44-FZ (44-FZ အတွက်လေ့ကျင့်ရေး) အပေါ်လေ့ကျင့်ရေး။ ဝေးလံခေါင်ဖျားလေ့ကျင့်ရေးသင်တန်းများ

တစ်ဦးရှာသောအခါ-ပြီးနောက်ကျွမ်းကျင်သူဖြစ်ဆက်လက်ကကျွမ်းကျင်ပိုင်၏အဆင့်မြှင့်မှမိမိတို့ကိုယ်ပိုင်စီးပွားရေးလုပ်ငန်း status ကိုတိုးတက်လာဖို့လိုအပ်ပေသည်။ တစ်ဦးကသိသာထင်ရှားသောအခန်းကဏ္ဍလုပ်ငန်းစဉ်အတွက်နောက်ထပ်ပညာရေးအားဖြင့်ကစားနေသည်။

ပစ္စည်းဝယ်ယူရေးအတွက် Excellence ၏အင်္ဂါရပ်များ

အပိုဆောင်းပညာရေးအထူးကုသူတို့ရဲ့သီအိုရီအသိပညာနှင့်၎င်းတို့၏ရှိရင်းစွဲကျွမ်းကျင်မှုကို update လုပ်ဖို့ရည်ရွယ်သည်။ ၎င်း၏လိုအပ်ချက်န်ထမ်းများ၏ပရော်ဖက်ရှင်နယ်လေ့ကျင့်ရေးအတှကျကြီးထွားလာတောင်းဆိုချက်တွေကြောင့်ဖြစ်ရတဲ့ဖြစ်ပါတယ်။ အဆိုပါ TC (196 ဆောင်းပါး, ဇ။ 4) လေ့ကျင့်ရေးသင်တန်းများမှကျွမ်းကျင်သူများကပေးပို့ဖို့အလုပ်ရှင်၏တာဝန်အဘို့ပေးပါသည်။ 44-FZ, ကော်မတီဖွဲ့စည်းရေးဖောက်သည်အတွက်ဦးစားပေး၏ညာဘက်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်လေ့ကျင့်ရေးနှင့်အတူပုဂ္ဂိုလ်များ၏ပါဝင်မှုရှိပါတယ်။ ဒါဟာချက်ချင်းလှုပ်ရှားမှုကနေခွဲခြာနှင့်အတူဖျော်ဖြေနှင့်မပါဘဲနိုင်ပါသည်။ အဆုံးစွန်သောအမှု၌, ကျွမ်းကျင်သူများဝေးလံသောလေ့ကျင့်ရေးသင်တန်းများဖြစ်ကြသည်။ ပြန်လေ့လာခြင်းကိုလည်းအဓိကလုပ်ငန်းများနှင့်အပိုဆောင်းပညာရေး၏တစ်ဦးချင်းစီအစီအစဉ်များတစ်တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းခွဲခြာနိုင်ပါတယ်။ ဝန်ထမ်းများအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦး၏ပရော်ဖက်ရှင်နယ်လှုပ်ရှားမှုများများ၏အသေးစိတ်အချက်အလက်ကိုမှစက်ချုပ်မကြာမီက။

အရေးကြီးသောအချက်တစ်ချက်

ဇန်နဝါရီလ 1 တိုင်အောင်, အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးအဖြစ် 2017 စာချုပ်ဝန်ဆောင်မှု၏ (မန်နေဂျာ) ကိုသက်ဆိုင်ရာ function ကိုများအတွက်မူလတန်းသို့မဟုတ်အလယ်တန်းအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းပညာရေးရှိခြင်းအကြောင်းအရာလုပ်ဆောင်နိုင်ပါတယ်။ တနည်းအားဖြင့်သူကအထူးလေ့ကျင့်ရေးကိုခံယူဖို့ရှိနေပါတယ်။ 44-FZ, အပိုဆောင်းပညာရေးပညာရှင်များ၏အဖွဲ့အစည်းအဖြစ်ပြီးစီး၏သက်ဆိုင်ရာစာရွက်စာတမ်းများ၏ထုတ်ပေးရေးကြီးကြပ်ရေးအစိုးရအေဂျင်စီများအားဖြင့် run သည်။ တစ်ဦးကိုထောက်ပံ့စက္ကူအဖြစ်လက်မှတ်သို့မဟုတ်ဒီပလိုမာဟုပြောသည်။

