CJSC "Yushin Real Estate": အလုပ်ရှင်နှင့် ပတ်သက်. န်ထမ်းများအနေဖြင့်တုံ့ပြန်ချက်

ဒီနေ့က "Yushin Real Estate" ဝန်ထမ်းများပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းရရှိသွားတဲ့အဘယ်အရာကိုမြင်ပါလိမ့်မယ်။ သူတို့ကကုမ္ပဏီတစ်ခုစစျမှနျသောအလုပ်ရှင်သည်မည်မျှနားလည်ရန်ကူညီပေးပါမည်။ ပြီးနောက်ရှိသမျှတို့, ကနေရာကောင်းကိုရှာဖွေရန်ခက်ခဲသည်။ ကျနော်တို့အလုပ်အကိုင်အရှေ့မှာမအထူးသဖြင့်ကုမ္ပဏီ၏အကောင်းအဆိုး cons လေ့လာရန်ရှိသည်။ သင့်ရဲ့လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ဝန်ထမ်း "Yushin-အိမ်ခြံမြေ" ကမ်းလှမ်းကဘာလဲ? ကျနော်တို့ကောင်းသောအဖွဲ့အစည်းကဒီအဖွဲ့ကိုမခေါ်နိုင်ပါသလား? အမြဲတမ်းအလုပ်အဘို့အခြားသောအရပ်အဘို့အကြည့်ဖို့ဒါမှမဟုတ်ပိုကောင်းတဲ့?

ဖေါ်ပြချက်

ပထမဦးစွာအပေါင်းတို့၏ဘာနားလည်ရန်ရှိသည် "Yushin-Real Estate ။ " အလုပ်၏အဘယ်အရာကိုဧရိယာထဲမှာအဖွဲ့အစည်း? ဤသည်အိမ်ခြံမြေအရောင်းအကျူးလွန်ရန်ဝန်ဆောင်မှုများကိုကမ်းလှမ်းတဲ့ကုမ္ပဏီတခုဖြစ်ပါတယ်။ ပိုများသောအထူးသ, အ realtor ရဲ့ရုံး။ "Yushin Real Estate" ရောင်းချခြင်း, ဝယ်ယူနှင့်ပစ္စည်းဥစ္စာပိုင်ဆိုင်မှုငှားရမ်းများအတွက်ပေးထားပါတယ်။

အဖွဲ့အစည်းများ၏အဘယ်သူမျှမကပိုတိကျတဲ့လုပ်ငန်းဆောင်တာကိုမကျင့်။ ဤသည်အဆက်မပြတ်အလုပ်အသစ်ဝန်ထမ်းများရရှိမှုသောအသုံးအများဆုံးအိမ်ခြံမြေအေဂျင်စီဖြစ်ပါတယ်။ သို့သော်လည်းအဘယ်သို့ "Yushin Real Estate" ဝန်ထမ်းများပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းရရှိသွားတဲ့? အဘယ်အရာကိုအင်္ဂါရပ်တွေအားလုံးလျှောက်ထားဖို့အာရုံစိုက်သင့်သလဲ

အာဏာပိုင်များအနေဖြင့်ကတိတော်များ

ဥပမာအားဖြင့်, ကလက်အောက်တစ်အလားအလာခေါင်းကိုပေးသည်သောကတိတော်များကိုထည့်သွင်းစဉ်းစားရကျိုးနပ်သည်။ ဒီအလုပျသမားမြား၏သုံးသပ်ချက်ကိုအတွက်အလေးပေးပြောကြားခဲ့သည်အရေးပါတဲ့အချက်ဖြစ်ပါတယ်။ ဒါဟာ "Yushin Real Estate" အလုပ်၏ကျေးဇူးအလျှင်းမပြုဘဲအခြေအနေများကမ်းလှမ်းကြောင်းမှတ်ချက်ပြုသည်။

ဤအတစ်ခုလုံးကိုပြည့်ပြည့်စုံစုံနေ့စွဲဖို့ကတိပြုထားကြားတွင်ဖော်ထုတ်နိုင်ပါတယ်:

