သတင်းနှင့်လူ့အဖွဲ့အစည်းမူဝါဒက

အကျင့်ပျက်ခြစားမှုများခိုင်မာတဲ့အဖွဲ့အစည်းတစ်ခု - က၎င်း၏၏အမြင့်ဆုံးနှင့်နောက်ဆုံးဇာတ်စင်

ယူကရိန်းတွင်ပုဂ္ဂလိကကုန်သည်, အသေးစားသို့မဟုတ်ကြီးမားသောကြောင့်လုံးဝမမှန်ပါဘူး။ ဒါဟာယခုအထိသူတို့အပေါ်မှာက "အိမ်ခေါင်မိုး" ခံစားနေရပြီးအဖြစ်တည်ရှိ။ "ခေါင်မိုး" - တဲ့ဒမြနှင့်အတူ fused တရားဝင်ဖြစ်ပါတယ်။ ကြီးမားတဲ့မိသားစုကဆင်းရဲတစ်ဦးနွားမနဲ့တူကဒီမှာပုဂ္ဂလိကကဏ္ဍ။ တစ်နည်းနည်းနဲ့ဗဟိုဘဏ်အပေါင်းတို့နှင့်တကွ, နို့ကြကုန်အံ့။ မုန့် - သာလမ်းမကြီး, မိသားစု၏ဦးခေါငျးကိုရုရှား၌ခေါ်ခဲ့သည်အတိုင်း။

ဒါဟာဟုတ်ပါတယ်မျှမရှိကြောင်း, blankly အကြောင်းကိုပြောပြရန်ဒါခက်ခဲခက်ခဲများနှင့်ထင်: ကလိုအပ်သနည်း တိရစ္ဆာန်များ၏ပင်ကမ္ဘာတွင်အကဲခတ်, အမှတ်တမဲ့အမြန်ခြေထောက်ပေါ်မှီခိုအားထားသူ herbivore အသားစားအရှုံးခံခြင်းနှင့်နောင်တရ။ ပြီးတော့အားလုံးအတူတူပင်လူတွေ။ သို့သျောကြှနျုပျတို့သရပါမည်, ငါတို့ရပါမည်နှင့်လူမျိုး၏ကမ္ဘာ့အကအနည်းဆုံးရံဖန်ရံခါသဘာဝရှိတယျဆိုတာ။

ထို့ကြောင့်ဆိုဗီယက်ပြည်နယ်မကောင်းတဲ့အိမ်ရှင်ကြီးနှင့်ပုဂ္ဂလိကတစ်ဦးယောင်ရှိသည်ဖို့အတင်းအကျပ်ခဲ့သည်။ တစ်ချိန်တည်းမှာပင် prihvatizatsii ကသူ့ဟာသူမလွတ်နိုင်ဘူး။ ဘဏ္ဍာရေးရာထူး - ထိုပရိဝုဏ်ကနေဝန်ကြီးမှ - တစ်ဦးချင်းစီ၏ပုဂ္ဂလိကပိုင်ဆိုင်မှုဖြစ်လာခဲ့သည်။ ကျနော်တို့ဟာအလွန်ထူးခြားတဲ့ပုဂ္ဂလိကပိုင်ဆိုင်မှုဆက်ဆံရေးတီထွင်ထုတ်လုပ်နိုင်ခဲ့သည်။ တစ်ခုမှာ - စက်ရုံ, အခြား - လွန်။

သငျသညျ - ငါ - သငျ။

ဒါဟာမဟုတ်ရင်ဖြစ်နိုင်မည်နည်း ကအလားတူအခြေအနေများတွင်တစ်နေရာတခြားခဲ့သလား မျှမရှိ။ နှင့်အနာဂတ်၌ဖြစ်လိမ့်မည်ဘယ်တော့မှ - ကပညာမရှိလြှငျ, အဲဒါကိုမဖြစ်နိုင်ကြောင်းကောက်ချက်ချရန်လိုအပ်ပေသည်။ မြောက်ကိုရီးယား, အရှိဆုံးဖွယ်ရှိ, ၎င်းတို့၏ခေါင်းဆောင်များအနေဖြင့်အစဉ်အဆက်ကိုဖယ်ရှားပစ်တဲ့, ယူကရိန်း၏ကဲ့သို့တူညီသောလမ်းကြောင်းယူပါလိမ့်မယ်။

