အဘယ်အရာကိုကော်ပိုရိတ်ဖြစ်တယ်, ဒါဟာလဲဖြစ်နိုင်ပါတယ်ဘယ်လို?

ကျနော်တို့အကြိမ်ပေါင်းများစွာကြားသိသော်လည်း, ကော်ပိုရိတ်သောအရာကိုတစ်ဦးနှင့်အဘယ်သို့ဆိုင်ဟူသောစကားလုံးရဲ့အဓိပ္ပာယ်ကိုဖြစ်ပါသည်စဉ်းစားဖူးဘူး။ သို့သော်ထိုကဲ့သို့ဖြစ်ရပ်မှဖူးကျွန်တော်တို့တစ်ယောက်ချင်းစီအနည်းဆုံးတစ်ကြိမ်သည်မိမိအသက်တာ၌! ကော်ပိုရိတ် - ကအားလုံးကိုန်ထမ်းများ၏တိုက်ရိုက်ပါဝင်မှုနှင့်အတူ၎င်း၏အမာခံစီးပွားရေးလုပ်ငန်းမရှိတိုက်ရိုက် ဆက်စပ်. ရှိပြီးသောကုမ္ပဏီအတွက်စုပေါင်းဖြစ်ရပ်ဖြစ်ပါတယ်။

အဘယ်ကြောင့်ကော်ပိုရိတ်ပါတီများ?

မည်သည့်ကုမ္ပဏီ၏ခေါင်းဆောင်များအစုလိုက်အပြုံလိုက်ကော်ပိုရိတ်ဖြစ်ရပ်များထွက်တင်ဆောင်လာသောစိတ်ဝင်စားသည်။ ထိုကဲ့သို့သောလုပ်ရပ်များ၏အဓိကရည်ရွယ်ချက် - ဤ အဖွဲ့ကိုအဆောက်အဦ, အပေါငျးတို့သန်ထမ်းများ၏အကျိုးဖြစ်ထွန်းသောလှုပ်ရှားမှုများတိုးနှင့်အဖွဲ့အစည်းကိုယ်တိုင်က - ရလဒ်ကြောင့်ဖြစ်သည်။ တကယ်တော့ခုနှစ်, ကော်ပိုရိတ် - လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များအကြားတစ်ဦးအားလပ်ရက်, ဒါပေမယ့်လည်းဒါဟာလူအပေါင်းတို့သည်ဝန်ထမ်း, ဒါပေမယ့်လည်းတစ်ဦးချင်းစီတဦးချင်းအတွက်သာအချို့သောအကျိုးအတွက်သယ်လိမ့်မည်။

ကော်ပိုရိတ်ပါတီများ၏ရည်ရွယ်ချက်မှာ

မည်သည့်ကော်ပိုရိတ်ပါတီ၏အဓိကရည်မှန်းချက် - အဖွဲ့အားကောင်းလာစေရန်ဆက်သွယ်ရေး၏အဆင့်မြှင့်တင်ရန်နှင့်ဝန်ထမ်းများကိုကုမ္ပဏီများအတွက်မိမိတို့ကိုယ်ကိုအရေးကြီးသောခံစားရဖို့အခွင့်အလမ်းပေးစေခြင်းငှါ။ ထိုအဖြစ်အပျက်၏ပထမတစ်မိနစ်ကနေမှလွတ်မြောက်ရန်မျှအလိုဆန္ဒရှိကွောငျးကို, အပေါငျးတို့သကြိုတင်ပြင်ဆင်မှုအကောင်းဆုံးကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များမှထွက်ခွာနေကြသည်။ ကုမ္ပဏီ၏ဤကိစ္စကိုယုံကြည်စိတ်ချရန်ထမ်းတွေနဲ့ဆက်ဆံတဲ့အခါ, သူတို့ရဲ့လုပ်ငန်းတာဝန် - ကပင်စတင်ခဲ့ရှေ့တော်၌အခြို့သောလေထုကိုဖန်တီးရန်, အကောင့်သို့လုပ်သားတွေရဲ့အကျိုးစီးပွားကိုအားလုံးဖြစ်နိုင်သမျှတစ်ခုလုံးကိုပြည့်ပြည့်စုံစုံပေး, ဒါမှမဟုတ်ကော်ပိုရိတ်ကိုအဆုံးသတ်နိုင်ပါတယ်။

