ဖွဲ့စည်းခြင်း, သိပ္ပံ
အဆိုပါသင်္ကေတ interactionism ကဘာလဲ?
ခုနှစ်တွင် ခေတ်ပြိုင်လူမှုဗေဒဆိုင်ရာ သိပ္ပံ, တစ်ဦး paradigmatic ဟုခေါ်တွင်စေနိုငျသောအချို့သောအတော်လေးအဓိကသီအိုရီရှိပါတယ်။ symbolic Interactionism - လူ့အဖွဲ့အစည်းအတွင်းလူများ၏ interaction က (interaction က) အချို့ဇာတ်ကောင်များ၏ထုတ်လုပ်မှုနှင့်အသိအမှတ်ပြုမှုအပေါ်အခြေခံသည့်ဆက်သွယ်ရေးနည်းလမ်းများဖြင့်ပေါ်ပေါက်ဆိုတဲ့အချက်ကိုအပေါ်အခြေခံသည်သောဤသီအိုရီ၏တဦးတည်း။ လူသား, သွယ်ဝိုက်ပြင်ပကသဘာဝနှင့်လူမှုကမ္ဘာ၏စီးပွားရေးနှိုးဆွမှုမှတုံ့ပြန်ပုံများ, နိမိတ်လက္ခဏာများ, သင်္ကေတများမှတစ်ဆင့်လက်တွေ့ဘဝအနက်ဖွင့်ခြင်း, ဖြစ်စဉ်တွင်ဤသင်္ကေတများဆက်သွယ် လူ့ဆက်သွယ်ရေး။ symbolic interactionism ဂျွန်အမေရိကန်သိပ္ပံပညာရှင်များလူမှုဗေဒပညာရှင်တွေရာ၏ထင်ရှားသောကိုယ်စားလှယ်များ။ G. အ Mead (1863-1931) နှင့် G. အ Bloomer (1900-1986), သူတို့ရဲ့သင်္ကေတအကြောင်းအရာများအတွက်လူမှုရေး interaction ကလေ့လာဆန်းစစ်။ ဒီသီအိုရီ၏အခြေခံသဘောတရား - ဇာတ်ကောင်တစ်ဦးလဲလှယ်သောအပြန်အလှန် (Interaction) ။
ဂျေသင်္ကေတ interactionism ကသက်ဆိုင်ရာရူပါရုံကိုနှင့်အခြားသူများ၏လူမှုရေးအဖြစ်မှန်၏သင်္ကေတတန်ဖိုးများခဲ့နိုင်အောင်, ။ Mead တစ်ဦးချင်းစီ၏အဖြစ်မှန်၏ကိုယ်စားပြုမှုအခြားလူများနှင့်အတူသူ၏အတွေ့အကြုံများကဆုံးဖြတ်ကြောင်းဆိုတဲ့အချက်ကိုအပေါ်အခြေခံသည်နှင့်အထူးသဖြင့်ကမ္ဘာ၏အမြင်, ကိုယ့်ကိုယ်နှင့်အခြားလူတွေ။ ယောဟန်အားအရသိရသည်။ Mead လူ့အဖွဲ့အစည်းနှင့်လူမှုရေးတစ်ဦးချင်းစီ (လူမှုရေး "ကျွန်မ") interindividual interaction က၏လုပ်ငန်းစဉ်များရဲ့အစုအတွက်ဖွဲ့စည်း။ symbolic interactionism သီအိုရီသင်္ကေတတစ်ခုအရာဝတ္ထု, ဖြစ်ရပ်သို့မဟုတ်ဖြစ်ရပ်ဆန်းဆိုလိုနိုငျသောအကြံပြုနှင့်ဇာတ်ကောင်မှသင့်လျော်သောအချို့သောလူမှုရေးလှုပ်ရှားမှုများတွင်ထုတ်ဖော်ပြောဆိုနိုင်သည့်ကတချို့လူ့တုံ့ပြန်မှု, ပါဝငျသညျ။ ထို့အပြင်သင်္ကေတ - လူတွေဆက်သွယ်ဖို့နဲ့အခြားသူများနှင့်ဆက်ဆံနိုင်သည့်ကနည်းလမ်းဖြစ်ပါတယ်။ အထိမ်းအမှတ်ဖြစ်သော interactionism တွင် အနက်ပေါ်အခြေခံပြီးလူမှုဗေဒ လူ့အပြုအမူများ, လူများအဓိပ္ပါယ်ရှိသောသတင်းအချက်အလက်သယ်ဆောင်သောရှိ "မြင်နိုင်" သင်္ကေတ။
ယောဟန်သည်။ Mead ၏အဓိကအရည်အချင်းကိုသူအခန်းကဏ္ဍ-ကစားတီထွင်နေသည် ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးသီအိုရီ, သင်္ကေတ၏ဘာသာစကားကိုစနစ်ဖမ်းဆီးရမိနှင့်အခြားသင်္ကေတခဲ့တစ်ဦးချင်းစီ၎င်း၏မူလအစနဲ့တိကျတဲ့ features တွေဤကိစ္စတွင်အတွက်ဟာ executable သူမ၏လူမှုရေးအခန်းကဏ္ဍနှင့်တစ်ဦးချင်းစီ၏လုပ်ဆောင်မှုများမှတဆင့်ဆုံးဖြတ်ထားကြသည်, သူမ၏လူမှုရေးအခန်းကဏ္ဍပေါင်းစပ်ဖြစ်ပါတယ်အဆိုအရအရာမှ စနစ်များကို။ တစ်ဦးချင်းစီ၏လူမှုရေးအခန်းကဏ္ဍ၏ကလေးမွေးစားခြင်းဖြစ်စဉ်မှတဆင့်သည်သူ၏မိမိကိုယ်ကိုဖွံ့ဖြိုး - မိမိစဉ်းစားတွေးခေါ်၏အရာဝတ္ထုကဲ့သို့မိမိကိုမိမိတင်ဆက်ဖို့ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးရဲ့စွမ်းရည်။