အပိုဆောင်းပညာရေးစနစ်

44-FZ များအတွက်ပညာရေးဟာစုစည်းပြည်နယ်မူဝါဒအ-oriented လေ့ကျင့်ရေးဝန်ဆောင်မှုစာချုပ်များ၏မူဘောင်အတွင်းထွက်သယ်ဆောင်။ အတူတူစီးပွားရေးဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုဝန်ကြီးဌာနနှင့်အတူပညာရေးဝန်ကြီးဌာနသင်တန်းနှင့်၎င်းတို့၏၏ထိရောက်သောစနစ်၏တည်ထောင်ခြင်းများအတွက်အဆိုပြုချက်တင်သွင်းသည့်တရားဥပဒေဆိုင်ရာလိုအပ်ချက်များကိုလျော်သောကွပ်မျက်သေချာစေရန်အလို့ငှာ နိုင်ငံပိုင်လက်မှတ်။ ယေဘုယျအားဝန်ကြီးဌာနများဖော်ပြခဲ့သောစာတစ်စောင်, လမ်းညွှန်ချက်များကိုစလှေတျခဲ့ပွီနောက်ထပ်အစီအစဉ်များအတွက်ပညာရေးဆိုင်ရာလှုပ်ရှားမှုများကိုဦးဆောင်ခြင်း, အဖွဲ့အစည်းများမှအမှာစကားပြောကြားသည်။ သူတို့က 44-FZ များအတွက်လေ့ကျင့်ရေးထွက်သယ်ဆောင်ရပါမည်သည့်အပေါ်စနစ်ကရှင်းပြသည်ခဲ့သည်။ အဆိုပါစာလည်း, ဤလမ်းညွှန်ချက်များပညာရေးဆိုင်ရာန်ဆောင်မှုများဝယ်ယူနှင့်အတူဖောက်သည်လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်ကြောင်းမှတ်ချက်ပြုခဲ့သည်။

44-FZ အပေါ်သင်တန်း၏တရားဝင်မှု

သည့်အခါလိုအပ်သောယခင်အစိုးရစည်းမျဉ်း 26.06.1995 ရက်နေ့တွင် 610 №နှင့်အညီ, ပြန်လေ့လာခြင်းထွက်ယူသွားတတ်၏။ သို့သျောလညျး, 44-FZ အပေါ်လေ့ကျင့်ရေးအထူးကု၏ပရော်ဖက်ရှင်နယ်လှုပ်ရှားမှုတလျှောက်လုံး 5 နှစ်အတွင်းအနည်းဆုံး 1 အချိန်ထွက်သယ်ဆောင်သင့်ပါတယ်။ အချို့ဝန်ထမ်းများအတွက်အလုပ်ရှင်သည်အခြားကာလတည်ထောင်ရန်ခွင့်ရှိသည်။ စက္ကန့်ဖြစ်သည်။ အကြံပြုချက်များ၏ 2.8 44-FZ အပေါ်သင်တန်းလိုအပ်သောအဖြစ်ထွက်သယ်ဆောင်သင့်ကြောင်းညွှန်ပြ။ ဤကိစ္စတွင်ခုနှစ်, က 3 နှစ်အတွင်းမွမ်းမံသင်တန်းပေးခြင်းအနည်းဆုံး 1 အချိန်ထွက်သယ်ဆောင်ရန်အကြံပြုလိုတယ်။ ဤသည်မှာထောက်ခံချက်အားလုံးပရော်ဖက်ရှင်နယ်အမျိုးအစားသက်ဆိုင်သည်။