အဘယ်ကြောင့်နည်း - က "အိမ်ခေါင်မိုး" ပုဂ္ဂလိကပိုင်ရှင်: ကျွန်တော်တို့ကိုဒီဆော့ဝဲအစုအဝေးဆန်းစစ်ကြပါစို့။ က "အိမ်ခေါင်မိုး" မပါဘဲဖြစ်နိုင်ပါသလော ခရိုင်, ဝန်ကြီး, '' အစ်ကို '' ဒု - - ဒါဟာသူတို့နှင့်အတူအမီလိုက်ရန်, တစ်နည်းအတွက်ဖြစ်နိုင်အများအပြားဟာသူတို့ရဲ့သေးငယ်တဲ့ဝိညာဉ်သည်ဖနောင့်သို့ သွား. ပြန်မလာဘဲစိုးရိမ်နေကြ? သငျသညျမတတျနိုငျ။ ဘယ်သူမှရှိသောကြောင့်, အမဖြစ်နိုင်ဘူး။

- ဘယ်လိုရန် - အဘယ်သူမျှမ? နှင့်လူ့အဖွဲ့အစည်း?

- ကုမ္ပဏီ? အဘယ်မှာရှိထိုသို့ပြုသလော ဒီတစ်ခါလည်းငျသညျငါ့ကိုကဖျောပွသနညျး

ကျနော်တို့သမိုင်းတဆင့်ရှာဖွေပါ။ ကြောက်ရွံ့သောစိတ်နှင့်တာဝန်ရှိသူတဦးကဒမြပေါ်တက်မီလိုက်မှသာမိမိကိုမိမိပုဂ္ဂလိကပိုင်နိုငျသညျ, အလုပ်သမား-bourgeois ။ ဒါဟာကောင်းတဲ့အကြောင်းမရှိဟုခေါ်ရဲ့ ပု bourgeois တော်လှန်ရေးအားဖြင့်။ ပုဂ္ဂလိကပိုင်ရှင်ပါဝါကျော်ကြာပါတယ်။ နှင်တံ, တစ်ဦးမုန္လာဥနီနှင့်တစ်ဦးဆုတောင်းပဌနာစာအုပ်။ ကိုယ်တော်သည်မခိုးရလိမ့်မည်! ဒီလိုမှမဟုတ်ရင်သင်ရရှိပါလိမ့်မယ်: ငရဲ - သေသောနောက်, နှင့်အသက်တာ၌ - အကျဉ်းထောင်ကိုခေါ်ငရဲတစ်ဦးကြင်ကြင်နာနာသို့။ ဒါကြောင့်ပုဂ္ဂလိကကုန်သည်တဖြည်းဖြည်းသူတို့ကိုယ်သူတို့များအတွက်အဆင်သင့်ပတ်ဝန်းကျင်ကိုဖန်တီးပေးပါတယ်။

