စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအဖွဲ့အစည်းများ

"အော်တို": ဝန်ထမ်းပြန်လည်သုံးသပ်ချက်များနှင့်သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးကုမ္ပဏီ clients များ

အကြီးဆုံးရုရှားကုမ္ပဏီများထောင်နှင့်ချီသောသုတေသနစင်တာအားဖြင့်အကြောင်းအရာအလိုက်စစ်တမ်း၏ပစ်မှတ်ဖြစ်ရပြီ "Factor ။ " ရုရှားနိုင်ငံအလယ်ပိုင်းမြို့ကြီးများ: Astrakhan, Volgograd, Yekaterinburg, နိုဒါကိုမော်စကို, Nizhny Novgorod, Novosibirsk, Rostov-on-Don, Samara, စိန့်ပီတာစဘတ်, Saratov, Ufa - ထို forwarding ကိုပရိုဖိုင်းကိုအများဆုံးရှာသောအခါ-ပြီးနောက်ကုမ္ပဏီများစိတ်ပိုင်းဖြတ် rating ။ ဒါဟာထိပ်တန်းသုံးမှာ "အော်တိုထရေးဒင်း", LTD ဖြစ်ခဲ့သည်။ reviews ဖြေဆိုသူညွှန်ပြ: ရုရှကုမ္ပဏီတွေရဲ့ 71% ဟာသူတို့ရဲ့န်ဆောင်မှုကိုအသုံးပြုပါ။

all-ရုရှားအကျိုးတူ

Vladivostok ထံမှ Kaliningrad မှ - တစ်ခုလုံးကိုတိုင်းပြည် - ကအခက်အလက်ကွန်ယက် (105 ကဲ့သို့အများအပြားရှိပါတယ်ရာ၏) ထောက်ပံ့ပေးလျက်ရှိသည်အတိုင်းဤကုမ္ပဏီကိုတကယ် All-ရုရှားအဖြစ်ဖော်ပြနိုင်ပါသည်။ "အော်တိုထရေးဒင်း" မှပထဝီဝင် gruzodostavki ယနေ့ထက်ပိုမို 3500 မြို့ရွာနှင့်ရုရှား၏ကျေးရွာများပါဝင်သည်။ ဒီအလုပျ၏စကေးကသဘောကျပြီးမဟုတ်လော ထို့ကြောင့်ဤလုပ်ငန်းများ၏ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်း - အင်တာနက်ပေါ်ရှိဆန်းတော့မဟုတ်ပါဘူး။ အောင်မြင်မှုကိုလည်းကျိုးကြောင်းဆီလျော်ခြင်းနှင့်ယှဉ်ပြိုင်မှုနှုန်းကိုကျေးဇူးတင်အောင်မြင်ခဲ့သည်။ ထို့ကွောငျ့ "Avtoteyding" နှင့်သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးနှင့်ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေးန်ဆောင်မှုများသိသိသာသာကစားသမားဖက်ဒရယ်စျေးကွက်ဟုပြောသည်။

ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုအရည်အသွေးအစဉ်အမြဲတိုးတက်မှုကုမ္ပဏီအတွက်မဟာဗျူဟာမြောက်အာရုံစိုက်ဖြစ်ပါတယ်။ အသေးစားနှင့်အလတ်စားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများနှင့်အတူအမြဲတမ်းစာချုပ်ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု - ပင်မအစိတ်အပိုင်းအပါအဝင် applications များ၏ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာပုဂ္ဂိုလ်များ၏ဝန်ဆောင်မှုထက်အခြားသူမ၏နေ့စဉ်လှုပ်ရှားမှုများ။ ဒီလက်တွေ့မူဝါဒကျေးဇူးတင်ပါတယ်ကျွန်တော်သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးနှင့်ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေးန်ဆောင်မှုများ၏ "အော်တိုထရေးဒင်း" တာဝန်ထမ်းဆောင်စျေးကွက်ဝေစုတစ်ခုစနစ်တကျတိုးကိုမြင်လျှင်နေကြသည်။

အဆိုပါသယ်ယူပို့ဆောင်ရေးနှင့်ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေးစျေးကွက်