• တရားဝင်နိုင်ရန်အတွက်အလုပ်အကိုင်အ;
• ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်အချိန်ဇယား;
• တစ်လျောက်ပတ်သောဝင်ငွေ;
• ဖော်ရွေန်ထမ်းများ,
• ပရော်ဖက်ရှင်နယ်နှင့်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းတိုးတက်ရန်,
• လူမှုရေးအကျိုးခံစားခွင့်,
• သို့မဟုတ်အခြိနျပိုငျးအလုပျပေါင်းစပ်ပြီးများ၏ဖြစ်နိုင်ခြေ;
• လေ့ကျင့်ရေး။

ဒါကလုံးဝနီးပါးတိုင်းခေတ်သစ်အလုပ်ရှင်ကမ်းလှမ်းသောစံစာရင်းဖြစ်ပါတယ်။ ဒါပေမယ့်အဖြစ်ဝေးကောင်းသောယုံကြည်ခြင်း၌ "Yushin Real Estate" သူတို့လက်အောက်မှပြောပြတယ်အဖြစ်?

အလုပ်အကိုင်အတွင်

ကုမ္ပဏီ၏တရားဝင်အလုပ်အကိုင်အပူဇော်မသောသူအပေါင်းတို့သည်လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ဝန်ထမ်းနှစ်သက်တော်မူ၏။ ရုရှားဥပဒေပြဋ္ဌာန်းအပေါငျးတို့သလက်အောက်ခံအလုပ်အကိုင်စာချုပ်နှင့်အတူ။ ဒါကအလုပ်ရှင်များကလေ့လာတွေ့ရှိထားတဲ့တစ်ဦးလိုအပ်သည့်အခိုက်ဖြစ်ပါသည်။ informal အလုပ်သမား "Yushin Real Estate" ကြိုဆိုမဟုတ်ပါဘူး။

ဆဲအဖှဲ့အစညျး၏လိပ်စာအတွက်ထုတ်ဖော်ပြောဆိုအချို့အပျက်သဘောပေမယ့်။ CJSC န်ထမ်းများအနေဖြင့် "Yushin Real Estate" တုံ့ပြန်ချက်တစ်ခါတစ်ရံအကောင်းဆုံးမရပါဘူး။ တချို့ကအနေနဲ့အလုပ်အကိုင်စာချုပ်မပါဘဲအလုပ်ဟုဆိုသည်။ စွပ်စွဲချက်အလုပ်ရှင်ချက်ချင်းကုမ္ပဏီ၌မိမိလက်အောက်ငယ်သား formalizes မထားဘူး။

အမှန်စင်စစ်အလုပ်အကိုင်မရှိဘဲအနည်းငယ်အလုပ်, ရှိသည် - လေ့ကျင့်ရေးနေစဉ်အတွင်း။ ဤကာလအတွင်းအဆိုပါဝန်ထမ်းသာသည်သူ၏တာဝန်နှင့်အတူခင်မင်သိကျွမ်းသည်ကိုသူတဦးတည်းသို့မဟုတ်အခြားသင့်လျော်သောအခန်းအလွတ်ပေးရန်ရှိမရှိဆုံးဖြတ်ခဲ့ကြသည်။ ဒါပေမယ့်တကယ်တော့လူတစ်ယောက်ရဲ့အပေါငျးတို့သညျအခွားကျေးကျွန်ကဲ့သို့တူညီသောလမ်းအတွက်အလုပ်လုပ်တယ်။

အလုပ်သင်သို့မဟုတ်လေ့ကျင့်ရေးကာလအတွင်းတရားဝင်အလုပ်အကိုင်မရှိခြင်း - ကပုံမှန်ပါပဲ။ ဤကိစ္စတွင်ခုနှစ်, လိုအပ်သောနိုင်ငံသားနိုင်ပါတယ်အလွယ်တကူနဲ့အနှုတ်လက္ခဏာသက်ရောက်မှုနောက်ထပ်ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုငြင်းဆန်ဖို့ဆိုရင်။ "Yushin Real Estate" တစ်ခုတည်းကိုသာတရားအတိုင်းသရုပ်ဆောင်နေပါတယ်။

