လုပ်အားခမှမြောက်ပိုင်းကိန်း။ ဒေသဆိုင်ရာကိန်းနှင့်မြောက်ပိုင်းစရိတ်

ကြောင့်ရုရှားနိုင်ငံအချို့ဒေသများတွင်၏ပိုင်နက်အတွင်းအလုပ်ရှုပ်ထွေးသောရာသီဥတုနှင့်အခြားအခြေအနေများ, အစိုးရကဒါခေါ်အားသွင်းခြင်းဖြင့်သူတို့ကိုတှငျနထေိုငျသောလူဦးရေကိုထောက်ပံ့ဖို့အပိုဆောင်းအစီအမံတာဖြစ်ပါတယ် "မြောက်ပိုင်းမြှောက်ဖော်ကိန်း။ " ရုရှားနိုင်ငံရဲ့ပိုင်နက်အပေါ်အသကျရှငျနိုင်ငံသားများ၏ပစ္စည်းတန်းတူညီမျှမှုကိုဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားတစ်ဦးကဒေသခံများနှင့်ဒေသဆိုင်ရာအစပျိုးနှင့်အညီအတည်ပြုခြင်းနှင့်အကောင်အထည်ဖော်နေကြသည်အများအပြားရာ၏အခြားအစီအမံ၏မြေတပြင်လုံးစီးရီး, ဒါပေမယ့်ထိုကဲ့သို့သောနည်းလမ်းများပြည်နယ်အဆင့်မှာအဓိက tool တစ်ခုဖြစ်သည်လည်းရှိပါသည်။ မြောက်ပိုင်းမြှောက်ဖော်ကိန်းတစ်ခုရှုံးသောအခါပိုင်နက်မှာအဆင်ပြေနေဘို့လိုအပ်သည့်အလွန်အကျွံသုံးစွဲမှုများဖုံးလွှမ်းနိုင်ဖို့အတွက်လုပ်ခလစာနှင့်နိုင်ငံသားများ၏ဝင်ငွေသည်အခြားအမျိုးအစားများမတယောအရေအတွက်ကများပြားသောပုံသေရာခိုင်နှုန်း, ကိုကိုယ်စားပြုသည်။

ဥပဒေပြုအင်္ဂါရပ်များ

အဆိုပါတူရိယာများအသုံးပြုခြင်းများအတွက်လက်ရှိဥပဒေပြုစံချိန်စံညွှန်းများနှင့်အညီအမျိုးမျိုးသော ANP တှငျမှတျတမျးတငျထားသနေကြသည်။ မြောက်ပိုင်းအချက်များကိုအသုံးပြုရသောအထူးသဖြင့်, fixed နယ်ပယ်, အာဏာတစ်ဦးချင်းစီအဆောက်အဦများအဘို့မိမိတို့နှုန်းထားများချိန်ညှိခြင်းနှင့်အများဆုံးဖြစ်နိုင်သောတန်ဖိုးသတ်မှတ်ထား၏ဖြစ်နိုင်ခြေ။ ဒီတူရိယာများအသုံးပြုခြင်းများအတွက်ထောက်ပံ့နယ်မြေတွေကို, အလုပ်သမားအရေအတွက်က 49 ဝန်ကြီးဌာန၏ဆုံးဖြတ်ချက်ထဲမှာစာရင်းဝင် 11.09.1995 ထုတ်ဝေခြင်း, Far မြောက်အမေရိက၏မြောက်ပိုင်းဒေသများနှင့်အလားတူအခြေအနေကတခြားဒေသတွေကိုတစ်အရေအတွက်ကိန်းသုံးစွဲဖို့စွမ်းရည်အားဖြင့်အုပ်ချုပ်အခြားဥပဒေများနေကြသည်။