ရုရှားစျေးကွက်၏မဟာဗျူဟာနိုင်တဲ့ macro ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးနှင့်အမျိုးမျိုးရန်၎င်း၏ရှင်းရှင်းလင်းလင်းသဘောထားကိုပြသထားတယ်။ ထိုအ ekpeditorskie န်ဆောင်မှုပြုစုပျိုးထောင်ရှိ "ခေါငျး" ဦးဆောင် LLC "အော်တိုထရေးဒင်း" ကဲ့သို့ဖက်ဒရယ်အဆင့်ကိုကုမ္ပဏီများမှဖြစ်ကြသည်။ သူတို့ရဲ့အလုပ်အပေါ်တုံ့ပြန်ချက်သူတို့လုံလောက်စွာလုံလောက်သောအရင်းအမြစ်နှင့်နောက်ထပ်ကုန်ထုတ်စွမ်းအားတိုးမြှင့်ဖို့အခွင့်အလမ်းများဖြစ်ကြောင်းအကြံပြုထားသည်။ သူတို့ရဲ့ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေးသင်တစ်ဦးအမျိုးမျိုး gruzodostavki ကနေအကောင်းဆုံး option ကိုရွေးချယ်ဖို့ခွင့်ပြုပါတယ်။ တစ်ချိန်တည်းမှာပင်, အသေးစားသယ်ယူပို့ဆောင်ရေးကုမ္ပဏီများသည်ရွေးချယ်စရာပိုမိုကန့်သတ်ဖြစ်ကြသည်ကို၎င်း, ထို့ကြောင့်တစ်ခါတစ်ရံမိမိတို့၏စီးပွားရေးလုပ်ငန်းမြင့်မားကုန်ကျစရိတ်နှင့်တကွ, လျော့နည်းထိထိရောက်ရောက်ဆိုလိုသည်မှာလုပ်ကိုင်ရန်အတင်းအကျပ်။

ကုန်ကျစရိတ်စိတ်ကောင်းသော။ အဆိုပါကုန်တင်စျေးကွက်၏အစိတ်အပိုင်းများ

ရဲ့မက္ကရိုအဆင့်မှာ LLC "အော်တိုထရေးဒင်း" ကိုအပြစ်ရှိသည်ဟုမှတ်ကုန်ကျစရိတ်အကြောင်းပြောဆိုကြကုန်အံ့။ ရုရှားနိုင်ငံအစဉ်အလာသယ်ယူပို့ဆောင်ရေး၏အဆင့်မြင့်ခဲ့ပြီနှင့်ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေးနိုင်ငံများတွင်ကုန်ကျသည်။ ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေးကုန်ကျစရိတ်၏ရုရှားနိုင်ငံရဲ့ဂျီဒီပီရှယ်ယာခုနှစ်တွင် 19% ဖြစ်ပါတယ်။ 8,3-9,4% - နှိုင်းယှဉ်မှုအဘို့, တရုတ်များအတွက်တူညီကိန်းဂဏန်းအိန္ဒိယနှင့်ဘရာဇီးလ်ဘို့ 18% ဖြစ်တယ်, ဒါကြောင့်ဂျာမနီ, အီတလီ, အမေရိကန်, ဂျပန်၌ 11-13% ၏အကွာအဝေး၌တည်ရှိ၏။

ကျနော်တို့ကအကြွင်းမဲ့အာဏာအကောင်းဆုံးကိန်းဂဏန်းများအကြောင်းပြောဆိုပါလျှင်, သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးနှင့်ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေးန်ဆောင်မှုများကိုရုရှားစျေးကွက်၏အကဲဖြတ်, ပိုက်လိုင်းများဖယ်ထုတ်ပြီး 2012 ခုနှစ်မှာအအောင်မြင်ဆုံးအတွက်၎င်း၏အသံအတိုးအကျယ်, 2,03 ထရီလီယံစုစုပေါင်းမှာ။ ပွတ်။ လောလောဆယ်စျေးကွက်လမ်းကြောင်းသစ်ဦးဆောင်သိုလှောင်မှုန်ဆောင်မှုများ၏အချိုးအစားအတွက်တိုးလာသည်။ အောက်ပါဇယားတွင်ပြသသည်၎င်း၏ဖွဲ့စည်းပုံ၏ရာခိုင်နှုန်းအဖြစ်။

သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးနှင့်ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေးန်ဆောင်မှုများ၏စျေးကွက်၏အစိတ်အပိုင်းများ