အလုပ်ရှာဖွေရေးတိုးတက်မှုနှုန်း

အဘယ်အရာကိုအကြောင်းကို အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းတိုးတက်မှုနှုန်း ကုမ္ပဏီအတွက်? "Yushin Real Estate" လယ်ပြင်၌ရှိသောဝန်ထမ်းများထံမှတုံ့ပြန်ချက်ရောထွေးရရှိသွားတဲ့။ အဆိုပါအရာအချို့လက်အောက်ငယ်သားအတွက်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလှေကားအပေါ်တိုးတက်မှု၏ပြီးပြည့်စုံမရှိခြင်းနှင့် ပတ်သက်. ဆိုဖြစ်ပါတယ်။ အပြင်ပန်းအားအေဂျင်စီကြောင့်ရာထူးတိုးဖို့မဖြစ်နိုင်ဘူး။ သာမန်ဝန်ထမ်းနှင့်အလုပ်အကိုင်အခွင့်အကာလတစ်လျှောက်လုံးသူတို့ရဲ့အလုပ်အကိုင်အတွက်ရှိနေဆဲဖြစ်ပါသည်။

တစ်ချိန်တည်းမှာပင်အချို့သောဝန်ထမ်းများဟာဆန့်ကျင်ဖို့ဆိုကြသည်။ ဒါဟာအသက်မွေးဝမ်းကျောင်း "Yushin Real Estate" ကမ်းလှမ်းမှုပေမယ့်တိုးတက်စေရန်အလေးအနက်ထားကြိုးစားကြည့်ဖို့ရှိသည်လိမ့်မည်ဟုတင်ပြလိုပါသည်။ ပြုစုပျိုးထောင်ခြင်းလက်ခံရရှိရန်ဖြစ်နိုင်ပေမယ့်တစ်ခုသာအသေးစားနှင့်တွေ့ရခဲသော။ ဤအပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းများတို့သည်လည်းသူတို့ကလူထုရဲ့ယုံကြည်မှုကိုဖြစ်ပေါ်စေနိုင်အောင်။ တစ်ချိန်တည်းမှာပင်စကားစစ် veracity သည့်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုမရှိခြင်းအဖြစ်က၎င်း၏ရရှိနိုင်မှုမရှိသက်သေအထောက်အထားရှိပါတယ်။

အချိန်စာရင်း

အေဂျင်စီ "Yushin" property ကရောထွေးပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းရရှိခဲ့သည်။ တချို့ကန်ထမ်းကုမ္ပဏီအတွက်နာရီအလုပ်လုပ်လိုချင်သောခံရဖို့သိပ်အရွက်ကြောင်းပြောကြသည်။ တခါတရံသငျသညျအပိုဆောင်းလျော်ကြေးမပေးဘဲ, အချိန်အတွက်အလုပ်အကိုင်အစာချုပ်မှတ်ပုံတင်ရန်ခက်ခဲအလုပ်လုပ်ရန်ရှိသည်။ ကံကောင်းထောက်မစွာ, ထိုကဲ့သို့သောတိုင်ကြားမှုများသိပ်မရှိကြပေ။

အများစုကတော့ပြန်လည်သုံးသပ်အတွက်, အလုပျသမားက "Yushin Real Estate" ဟုပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်, လုနီးပါးအခမဲ့လုပ်အားပေးအချိန်ဇယားကိုကမ်းလှမ်းကြောင်းအလေးပေးပြောကြားခဲ့သည်။ ဟုတ်ပါတယ်, ဒါကြောင့်လည်းအလုပ်တာရှည်နဲ့ Hard လိုအပ်သောကြောင်းတွေ့ကြုံတတ်၏။ ပင်တနင်္ဂနွေအလုပ်လုပ်သွားကြဖို့လိုအပ်သောလိမ့်မည်မဟုတ်ပေကြောင့် 100% သေချာမဖွစျနိုငျသညျ။ ဒါပေမယ့်အများအားဖြင့်အချိန်ဇယားကိုပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ခြင်းနှင့်အဆင်ပြေ။ ဒါဟာပေါင်းစပ်ဘို့တစ်ခုသို့မဟုတ်အခြိနျပိုငျးအလုပ်အဖြစ်ကောင်းစွာသင့်လျော်သည်။