နိုင်ငွေအချိုးအစားအပေါ်ရရှိခဲ့ပြီးဝင်ငွေပမာဏကိုအပေါ်တစ်ဦးကွဲပြားခြားနားသောအကျိုးသက်ရောက်မှုရှိပါတယ်။ အထူးသဖြင့်ဒီလုပ်ခသက်ဆိုင်ပေမယ့်ဆိတ်ကွယ်ရာကမဖြစ်မနေလူမှုရေးငွေပေးချေ၏တွက်ချက်မှုစဉ်အတွင်းမှာလည်းအသုံးပြုသည်ကနေ။ ဤဒေသများအတွင်းတာဝန်ထမ်းဆောင်သောစစ်တပ်ယူနစ်များ၏န်ထမ်းများအတွက်, မြောက်ဘက်နှင့်ခရိုင်နှုန်းထားများစရိတ်မှီခိုသူတို့အပေါ်မှာပညတ်တော်မူ၏။ သူတို့ကကုန်းမြင့်၏အခြေအနေများအောက်တွင်န်ဆောင်မှုများအတွက်လစာတိုးမြှင့်သုံးစွဲဖို့ခွင့်ရှိသည်, သဲကန္တာရအဖြစ်သိုလှောင်မှုအတွက် - ဒါ့အပြင်သတိပြုရကျိုးနပ်နောက်ထပ်စစ်တပ်အရပ်သားချိန်းအချိုးမှဘာသာရပ်ဖြစ်ကြောင်းအခြေအနေများနှင့်နှိုင်းယှဉ်လျှင်အဆင့်မြင့်၏တစ်ဖွဲ့လုံးစီးရီးမှချဲ့ထွင်သောအချက်ဖြစ်ပါသည် စစ်ရေးလျှို့ဝှက်ချက်များ။

မြောက်အမေရိကနှင့် ဒေသဆိုင်ရာအချက်များ အမြဲတမ်းနေထိုင်သူများဖြစ်ကြသည်သို့မဟုတ်ကြမ်းတမ်းသောအခြေအနေများနှင့်အတူဒေသများရှိအလုပျလုပျသူမြားနိုင်ငံသားများသည်နေကြသည်။ ထို့အပြင်ခုနှစ်, စရိတ်ကိုလည်း Far မြောက်အမေရိက၏ပိုင်နက်အပေါ်ထွက်အလုပ်လုပ်ခဲ့ရမည်ဖြစ်သည် 15 ရာ၏အတွေ့အကြုံ 25 နှစ်ကျော်ရှိသည်သောလူများ, ရန်ပင်စင်လစာပေးအပ်သည့်အချိန်တွင်ပင်စင်စားထားနေကြသည်။

နယ်မြေ

ဒေသဆိုင်ရာကိန်းနှင့်မြောက်ပိုင်းစရိတ်, လူအပေါင်းတို့၏ပထမဦးဆုံးအထူးဧရိယာပေါ်မူတည်သည်။ ရုရှားကအမျိုးမျိုးဒေသများတွင်ထိုကဲ့သို့တိုးလာ Sakhalin ပေါ်တွင်သို့မဟုတ်စိန်သတ္တုတွင်းများ၏နယ်မြေအပေါ်ဒေသများရှိ 2016 ကွဲပြားခြားနားသောတန်ဖိုးများ, Karelia ၏မြို့သားများအတွက် 1.15 ကနေအထိနှင့်ကျွန်းနှင့်အာတိတ်သမုဒ္ဒရာ၏ကမ်းရိုးတန်းဒေသများအပေါ်နေသောသူတို့အဘို့ 2.0 နှင့်အတူအဆုံးသတ်ခဲ့ပါတယ်ဒါကြောင့်ဖြစ်ပါသည် Yakut အဘိဓါန်သမ္မတနိုင်ငံ။ ဒေသတွင်းကိန်းနှင့်ပိုပြီးနားလည်လွယ်ခြင်းနှင့်ပွင့်လင်းမြောက်ပိုင်းစရိတ်, သက်ဆိုင်ရာဥပဒေနှင့်အညီဖွဲ့စည်းတည်ထောင်အထူးစာရင်းထဲမှာပါစေရန်။

ယေဘုယျအားဖြင့်အောက်ပါဒေသများဘို့စီစဉ်ထားသည့်အပိုဆောင်းငွေပေးချေမှုစကားပြော:

• Far East ဒေသ။
• အဆိုပါဝေးမြောက်အမေရိကနှင့်သူတို့နဲ့တန်းတူဖြစ်ကြောင်းဒေသများ၏နယ်မြေ။
• တောင်ပိုင်းအရှေ့ဆိုက်ဘေးရီးယား။

စာရင်း

မူလကဥပဒေအကျိုးစီးပွားနှင့်ဒေသတွင်းနှင့်မြောက်ပိုင်းအချိုးအစားပေါ် 4520-1 ရက်စွဲပါဖေဖော်ဝါရီ 19 1993 №ဖြန့်ချိခဲ့သည်။ 2014 ဤပညတ်တရား၏နောက်ဆုံးတည်းဖြတ်မူနေ့စွဲအဖြစ်စာရင်းဝင်ဖြစ်ပါတယ်။