အပိုဆောင်းအစီအစဉ်များ

သူတို့ဟာလွတ်လပ်စွာပညာပေးလုပ်ငန်းဦးဆောင်အဖွဲ့အစည်းများဖွံ့ဖြိုးပြီးနှင့်အတည်ပြုကြသည်။ ဤအကောင့်ထဲသို့သက်ဆိုင်ရာလယ်ပြင်၌ပါဝင်ပတ်သက်သည့်ဝန်ထမ်းလေ့ကျင့်သင်တန်းများ၏အဆင့်အထိသက်ဆိုင်သောဥပဒေလိုအပ်ချက်များကြာပါသည်။ 44-FZ အပေါ်လေ့ကျင့်ရေးလူတစ်ဦးနှင့်မျက်ကွယ်ထွက်သယ်ဆောင်ရန်အကြံပြုသည်။ အဆိုပါပရော်ဖက်ရှင်နယ်လှုပ်ရှားမှု၏ထိရောက်သောအကောင်အထည်ဖော်မှုများအတွက်လိုအပ်သောသစ်ကိုအရည်အသွေးများ၏တိုးတက်မှုသို့မဟုတ်ဝယ်ယူအပေါ်အာရုံစူးစိုက်အစီအစဉ်များအကောင်အထည်ဖော်ရေး။ နောက်ဆုံးလက်မှတ်ကျွမ်းကျင်သူများကဆုံးဖြတ်ဖွံ့ဖြိုးရေးအစီအစဉ်များ၏ရလဒ်များကို။

သင်တန်းကြာချိန်

ငါစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကိုရှင်းလင်းစွာ 44-FZ အပေါ်လေ့ကျင့်ရေးယူသင့်တယ်ဘယ်လောက်ထူထောင်ကြသည်မဟုတ်ကြောင်းပြောသင့်ပါတယ်။ 120 နာရီကြာပညာရေးလှုပ်ရှားမှုများကိုဦးဆောင်အေဂျင်စီများသတ်မှတ်ထားသောအကောင်းဆုံးကာလ, စဉ်းစားသည်။ ဤကိစ္စကိုအပိုဒ် 12 ခုနှစ်တွင် 01.07.2013 ၏ပညာရေးအမိန့်အရေအတွက်က 499 ဝန်ကြီးဌာနကအတည်ပြုသင်တန်းအဖွဲ့အစည်းနှင့်အကောင်အထည်ဖော်နိုင်ရန်ဖြစ်စေရှင်းလင်းဖို့, အထူးသဖြင့်, ထိုသင်တန်း၏နိမ့်ဆုံးကြာချိန်ကိုပရိုဂရမ်ထဲမှာဖော်ပြထားသည့်မျှော်မှန်းရလဒ်ရယူနိုင်စွမ်းပေးကြောင်းဖော်ပြထားသည်။ ဤကိစ္စတွင်ခုနှစ်, သင်တန်းကြာချိန်ထက်နည်း 16 နာရီမဖြစ်သင့်ပါတယ်။ အတွင်းရေးမှူးအတွက်တစ်ချိန်တည်းမှာပင်။ 2.3 Method အကြံပြုချက်များဖွံ့ဖြိုးရေးအစီအစဉ်များ၏နိမ့်ဆုံးကြာချိန်မလျော့နည်း 108 ထက်နာရီပမာဏကိုတပ်ဆင်ရပါမည်သည့်အရိပ်အယောင်လည်းမရှိ။ 44-FZ ပေါ်တွင်လေ့ကျင့်ရေးကုမ္ပဏီများသည်-ဖောက်သည်များ၏အကြီးအကဲများဖြစ်ကြသည့်အခါခြွင်းချက်ဖြစ်ပါတယ်။ ထိုသူတို့အဘို့, ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုများအတွက်အစီအစဉ်များ၏ကြာချိန် 40 နာရီသို့လျှော့ချနိုင်ပါတယ်။ နောက်ဆုံးလက်မှတ်စမ်းသပ်ခြင်း၏ပုံစံ (စာမေးပွဲ) သို့မဟုတ်အတွက်ပေးရန်အကြံပြုသည် ထိုစာတမ်းများ၏ကာကွယ်စောင့်ရှောက်ရေး။ ယင်း၏အသံအတိုးအကျယ်လိုအပ်ချက်များကိုငှါ, အဖွဲ့အစည်းများ၏အကြောင်းအရာနှင့်ဖွဲ့စည်းပုံပညာရေးဆိုင်ရာလှုပ်ရှားမှုများကိုဦးဆောင်တည်ထောင်ထားပါသည်။