စုပေါင်း

CJSC "Yushin Real Estate" အမျိုးမျိုးသောပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းကိုလက်ခံရရှိခဲ့သည်။ ထိုသူတို့တွင်အကောင်းနှင့်အလွန်ချော့မော့မရနှစ်ဦးစလုံးရှိပါတယ်။ အဖွဲ့အလုပ်လုပ်ကိုင်လက်အောက်အကြောင်းကိုအပြုသဘောအားဆင့်ဆိုရမည်မှာ။ အလုပျသမားမြား၏အမြောက်အများအလုပ်ဖော်ရွေများနှင့်တုံ့ပြန်မှုကုမ္ပဏီအတွက်လိုအပ်သောကြောင်းပြောခဲ့သည်။ ကူညီပေးဖို့အဆင်သင့်အခြေခံအားဖြင့်အစဉ်အမြဲလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ။ အသစ်ရောက်ရှိလာသောသငျသညျအလုပျခှငျထဲမှာသင်ယူကူညီပေးသည်။ အဘယ်သူမျှမယှဉ်ပြိုင်မှုသို့မဟုတ်ပြိုင်ဆိုင်မှုပြုပြင်အသင်းအတွက်ပဋိပက္ခများကိုသူအနည်းငယ်မျှသာရှိပါသည်။

သို့သော်တစ်ခါတစ်ရံတွင်အများဆုံးဖော်ရွေလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များရှိနေကြသည်မဟုတ်။ များသောအားဖြင့်သူတို့ကလျင်မြန်စွာပယ်ချခဲ့သည်အလွန်အနည်းငယ်ရှိပါတယ်။ သငျသညျမတတျနိုငျဘဲအကောင်းဆုံးလုပ်သားအင်အားဆန့်ကျင်သူတို့ကိုယ်သူတို့အာမခံထား။ ကုမ္ပဏီအတွက်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် ပတ်သက်. သာလျှင်အပြုသဘောဆောင်တဲ့မှတ်ချက်, "Yushin Real Estate" ဟုအဆိုပါအနုတ်လက္ခဏာထက် သာ. များသောဖြစ်ပါတယ်။ ဤသည်အလုပ်ရှင်တစ်ဦးခင်မင်ရင်းနှီးအသင်းအတွက်အလုပ်မလုပ်ဖို့လိုအပျတဲ့သူဿုံလူပေါင်းကောင်းသောလူတွေဖြစ်ပါတယ်။

အင်တာဗျူး

အဆိုပါ "Real Estate Yushin" နေဆဲရပ်တည်? ယေဘုယျစိတ်မကောင်းစရာဝေဝါးအတွက်အလုပ်ရှင်သိုက်၏ reviews ။ အတော်လေးမကြာခဏ, အလုပ်သမားအင်တာဗျူးအနည်းငယ် box ကိုနေရာယူကြောင်းအလေးအနက်။ ဤသည်တစ်ချိန်တည်းမှာကောင်းမကောင်းနှစ်ဦးစလုံးဖြစ်ပါတယ်။

သည် "Yushin-Real Estate" အုပ်စုတွင်အဆိုပါအင်တာဗျူး။ အများစုကတော့ကလျှောက်ထားပမာဏကြီးမားတဲ့အတွက်သေးငယ်တဲ့အခန်းတစ်ခန်း၌နေသောကအလေးထားပြောကြားခဲ့သည်။ ဤသည်အချို့သောအီဖန်တီးပေးပါတယ်။ ငှားရမ်းမန်နေဂျာအမြဲဧည့်သည်များမှစေ့စေ့နားထောင်မဟုတ်, အသီးအသီးအဘို့အချိန်ပါစေနှင့်ဤသို့မဟုတ်ကြောင့်အလုပ်အကြောင်းပြောဆိုရန်ကြိုးစားပါ။

