စီးပွားရေးလုပ်ငန်း, လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်စီမံခန့်ခွဲမှု
လူ့အရင်းအမြစ် - ဆိုစီးပွားရေးလုပ်ငန်း၏အခြေခံအုတ်မြစ်ဖြစ်ပါသည်
လူ့အရင်းအမြစ် - ပင်မဖြစ်တယ် ၏အကျိုးဖြစ်ထွန်းသောအင်အား လူဦးရေရဲ့တစ်လုပ်ကိုင်နိုင်သောရာခိုင်နှုန်းအသိုင်းအဝိုင်းဝန်ဆောင်မှုလှုပ်ရှားမှုများတွင်ပါဝင်ဆောင်ရွက်နိုင်အဖြစ်ဝိညာဉ်ရေးရာ, ပစ္စည်းကုန်ပစ္စည်းများနှင့်အမျိုးမျိုးသောန်ဆောင်မှုများထုတ်လုပ်နိုင်ရေးအတွက်ဖြစ်ပါတယ်ပါဝင်သောလူ့အဖွဲ့အစည်း။ အဆိုပါလူဦးရေစီးပွားရေးအရတက်ကြွလှုပ်ရှားဖြစ်နိုင်သည်။ အားလုံးအလုပ်နှင့်အလုပ်လက်မဲ့လူဦး၏ပထမဦးဆုံးခေါ်ဆိုခ။ အဆိုပါစီးပွားရေးအရမလှုပ်မရှားလူဦးရေအမျိုးအစားလူ့အဖွဲ့အစည်းရဲ့အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုတို့ပါဝင်သည်ကြောင့် (စတာတွေဟာအိမ်ထောင်စုဦးဆောင်နေမကောင်းလူတွေကိုသို့မဟုတ်သားသမီးများ၏စောင့်ရှောက်မှုယူပြီး,) တစ်စုံတစ်ရာအကြောင်းပြချက်မှအလုပ်မလုပ်ပါဘူး, ကျေးဇူးအလျှင်းမပြုဘဲအသုံးအနှုန်းများအပေါ်ဟောင်း-အသက်အရွယ်ပင်စင်စားအဖြစ်လက်ခံရရှိ Non-အလုပ်လုပ်မသန်စွမ်းလူဦး အငြိမ်းစားယူ။
အနောက်ပိုင်းစာရင်းများအရ, တူညီတဲ့အမျိုးအစားအတွက်အချိန်ပြည့်ကျောင်းသားများကိုပါဝင်သည်။ သို့သော်ကျောင်းသားများ၏ရုရှားကိန်းဂဏန်းများကိုသိမ်းပိုက်လူဦးရေကိုရည်ညွှန်းသည်။ တစ်နည်း, လုပ်သားအင်အားတွင် - ကပို့ချများအတွက်သင့်လျော်သောပိုင်ဆိုင်, လူ့အဖွဲ့အစည်းရဲ့အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်ပါသည် အလုပ် ကောင်နှင့်အသိပညာဆိုင်ရာစွမ်းရည်။
ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာအတိုင်းအတာပေါ်မှာဤအယူအဆစဉ်းစားပါ။ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာလူ့အရင်းအမြစ်များကို - ကတိုင်းပြည်အားဖြင့်ပြိုပျက်, စီးပွားရေးအရလူဦးရေရဲ့တက်ကြွအချိုးအစားပါပဲ။ ကြောင့်ဖွံ့ဖြိုးဆဲနိုင်ငံများ၏ဖွံ့ဖြိုးမှုနောက်ကျဖို့, သူတို့အထဲ၌ပြုပြင်သောလူဦးရေရဲ့အချိုးအစားကိုသာ 45-55% ဖြစ်ပါတယ်။ ဖွံ့ဖြိုးပြီးနိုင်ငံများတွင်ကမ္ဘာ့လုပ်သားအင်အားဖွဲ့စည်းရန်, စုစုပေါင်းစီးပွားရေးအရတက်ကြွလူဦးရေရဲ့ 70% ပါဝင်ပါတယ်။ ဤအခြေအနေသည်အဓိကအားအလုပ်လက်မဲ့တစ်ခါတစ်ရံတွင်စုစုပေါင်းအလုပ်လုပ်လူဦးရေရဲ့ 10% ရောက်ရှိနဲ့ဆက်စပ်နေပါတယ်။
ကုမ္ပဏီ၏လုပ်သားအင်အား၏ဖွဲ့စည်းပုံကိုအောက်ပါခွဲအမျိုးအစားအဘို့အပေါ်မှာအလုပ်လုပ်တစ်ခုလုံးကိုန်ထမ်းအပိုင်းသုံးပိုင်း:
•ထုတ်လုပ်မှုအဖြစ်က၎င်း၏ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုအတွက်စေ့စပ်သောစက်မှု-ထုတ်လုပ်မှု်ထမ်း (PPP) ကို။ ဤရွေ့ကားတန်ဖိုးရှိရှိလှုပ်ရှားမှုများနှင့်ဝန်ဆောင်မှုအလုပ်ရုံအလုပ်သမားများ, ဓါတ်ခွဲခန်း, စက်ရုံစီမံခန့်ခွဲမှု, ဒေတာစင်တာများ, စသည်တို့အတွက်အလုပ်လုပ်သူအပေါငျးတို့ပါဝင်သည် ..