ယင်း၏ဖွံ့ဖြိုးရေးလုပ်ငန်းအတွက်လူ့ selfhood နှစ်ခုအဆင့်ဆင့်ရှိပါတယ်:
1) ကလေးကသူ့ကိုယ်ပိုင် (ဆရာမ, ဆရာဝန်, လေယာဉ်မှူး) မဟုတ်သောအခန်းကဏ္ဍမှအစပြုသည့်အခါဂိမ်း၏စင်မြင့်,
2) ယှဉ်ပြိုင်မှုအဆင့်ပြိုင်ပွဲအတွက်တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းယူပြီးသောအခါသူငယ်သည်အခြားသားသမီးများ၏မျက်စိကနေမိမိကိုမိမိမြင်သည်။
မဆို လူမှုရေးအဖွဲ့တစ်ဖွဲ့ ဖြစ်သည်။ တစ်ဦးချင်းစီအဖှဲ့အစညျး၏တစ်နည်းပေးသည်ဘယ်ဟာ, ဂျေ Mead ကဒီခေါ်ဆို: "အခြားယေဘူယျ။ " တစ်ခုချင်းစီကိုတစ်ဦးချင်းစီ၏စည်းကမ်းချက်များ၌မိမိကိုမိမိရှုမြင် "General သည်အခြား။ "
ယောဟန်သည်။ Mead အမေရိကန်သိပ္ပံပညာရှင်ဟားဘတ် Blumer ၏တစ်ဦးကနောက်လိုက်များနှင့်တပည့်သီအိုရီ၏အခြေခံ postulates တီထွင်ထုတ်လုပ်နိုင်ခဲ့သည်။ G. အ Bloomer အားဖြင့်သင်္ကေတ interactionism သုံးအခြေခံစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများအပေါ်အခြေခံသည်:
1) က Man မကြာမီသူအရာဝတ္ထု, ဖြစ်ရပ်များနှင့်ဖြစ်ရပ်မှပေးသော, တန်ဖိုးများ၏အခြေခံပေါ်မှာပြုမူထက်ရိုးရိုးပြင်ပကသဘာဝနှင့်လူမှုမက်လုံးပေးတုံ့ပြန်;
2) ပုံဆောငျတန်ဖိုးများကိုဖန်တီးနေကြသည်ကိုဘယ်လိုသကဲ့သို့, ပုံသေပုံမှန်အစည်းအဝေး, Pre-ရေးဆွဲပြီးမဟုတ်တဖြည်းဖြည်းတိုးတက်ပြောင်းလဲခြင်းနှင့်အပြန်အလှန်ပြောင်းလဲ;
3) ပုံဆောငျတန်ဖိုးများကိုအပြန်အလှန်အခင်းအကျင်း (အပြန်အလှန်) တွင်ထွက်သယ်ဆောင်ကုသ၏ရလဒ်ဖြစ်ပါသည်။
အမှုတော်တို့ကို G. အ Bloomer အတွက်အသေးစိတ်အတွက်လူမှုရေးအဖွဲ့တစ်ဖွဲ့အားဖြင့်မျှဝေဘုံတန်ဖိုးများကို, သင်္ကေတ, မျှော်လင့်ချက်များပေါ်တွင်အခြေခံသောလူများ, စုပေါင်းအပြုအမူစဉ်းစားပါ။ ဤသည်ထိုကဲ့သို့သောစသည်တို့ကိုလူအစုအဝေး၏လုပ်ဆောင်ချက်, ထိတ်လန့်သကဲ့သို့, အများဆုံးမကြာခဏအသင်းအတွက်တစ်ဦးချင်းစီ၏သတိအပြုအမူ, ဒါပေမယ့်တစ်ခါတစ်ရံတွင်အလိုအလျောက်အုပ်စုတစ်စုအပြုအမူဖြစ်ပါသည် ဒီအမူအကျင့်ကိုလက်ခံတန်ဖိုးချိုးဖောက်မှုများဖြစ်တည်မှု၏ခါတိုင်းလိုပုံစံများများ၏အခြေအနေဖြစ်ပေါ်စေနိုင်သည်။ - အလိုအလျောက်အုပ်စုများနှင့်အတူ G. အ Bloomer ကိုလည်းလူမှုရေးအပြုအမူ၏တည်ငြိမ်ပုံစံများကိုလေ့လာ လူမှုရေးလှုပ်ရှားမှုများ, , နှင့်လှုပ်ရှားမှုများနှင့်အမျိုးသားရေးပြန်လည်ရှင်းလင်းပြတ်သားတဲ့အဖွဲ့အစည်းကိုဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ပုံနှင့်ဘုံတန်ဖိုးများ၏အခြေခံပေါ်မှာဖွဲ့စည်းခဲ့သည်။
Similar articles
Trending Now