အခစာရင်း

၏ထုတ်ပေးရေး လုပ်ခ, လစာ - ငွေပေးချေမှုနှင့်အခြေချအားဖွငျ့စာရင်းကိုင်မှတ်တမ်းများတွင်ပြသလအရာရှိသို့မဟုတ်ဝန်ထမ်း, ရေတွက်ခဲ့နေမကောင်းလစာ, ဆုကြေးငွေ, အားလပ်ရက်လစာနှင့်အခြား Moni ။

ရုရှားဖက်ဒရေးရှင်း၏နိုင်ငံတော်စာရင်းအင်းကော်မတီလုပ်ခလစာကို T-53 ၏စုစည်းထားသောပုံစံကိုအတည်ပြုခဲ့သည်။ ငွေပေးချေမှု၏ဤပုံစံအရတဦးတည်းစာရွက်ပေါ်တွင်အများအပြားန်ထမ်း (ဦးစီးဌာန, အလုပ်ရုံဌာနခှဲ) ရာအရပျယူနိုငျသညျ။

လုပ်ခလစာ၏ဖွဲ့စည်းပုံမှာအပေါ် blank သုံးပိုင်းခွဲခြားထားသည်။ ပထမဦးဆုံး - ထို titular အစိတ်အပိုင်းတစ်ခု - အချို့အသေးစိတ်အချက်အလက်များကိုထည့်သွင်းရန်ရုရှားဖက်ဒရေးရှင်းအမိန့်၏နိုင်ငံတော်စာရင်းအင်းကော်မတီအားဖြင့်စည်းမျဉ်းသတ်မှတ်ထားတဲ့စာရင်းတစ်ခု№1ရက်စွဲပါ 05.01.04 ။ ဒုတိယအစိတ်အပိုင်းတစ်ခု - စားပွဲ။ ဒါဟာငွေပေးချေမှုကိုဖန်ဆင်းပါလိမ့်မည်သူကိုဝန်ထမ်းများစာရင်းကိုတည်ဆောက်။ စားပွဲတစ်ဘုံပုံစံ - (အားလုံးလိုအပ်သောပြစ်ဒဏ်များပြီးနောက်) ငွေပေးချေမှုပမာဏကိုမှဘာသာရပ်အလုပ်သမားစာချုပ်ဝန်ထမ်းအရေအတွက်, အလုပျသမားမြား၏အမည်အပြည့်အစုံ, လစာ၏လက်ခံရရှိသူများ၏လက်မှတ်တစ်ခုအချည်းနှီးသောဂရပ်ကတာဝန်ပေးအပ်တဲ့အမှတ်စဉ်အရေအတွက်ဖြစ်ပါတယ်။ Moni သက်တမ်းစာရင်းကိုင်များ၏ပြဿနာများအတွက်သတ်မှတ်ထားသောအတွင်းဝန်ထမ်းမှလစာသို့မဟုတ်အခြားငွေပေးချေ၏ Non-လက်ခံရရှိ၏ဖြစ်ရပ်အတွက်တူညီတဲ့ Pre-ဗလာကော်လံ "ငွေ" ဟုအမှတ်အသားကိုမှန်ကန်စေသည်။ စားပွဲပေါ်မှာတစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြည့်အတွက်အရေးပါတဲ့အချက်တစ်ခုအချည်းနှီးသောဂရပ်များမပြုလုပ်သင့်ကြောင်းတစ်ခုဝန်ထမ်း, ဘာပဲအကြောင်းပြချက်များအတွက်, လုပ်ခ၏ငွေပေးချေမှုဆောင်ရွက်မပေးလျှင်, သည်, box ကိုတစ်ဦး dash ထားရန်အခမဲ့ဖြစ်ရမည်။ ဤသည်မှားယွင်းသောအချက်အလက်များ၏နိဒါန်းပပျောက်ကူညီပေးပါမည်။ သုံးစုတစုဆပ်ဖို့စုစုပေါင်းရန်ပုံငွေ၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုနှင့်ငွေပမာဏကိုဖြစ်ရန်အတွက်အိတ်ဖြည့်စွက်ပြီး tabular သတ်မှတ်ဖြစ်ပါတယ်။ ဒါဟာအစစာရွက်အောက်တွင်ပိုက်ဆံထုတ်ပေးခဲ့တယျသူဝန်ထမ်းတစ်ဦးပျက်ပြား, ဤလုပ်ခလစာ check လုပ်ထားသူစာရင်းကိုင်နှင့်အတူခေါင်းစဉ်တစ်ခုနှင့်လက်မှတ်ဆံ့သငျ့သညျ။