နောက်တစ်ခုကျွန်တော်ထိုကဲ့သို့သောစရိတ်အများဆုံးကျေးဇူးအလျှင်းမပြုဘဲအသက်ရှင်ပြီးသွားများအတွက်အများဆုံးပြင်းထန်ထံမှအထိထောက်ပံ့ပေးထားတဲ့အတှကျအပေါငျးတို့သနယ်မြေများတစ်ဦးစာရင်းကိုကြည့်ပါလိမ့်မယ်။

• 2.0 - လုပ်ခတစ်မြောက်ပိုင်းအချိုး (ဒီမှာသာခြွင်းချက် Dixon ကနှင့်အဖြူရောင်ပင်လယ်ပြင်ကျွန်းစုကျွန်းဖြစ်ပါတယ်) သည်အာတိတ်သမုဒ္ဒရာအတွင်းနှင့်၎င်း၏ပင်လယ်ပြင်ထဲမှာတည်ရှိသည်သောကျွန်းများပေါ်တွင်အလုပ်လုပ်သည်လူအပေါင်းတို့ကိုမှီခိုနေရသည်။ Yakut အဘိဓါန်သမ္မတနိုင်ငံ, အစိန်စက်မှုလုပ်ငန်းအတွက်အလုပ်လုပ်ပြီးသားတည်ဆောက်မယ့်ကြီးထွားလာစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများပါဝင်သော: ဒါ့အပြင်များမှာပါဝင်သည်။ Severo-Kurilsk, Kuril နှင့်တောင် Kurile ဒေသနှင့် Kuril ကျွန်းများ။ အဆိုပါ Chukotka ကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ခွင့်ရခရိုင်တစ်ခုလုံးနယ်မြေ။
• 1.8 - နော်ရယ်၏မြို့နေထိုင်သူများအဘို့အထောက်ပံ့စရိတ်အပေါင်းတို့နှင့်အခြေချနေထိုင်, သူ့အုပ်ချုပ်ရေး၏လက်အောက်ငယ်သား။ ဒါ့အပြင် Murmansk-140 ၏မြို့အဘို့စရိတ်။
• 1.7 - ငြိမ်းချမ်းရေး၏မြို့နှင့်၎င်း၏အုပ်ချုပ်ရေးမှဘာသာရပ်အားလုံးအခြေချနေထိုင်၏ Lensky ခရိုင်နှင့် Yakut အဘိဓါန်သမ္မတနိုင်ငံ၏ပိုင်နက်အတွင်းလုပ်အားခမှမြောက်ဘက်အချိုးအစား။ ဒါ့အပြင်ပရီမီယံပု Murmansk ဒေသတွင်တည်ရှိသည်မြို့ပြမြူဆိုင်းကျေးရွာနေထိုင်သူများကိုပညတ်တော်မူ၏။
• 1.6 - ထောက်ပံ့ကြေး Vorkuta ၏မြို့နေထိုင်သူများအဘို့အပေးနှင့်အပေါငျးတို့သအခြေချနေထိုင်သည်၎င်း၏အုပ်ချုပ်ရေးမှ subordinated ။ Anabar, Olenek, Allaikhovskiy, Abyisky, Bulun, Verkhoyansk, ဇီဂန်စကီ, Mirny နှင့်အခြား: ဒါ့အပြင်က Yakut အဘိဓါန်သမ္မတနိုင်ငံဒေသများ, အမည်ရအမျိုးမျိုးတို့အတွက်ပေးသည်။ Krasnoyarsk မြောက်အချက်နှင့် Krasnoyarsk နယ်မြေတွေကို Turukhansk ခရိုင်, Igarka နှင့်မြောက်ဘက်အာတိတ်စက်ဝိုင်း၏တည်ရှိသည်သမျှသောယင်း၏ပတ်ဝန်းကျင်အခြေချနေထိုင်မှုနှင့်ဒေသခံများအတွက်ထောက်ပံ့ပေးသည်။ အဆိုပါ Kamchatka ဒေသတစ်ခုလုံးကိုနယ်မြေ, အ Koryak အဘိဓါန်ကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ခွင့်ရ Okrug နှင့် Khabarovsk Krai Okhotsk ဒေသမှာလည်းဒီတိုးသည်။
• 1.5 - Inta အပေါင်းတို့နှင့်အခြေချနေထိုင်၏မြို့အဘို့အဘိဓါန် Komi သမ္မတနိုင်ငံရှိသူ၏အုပ်ချုပ်မှု၏လက်အောက်ငယ်သားဖြစ်သည်။ ဒီမြောက်ပိုင်းအချိုးပေးနေကြသည်သောအခြားဒေသများရှိပါသည်: KhMAO (Hunt-Mansijsky ကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ခွင့်ရဒေသ); Smt Kangalassy (Iakutiia); Todzha, Mongun Kyzyl-Taiga နှင့် Tyva သမ္မတနိုင်ငံ၏ဒေသများ။ ထို့အပြင်ဤ Yamal-Nenets အဘိဓါန်ကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ခွင့်ရခရိုင်တစ်ခုလုံးပိုင်နက်ပါဝင်သည်။
• 1.4 - ခရိုင်၏တိုးပွားလာသောနှင့် Tuva သမ္မတနိုင်ငံ၏ပိုင်နက်များနှင့်တစ်ဦးချင်းစီအခြေချတဲ့အရေအတွက်ကတလျှောက်လုံး, Yakut အဘိဓါန်သမ္မတနိုင်ငံ, Kem နှင့်၎င်း၏ပတ်ဝန်းကျင်အခြေချနေထိုင်၏မြို့တစ်ခုလုံးကိုပိုင်နက်များအတွက်ထောက်ပံ့မြောက်ပိုင်းကိန်း။
• 1.3 - ဒေသများနှင့်ခရိုင်အတော်များများသည်သောအရှိဆုံးကျယ်ပြန့်အညွှန်းကိန်း: အဆိုပါ Evenk ကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ခွင့်ရခရိုင်, Karelia, Buryatia, အဘိဓါန် Komi သမ္မတနိုင်ငံ, Krasnoyarsk နယ်မြေတွေကို; Amur, Irkutsk, Chita, Tomsk နှင့်အခြားဒေသများ။
• 1.2 - တစ်ဦးချင်းစီမြို့ကြီးများနှင့် Buryatia ၏ Komi-သမ္မတနိုင်ငံ, အဖြစ် Primorsky နယ်မြေတွေကို, အ Khabarovsk Krai နှင့် Arkhangelsk ဒေသ၏နယ်မြေတစ်ခုလုံးအဘို့အပေးအတိုင်းအတာအထိမြောက်ပိုင်းအချက်များ၏တွက်ချက်မှု။
• 1.15 - Karelia သမ္မတနိုင်ငံတစ်ခုလုံးကိုနယ်မြေသည်အထူးအချိုးအစား။