% အတွက်ဆွေမျိုးတန်ဖိုးကို

ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေးစီမံခန့်ခွဲမှု

0.7

ဖြန့်ဖြူးခြင်းနှင့်သိုလှောင်

5.8

ထပ်ဆင့်ပို့န်ဆောင်မှုများ

6.2

ထရပ်ကားဖြင့်သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး

87,3

သငျသညျစားပွဲကနေကြည့်ရှုနိုင်သကဲ့သို့, ကသယ်ယူပို့ဆောင်ရေးအတွက်အကြွင်းမဲ့အာဏာခေါင်းဆောင်ဖြစ်ပါတယ်။ ဒါပေမဲ့သူတို့ရဲ့အကြွင်းမဲ့အာဏာလွှမ်းမိုးမှုကို - ကသယ်ယူပို့ဆောင်ရေးနှင့်ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေးန်ဆောင်မှုများ၏စျေးကွက်၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏ကျယ်ပြန်နည်းလမ်းဖြစ်ပါတယ်။ အင်တာနက်ပေါ်ရှိခြေရာခံလိုက်တဲ့အခါသူ့ရဲ့ဖောက်သည်တုံ့ပြန်ချက်၏ LLC "Autotrading" ၏န်ဆောင်မှုများ၏အကွာအဝေးကုန်တင် forwarding နှင့်သိုလှောင်န်ဆောင်မှုများ၏ပျမ်းမျှအဆင့်ထက်ပိုလေးစားမှုပြသခဲ့သည်မှတ်ချက်ပြုထားသည်။ အကောင်းဆုံးအဖွဲ့အစည်းကဖောက်သည်ပေးပို့နှင့်ကောင်းမွန်သောသတင်းအချက်အလက်များပံ့ပိုးမှု၏ရှင်းလင်းပြတ်သားတဲ့အချိန်ဘောင်ကမ်းလှမ်းရန်ကုမ္ပဏီနိုင်ပါတယ်။

အမှန်မှာထို "အော်တိုထရေးဒင်း" ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေးစွမ်းရည်မော်တော်ယာဉ်, လေနှင့်ရထားလမ်းပို့ဆောင်ရေးအကြားကွဲပြား, ဖောက်သည်ကုန်စည်ပို့ဆောင်မှုမဆိုနည်းလမ်းတစ်ဦးရွေးချယ်မှုပူဇော်ဖို့တပ်ဖွဲ့တွေအပေါ်ထက်ပိုနှစ်ဆယ်နှစ်ပေါင်းရုရှားဈေးကွက်ထဲမှာဖွံ့ဖြိုးဆဲ။ တစ်ချိန်တည်းမှာပင်အဆိုပါကုမ္ပဏီ၏သူ့ကို autosorsinga ဘက်ပေါင်းစုံထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေးကမ်းလှမ်းခြင်းဖြင့်ဖောက်သည်များကိုဆွဲဆောင်ဖို့အစုလိုက်အပြုံလိုက်အတွက်ခေတ်သစ်ချဉ်းကပ်မှုပြသသည်။

ပြည့်စုံ autosorsing

သငျသညျ, ချစ်လှစွာသောစာဖတ်သူများ, နှောင့်ရှက်ကြဘူးဒီ "abstruse" နိုင်ငံခြားစကားလုံးကြပါစို့။ ဒါဟာကျနော်တို့စုံစမ်းစစ်ဆေးထားသောကုမ္ပဏီ၏အနှစ်သာရကိုထုတ်ဖော်တစ်ဦးရှုပ်ထွေးသောသဘောတရားအဖြစ်နားလည်သဘောပေါက်ရပါမည်။ ပို့ဆောင်ရေးကုမ္ပဏီ "အော်တိုထရေးဒင်း" သံပြောင်းပြမှုကြောင့်ရန်အောင်မြင်သောင်း၏နည်းပညာအိမျဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုဖွံ့ဖြိုး:

- modular ကုန်ဖွဲ့စည်းရေးပိုပြောင်းလဲနေသောဇာတ်ကောင်အတွက်တစ်ဦးတိုးအောင်မြင် ဖောက်သည်အခြေစိုက်စခန်း ;

- လေးလံသော (ဍ 5 ကျော်) ကြည့်ရှုတော်အပါအဝင်ယေဘုယျကုန်တင်နှင့်အတူပရော်ဖက်ရှင်နယ်အလုပ်ပြုစုပျိုးထောင်;

- ပစ္စည်းအဟောင်းလက်ခံ၏ဂိုဒေါင်ကိုင်တွယ်၏ဖွံ့ဖြိုးရေး;

- ကုန်တင်၏အကောက်ခွန်ရှင်းလင်းရေးအတွက်ကျွမ်းကျင်သူအကူအညီဖြင့်ဖောက်သည်ပေး;

- ထိုလက်မှတ်နှင့်အတူလိုက်နာမှုအတွက် client များကူညီ;

- ဦးဆောင်ရုရှားအာမခံကုမ္ပဏီများနှင့်ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု၏စီးပွားဖြစ်ဖြစ်ပေါ်တိုးတက်မှုသုံးပြီးအာမခံ၏ဒီဇိုင်းအတွက်ဖောက်သည်န်ဆောင်မှုများပါပြဋ္ဌာန်းချက်;

- ကုန်တင်သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးပူးတွဲအခြားဝန်ဆောင်မှုများ၏ပြဋ္ဌာန်းချက်;