ကော်ပိုရိတ်ဖြစ်ရပ်များအမျိုးအစားများ

1. အလုပ်သမားရေးရာ။ ထိုသို့သောကော်ပိုရိတ်ပါတီများဆိုဗီယက်ကြိမ်ရှိကြ၏။ အစိုးရအေဂျင်စီများန်ထမ်း, ကျောင်းသား, ကျောင်းသားများအသိုင်းအဝိုင်းဝန်ဆောင်မှုကိုစေလွှတ်။ , စည်းကမ်းအဖြစ်ကစုပေါင်းလယ်ယာလယ်ကွင်းများနှင့်ဥယျာဉ်ဖြစ်ပါတယ်။ ဆက်သွယ်ရေးပျော်ပွဲစားတစ်ဦးမြင့်မားတန်ဖိုးရှိရှိအလုပ်သမားပြီးနောက်မီးပုံပတ်ပတ်လည်ထိုင်သီချင်းများသီဆိုခြင်း, ဝိညာဉ်ရေးရာပြောဆိုမှုများကိုပြန်ပြောင်းပြောပြသည်။

2. အားကစား။ သင်တန်းသားများကိုများနှင့်ပရိသတ်များဖြစ်ရသောမည်သည့်အဖြစ်အပျက်သို့မဟုတ်ပြိုင်ပွဲ။ ဤသည်အထူးသဖြင့်အချို့သောအားကစားအတွက်တိုက်ရိုက်တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းယူချင်ကြပါဘူးသောအခါ, ထိုသူတို့အကောင်းတစ်ထောက်ခံမှုအုပ်စုတစ်စုစေပြဿနာကိုနိုင်အောင်စီစဉ်ပေးထားတယ်။ ဘောလုံးကွင်းကနေ Checker ကစားရန် - ဖြစ်ရပ်များကအရမ်းကွဲပြားခြားနားနိုင်ပါတယ်။ သောအခါကော်ပိုရိတ်, ဓာတ်ပုံများသုံးစွဲအချိန်အတိုင်းအတာတစ်ခုအံ့သြစရာသတိပေးချက်ဖြစ်လိမ့်မည်။ ဒါဟာဘယ်အရာကိုအများဆုံးမကြာခဏစိတ်ဝင်စားန်ထမ်းများကိုပေးစွမ်းပြီးအားကစားရွေးချယ်တဲ့အခါအကောင့်သို့ဒီအကြံပြုချက်တွေကိုယူရန်အရေးကြီးပါသည်။

3. ဆု။ ဆုများနှင့်လက်ဆောင်များ၏ဆုများအတွက်အကြိုက်ဆုံးလှုပ်ရှားမှုများတစ်ခုမှာ။ စီစဉ်သူများအပိုဆုကြေးငွေများဖြန့်ဖြူးဘို့တပြင်လုံးကိုအသင်းတင်းကျပ်ရန်, စမတ်ဖြစ်ဖို့လိုအပ်ပါတယ်။ စိတ်ကူးများမူရင်း ( "အကောင်းဆုံး Tricks") ဖို့ banal ( "လ၏အကောင်းဆုံးန်ထမ်း") ကနေနိုင်ပါတယ်။ ကော်ပိုရိတ်ထိုကဲ့သို့သော - သူတို့ကသာ၎င်းတို့၏ကောင်းသောအလုပ်အတွက်တန်ဖိုးဖြစ်ကြောင်းန်ထမ်းကိုပြသနေတဲ့အကြီးအခွင့်အလမ်းပါပဲ။

4. ပွဲတော်။ တိုင်းပြည်အားလပ်ရက်တာဝန်ရှိသူများအဘို့အကောင်းတစ်ဦးအကြောင်းပြချက်နိုင်ပါတယ် တဲ့ကော်ပိုရိတ်ပါတီ။ ချစ်ခြင်းမေတ္တာ Walking နှင့်အရာခပ်သိမ်းကိုငါသိ၏။ ထိုကဲ့သို့သောအားလပ်ရက်တစ်ဦးခေါင်းကိုက်အဆုံးသတ်မဟုတ်ပြီဒါပေမယ့်သူကဂီတသို့မဟုတ်ရုပ်ရှင်ရုံတစ်တိုးမြှင်၏ပုံစံအတွက်ဖျော်ဖြေရေးအစီအစဉ်ကိုအတူက start, အဲဒီနောက်ဂီတဒစ္စကိုဖြည့်စွက်ဖို့ကျိုးကြောင်းဆီလျော်ပါတယ်။ နှင့်အညီ, သင်တန်း၏, မုန်အမျိုးမျိုးနှင့်အတူဘူဖေးမပါဘဲထိုကဲ့သို့သောကော်ပိုရိတ်တကား!

