်တွင်းခရီးသွားလုပ်ငန်းအခြေစိုက်စခန်း၏ဖှံ့ဖွိုးတိုးတ။ အခွင့်အလမ်းများကိုနိုင်ငံခြားနှင့်ရုရှားနှစ်ဦးစလုံး (များစွာသောသမိုင်းအထိမ်းအမှတ, အဆင်းလှခြင်းနှင့်ကွဲပြားခြားနားသဘောသဘာဝ), ရုရှား၌အစဉ်အလာအနည်းငယ်လှည့်ခရီးသည်များ, နေစဉ်။
2. လူမှုရေးထောက်ခံမှုအစီအစဉ်များနောက်ထပ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု။ ခေတ်သစ်ရုရှားနိုင်ငံမှာတော့လူဦးရေရဲ့ထက်ပို 60% ကြောင့်မှဦးဆောင်သည့်ဘဏ္ဍာရေးအရင်းအမြစ်များမရှိခြင်း, မှနွေရာသီအားလပ်ရက်ခရီးစဉ်မတတ်နိုင် လူမှုရေးတင်းမာမှုများ။
3. အချို့သောလူမှုရေးအလွှာ၏လူနေမှုအဆင့်အတန်းမြှင်။ မည်သည့်ရုရှားလူတစ်ဦးနှုန်းအထိငါးဆယ်တထောင်ရူဘယ်ပမာဏအတွက်ငွေသားရနိုင်ရုရှားတွင်တစ်အားလပ်ရက်ဖြစ်သည်။ တစ်ချိန်တည်းမှာပင်မိသားစုအကျင့်ကိုကျင့်၏အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးဝင်ငွေခွန် (13%) ချေ။

ဘဏ္ဍာရေးဦးစားပေး

ရုရှားမှာအားလပ်ရက်များအတွက်လျော်ကြေးငွေရနိုင်သောကုန်ကျစရိတ်များထဲတွင်ပါဝင်သည်:

• သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး၏ကုန်ကျစရိတ်;
• နေရာထိုင်ခင်း,
• အစားအစာကုန်ကျစရိတ်;
• အဆိုပါလေ့လာရေးခရီးများအတွက်န်ဆောင်မှု။

ပြန်အမ်းငွေအတွက်မလျှောက်ထားပုဂ္ဂိုလ်များ၏စက်ဝိုင်း

ဝန်ထမ်းဘဏ္ဍာရေးလျော်ကြေးရုရှားမှာအားလပ်ရက်အပေါ်သုံးစွဲလက်ခံရရှိလိမ့်မည်။ ပိုက်ဆံအားလပ်ရက်ကုန်ကျစရိတ်အပေါ်သို့ပြန်

• အလုပျသမား,
• သူ့ဇနီး (ခင်ပွန်း);
• အသေးစားမိသားစုဝင်များ;
• ကလေးတွေအချိန်ပြည့်တက္ကသိုလ်ဌါနအတွက်စာရင်းသွင်းနှစ်ဆယ်လေး၏အသက်အရွယ်ကိုမမှီကြပြီ
• သက်ကြီးရွယ်အိုမိဘများ။

ရန်ပုံငွေများကိုပြန်သွားဖို့

ရုရှား၌ကြွင်းသောအရာများအတွက်ပြန်လာလျော်ကြေးငွေနှစ်ခုဗားရှင်းရှိပါတယ်:

1. အလုပ်ရှင်များကရန်ပုံငွေသို့ပြန်သွားသည်။
2. အခွန်အာဏာပိုင်များပြန်အမ်း။

ဒါဟာအားလုံးကုန်ကျစရိတ်မှတ်တမ်းတင်ရမည်ဖြစ်သည်အရေးကြီးပါသည်။ ထိုကွောငျ့, သငျသညျ (အသီးအသီးမိသားစုဝင်များအတွက်) အားလုံးလက်ခံဖြတ်ပိုင်းများနှင့်လက်မှတ်တွေကိုစောင့်ရှောက်ခြင်းနှင့်ခရီးသွားအေဂျင်စီနှင့်အတူစာချုပ်ထဲသို့ဝင်သင့်ပါတယ်။