- အထံတော်မပါဘဲဖောက်သည်များ၏အကျိုးစီးပွားအတွက်ကုန်ပစ္စည်းများရယူများ၏ဖြစ်နိုင်ခြေ;

- ကုန်တင်ဆိုက်ရောက်အဆင့်ဆင့်၏ခြေရာကောက်နှင့်သူ၏ဆိုက်ရောက်၏ဖောက်သည်အကြောင်းကြားရန်။

တံခါးကုန်တင်ပေးပို့, ဖောက်သည်မိုးသည်းထန်စွာကြည့်ရှုတော်ယေဘုယျကုန်ပစ္စည်းများကို၏ installation တစ်ခုအထမ်းသမားပေးခြင်း: Customer များအတွက်အပိုဆောင်းသာယာအဆင်ပြေမှုများ branded ကုမ္ပဏီများမှပူဇော်ဖို့ကတိပေး။

အွန်လိုင်းအွန်လိုင်း tracker ကနေတဆင့်ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှု

ပို့ဆောင်ရေးကုမ္ပဏီ "အော်တိုထရေးဒင်း" စီးပွားရေးကိုလူတန်းစားများ၏အခွန်ပေါ်အရည်အသွေးမြင့်န်ဆောင်မှုများနှင့်အတူဖောက်သည်ပေးသည်။ အွန်လိုင်း-ဝန်ဆောင်မှုပါဝင်ပတ်သက်အများဆုံးဖောက်သည်ပရိသတ်ကိုလွှမ်းခြုံသည်။ တစ်ခုချင်းစီကိုဖောက်သည်ကကုမ္ပဏီ၏ website တွင်အကောင်အထည်ဖော်အွန်လိုင်း tracker အားဖြင့်ကုန်တင်ပေးပို့ကုန်ကျမည်မည်မျှကြိုတင်အကဲဖြတ်နိုင်ပါတယ်။

ထို program ၏နောက်ထပ်ရည်ရွယ်ချက် - အလို့ငှာပေးပို့ - ဆိုက်ရောက်အပေါ်စာရွက်စာတမ်းထုတ်သယ်ဆောင်ရန်ယင်းကုန်ပစ္စည်းများတည်ရှိသည်ဘယ်မှာစောင့်ကြည့်ဖို့ဖောက်သည်ကိုကူညီ။

client ကိုများအတွက်ဝန်ဆောင်မှုနှင့်အတူလက်တွေ့အလုပ်သင့်စကားဝှက်နှင့်အတူကော်ပိုရိတ်က်ဘ်ဆိုက် "Autotreydinga" ကိုအဝင်ဝ, "သူတို့၏" ဥပဒေကြမ်းအဖြစ်ရွာနှင့် dispatch ၏နေ့စွဲ၏နာမတျော၏နံပါတ် အသုံးပြု. ကုန်ပစ္စည်းများ၏မှတ်ပုံတင်နဲ့တူလှပါတယ်။ ဒီနေရာမှာဖောက်သည်များ၏ site ပေါ်တွင်လိုအပ်သောအကြံဉာဏ်နှင့်နောက်ခံသတင်းအချက်အလက်ပေး။

ဖောက်သည်တုံ့ပြန်ချက်: အပြုသဘောနှင့်အနုတ်လက္ခဏာ

နှိုက်နှိုက်ချွတ်ချွတ် clients များကုမ္ပဏီ "အော်တိုထရေးဒင်း" ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းအပေါ်ထားရှိတဲ့အနေနဲ့ပတ်ဝန်းကျင်အဖြစ်အင်တာနက်ကိုခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာဖို့ကြိုးစားပါ။ စိန့်ပီတာစဘတ်, ဥပမာ, ငါတို့စုံစမ်းစစ်ဆေးထားသောစီးပွားရေးလုပ်ငန်းခုနစ်ယောက်အကိုင်းအခက်များကတာဝန်ထမ်းဆောင်နေသည်။ သူ့ကိုနှင့်ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုများ၏အဆင့်ကိုလေ့လာဖို့စတင်ဖို့။ တဦးတည်းရှင်းလင်းပြတ်သားတဲ့စည်းမျဉ်းများ၏အတွင်းစိတ်အလုပ်လုပ်မှသက်သေခံ, အပြုသဘောပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်း၏မြင့်ရာခိုင်နှုန်းအားဖြင့်ဒဏ်ခတ်သည်။ ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုကိုလျင်မြန်စွာအလုံအလောက်စိန့်ပီတာစဘတ်၏သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးအခက်များ။ ကုန်တင် forwarding ကောင်းသောပရော်ဖက်ရှင်နယ်အသိပညာနှင့်ဆက်သွယ်ရေးကျွမ်းကျင်မှုရှိသည်။ ရလဒ်အနေနဲ့ဖောက်သည်က၎င်း၏ကုန်တင်များ၏ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုအကြောင်းကိုတိကျမှုနှင့်တိကျသောသတင်းအချက်အလက်ရရှိသည်။