လူထုအခြေပြုအစေခံကျွန်၏ပြန်လေ့လာခြင်း

သူတို့ရဲ့အရည်အချင်းများ၏တိုး၏ကြာချိန်တစ်ဦးသင့်လျော်သောနားလည်မှုအပိုဒ် 62 (အပိုင်းငါး) ခုနှစ်တွင်ဖက်ဒရယ်ဥပဒေအရေအတွက်ကို 79. ဖို့မဖြစ်စေဘို့လိုအပ်အဖြစ်လူထုအခြေပြုအစေခံကျွန်၏ပြန်လေ့လာခြင်းကောက်ယူကြောင်းထူထောင်နိုင်ခဲ့သည်။ ဒါဟာအနည်းဆုံး 1 p အဆိုပါအဖွဲ့အစည်း dopobrazovaniya မှန်ထမ်းပို့ပေးရန်အကြံပြုသည်။ / 3 နှစ်ပညတ္တိကျမ်းကွဲပြားခြားနားသောကြိမ်နှုန်းဟာစည်ပင်သာယာနှင့်ပြည်နယ်လိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်ဆည်းဖို့ဝယ်ယူရေး၏ဧရိယာ၌အလုပ်လုပ်ကိုင်အထူးကု၏ညှနျကွားမှာထူထောင်နိုင်ခြင်းမရှိသေးပေဖြစ်ပါတယ်ကတည်းကလေ့ကျင့်ရေးကာလအပေါ်အာရုံစိုက်သင့်ပါတယ်။ ပြန်လေ့လာခြင်းနှင့်အရပ်သားအစိုးရန်ထမ်းများ၏လေ့ကျင့်ရေးများအတွက်ပြည်နယ်လိုအပ်ချက်များကိုကအတည်ပြု 06.05.2008 ၏အစိုးရမဟုတ်သောအမိန့်တော်အရေအတွက်က 362 ။ သူတို့ကအထူးသဖြင့်, သင်တန်း၎င်းတို့၏ပရော်ဖက်ရှင်နယ်လှုပ်ရှားမှုများနှင့်စပ်လျဉ်းအချို့သောကိစ္စရပ်များအတွက်လက်ရှိဝန်ထမ်းများအပြောင်းအလဲများလေ့လာဖို့ထွက်သယ်ဆောင်နိုင်မှတ်ချက်ချသည်။ ထိုကဲ့သို့သောအမှု၌, ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏ပမာဏကို 18-72 aa ဖြစ်နိုင်သည်။ နာရီ။ အဆိုပါလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ၏ 17 ကြိမ်မြောက်အပိုဒ်၏အပိုဒ် 2 မှာအမိန့်ကအတည်ပြုစာသင်ခန်းကြာချိန်ပညာရေးဆိုင်ရာနာရီ 45 မိနစ်မဆိုကြင်နာဘို့မြဲမြံစွာတည်, 499 №။ သငျသညျအလုပျသမားမြား၏ပရော်ဖက်ရှင်နယ်လှုပ်ရှားမှုနှင့်စပ်လျဉ်းအချို့သောကိစ္စရပ်များတွင်အသိပညာတစ်ခုပြည့်စုံ update ကိုလိုလျှင်, ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏ပမာဏကို 73-144 Ac ဖြစ်သင့်သည်။ ဇ။

ပွောဆို

စာသင်ခန်းဆရာနှင့်အတူကျောင်းသားအဆက်အသွယ်အလုပ်မျိုးကိုခေါ်။ ဒါဟာပို့ချချက်, နှီးနှောဖလှယ်ပွဲ, အုပ်စုတစ်စုအကြံပေးခြင်းသို့မဟုတ်တစ်ဦးချင်းစီလေ့ကျင့်ရေးတို့ပါဝင်သည်။ ဒါဟာအစလက်မှတ်စမ်းသပ်မှု (ကြားဖြတ်အစိုးရနှင့်နောက်ဆုံး) တို့ပါဝင်သည်။