5. သင်တန်းများနှင့်ဆွေးနွေးပွဲများ။ အကောင်းဆုံးပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုအကြီးအကျယ်န်ထမ်းများ၏ဆက်ဆံရေးအလုပ်သမားလုပ်ငန်းစဉ်၏သူတို့ရဲ့ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအမြင်နှင့်တစ်ဖွဲ့လုံးကကုမ္ပဏီပေါ်တွင်မူတည်သည်။ သင်တန်းနှင့်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဖှံ့ဖွိုးတိုးတန်ထမ်းစိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာအတားအဆီးကိုကျော်လွှားနိုင်ရန်အတွက်တစ်ဦးချင်းစီကတခြားနှငျ့ဆကျသှယျဖို့သင်ယူ, သူဌေး, client များ, အပြီးသားထူထောင်အဖွဲ့သည်ဖို့အသုံးပြုရကူညီပေးသည်။

6. ရတု။ ဒါကကုမ္ပဏီတည်ထောင်သူအဘို့နှင့်ယင်း၏တိုက်ရိုက်န်ထမ်းများအတွက်အခမ်းအနားဖြစ်ပါတယ်။ တရားဝင်အစိတ်အပိုင်းတစ်ရပ်မှာအတိတ်၏စတော့ရှယ်ယာကို ယူ. အမှု၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ဖို့အများကြီးရင်းနှီးမြှုပ်နှံခဲ့သူလူတိုင်းဂုဏ်ပြုရှိမရှိတော့သူတဦးတည်း, တစ်နည်းနည်းအိပ်မက်နှင့်ခမ်းနားကော်ပိုရိတ်ပါတီရှိသည်ဖို့ဆက်ဆက်အချိန်ကိုတန်ဖိုးရှိဖြစ်ပါတယ်။ အလေ့အကျင့်ကျယ်သောအသံနှင့်ပျော်စရာပါတီအဖြစ်အတူတကွလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်ဖြစ်စေသောဘာမှမရှိဘူးကြောင်းပြသထားတယ်။ အားလုံးကုန်ကျစရိတ်စီစဉ်နေဖြင့်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံခံရဖို့ရှိပါတယ်, ဝန်ထမ်းအိပ်ပျော်ခက်တဲ့အလုပ်အားဖြင့်လျော်ကြေးငွေလိမ့်မည်။

7. ပျော်ပွဲစား။ ခန္ဓာကိုယ်နှင့်စိတ်ဝိညာဉ်ကိုအပန်းဖြေဖို့နောက်ထပ်အခွင့်အလမ်း။ ဒါဟာစခန်းတစ်ခုအပျော်အပါးလှေခရီးစဉ်သို့မဟုတ်ဒေသဆိုင်ရာဆွဲဆောင်မှုတစ်ခုအတိုခရုဇ်ရှိနိုင်ပါသည်။ ဒါကြောင့်အနာဂတ်မှာသို့မိန့်ခွန်းများနှင့်တစ်ချက်မျှနှင့်အတူတစ်ဦးကော်ပိုရေးရှင်းဒါရိုက်တာကြောင့်သင်, တရားဝင်အစိတ်အပိုင်းတစ်ရပ်နဲ့အတူစတင်နိုင်ပါသည်! ကောင်းပြီ, ထိုနောကျမှ - သင့်နှလုံးအလိုဆန္ဒများအဖြစ်, အားကစားဖို့မီးပုံပတ်လည်မိတ်ဆုံထဲကနေ။

8. Teambuilding ။ အချို့သောထိုကဲ့သို့သောကော်ပိုရိတ်ပါတီများခုနှစ်တွင်ဆိုဗီယက်လုပ်အားနှင့်ဆင်တူနေသည်။ ရေးအဖွဲ့အဆောက်အဦးနှစ်ဦးနှစ်ဖက်အပြန်အလှန်စည်းလုံးတီးဝိုင်းများကဆိုလိုသည်။ ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာအလုပ်၏လုပ်ငန်းစဉ်နှင့်ဝန်ထမ်းများကိုလေ့ကျင့်ခန်းချင်းစီကတခြားယုံကြည်စိတ်ချဖို့သင်ယူနဲ့ resolution ၎င်းတို့၏ဝန်ဆောင်မှုများကိုပူဇော်အကူအညီတောငျးဖို့မကြောက်ဖြစ်ကြသည်။ အသင်းကိုပစ်မှတ်ကကုမ္ပဏီတဦးတည်းစည်းလုံးမိသားစုပါစေ။

9. တင်ဆက်။ ကော်ပိုရိတ်အဖြစ်အပျက်နှင့်အတူကျင်းပ , ကြော်ငြာ၏ရည်ရွယ်ချက် တစ်ခုထုတ်ကုန်အသစ်မြှင့်တင်ရန်သို့မဟုတ်ဖောက်သည်များကိုဆွဲဆောင်ရန်။ န်ထမ်းများ၏တိုက်ရိုက်ပါဝင်မှုအသစ်သောအတွေးအခေါ်များနှင့်အောင်မြင်မှုတွေကိုရင်ပေါင်တန်းနိုင်ရန်စောင့်ရှောက်ရန်, ကြီးမားတဲ့အရာတစ်ခုခုရဲ့အစိတ်အပိုင်းခံစားရရန်သူတို့အားပိုကောင်းအဖွဲ့အစည်းများ၏အလုံးစုံပေါ်လစီသည်ကိုနားလည်သဘောပေါက်ရန်ကူညီပေးသည်။

ကော်ပိုရိတ်ယဉ်ကျေးမှုကဘာလဲ?