•ဝန်ထမ်းရေးရာ Non-စီးပွားဖြစ်အဖွဲ့အစည်းများ - စီးပွားရေးလုပ်ငန်းပိုင် utilities ၏ဝန်ထမ်းများ, ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှု, ကလေးပြုစုစောင့်ရှောက်ရေးစင်တာနှင့်အခြားသူများဖြစ်ကြသည်။
PPP ပါတီလုပ်သားများလုပ်သားများနှင့်ဝန်ထမ်းများသို့ခွဲခြားထားတယ်။ ပထမဦးဆုံးအဖွဲ့တစ်ဖွဲ့ကိုတိုက်ရိုက်စက်မှုဇုန်န်ဆောင်မှုတစ်ခုထုတ်လုပ်ကုန်ပစ္စည်းသို့မဟုတ်တင်ဆက်မှုကိုအလုပ်လုပ်ငန်းလုပ်သားများပါဝင်သည်။ န်ထမ်းများထဲတွင်အမျိုးအစားမန်နေဂျာ (အာဏာအပ်နှင်း), ပညာရှင်များနှင့်သူတို့၏န်ထမ်း (ထိုထုတ်လုပ်မှုလုပ်ငန်းစဉ်၏စီမံခန့်ခွဲရေးနှင့်အဖှဲ့အစညျးမှာစေ့စပ်) ခွဲဝေချထားပေးရန်။
ပေါ်တွင်အသုံးပြု စီးပွားရေးလုပ်ငန်းလူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် ဒါခေါ် - ဘောင်။ ဝန်ထမ်းရေးရာ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများ၏စီးပွားရေးလုပ်ငန်းနှင့်၎င်း၏မဲဆန္ဒနယ်အတွင်းရှိအလုပ်အလုပျသမားအစုတခုဖြစ်ပါတယ် လုပ်ခလစာ, ဆိုလိုသည်မှာ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများ၏လှုပ်ရှားမှုများနှင့်အတူဆက်စပ်စုဆောင်း။ ဒါဟာ "ဝန်ထမ်း", "frames များကို" ၏အယူအဆနှင့် "လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်" ခွဲခြားရန်လိုအပ်ပါသည်။ စီးပွားရေးလုပ်ငန်း၏ "ဝန်ထမ်းရေးရာ" ယာယီနှင့်အမြဲတမ်းအလွန်ကျွမ်းကျင်ခြင်းနှင့်ကျွမ်းကျင်မှုမရှိသောနှစ်ဦးစလုံးအလုပ်လုပ်န်ထမ်းများ၏တပြင်လုံးကိုဖွဲ့စည်းပုံအားဖြင့်သွင်ပြင်လက္ခဏာဖြစ်ပါတယ်။ အဆိုပါဝေါဟာရကို "ပုဂ္ဂိုလ်များ" အချိန်ပြည့်ရည်ညွှန်း, ဆိုလိုသည်မှာ, ကုမ္ပဏီဝန်ထမ်း၏အမြဲတမ်း, အရည်အချင်းပြည့်ဖွဲ့စည်းပုံမှာ။ "လူ့အရင်းအမြစ်ကုမ္ပဏီ" လူအပေါင်းတို့သည်အလားအလာန်ထမ်းကိုရည်ညွှန်းသည်။
enterprise ကေဒါလည်းအရည်အချင်းများ၏စက်မှုလုပ်ငန်း, အလုပ်အကိုင်နှင့်အဆငျ့ဖွငျ့ခွဲခြားထားပါသည်။ အလုပ်အကိုင်အခြို့သောလက်တွေ့ကျတဲ့ကျွမ်းကျင်မှုနှင့်သီအိုရီအသိပညာ၏အပိုင်လိုအပ်သည်အလုပ်မျိုးကိုခေါ်။ အထူးလှုပ်ရှားမှုဟာအလုပ်အကိုင်အတွင်းကန့်သတ်သည်, အချို့သတ်သတ်မှတ်မှတ်ဝိသေသလက္ခဏာများရှိခြင်း။ အထူးသကာဝန်ထမ်းများထံမှမည်သည့်အပိုဆောင်းအသိပညာနှင့်ကျွမ်းကျင်မှုလိုအပ်သည်။ တစ်ခုချင်းစီကိုအထူးပြုနှင့်အလုပ်အကိုင်အတွင်းကျွမ်းကျင်သူများဒီအဆင့်မှာအလုပျသမားအားဖြင့်ဖျော်ဖြေအလုပ်အမျိုးအစား၏ရှုပ်ထွေး၏ဒီဂရီရိုကျလက်ခဏာဖွစျတဲ့ပေးသောအရည်အချင်းများ၏အဆငျ့ပေါ်တွင်ကွာခြား။
Similar articles
Trending Now