ကုမ္ပဏီနှင့်အတူပူးပေါင်းစိန့်ပီတာစဘတ်စီးပွားရေးသမားများတစ်ဦးအားကြီးသောအုပ်စုတစ်စုရှိပါတယ်။ ဤသူကားအ - အစစ်အမှန်အလေ့အကျင့်။ သူတို့ရဲ့တုံ့ပြန်ချက်မူလကသတင်းအချက်အလက်နှင့်ဖော်ရွေခဲ့ပါသည်။ သူတို့ရဲ့ဆင်ခြေ၏ကနဦးဂတိတော်ကိုရုရှားထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေးစျေးကွက်စံပြသယ်ယူပို့ဆောင်ရေးကုမ္ပဏီအပေါ်အချက်ကိုကြေညာချက်၏မရှိခြင်းဖြစ်ပါသည်။

မှန်ကန်စွာနားလည်သဘောပေါက်တစ်ဦးအမြင်ထုတ်ဖော်ပြောဆိုတဲ့သူလုပ်ငန်းရှင်များအဘို့ထိုသို့ပြု - မပြုနှံ့နှံ့စပ်စပ်ကောက်ချက်တစ်ခုအကြောင်းပြချက်။ ဆန့်ကျင်တွင်, ကရေရှည်ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုများအတွက်သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးကုမ္ပဏီ၏ဘုံရွေးချယ်မှုများအတွက် Starting Point သို့ဖြစ်ပါတယ်။ ကျနော်တို့အများကြီးလုပ်ငန်းရှင်တွေရဲ့စံနှုန်းအပေါ်လေ့လာခဲ့ကုမ္ပဏီကို "အော်တိုထရေးဒင်း" ၏ပီတာစဘတ်ယှဉ်ပြိုင်ကြီးစိုးဆိုညွှန်ပြတုံ့ပြန်မှုခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာ "စျေးနှုန်း / အရည်အသွေးမြင့်။ " သူတို့ကအစကုန်တင်သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး၏အဓိပ္ပာယ်ပြည့်အစီအစဉ်များကိုပူဇော်သက္ကာဘို့ကုမ္ပဏီ forwarding ၏အရည်အချင်းများကိုသတိပြုပါ။

ဖောက်သည်များနှင့်ဝန်ထမ်း၏အရေးပါသောပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်း

အထက်ပါချော့မော့ဝိသေသလက္ခဏာများပုံမှန်ဖောက်သည်နှင့် "အော်တိုထရေးဒင်း" ခညျြနှောငျကြောင့်ယုံကြည်မှုနှင့်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းဆက်ဆံရေးဆန္ဒပြခဲ့ကြသည်။ ဝန်ထမ်းများ (မော်စကို) မှတုံ့ပြန်ချက် တစ်ချိန်တည်းမှာသူတို့ရဲ့လစာ၏ငွေပေးချေမှုအတွက်နှောင့်နှေး၏ညွှန်ပြဖြစ်ပါသည်။

စကားမစပ်, တချို့အကြောင်းပြချက်များအတွက်, အလုပ်မော်စကိုဌာနခွဲဖောက်သည်များကအင်တာနက်ပေါ်ရှိအရှိဆုံးပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်း-ဝေဖန်မှုများဖြစ်ပါတယ်။ တောင်မှဒဏ်ခံစီးပွားရေးသမားများနှေးကွေးကုန်တင်စီးဆင်းမှုကုမ္ပဏီ၏မြို့ပြကွဲပြားခြင်းဝန်ဆောင်မှုပေးပြောကြပါတယ်။ အခြေအနေကတိုးတက်ကောင်းမွန်ရေးအတွက် Starting Point သို့အဖြစ်ဤရွေ့ကားအတူတူပင်ပိုင်ရှင်တွေ, "automated ကုန်သွယ်" ၏ဦးခေါင်းန်ထမ်းလှုံ့ဆျောမှုတိုးမြှင့်ဖို့အကြံပြုလိုပါတယ်။

လှုံ့ဆျောမှု, အရည်အချင်းများ - ကအခိုင်အမာသလဲ?

စိတ်ခွန်အားနိုးအချက်လျှော့မပေးသင့်ပါတယ်။ မရတစ်ဦးချင်းစီအကိုင်းကသူ့ဖောက်သည်မွှမ်းတင်, နှင့်အခြားသောရှိမရှိအားဖြင့် - အဘယ်သူမျှမ?