အလုပ်ရှင်များကရန်ပုံငွေသို့ပြန်သွားသည်

သုံးစွဲငွေကိုအလုပ်ရှင်အပန်းဖြေခြင်းဖြင့်ပေးဆောင်ဖြစ်ပါတယ်။ အဆိုပါထုတ်ပြန်ချက်များတွင်, ကုမ္ပဏီ၎င်း၏ကိုယ်ပိုင်ကုန်ကျစရိတ်၏ဆောင်းပါးတစ်ပုဒ်အဖြစ်ရုရှားနိုင်ငံဝန်ထမ်းအားလပ်ရက်၏ကုန်ကျစရိတ်ကယ်တင်တတ်၏။ ထိုကဲ့သို့သောစွန့်ပစ်သည့်ဝန်ထမ်းအလုပ်လုပ်တယ်ရှိရာစာရင်းကိုင်ကုမ္ပဏီတရားဝင်ထွက်သယ်ဆောင်ရမည်ဖြစ်သည်။

အခွန်အာဏာပိုင်များ၏ငွေသားပေးချေမှု

ဒီလိုမှမဟုတ်ရင်ရုရှားမှာအားလပ်ရက်အပေါ်သုံးစွဲလျော်ကြေးပေးပိုက်ဆံအခွန်အာဏာပိုင်များကထုတ်လုပ်တာဖြစ်ပါတယ်။ ဒါကြောင့်အိမ်ခြံမြေဝယ်ယူမှကြွလာသောအခါရန်ပုံငွေထုတ်ပေးရေးအခြေအနေကအလားတူလမ်းပေါ်သည်။ အပန်းဖြေအနီးဆုံးအခွန်ဖွဲ့စည်းပုံသွားရောက်ကြည့်ရှုအပေါင်းတို့နှင့်အားလပ်ရက်အသုံးစရိတ်အပေါ်မှတ်တမ်းတင်ထားသောအရာအတွက်ဘဏ္ဍာရေးအစီရင်ခံစာများတင်သွင်းသင့်ပါတယ်။ အဆိုပါအာမခံခြင်းဖြင့်လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ကုန်ကျစရိတ်ကို (ခရီးစဉ်အော်ပရေတာအနေဖြင့်လက်မှတ်, ဖျော်ဖြေရေး, လက်မှတ်တွေပေးချေမှုများအတွက်စစ်ဆေးမှုများ, ဒါကြောင့်အပေါ်) ၏အတည်ပြုချက်ကိုမှတ်တမ်းတင်ရမည်ဖြစ်သည်။

နိုင်ငံသားတစ်ဦးအခွန်နှုတ်ယူခြင်း၏ပုံစံအတွက်လျော်ကြေးငွေလက်ခံရရှိပါတယ်။ အများဆုံးကိစ္စများတွင်လျော်ကြေးပမာဏကိုအမှန်တကယ်ငှားရမ်းကုန်ကျစရိတ်ကိုက်ညီတဲ့ပါလိမ့်မယ်, ဒါပေမယ့်လည်းငွေပေးချေမှုငါးဆယ်တထောင်ရူဘယ်ထက်မပိုသင့်ပါတယ်။

ဥပမာလျော်ကြေးတွက်ချက်မှု

ဥပမာအားဖြင့်, လေးယောက်တစ်မိသားစုကြွင်းသောအရာမှလက်မှတ်များဝယ်ယူခဲ့သည်။ တစ်မိနစ်၏ကုန်ကျစရိတ် 75 တထောင်ရူဘယ်ဖြစ်ပါတယ်, ဒါကြောင့်မိသားစုအားလပ်ရက်စုစုပေါင်း 300 တထောင်ရူဘယ် (x 4 75) အတွက်ကုန်ကျမည်ဖြစ်သည်။ (ပညတ်တရားအောက်၌) လူတစ်ဦးနှုန်းရုရှားတွင်ကြွင်းသောအရာများအတွက် Calculator လျော်ကြေးငွေ 50000 ။ ထို့ကြောင့်လျော်ကြေးသာ 200 တထောင်ရူဘယ်မှဘာသာရပ်ဖြစ်လိမ့်မည်။