ကော်ပိုရိတ်သည်အဘယ်သို့ကျနော်တို့နားလည်ပေမယ့်ကားအဘယ်သို့ ကော်ပိုရိတ်ယဉ်ကျေးမှု? အလုပ်သမားလုပ်ငန်းစဉ်အတွင်းသို့မဟုတ်အားလပ်ရက်အပေါ်ဆက်သွယ်ရေးယဉ်ကျေးမှုဖြစ်ပါတယ်။ မဆိုပြဿနာ - ဆုကြေးငွေများနှင့် depremirovanie အပါအဝင် - လည်းယဉ်ကျေးမှု၏ကိစ္စ။ ပူးတွဲလှုပ်ရှားမှုများမှ frame ကိုပေးရမည်ဖြစ်သည်ထိုသူတို့အဘို့ကိုယ်ကျင့်တရားနှင့်ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာစိတ်ကျေနပ်မှုဆောင်ခဲ့လေ၏။ တကယ်တော့, ကော်ပိုရိတ်ယဉ်ကျေးမှု - အလုပ်သမားနှင့်အခြားဆက်သွယ်ရေးစဉ်အတွင်းအသင်းအဖွဲ့ဝင်များကိုလမ်းညွှန်သင့်ကြောင်းစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေနဲ့သဘောတရားများကိုအစုတခု။

ဒီအဆုံးရန်, ကုမ္ပဏီ၏စီမံခန့်ခွဲမှု, အတူတကွအသင်းနှင့်အတူအရေးကြီးသောကိစ္စရပ်များကိုတစ်အရေအတွက်, စည်းလုံးတိုးပွါး၏ပှဲဖွံ့ဖြိုးဆဲဖြစ်ပါတယ်, လုပ်ငန်းအသွားအလာတိုးတက်ကောင်းမွန်နှင့်ပူးတွဲထုတ်လုပ်မှု၏တစ်ဦးချင်းစီအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦး၏ကိုယ်ကျင့်တရားစိတ်ကျေနပ်မှုအားပေး။

အဆိုပါကော်ပိုရေးရှင်းယဉ်ကျေးမှု၌အရေးကြီးသောဘာလဲ

• မစ်ရှင်။
• ကော်ပိုရိတ်ဝိသေသလက္ခဏာ။
• စီးပွားရေးလုပ်ငန်းကျင့်ဝတ်။
• ဝန်ထမ်းရေးရာမူဝါဒက။
• အဖွဲ့အစည်းများ၏ထုံးတမ်း။
• အခမ်းအနား။
• အစဉ်အလာ။
• တန်ဖိုးများ။
• ကုမ္ပဏီအတွက်ရာသီဥတု။

ဒီပြဿနာတွေကို၏ဖြေရှင်းချက်ဆင်တူတဲ့အရေအတွက်ကိုကနေတစျခုလုံးကိုကုမ္ပဏီမီးမောင်းထိုးပြခြင်းနှင့်အဖွဲ့အစည်း၏အားလုံးအဖွဲ့ဝင်များစည်းလုံးညီညွတ်မှု၏အသိမြှင့်တင်ရန်ကူညီပေးသည်။

ယေဘုယျအားဖြင့် "ကော်ပိုရေးရှင်း" ဟုအဆိုပါစကားလုံးကုမ္ပဏီ၏ကုန်ကျစရိတ်, ဒါပေမယ့်လည်းကုမ္ပဏီယဉ်ကျေးမှု၏အရေးပါသောအစိတ်အပိုင်းတစ်ခုမှာပဲအဓိကဖျော်ဖြေရေးဖြစ်ရပ်များမဟုတ်ပါဘူး။ ဤအပါတီများမကြာခဏစွမ်းဆောင်မှုနှင့်အဖွဲ့သည်ဝိညာဉျတျောကိုမှီခိုဘယ်လောက်တွင်။ သငျသညျကော်ပိုရိတ်ကိုအဆုံးသတ်သောအခါ, ဓါတ်ပုံများနှင့်တွေ့ကြုံရှိနေဆဲဖြစ်သောကြောင့်, ဒီတော့သတိထားပါနှင့်အစီအစဉ်လုပ်ဆောင်မှုများကိုကြိုတင်နှင့်ဂရုတစိုက်ဖြစ်