တန်ဖိုးရှိရှိ, လှုံ့ဆော်မှုန်ထမ်းအလုပ်လုပ်လျှင်ဖောက်သည်ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းမလွှဲမရှောင်ပိုပြီးသစ္စာစောင့်သိဖြစ်လာပါလိမ့်မယ်။ သို့သော်မလျော့နည်းအရေးကြီးသောအချက်တစ်ချက် forwarding အရည်အချင်းများ။ forwarding ကိုန်ဆောင်မှုများ၏အရည်အသွေးတိုက်ရိုက်ဆက်စပ်သည်:

- လမ်းကြောင်း၏ optimization;

- စစ်ဆင်ရေးကိုပြင်ဆင်စေခြင်းငှါအခါတစ်ကြိမ်တင်ဘို့သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးပေးပို့;

- ရေကြောင်း, အကောက်ခွန်, ထိုညှိနှိုင်းစာရွက်စာတမ်းများ၏နည်းပညာဆိုင်ရာဒီဇိုင်းလုပ်ငန်းစဉ်နှင့်အတူထပ်တူ;

- က "ထိန်းချုပ်မှုအချက်များ" စောင့်ကြည့်ခြင်းဖြင့်သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးထိန်းချုပ်မှု။

လူအပေါင်းတို့သည်အနုတ်လက္ခဏာပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းအပြုသဘောဆောင်တဲ့ဖြစ်ကြသလား?

ကျွန်တော်တို့ရဲ့ဖောက်သည်များ၏ 99% ကျော်ကုမ္ပဏီ "အော်တိုထရေးဒင်း" က "ရိုးရှင်းစွာတာဝန်ထမ်းဆောင်" အရသိရသည်ရာမှတစ်ဦးစာရင်းဇယားရှိပါသည်။ သူတို့နှင့်အတူအပြည့်အဝကျေနပ်မှုရှိပါသလဲ "ဟုအဆိုပါဂိမ်း၏စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေ။ " သူတို့ကစဉ်းစား, service တွေနဲ့စိတ်ကျေနပ်မှုရှိပါသလဲ "ဒါဖြစ်ရပါမည်။ " ထို့ကြောင့်, သင်အွန်လိုင်းသူတို့ရဲ့ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းကိုရှာဖွေမည်မဟုတ်။ ကျနော်တို့အစောပိုင်းကဖော်ပြခဲ့တဲ့အတိုင်းဒါဟာကုမ္ပဏီတစ်နိုင်ငံလုံးအဆင့်အထိဖွံ့ဖြိုးပြီးဖြစ်ပါတယ်, သူတို့ကိုကျေးဇူးတင်ဖြစ်ပါတယ်။ သို့သော်ထက်နည်း 1% နေသောအခြားအဖောက်သည်သူတို့ရဲ့ဝန်ဆောင်မှုအမိန့်၏အခြေခံအခြေအနေများရှင်းလင်းပါဘူး, တရားဝင်ကုမ္ပဏီနှင့်အတူစာချုပ်နှင့်ဆက်စပ်သော, ရှိပါတယ်။ သူတို့ရဲ့အွန်လိုင်းပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းကိုသင်ယူရန်လွယ်ကူသည်: စိတ်ခံစားမှုတွေအများကြီး, ဝါကျကျုံ့အနည်းငယ်ကိုးကား။

၏သင်တန်း, ဆောင်းပါးအပေါ်လုပ်ဆောင်နေကျနော်တို့အနုတ်လက္ခဏာပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းနှင့်အတူရင်ဆိုင်ခဲ့ရသည်ခဲ့ကြသည်။ ဒါပေမယ့်ကျနော်တို့ဓမ္မဓိဋ္ဌာန်၏လူသိများ Level ဖြင့်အကောင့်သို့သူတို့ကိုငါယူဖို့ကြိုးစားနေကြတယ်။ သငျသညျ, ဥပမာ, စပိုင်းတွင်အကွံဉာဏျ forwarding လျစ်လျူရှုသည် "ကြင်ဖော်မဲ့ client ကို" ညီနိဂုံးချုပ်ပုံသေနည်းလို့မရပါဘူး။ အထက်ဖော်ပြပါ "filtering ကို" ဖျော်ဖြေနှင့်စီးပွားရေးညွှန်းကိန်းများနှင့်နှိုင်းယှဉ်, ငါတို့ TK "အော်တိုထရေးဒင်း" အမှန်တကယ်ထိရောက်သောစျေးကွက်မဟာဗျူဟာပြယုံကြည်ခဲ့ကြသည်။