ဒါပေမဲ့လုပ်ခလစာနှင့်အခြေချခြင်းနှင့်ငွေပေးချေမှုအဖြစ်ဤအ ponyaniya ရှုပ်ထွေးပါဘူး။ Form ကို အခြေချခြင်းနှင့်လုပ်ခလစာ၏ ကွဲပြားခြားနားသောဖွဲ့စည်းပုံရှိပါတယ်။ ဒါဟာစီးပွားရေးလုပ်ငန်းအတွက်ထောက်ပံ့ပေးနေကြသည်န်ထမ်းများနှင့်ဝန်ထမ်းများမှငွေပေးချေမှု၌ရှိသမျှသောအမျိုးအစားအဘို့အသေးစိတ်စွဲချက်အဘို့ဒီဇိုင်းနှင့်အရှင်တစ်ဦးဒါခေါ် "စင်ကြယ်သော" လစာအတွက်ရရှိလာတဲ့, စုစုပေါင်းအကဲဖြတ်ပမာဏ၏ဖန်ဆင်းခဲ့သမျှသောဖြတ်တောက်ပြသနေသည်။ လုပ်ခလစာ data တွေကိုသာလက်၏ထုတ်ပေးရေးမှဘာသာရပ်လုပ်ခအပေါ်မြင်နိုင်သည်နေစဉ်။ ဤငွေပမာဏ pre-ဒီဇိုင်းအခြေချခြင်းနှင့်လုပ်ခလစာကနေခေါ်ဆောင်သွားသည်။

တစ်ခုတည်းမိတ္တူအတွက် Print လုပ်ခလစာ။ နှစ်စဉ်နှစ်တိုင်းအဆိုပါကုမ္ပဏီအတွက်ထားသောအထူးမှတ်ပုံတင်, တှငျမှတျတမျးတငျထားအဆင်သင့် (အားလုံး Data) လုပ်ခလစာ။ ကမ်းလွန်ရေတိမ်ပိုင်းဘဝ မဂ္ဂဇင်း၏ 5 နှစ်ဖြစ်ပါသည်။ ဒီကြေညာချက်ဒါကခြင်းဖြင့်ရေးဆွဲစာရွက်စာတမ်း၏မှတ်ပုံတင်ပြီးနောက် အကောင့်ငွေသားရမ်း။ နှင့်ငွေသားအမိန့်များ၏ရက်စွဲနှင့်အရေအတွက်သည်လုပ်ခလစာ၏ကန်ထရိုက်အတွက်သတ်မှတ်ထားသောခံရကြလိမ့်မည်။

လုပ်ခလစာအပေါ်ယုံကြည်စိတ်ချရသောအချက်အလက်များ၏မှန်ကန်သောပြီးစီးနှင့်တင်သွင်းခဲ့တဲ့အဘို့အားလုံးတာဝန်ငွေရှင်းကောင်တာတွင်သွားနှင့်စိစစ်အတည်ပြုခြင်းနှင့်သိုလှောင်မှုအကြီးစာရင်းကိုင်စေသည်။

ငွေပေးချေမှုနှင့်အခြေချခြင်းနှင့်လုပ်ခလစာ၏အဓိကအားနည်းချက်ကတော့ပွင့်လင်းသည်။ မိမိအလုပ်ခလက်ခံခြင်း, ထိုဝန်ထမ်းကအလွယ်တကူတွေ့မြင်နှင့်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအတွက်လုပ်ခ၏လျှို့ဝှက်ချက်များ၏နိယာမကိုချိုးဖောက်ရာ၎င်းတို့၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ၏ပမာဏ၏ထုတ်ပေးရေးမှဘာသာရပ်နိုင်ပါတယ်။

ဆော့ဖျဝဲအပါအဝင်အသစ်သောနည်းပညာများကို၏စာရင်းကိုင်၏လုပျငနျး၏ကော်မရှင်နှင့်အတူ ပို. ပို. စာရင်းကိုင်ကိုအလွန်လုပ်ခလစာ၏ဖွဲ့စည်းခြင်းရိုးရှင်းစွာအရာအထူးပြုဆော့ဖ်ဝဲ, ၏သုံးပြီးအလိုအလျှောက်ပြုနေကြသည်။ ဘဏ်ကဒ်အခြေချမှတဆင့်လုပ်ခလက်ခံရရှိရန်ငွေသားအခြေချလှုပ်ရှားမှုက၎င်း၏ဝန်ထမ်းများကိုလွှဲပြောင်းခြင်းနှင့်ထုတ်သယ်ဆောင်မထားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများနှင့်အဖွဲ့အစည်းများအတွက်။ ဆိုလိုသည်မှာလုပ်ခလစာရိုးရိုးဆီလျှော်ဖြစ်လာနှင့်ကဖွဲ့စည်းခဲ့ခြင်းမရှိပါ။