အရွယ်အစားကိုမည်သို့ဖြစ်သနည်း

မြောက်ကိုရီးယားကိန်းသို့မဟုတ်ထောက်ပံ့ကြေးနေထိုင်သူများအခြို့သောဒေသများသို့ခွင့်ပြုခဲ့သောအရာကိုနားလည်သဘောပေါက်ရန်အလို့ငှာ, အမည်ရ, ကနျြးမာရေးနှင့်အထွေထွေလူ့အသက်ကိုထိခိုက်စေနိုင်သောအချက်များများစွာအသုံးပြုသည်:

• အသုံးပြုနိုင်စွမ်း;
• ဒေသခံရာသီဥတု၏တိကျသော features တွေ,
• တိကျတဲ့သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်အချက်များ။

သင့်ရဲ့ဒေသတွင်း၌ထားပရီမီယံ, ဆုံးဖြတ်ရန်, သငျသညျကိုသူတို့ဒေသစာရင်း, ဒါပေမယ့်လည်းအတော်လေးအရေးကြီးပါတယ်ရာသည်၎င်း၏တစ်ဦးချင်းစီစိတျအပိုငျးမဟုတျဘဲသာညွှန်ပြသကဲ့သို့သက်ဆိုင်ရာစာရွက်စာတမ်းများ၏စာသားကိုဖတ်နိုင်သည်။ ယနေ့ကြောင့်လည်းအကြီးအရှည်နှင့်ဧရိယာ၏ထိုသို့သော Krasnoyarsk ဒေသနှင့်အခြားအဖြစ်အချို့ကအလွန်ကြီးမားဒေသများ, ၏တစ်ဦးချင်းစီဒေသများများအတွက်ကွဲပြားခြားနားသောအခြေအနေများရှိပါလိမ့်မယ်ပိုပြီး 30.12.2011 ထုတ်ဝေခဲ့သည့်အစိုးရဆုံးဖြတ်ချက်№ 1237, နှင့်အညီထုတ်ယူသွားတတ်၏တိုးပွားလာသောမြောက်ပိုင်းကိန်း သူတို့ရဲ့နှစ်တိုး။

ဘယ်ငွေပေးချေဖြည့်စွက်ရာတွင်အသုံးပြုရနိုင်သနည်း

လက်ရှိဥပဒေပြုနှင့်အညီခုနှစ်တွင်ကိန်းနှင့်မြောက်ပိုင်းစရိတ်မှဘာသာရပ်ဖြစ်ကြောင်းဝင်ငွေအများအပြားအခြေခံအမျိုးအစားများအားဖြင့်ဆုံးဖြတ်:

• တိုက်ရိုက်လုပ်ခ, ပါဝင်သည်သောနိုင်ငံသားများ၏အမှန်တကယ်င်ငွေ အခွန်နှုန်း အဖြစ်အခြေခံနှင့်လစာ။ အဘယ်ကြောင့်အလုပ်အကိုင်စာချုပ်အပိုဒ်သည့်ကိန်း၏ရက်ချိန်းသာစာရင်းကိုင်များ၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ရပ်အပေါ်ဖျော်ဖြေတာဖြစ်ပါတယ်, ဒီဝင်းထဲမှာပြန်လည်ကောင်းမွန်ရပါမည်သည့်အလုပ်သမားအခွင့်အရေးတိုက်ရိုက်ချိုးဖောက်မှု၏သက်သေအထောက်အထားများကြောင်းသတ်မှတ်ပါတယ်လျှင်ဆိုလိုသတည်း။
• ဝန်ဆောင်မှု၏နှစ်ပေါင်းလူတစ်ဦးကခန့်အပ်သူများအပါအဝင်အပိုဆောင်းငွေပေးချေမှု, အမျိုးမျိုးတို့ကို။
• SMIC ။
• အန္တရာယ်ရှိတဲ့သို့မဟုတ်အထူးသဖြင့်အန္တရာယ်ရှိသောအခြေအနေများအတွက်ထူးချွန်အလုပ်အတွက်လျော်ကြေး။ ဒါ့အပြင်ညဥ့်အလုပ်အတွက်စုပေါင်းဆုကြေးငွေပါဝင်သည်။
• အဆိုပါအခွန်များပါပြဋ္ဌာန်းချက်များနှင့်အညီပြဋ္ဌာန်းခြင်းသို့မဟုတ်မဆိုအထူးပရော်ဖက်ရှင်နယ်အောင်မြင်မှုများအတွက်ချမှတ်ထားသည့်ဝန်ပို။
• ထုတ်လုပ်မှုတစ်နှစ်၏ရလဒ်များကိုနှင့်အညီသတ်မှတ်ထားသော Award ဆု။
• နေမကောင်းခွင့်များအတွက်ပေးဆောင်လျော်ကြေး။
• ရာသီအလိုက်သို့မဟုတ်ယာယီအလုပ်၏ငွေပေးချေမှုရမည့်အဖြစ်အခြိနျပိုငျးအလုပျသို့မဟုတ်တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအချိန်။

အထူးအခွအေနေစရာရှိသောကြောင့်အထူးအာရုံစူးစိုက်မှု, ပင်စင်မှပေးဆောင်ရပါမည်။ မူအရပင်စင်ငွေစု, အစပိုင်းတွင်အသုံးပြုတဲ့အချက်ပါဝင်သည်, နှင့်လူတစ်ဦးဖြစ်သောကြောင့်ဥပဒေနှင့်အညီ, ထားရန်နယ်မြေထဲမှာနေထိုင်ဆက်လက်ပါလျှင်ပိုမိုငွေပေးချေမှုလက်ခံရယူပိုင်ခွင့်ကိုသာသိမ်းဆည်းထားလိမ့်မည်။ နေရာပြောင်းရွှေ့၏အမှု၌မြောက်ဘက်အချိုးမှမှတ်တမ်းတင်ထားသောပြီမှလက်ျာ၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းသို့မဟုတ်ပင်ပြီးပြည့်စုံသောဆုံးရှုံးမှုချီးမြှင့်နိုင်ပါသည်။

အဘယ်အရာကိုထောက်ပံ့ကြေးပေးအပ်ဖြစ်သည်မဟုတ်လော

နီးပါးရှိပါသည်အကျိုးကျေးဇူးများကိုပမာဏကိုထိခိုက်စေတဲ့အချက်တစ်ချက်က, အတွက်, နှင့်၎င်း၏ဝါယာကြိုးစံငွေပေးချေရန်အပိုအကျိုးစီးပွားပုံစံထုတ်ယူသွားတတ်၏စာရင်းကိုင်ပြီးနောက်တိုးဖို့အချိုးကျကြောင်းသေချာ။ ဒါပေမဲ့တစ်ချိန်တည်းမှာအဲဒီမှာမြောက်ပိုင်းအချက် undo သောဝင်ငွေတစ်ခုအချို့သောစာရင်းသို့မဟုတ်ဖျက်သိမ်း:

• ကုန်ကျစရိတ်ခရီးသွားခြင်း။ ဤကိစ္စတွင်ခုနှစ်, အလုပျသမားတိုက်ရိုက်ရှုံးသောအခါပိုင်နက်အပေါ်၎င်းတို့၏အလုပ်အကိုင်အတာဝန်များကိုများ၏စွမ်းဆောင်ရည်အတွက်စေ့စပ်မပေးပါ။
• အားလပ်ရက်။ အဲဒီမှာအားလပ်ရက်အပေါ်ပေးဆောင်နေတဲ့ဒေသဆိုင်ရာကိန်းရှိမရှိနှင့် ပတ်သက်. အများကြီးဆွေးနွေးငြင်းခုံ, ဒါပေမဲ့တကယ်တော့ထိုသို့သောငွေပေးချေမှုမူလကခြေရင်းနှုန်းသည်တို့၏စီးပွါးနှင့်အညီတွက်ချက်ခဲ့ပါတယ်, ဒါကြောင့်သူ့အဘို့စရိတ်မပေးပါဘူး။
• ငွေကြေးထောက်ပံ့မှုနှင့်အခြားတဦးတည်းအချိန်ပရီမီယံ၏ငွေပေးချေ။ factor ကိုသာငွေပေးချေမှုငွေပမာဏမှလျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
• ၏ပိုင်နက်အတွင်းအလုပ်သမားလှုပ်ရှားမှုအခြား Co-လစာ ဟာ Far မြောက်ကိုရီးယား ဟာသူ့ရဲ့အဆင့်အတန်းများနှင့်ဆင်တူသည့်နေရာများတွင်။ ထို့ကြောင့်ဒေသဆိုင်ရာကိန်းနှင့်မြောက်ပိုင်းစရိတ်ဘုံရည်မှန်းချက်ရှိသည်, ဒါပေမယ့်ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ်အားဖြင့်ချိတ်ဆက်မရှိကြပေ။

မြောက်ပိုင်းစရိတ်

တစ်ဦးအထူးသဖြင့်ကြမ်းတမ်းသောရာသီဥတုတွင်၎င်းတို့၏တာဝန်များထမ်းဆောင်ရာတွင်ပါဝင်နေကြသူလူများက အဆိုပါဝေးမြောက်အမေရိက နှင့်အဆင့်အတန်းကိုအလားတူ, မြောက်ပိုင်းစရိတ်ခွင့်ရှိပါတယ်။ ဒီအယူအဆအရာရှိတဦးမဟုတ်ကြောင်းသတိပြုသင့်ပါတယ်, သူတို့သာအချို့သောအခြေအနေများအောက်တွင်ဝန်ဆောင်မှု၏အရှည်များအတွက်ထောက်ပံ့ကြေးဆုံးဖြတ်ရန်။ ထိုကဲ့သို့သောငွေပေးချေ၏အဓိကရည်ရွယ်ချက်တစ်ခုအဆင်ပြေဘဝကိုသေချာစေရန်အလွန်မြင့်မားသောပစ္စည်းကုန်ကျစရိတ်လျော်ကြေးပေးရန်ဖြစ်ပါသည်။

လက်ရှိဥပဒေနှင့်အညီစရိတ်မဆိုဤကဲ့သို့သောပြဿနာများအသုံးပြုမှုကိုအဘယ်သူမျှမစည်းမျဉ်းအပေါင်းတို့နှင့်တကွ, အခြေခံစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကိုဆိုဗီယက်ခေတ်အတွင်းဖွံ့ဖြိုးခဲ့ကြသည်။ တစ်ခုတည်းသောသိသိသာသာဖော်ပြထားခြင်းငွေပေးချေမှုပမာဏနှင့်ရည်ရွယ်ချက်၏ပြဌာန်းခွင့်အပြည့်အဝဒေသဆိုင်ရာအချက်နှင့်အတူတစ်ခုနဲ့နှိုင်းယှဉ်ခြင်းဖြင့်စည်းမျဉ်းသတ်မှတ်ကြောင်းဤသို့ဖော်ပြသည်သောဆောင်းပါးအရေအတွက်သည် TC 317, မဟုတ်လျှင်ဟုခေါ်တွင်စေနိုင်ပါတယ်။

အချို့သောဒေသများရှိ၎င်းတို့၏တာဝန်များထမ်းဆောင်ရာတွင်ပါဝင်နေဖြစ်ကြောင်းကုမ္ပဏီဝန်ထမ်းများအတွက်ထောက်ပံ့မြောက်ပိုင်းစရိတ်များအတွက်အရည်အချင်းပြည့်မီ။ ကိုယ်ကသာအခြို့သောဒေသများနှင့်တိုင်းဒေသကြီးများပေးရရှိရန်, ဤစရိတ်အချို့အတွက်အခြေခံအားဖြင့်သိသိသာသာကွဲပြားသောအခြေအနေများနှင့်အတူဇုန်၏ရှေ့မှောက်တွင်ဖြင့်သွင်ပြင်လက္ခဏာဖြစ်ကြောင်းသတိပြုရကျိုးနပ်သည်။

ကတွက်ချက်ဖို့ဘယ်လိုနေသလဲ?