ယာဉ်မောင်း

ယုံကြည်စိတ်ချရသောနှင့်နိုင်စွမ်းသယ်ယူပို့ဆောင်ရေးအစိတ်အပိုင်း - ကုမ္ပဏီ "အော်တိုထရေးဒင်း" ၏အထူးစိုးရိမ်ပူပန်တဲ့ဘာသာရပ်။ ယာဉ်မောင်း၏ reviews ဌာနခွဲများ၏ရေရှည်တည်တံ့နှင့်မြင့်မားသောအရည်အသွေးအလုပ်ယာဉ်မောင်း၏လိုအပ်သောအရေအတွက်ကငှားရမ်းရန်, ဒါပေမယ့်ဆိုလိုသည်မှာပညာရှင်များနှစ်ပေါင်းအလုပ်လုပ်ကိုင်, a "ကိုကျောရိုး" ရှိသည်မယ့်အရေးကွီးကွောငျး။ ပြသ ဤရွေ့ကား, တုံ့ပြန်ချက်, နှစ်ဦးနှစ်ဖက်အပြန်အလှန်အုပ်ချုပ်ရေးနှင့်ဝန်ထမ်းလိုအပ်သည်။ ဒါဟာကျွန်တော်အွန်လိုင်းတွေ့ဆုံခဲ့ပြီးယာဉ်မောင်း "အော်တိုထရေးဒင်း" ၏ကျေးဇူးတင်တုံ့ပြန်မှုဖြစ်ပါတယ်။ ထိုကဲ့သို့သောပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုအချင်းချင်းအပြန်အလှန်၏အတွေ့အကြုံအရည်အချင်းအလယ်တန်းမန်နေဂျာကုမ္ပဏီ၏စနစ်ကိုဖြတ်ပြီးပျံ့နှံ့ထိုက်တွေ့ရှိခဲ့ပါတယ်။

လူများတို့သည်ယာဉ်မောင်းသူတို့ကိုယ်သူတို့အကွောငျးဘာပြောနေကြသလဲ ပြဿနာများနှင့်အကြံပြုချက်များကိုလျင်မြန်စွာ, ဖော်ထုတ်ရန်ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာနှင့်အတိုင်းအတာသင့်လျော်သောနှင့်ကိုက်ညီပြေးဖို့သင့်ပါတယ်။ ခေါင်းဆောင်မှုကထိန်းချုပ်ထားသငျသညျလုပ်ခ၏အဆင့်ကိုမလိုအပ်, အခမဲ့ဖုန်းဖြင့်သူတို့ကိုများကိုထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေးယာဉ်မောင်းတစ်ဦးကိစ္စဖြစ်သင့်သည်။ ဤနည်း၌၎င်း, အရှိဆုံးတောင်းဆိုမှုများတာဝန်များကိုဖျော်ဖြေတဲ့အခါမှာ "ပေါ်တွင်အမှီ" နိုငျကွောငျးဖျောပွ "ကျောရိုး" ၏တစ်ဦးဖွဲ့စည်းရေးလည်းမရှိ။

လုပ်ခ, လူမှုရေးအာမခံချက်

ကုမ္ပဏီများ၏စီးပွားရေးမဟာဗျူဟာ၏နိမိတ်လက္ခဏာသယ်ယူပို့ဆောင်ရေးန်ဆောင်မှုများကိုရုရှားစျေးကွက်အပေါ်စဉ်ဆက်မပြတ်တိုးချဲ့ဖြစ်ပါသည်, အကိုင်းအခက် "အော်တိုထရေးဒင်း" ၏ကြီးထွားလာသောကွန်ယက်ကိုလည်းမရှိ။ အလုပ်ရှင်၏ reviews မန်နေဂျာ၏မူလ orientation ကိုမြင့်မားစွာအထူးပြု High-ပြင်းထန်မှုအလုပ်အပေါ်ပုဂ္ဂိုလ်များငှားရမ်းထားဖော်ပြသည်။ ထို့အပြင်ကုမ္ပဏီလူမှုရေးအထုပ်များနှင့်တာဝန်ရှိသူတဦးကအလုပ်အကိုင်အာမခံပါသည်။

ဤနေရာတွင်ပျမ်းမျှသယ်ယူပို့ဆောင်ရေး၏လုပ်အားခအဆငျ့ - ငါတို့သည်စီးပွားရေး၏ကွဲပြားခြားနားသောကဏ္ဍများတစ်ဦးနှိုင်းယှဉ်ဆန်းစစ်စေလိုလျှင်။ ဟုတ်ပါတယ်, ပိုငျသညျဆုကြေးငွေများနှင့်လျော်ကြေးကြောင့်အကိုင်းအခက်ဒါရိုက်တာများရ။ ခေါင်းဆောင်များလည်းအတော်လေးအတန်အသင့်သည် "အော်တိုထရေးဒင်း" တွင်တည်ငြိမ်ပြီးတန်ဖိုးရှိရှိအလုပ်အားပေးခဲ့တယ်။ န်ထမ်းများ၏ reviews ဤသက်သေခံ၏။