ဝန်ထမ်းများအနေဖြင့် "Yushin Real Estate" တုံ့ပြန်ချက်တစ်ခါတစ်ရံအကောင်းဆုံးမရပါဘူး။ သင်ကအင်တာဗျူးအတွက်အလားအလာန်ထမ်းကယ့်ကိုကမ်းလှမ်းခဲ့သည်မဟုတ်သောရွှေတောင်ကြီးတို့, ကတိပေးကြောင်းဖော်ပြထားသည်အတွက်အမြင်ရှာတွေ့နိုင်ပါသည်။ လိမ်, ရိုးရှင်းစွာထားပါ။

ဝင်ငွေရရှိမှု

အဘယ်ဝင်ငွေရရှိမှုကော? ဤသည်ဧရိယာကိုအကောင်းဆုံးက "Yushin Real Estate" ဝန်ထမ်းများပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းရရှိသွားတဲ့မဟုတ်ပါဘူး။ Krasnoselskaya, 38/19 တွင်, မော်စကို, ရုံး၏မိဘအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ ဒါဟာအများကြီးနိမ့်လစာ၏တိုင်ကြားကြောင်းဤနေရာတွင်ဖြစ်ပါတယ်။ အစပိုင်းတွင်အလုပ်ရှင်တစ်ဦးလျောက်ပတ်သောလစာပေးထားပေမယ့်။

သူ၏လက်အောက်ကဲ့သို့သောလစာ၏မရှိခြင်းအလေးပေး။ ဒါမှမဟုတ်တချို့ရာထူးအတွက်ဖြစ်တယ်, ဒါပေမဲ့ဒါဟာအလွန်နိမ့်သည်။ အဓိကဝင်ငွေ - ငွေကြေးလွှဲပြောင်းမှုမှာရာခိုင်နှုန်းဖြစ်ပါတယ်။ ထို့ကြောင့်ရှိမြင့်မားသောအမြတ်အစွန်း၏အလားအလာကိုပေမယ့်အသုံးပြုနိုင်အောင်မလွယ်ကူပါဘူး။ အလေ့အကျင့်မှာ "Yushin-Real Estate" ကိုလက်အောက်ခံအလုံအလောက်မရှိကြပေ။

အထက်လူကြီးအကြောင်း

ကုမ္ပဏီ၏စီမံခန့်ခွဲမှုန်ထမ်းများ၏အကောင်းဆုံးပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းဝင်ငွေမပေးပါ။ ဒါဟာတိုင်ကြားချက်တွေအများကြီးလက်ခံရရှိပါတယ်။ အများစုကတော့ paid သင်တန်း၏မျက်ပြသခဲ့သည်။ တကယ်တော့ကုမ္ပဏီတွင်အလုပ်လုပ်ကိုင် start နိုင်ရန်အတွက်, သင်ထားတဲ့အလုပ်သင်ပေးဆောင်ရပါမည်။ ဒါဟာအချက်အများအပြားကိုက်ညီမထားဘူး။ လျှောက်ထားသူအပေါင်းတို့သည်အခြားသင်ကြားရေးယခုအချိန်တွင်ထွက်ပြပြီးနောက်။

ဒါ့အပြင်များစွာသောသူတို့၏န်ထမ်းမှမမျှတနေသောလူမျိုးအဖြစ်ကို manual "Yushin-Real Estate" အကြောင်းပြောနေတာနေကြသည်။ ဝန်ထမ်းအလုပ်ဝန်မကြာခဏမိမိတို့၏အခွင့်အရေးများကိုခုခံကာကွယ်ဖို့, တယောနေမကောင်းအလိုတော်နှင့်အတူကိုင်တွယ်ရန်ရှိသည်။ အထောက်အထားအရအဘယ်သူမျှမမှတ်ချက်များ, ဒါပေမဲ့သူတို့အတော်လေးမကြာခဏဖြစ်ကြသည်။