ယူကရိန်းပုဂ္ဂလိကကုန်သည်တွေကိုကြည့်ကြရအောင်။ သူသည်ကိတ်မုန့်အတွက်သူတို့၏ "ခေါင်မိုး" နှိပ်စက်ဖို့လုံလောက်ခိုင်မာခြင်းရှိမရှိ? သို့သျောလညျး။ သူကယခုသူမ၏မပါဘဲလုပျနိုငျပါသလော တစ်ခုခုကို။ "ခေါင်မိုး" ဟုအဘယ်သူမျှမမိန့်ပေးပါသည်။ ဒါဟာ "ပြဿနာများကိုဖြေရှင်းနိုင်။ " ရန်ကူညီပေးသည် ဒါဟာသူမသတိရှိရှိလုပ်နေခဲ့ရာဖြစ်ပါတယ်။ ပို. အရေးကြီးသည်, သူမမသိစိတ်ဘာလုပ်နေလဲခဲ့သည်။ ဒါဟာပုဂ္ဂလိကမုန်းတီးမှုအတွက်တတ်၏။ တစ်ဦးကမှည့်သောမုန်းတီးမှုပုဂ္ဂလိကကုန်သည်တမသာန့်အသတ်။ ဒါကဖန်တီးမှုမုန်းတီးမှုဖြစ်ပါတယ်။ လူသားတို့ကိုယနေ့ရှိပါတယ်ထက်ပိုမိုမြင့်မား - တဲ့ "ခေါင်မိုး" နှိပ်ကွပ်, တကဒီမိုကရေစီအရင်းရှင်ဖန်တီးပေးပါတယ်။

သုတေသီများသမိုင်းအရေးပါမှုကိုတစ်ဦးအချက်ကိုမှတ်ချက်ချကြသည်။ (ရုရှား - လွန်း) ယူကရိန်းမှာအကျင့်ပျက်ခြစားမှုမကြာသေးမီနှစ်များအတွင်း institutionalized ။ ဤသည်ကတရားဝင်ကြောင်းဆိုလိုသည်။ သက်ဆိုင်ရာဥပဒသာကျမ်းစာ၌ရေးထားသည်မဟုတ်နှင့်ထုတ်ပြန်ကြေညာပေမယ့်တည်ရှိခဲ့တာမဟုတ်, ကပေါ်ရတရားဝင်သည်။ ဤသည်၌သူသည်ပဒေသရာဇ်နှင့်ပြည်နယ်လေဝိအမျိုးအလယ်ခေတ်ပညတ်တရား၏လက်မှမတူ - သူ့ကိုထုတ်ပြန်ကြေညာခြင်း, သန့်ရှင်းစေမခံခဲ့ရပါဘူး။ မှာကြား၏သန့်ရှင်းသောလက်ျာဘက်သန့်ရှင်းသောနေရာတွင်အစားထိုးခဲ့ရတယ်ဒါကြောင့် ပုဂ္ဂလိကပိုင်ဆိုင်မှု၏ညာဘက်။ မီးနှင့်မီး Fight ။ တူနှင့် postsocialist ပဒေသရာဇ်မလွတ်နိုင်ပါ။ အကျင့်ပျက်ခြစားမှုများခိုင်မာတဲ့အဖွဲ့အစည်းတစ်ခု - အမြင့်ဆုံးနှင့်နောက်ဆုံးအဆင့်က။ အဆိုပါ "လိမ္မော်သီး" တော်လှန်ရေးဒီဇာတ်လမ်းကိုအဆုံးသတ်ထားရန်ရည်ရွယ်ခြင်းမရှိပါ။ သူမသည်ကျိုးနွံခဲ့သညျ။ သို့သော်ယင်း၏ခေါင်းဆောင်တဦးတည်းနေဆဲအချိန်တွင်ကြေညာ: "ကျွန်မရဲ့အစိုးရခိုးယူမည်မဟုတ်။ " ခိုးယူ, သင်တန်း, အဘယ်သူမျှမရပ်တန့်ပေမယ့်စကားလုံးချွတ်ယူလိုက်ပါတယ်နှင့်ကစာငှက်တစ်ကောင်မဟုတ်ပါဘူး။ သို့ဖြစ်. , အခြားသောအရာကို 30-40 နှစ်အထိဖြစ်ပြီး, ဘာမျှမဖြစ်ပျက်ပါလျှင် ...

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 my.unansea.com. Theme powered by WordPress.