ရုရှားအလုပ်သမားအတွက်အားလပ်ရက်များအတွက်လျော်ကြေးငွေလက်ခံရရှိလည်းအားလပ်ရက်ငွေပြန်လည်ကောင်းမွန်ပမာဏ၏ဆယ်ရာခိုင်နှုန်းတစ်ဦးနှုန်းအခွန်ပေးဆောင်ဖို့တာဝန်ရှိကြောင်းဖြစ်ပါတယ်ပေါ်၌ t ကို။ အီးနှစျဆယျ့ခွောကျထောရူဘယ် (200,000 x ကို 13%) ။ ထို့ကြောင့်အားလပ်ရက်ကုန်ကျစရိတ်အပေါ်အမှန်တကယ် 126 တထောင်ရူဘယ်, အစားကနဦး 300 တထောင်ရူဘယ်ရန်စောဒနာလိမ့်မယ်။ မိသားစုဝင်တစ်ဦးနေထိုင် per 31,5 တထောင်ရူဘယ်ကုန်ကျမည်ဖြစ်သည်။ ဒါဟာယေဘုယျအတွက်အားလပ်ရက်များအတွက်မိသားစုဝင်နှုန်း 43.5 တထောင်ရူဘယ်, ဒါမှမဟုတ် 174.000 ရူဘယ်ကိုကယ်တင်ပေးနိုင်သည်။

အကျဉ်းချုပ်

အကျဉ်းချုပ်ထဲမှာ, ငါတို့သည်လည်းဒါပေါ်မှာရှိသမျှခရီးစဉ်ဟိုတယ်စဉ်အတွင်းခရီးသွားများအတွက်ပေးအမျိုးမျိုးသောန်ဆောင်မှုများပေးချေမှုကိုအတည်ပြုလက်ခံဖြတ်ပိုင်းများ, ခရီးသွားအေဂျင်စီများနှင့်ဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားသင့်ပါတယ်ခရီးသွားခွင့်ပါမစ်အတွက်ခရီးသွားအေဂျင်စီအတွက်တရားဝင်မရရှိနိုင်ပါလိမ့်ရမည်ကိုသတိပြုပါ။

လူတစ်ဦးတစ်ဦးတည်းသာလူတဦးတင်သွင်းသည့်အစီရင်ခံအတူအားလပ်ရက်ကုန်ရပြီသောသူအပေါင်းတို့သည်မိသားစုဝင်များအဘို့အ documents ။ ပိုင်ဆိုင်မှု၏ပြန်လာသတ်မှတ်ထားတဲ့နိုင်ရန်အတွက်ဝန်ထမ်းလစာသို့မဟုတ်ကြိုတင်၏ထုတ်ပေးရေးနှင့်အတူတစ်ပြိုင်တည်းထွက်ယူသွားတတ်၏။ လျော်ကြေးငွေလက်ခံရရှိခဲ့သူနိုင်ငံသားလည်း 13% ၏တစ်ဦးအပိုဆောင်းအခွန်ပေးဆောင်ရမည်ဖြစ်သည်။

ရုရှားတွင်လျော်ကြေးအက်ဥပဒေအားလပ်ရက် retroactive လိမ့်မည်မဟုတ်ပေ။ ဤသည်အားလပ်ရက်၏ကုန်ကျစရိတ်သည်ယခင်နှစ်ပေါင်းပင်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်းများပါလျှင်လျော်ကြေးငွေမရကြလိမ့်မည်ဆိုလိုသည်။

အလုပ်ရှင်၏ဦးစားပေး

ဒါဟာအကောင့်ထဲသို့အောက်ပါအသိပေးချက်ယူရန်လိုအပ်သောဖြစ်ပါသည်: လုံးဝအလုပျသမားအားလပ်ရက်ကုန်ကျစရိတ်ပေးဆောင်ဖို့တာဝန်ရှိကြောင်းမမွေးစားဥပဒေကြမ်း, အားလပ်ရက်-အလုပ်ရှင်အရသိရသည်။ သူသာအလိုတော်မှာလုပ်ဖို့အခွင့်အလမ်းရခဲ့တယ်။