စရိတ်၏အရွယ်အစားအလုပ်အကိုင်၏ပထမခြောက်လအကြာတွင်အားလုံးဒေသများနှင့် 10% များအတွက်အတူတူပင်ဖြစ်ပါသည်။ သောဒါခေါ်မက်လုံးပေးသည့်စနစ်စတင်သည်, ဤတိုး၏တစ်ဦးချင်းစီအပိုဆောင်းခြောက်လသီးခြားဧရိယာပေါ် မူတည်. အများဆုံးဖြစ်နိုင်သော 80% သို့မဟုတ် 100% အထိဆိုတဲ့အချက်ကိုအထိ 10% တိုးပြီးနောက်။

အဘယ်သူ၏လက္ခဏာများဟာ Far မြောက်အမေရိကမှပမာဏမှာတူညီခဲ့နယ်မြေများ, ၌, 10% နှုန်းကိုသာအလုပ်၏တစ်နှစ်အကြာတွင်တရားစွဲဆိုခံရနိုင်ပြီး, ထပ်မံတိုးမြှင်ဒေသတွင်းပေါ် မူတည်. အများဆုံးဖြစ်နိုင်သော 30% သို့မဟုတ် 50% အထိကြီးထွားလာလည်းသာနှစ်စဉ်ဖြစ်ကြသည်။

တချို့အခြေအနေတွေမှာ, Co-ငွေပေးချေအများဆုံးပမာဏကိုတိုးပွားလာ၏ဖြစ်နိုင်ခြေများအတွက်ထောက်ပံ့ပေးပေမယ့်ပြီးသားသတ်သတ်မှတ်မှတ်ဒေသများမှမိမိတို့ကိုယ်ပိုင်ပိုက်ဆံကိုအသုံးပြုသင့်ပါတယ်။

လူငယ်သည်

ငယ်ရွယ်ပညာရှင်များသည်မြောက်ပိုင်းစရိတ်၏ငွေပေးချေမှု၏အထူးအခွအေန။ 2005 ခုနှစ်တိုင်အောင်, အင်အားသုံးအတွက်ပြဋ္ဌာန်းချက်များ, အရာသည်နှင့်အညီ, ထက်နည်းနှစ်ပေါင်း 30 အသက်န်ထမ်းကိုချက်ချင်းအလုပ်အကိုင်ပြီးနောက်ငွေပေးချေမှုအများဆုံးဖြစ်နိုင်သောတန်ဖိုးကိုရနိုင်ပေမယ့်နောက်ပိုင်းမှာကဒီအနေအထားထက်ပိုပြီးသား 2005 အထိမြောက်အမေရိက၏ပိုင်နက်အတွင်းနေထိုင်ကြသူတို့သာလူတွေစွန့်ခွာ, ဖျက်သိမ်းခဲ့သည် ငါးနှစ်။ ဒီအတိုင်းအတာ၏အဓိကရည်ရွယ်ချက်မြောက်ပိုင်းနယ်မြေများထံမှငယ်ရွယ်ပညာရှင်များ၏အလွန်အကျွံထွက်သွားတားဆီးဖို့ဖြစ်ပါတယ်။

ငယ်ရွယ်အကျိုးကျေးဇူးများကို

ဒါဟာငယ်ရွယ်ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များ, အချို့ဦးစားပေးအသုံးအနှုန်းများအမည်ရ, မြောက်ပိုင်းစရိတ်၏ပြင်ဆင်မှုအတွက်ယနေ့တိုင်ရှိနေဆဲဆိုတဲ့အချက်ကိုသတိပြုရကျိုးနပ်သည်:

• အလုပ်၏နောက်ခြောက်လအကြာမှာတော့သူတို့တစ်ချိန်ကတစ်ဦးအပိုဆောင်း 20% ချီးမြှင့်ကြသည်။
• 60% အထိ 20% အားဖြင့်မြောက်အမေရိက, ကထောက်ပံ့ကြေးတိုးအတွက်ကျွမ်းကျင်ပြည့်အရာတစ်ခုချင်းစီကိုနောက်ဆက်တွဲထက်ဝက်အဘို့။
• အများဆုံးခွင့် 100% မှ 20% အားဖြင့်အတူတူပင်အခြေအနေများလစာတိုးမြှင့်အတွက်အပြည့်အဝတနှစ်အဘို့။

တနည်းအားဖြင့်ငယ်ရွယ်ပညာရှင်များ 100% အပိုငွေပေးချေမှုရရန်, မြောက်ကိုရီးယားအတွက်သုံးနှစ်ခွဲနှစ်ပေါင်းအလုံအလောက်အလုပ်လုပ်ရန်။ အဆိုပါအမြင့်မြောက်အမေရိကမှသက်ဆိုင်ရာမဟုတ်ဒေသများများအတွက်ငွေပေးချေ၏တိုးတက်မှု 50% ၏ကန့်သတ်တန်ဖိုးအဆုံးသတ်သည်ခြောက်လ 10% မှာကနျြရစျခဲ့သညျ။

အဆိုပါပြည်နယ်ကြမ်းတမ်းပတ်ဝန်းကျင်၌မိမိတို့အလုပ်အတွက်စေ့စပ်ထားသူနိုင်ငံသားများကိုထောကျပံ့ဖို့, သူတို့ရဲ့လှုပ်ရှားမှုတွေမြှင့်တင်ရန်နှင့်ဤဒေသများကနေတက်ကြွစွာလုပ်သားအင်အား၏ထွက်သွားကာကွယ်တားဆီးဖို့, ငွေကြေးထောက်ပံ့မှုအတွက်ရွေးချယ်စရာအမျိုးမျိုးကိုအသုံးပြုဖို့တိုင်းလမ်းအတွက်ကြိုးစားနေသည်။ အလားတူပင်စီ pooschraetsya ၏လုပျငနျးခက်ခဲအခြေအနေများတွင်မိမိတို့အတာဝန်လုပ်ဖို့သဘောတူညီခဲ့ကြသူ။

ထိုအပရီမီယံရှိမရှိ Cancel?

2014 ခုနှစ်ရဲ့အဆုံးမှာ, များစွာသောမြောက်ကိုရီးယားကိန်းဖျက်သိမ်းကြောင်းစဉ်းစားရန်စတင်ပါပြီ။ ဒီအလုပ်သမားဝန်ကြီးခဲ့မှုအတွက်အကြောင်းပြချက်ထိုကဲ့သို့သောဝန်ပိုအကောင့်ပေါ်မှာအပိုဝန်ဖြစ်ကြပြီးသူတို့ကိုဖယ်ရှားပစ်သင့်သည်ဟုသတင်းထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။ တကယ်တော့အလုပ်သမား Code ကိုသာအသေးအဖှဲအပြောင်းအလဲများရှိခဲ့သည်အဖြစ်မြောက်ပိုင်းအချက်တစ်ခုဖျက်သိမ်းခြင်း, မှန်ကန်စွာရှိ၏ဟု။ ဤပြောင်းလဲဦးစားပေးဖွံ့ဖြိုးရေးနယ်ပယ်များတွင်တည်ရှိသောစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများ၏အခြေခံအားဖြင့်သာန်ထမ်းပြန်ပြောပြ။ တနည်းအားဖြင့်မြောက်ပိုင်းကိန်း၏ဖျက်သိမ်းရေးဖြစ်ပွားခဲ့သည်မရှိသေးပေ၎င်း၏တွက်ချက်မှုသာအနည်းငယ်စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေပြောင်းလဲပစ်ခဲ့ပါတယ်။

ဒါ့အပြင်သတိပြုတန်ဖိုးရှိတီထွင်မှုသူတို့သာစီးပွားဖြစ်လုပ်ငန်းတွေအတွက်အလုပ်လုပ်ခဲ့ကြသူအလုပျသမား, အဖြစ်အိုင်ပီရှိသည်သောပုဂ္ဂိုလ်များလျှောက်ထားသောကွောငျ့ဖွစျသညျ။ ဒါဟာအများအပြားသည်နှင့်အညီ, မြောက်ပိုင်းအချက်အစိုးရအေဂျင်စီများမှလျှောက်ထားပါဘူးဖယ်ရှားပစ်ရန်ဖြစ်ခဲ့သည်သောဤပညတ်တရားကို, ဆိုတဲ့အချက်ကိုတိုက်ရိုက်ဆက်စပ်သည်။