တွေ့ရှိချက်များ

လေ့ကျင့်ရေး (အကွာအဝေးမွမ်းမံသင်တန်းများသို့မဟုတ်ပညာသင်နှစ်အလုပ်) ၏အမျိုးအစားပေါ် မူတည်. ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏အစီအစဉ်များ၏ကြာချိန် 18-144 နာရီအတွင်းနိုင်ပါတယ်။ အောင်မြင်စွာသက်ဆိုင်ရာစာရွက်စာတမ်းများအားဖြင့်ထုတ်ပြန်ခဲ့သောလက်မှတ်လွန်ကြသူလေ့ကျင့်ရေးကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များပြီးစီးသောအခါ။ သူတို့ရဲ့နမူနာလွတ်လပ်စွာပညာရေးဆိုင်ရာလှုပ်ရှားမှုများဦးဆောင်အဖွဲ့အစည်းများကဆုံးဖြတ်ခဲ့ကြသည်။

အစီအစဉ်

များစွာသောကြီးမားသောမြို့, သငျသညျ (ဥပမာစိန့်ပီတာစဘတ်) 44-FZ အပေါ်လေ့ကျင့်ရေးကိုခံယူနိုင်မည့်ထူထောင်မှုရှိပါတယ်။ အောက်ပါကဏ္ဍများကိုပရိုဂရမ်ထဲမှာပါဝင်နေကြပါတယ်:

1. သူ Work လေလံပွဲ, နူးညံ့, ဖောက်သည်များ၏လေလံကော်မရှင်။ အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ Code ကိုနှင့် predicate ပြစ်မှုများများ၏အခွင့်အာဏာပုဂ္ဂိုလ်များ၏တာဝန်။

စာချုပ်စနစ် (မကြာသေးမီအပြောင်းအလဲများကို) ၏မူဘောင်အတွင်း 2. ပစ္စည်းဝယ်ယူရေးစီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်း:

• အသိအမှတ်ပြုမှု unfounded ။
• အချိန်ဇယား၏ပုံစံနဲ့ content များအတွက်နယူးလိုအပ်ချက်များကို။ စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကို၏မွေးစား, ဖွဲ့စည်းရေးနှင့်ပြုပြင်မွမ်းမံ။
• ဝယ်ယူမှုစုစုပေါင်းနှစ်စဉ်အသံအတိုးအကျယ်ကိုတွက်ချက်များအတွက်လုပ်ထုံးလုပ်နည်း။
• ခွဲတမ်း။ စံကုန်ကျစရိတ်၏ထုတ်ကုန်, အကျင့်ကိုကျင့်များနှင့်ဝန်ဆောင်မှုများအတွက်လိုအပ်ချက်များကိုထူထောင်။
• အစီအစဉ်တစ်ခု, အကြောင်းကြားစာ, အချိန်ဇယား, စာချုပ်နှင့်သက်သေခံကုဒ်၏အခြားစာရွက်စာတမ်းများဘို့လိုအပ်ကြောင်းညွှန်ပြ။

ဝယ်ယူရေးအဘို့အ 3. နည်းလမ်းများ။ အထူးသဖြင့် Non-ကုန်သွယ်ခြင်းနှင့်ကုန်သွယ်လုပ်ငန်းလည်ပတ်။

4. အခြားလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ: န့်အသတ်နှင့်အခွင့်အလမ်းများကို။

5. စာချုပ်များ၏အမြင့်ဆုံး (ကနဦး) တန်ဖိုး။ ထွန်းသစ်စစျေးကွက်များနှင့်စျေးနှုန်းများနှင့် ပတ်သက်. သတင်းအချက်အလက်များ၏ဒေတာဘေ့စဘို့လိုအပ်ကြောင်း, ဖောက်သည်များထုတ်ကုန်န်ဆောင်မှု, အလုပ်အပေါ်ထားလေ၏။

လိုအပ်ချက်များကိုအသေးစိတ်ဖော်ပြချက်များဖွံ့ဖြိုးရေး:

1. အဓိကချို့ယွင်းချက်များနှင့်အမှားများကို။ ထူထောင်အလေ့အကျင့်၏အခြေခံပေါ်မှာရည်ညွှန်း၏စည်းကမ်းချက်များအတွက်ထောင်ချောက်၏ detection ။
2. ဝယ်ယူရေးစာရွက်စာတမ်းများအတွက်တိကျတဲ့တန်ပြန် sverhsokraschennym ပေးပို့ကြိမ်။
3. သဘောတူထားသောဝန်ဆောင်မှုများနှင့်ကော်မရှင်များဖွဲ့စည်းရေးအတွက်အမှားအယွင်းများ။
4. အလေ့အကျင့်သင်တန်းသားများ၏ဝန်ခံချက် / Non-ဝန်ခံချက်စဉ်အတွင်းချိုးဖောက်မှုများ detections ။
5. အရိပ်လက္ခဏာစာချုပ်စနစ်၏ဖွဲ့စည်းခြင်း၏အကူးအပြောင်းကာလအတွင်း zakups မျက်စိကန်း။

နှင့်အခြားကဏ္ဍများကိုယင်းအစီအစဉ်တွင်ထည့်သွင်းနိုင်ပါသည်။

ကောက်ချက်

အရာများ၏အခြေခံပေါ်မှာဖက်ဒရယ် GOSTSTANDART နှင့်သဘောတူထားသောဝန်ဆောင်မှုအဖွဲ့အစည်းများ၏နောက်ထပ်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းသင်တန်းအစီအစဉ်များန်ထမ်းများအတွက်စည်းမျဉ်းလိုအပ်ချက်များကို၏မရှိခြင်း, 44-FZ ၏လေ့ကျင့်ရေး (အခြားမြို့ကြောင်းမော်စကိုသို့မဟုတ်) ခုနှစ်, လွတ်လပ်စွာသူတို့ရဲ့ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏ကွဲပြားခြားနားသော Duration setting များကသူတို့ရဲ့ content တွေကိုဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ဖို့ပိုင်ခွင့်ရှိသည်။ သို့သော်အဖွဲ့အစည်းများလက်ခံခဲ့သည်လမ်းညွှန်ချက်အနည်းဆုံး 108 ဇ၏မွမ်းမံသင်တန်းပေးခြင်းများအတွက်အကောင်းဆုံးကာလသည်နှင့်အညီ, ထိုအကောင့်သို့ယူရမည်ဖြစ်သည်။ , ပညတ်တရားအားဖြင့်တည်ထောင်ခြွင်းချက်အဘို့အ မှလွဲ. ။ ကျွမ်းကျင်သူတွေကအစီအစဉ်ရာ 72 ဇ၏ပမာဏကြောင်းသတိပြုပါ။ , အထူးကုကုမ္ပဏီများမှ-ပေးသွင်းများအတွက်သင့်တော်။ သင်တန်းကြာချိန်ထက်နည်း 108 နာရီကြာမဖြစ်သင့်အာဏာပိုင်များစာချုပ်ချုပ်အဘို့နှင့်ခေါင်းဆောင်များအဘို့ - .. မလျော့နည်း 40 ထက်နာရီလောလောဆယ်ပြည်တွင်းဥပဒေပြဌာန်းထားတဲ့အထူးကြပ်မတ်ပြောင်းလဲမှုရှိပါတယ်။ အခါအားလျော်စွာစည်ပင်သာယာနှင့်ပြည်နယ်လိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်များအတွက်ဝယ်ယူရေးအုပ်ချုပ်သူတွေကိုအပါအဝင်တည်ဆဲစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေမှချိန်ညှိခြင်းနှင့်ဖြည့်စွက်ဖန်ဆင်းတော်မူ၏။ ဤကိစ်စတှငျသငျသညျအချိန်မီနှင့်တိကျစွာဒီလယ်ပြင်၌အလုပ်လုပ်ကိုင်ပညာရှင်များ၏အသိပညာကို update ရမည်ဖြစ်သည်။ ဒီနှင့်အညီ, အကြံပြုထားတဲ့အသုံးစရိတ်၏ဝန်ထမ်းလေ့ကျင့်သင်တန်းအနည်းဆုံး 1 p ။ / 3 နှစ်။ ဒါကကျွမ်းကျင်ပိုင်စာချုပ်ဝန်ဆောင်မှုပညာရှင်များအနေနဲ့သင့်လျော်တဲ့အဆင့်ကိုပေးလိမ့်မည်။