ရုရှားမှာအားလပ်ရက်များအတွက်လျော်ကြေးငွေရန်ပုံငွေများအပေါ်ဆုံးဖြတ်ချက်များသောအားဖြင့်သာကုမ္ပဏီ၏ဘတ်ဂျက်၏ status များစေ့စေ့စပ်စပ်ပြန်လည်သုံးသပ်ပြီးနောက်ခေါ်ဆောင်သွားသည်။ သဘောတူညီချက်ပေးသေးငယ်တဲ့စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတွေအတွက်, ခွင့်ပြုအလုပ်ရှင်များရုရှားတွင်ကြွင်းသောအရာများအတွက်ငွေကြေးပေးအပ်မည်မဟုတ်ပါ။ သို့သော်အဘယ်သူ၏ဘဏ္ဍာရေးအဆင့်အတန်းတစ်ခုဝန်ထမ်းတစ်ဦးအားလပ်ရက်များအတွက်ပိုက်ဆံပြန်သွားဖို့ကဖြစ်နိုင်ခြေစေသည်သူတွေကိုစည်းရုံးလှုံ့ဆော်ရေးအတှကျသူကပိုက်ဆံပြန်လာရန်သဘောတူခဲ့သည်ဟူသောအချက်ကိုအတွက်အားသာချက်မုသာစကားကို holidaymakers သုံးစွဲ, ကုမ္ပဏီအခွန်တာဝန်ဝတ္တရား၏အဆင့်ကိုလျော့ကျစေပါတယ်။ အီးမဲဆွယ်စည်းရုံးရေးကုန်ကျစရိတ်အပန်းဖြေ၏ငွေကြေးပြန်လည်သုံးစွဲအဆိုပါငွေကြေးပမာဏအတွက်ကုန်ကျစရိတ်တွက်ချက်တွင်ထည့်သွင်းထားပါသည်။

ထိုမှတပါး, အလုပ်ရှင်များဟာသူတို့ရဲ့န်ထမ်းများနှင့်ဆွေမျိုးသားချင်းများအဘို့အခွင့်ပါမစ်ကိုဝယ်ခြင်းငှါခရီးသွားအေဂျင်စီများနှင့်အတူသဘောတူညီချက်များထဲသို့မဝင်ရဖို့တရားဥပဒေဆိုင်ရာစွမ်းရည်ရှိသည်။ ထို့ကြောင့်ခရီးသွားများ၏စျေးနှုန်းခရီးသွားအေဂျင်စီများမှာအဖြစ်ကိုလျော့ချဖို့, များအတွက်အရေးပါသောအထူးလျှော့စျေးရှိပါတယ် ကော်ပိုရိတ် client များ။ ထိုသို့သောပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုအော်ပရေတာများနှင့်အလုပ်ရှင်နှင့်, သင်တန်း, အပန်းဖြေခြင်းနှင့်မိသားစုများအသုံးဝင်သောနှင့်ခရီးစဉ်ဖြစ်ပါတယ်။

အနာဂတ်၌, ထိုဥပဒေသစ်ရှင်းလင်းပါလိမ့်မည်နှင့်ဥပဒေပြုအမတ်များမှရှင်းပြသည်။

ရုရှားနိုင်ငံ - လက်ရှိစွမ်းရည်ညံ့ဖျင်းခြင်းကိုအသုံးပြုလျက်ရှိသည်ကြောင်းထူးချွန်ခရီးသွားအခွင့်အလမ်းများနှင့်အတူတစ်တိုင်းပြည်။ ရုရှားမှာအားလပ်ရက်များအတွက်လျော်ကြေးငွေအပေါ်ဥပဒေကြမ်း၏နိဒါန်းရုရှားခရီးသွားလုပ်ငန်းနှင့်စီးပွားရေးကပ်လျက်ဒေသများမြှင့်တင်ရန်သိသာထင်ရှားသောအခွင့်အလမ်းများကိုပေးထားပါတယ်။ ဒါဟာအစအလုပ်အကိုင်များ၏နံပါတ်နှင့်ပြည်နယ်ဘတ်ဂျက်မှနီးပါးရှိပါသည်ပိုက်ဆံပမာဏကိုတစ်ခုတိုးတိုးမြှင့်ဖို့မျှော်လင့်ရသည်။