ရီးရဲလ်လုပ်ခလစာ

reviews သောဝန်ထမ်းသူတို့ကိုယ်သူတို့လစာအဆင့်အားဖြင့်ကနဦးသစ္စာဝါဒီကြေငြာဖော်ပြသည်။ ကျနော်တို့အလုပ်အကိုင်အများအတွက်အထူးပြုက်ဘ်ဆိုက်များကြော်ငြာတွေကနေရရှိထားသတင်းအချက်အလက်များသည်။ အတူပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရေးမန်နေဂျာ ကော်ပိုရိတ် client များ 35 တထောင်၏လက်မှာလက်ခံတွေ့ဆုံပွတ်သပ်။ ။ , ကိုင်တွယ်တိုင်ကြားမှုများအတွက်အထူးကု - 30-35 တထောင်ရူဘယ်။ ယာဉ်မောင်းအမျိုးအစား "B က" နှင့် "ကို C" (အထူးပြု "အမှိုက်ပုံ" - 45 တထောင်ပွတ်ထံမှကိုယ်ရေးကိုယ်တာကားမောင်းသူ - 50 ရူဘယ်; ။ ပေးပို့ခဲ့သည်ဟုကားမောင်းသူ - 60 ကိုယျတျောသ၏ .. ။ ); storekeeper - 35-40 တထောင်ရူဘယ်; ။ loader - 30-35 တထောင်ရူဘယ်; ။ ။ Packer, လက်သမား - 33 တထောင်ရူဘယ်; ။ ။ client များနှင့်အတူအလုပ်လုပ်ရန်မန်နေဂျာ - 35 တထောင်ရူဘယ် .. (အပွင့်လင်းအရင်းအမြစ်မှသိမ်းယူ) ။

အမြဲတမ်းအကောင်းရှေးရိုးစွဲလား? နညျးလမျးမြားစှာတှငျ, ရုရှားဈေးကွက်လုပ်ခ system အတွက်ရိုးရာ TK "အော်တိုထရေးဒင်း" ပေါ်ထွန်းရေးဖြစ်သည်။ န်ထမ်းများ၏ reviews သူတို့ရဲ့ကျွမ်းကျင်မှုကိုတိုးမြှင့်နေအိမျပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအတွက်နောက်ထပ်အခြားရွေးချယ်စရာအတော်လေးသေးငယ်သည်ဟုဆိုကြသည်။ သို့မဟုတ်တစ်ပါရမီဝန်ထမ်းဌာနခွဲမန်နေဂျာ (နှင့်အတော်လေးအနည်းငယ်နေရာလွတ်ရှိပါတယ်) ဖွစျလာနိုငျ, ဒါမှမဟုတ်သူကအခြားကုမ္ပဏီတွင်ပိုမို "မုန့်" အလုပ်ကိုကြည့်ရပါလိမ့်မယ်။ Macroeconomics ထိုကဲ့သို့သော၏ရှုထောငျ့မှပေမယ့် ထမ်းမူဝါဒ, ရုရှားအပေါ်အပြုသဘောဖြစ်ရပ်ဆန်း - သင်တန်း၏အမှန်တကယ်အမှတ်တံဆိပ်အယူအဆနှင့်မဟာဗျူဟာအဓိပ္ပာယ်သက်ရောက်သော, အလုပ်သမားဈေးကွက်။

ကောက်ချက်

ငါအနာဂတျအတှကျကုမ္ပဏီမန်နေဂျာများကဘာလဲဆန္ဒရှိနိုင်မလဲ? နောက်ထပ်တိုးတက်မှုနှင့်သာယာဝ။ အနာဂတျအတှကျတစ်ထောက်ခံချက်အဖြစ်အောက်ခြေအဆင့်အထိအလုပ်လုပ်တစ်ဦးထက်ပိုလှုံ့ဆော်ဖို့ကျယ်ပြန့်ကြီးထွားမှုအတွက်စံကနေအကူးအပြောင်းအကြံပေးချင်ပါတယ်။ ဖြစ်ကောင်းဖြစ်နိုင်ငါတို့သည်လည်းပုဂ္ဂိုလ်များလေ့ကျင့်ရေးကိုပိုမိုအာရုံစိုက်သင့်ပါတယ်။

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 my.unansea.com. Theme powered by WordPress.