Leary technique ကို - ဖော်ပြချက်များနှင့်အနက်

Interpersonal အဖြေရှာတဲ့ technique ကိုအမေရိကန်စိတ်ပညာရှင်တို့က 1954 ခုနှစ်တွင်တီထွင်ခဲ့သည် Timoti Liri G. အများနှင့် R. Leforzhem Sazekom နှင့်အတူပူးတွဲရေးသား, (1920-1996), နှင့် 1957 ခုနှစ်ကသူ၏ monograph ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေး၏ Interpersonal Diagnosis ထုတ်ဝေခဲ့သည်။ စိတ်ဝင်စားစရာကဒီစမ်းသပ်မှုနေဆဲတက်ကြွစွာအမေရိကန်လျှို့ဝှက်န်ဆောင်မှုအားဖြင့်အသုံးပြုသည်။ ဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့သူ့ရဲ့ကျစ်လစ်သိပ်သည်း၏နှင့်သိကောင်းစရာများ, စိတ်ပညာရှင်အကြားကျယ်ပြန့်လူကြိုက်များ, စတဲ့ technique ကို Leary အသုံးပြုသည်။

နည်းစနစ်များ၏ဖော်ပြချက်နှင့်ရည်ရွယ်ချက်

အဆိုပါစမ်းသပ်မှုသည်ကိုယ်တော်တိုင် ပတ်သက်. လူတစ်ဦး၏ကိုယ်စားပြုမှုကို examine ။ ဤကိစ္စတွင်ခုနှစ်, ဒါဟာအမှန်တကယ် "ငါ" အဖြစ်တင်ပြလျက်, စံပြအကဲဖြတ်ဖို့အသုံးပြုနိုင်ပါသည်။ သင်သည်အခြားများ၏မျက်မှောက်၌တစ်ခုတည်းတစ်ဦးချင်းစီ၏ရူပါရုံကိုရှာချင်တယ်ဆိုရင်ဒါဟာအစ, ကအခြားအကဲဖြတ်ဖို့အသုံးပြုနိုင်ပါသည်။ အဆိုပါရောဂါရှာဖွေသည့်လုပ်ငန်းစဉ်ကိုအခြားသူများဖို့တစ်ဦးချင်းစီ၏ဆက်ဆံရေး၏ကြီးစိုးအမျိုးအစားခွဲဝေဖြစ်ပါတယ်။ ဤရွေ့ကားလူ့ဆက်ဆံရေးကိုဆုံးဖြတ်ရန်နှစ်ခုအဓိကအချက်နေသောခေါင်းစဉ်:

1) လွှမ်းမိုး - တင်သွင်းခဲ့တဲ့;

2) ဖော်ရွေ - မှထုတ်ပြန်သော။

ဤရွေ့ကားအချက်များလူ့အပြုအမူ၏အမ် Argyle အဓိကလက္ခဏာများအဖြစ်ဖော်ထုတ်ခဲ့ကြသည်။ သူတို့ကအစ၏အနှစ်ခုပုဆိန်ဆက်စပ် semantic differential ကို စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ variable တွေကိုစိတ်ကြွစကေးလေ့လာဖို့အသုံးပြု Ch Osgood, (ဥပမာ, ပူ-အအေး, ခိုင်မာတဲ့-အားနည်း et al ။ ) သူတို့ထဲကတစ်ဦးချင်းစီအတွက်ကွဲပြားမှုတစ် fixed အရေအတွက်ကိုအတူ။

အချက်များစွာ၏သိထားကိုယ်စားပြုမှု

- octants 8 ကဏ္ဍများခွဲခြားစက်ဝိုင်း: လူ့ဆက်ဆံရေး၏ရောဂါရှာဖွေရေး၏တစ်ဦးချင်းစီနည်းလမ်းများ၏အခြေခံလူမှုရေး orientation ကိုတစ်ဦးသိထားကိုယ်စားပြုမှုများအတွက် Leary တစ်သိထားပုံပါဝင်သည်။ - နှင့် "ဖော်ရွေ - ရန်လိုမုန်းတီးမှု" "လက်အောက်ငယ်သားကြီးစိုး": စည်းကမ်းချက်များနှစ်ခုဝင်ရိုး (အထကျဖျောပွထားလူ့ဆက်ဆံရေး၏အကြောင်းရင်းများမှသက်ဆိုင်ရာ) ဖြစ်ကြသည်။ ဤကိစ္စတွင်ခုနှစ်, Leary စက်ဝိုင်း၏ဗဟိုမှလေးစားမှုနှင့်အတူတုံ့ပြန်၏ရလဒ်များပိုမိုနီးကပ်စွာခိုင်မာသည်ဤ variable တွေကိုအကြားဆက်ဆံရေး, ကြောင်းအကြံပြုသည်။ လူ့ဆက်ဆံရေး Leary ၏ရောဂါ၏နည်းလမ်းဆုံးဖြတ်သည်ရာအရှေ့တိုင်း၏အသီးအသီးအဘို့စုစုပေါင်းရမှတ်, အသီးသီးအဓိကဝင်ရိုးတစ်ခုအညွှန်းကိန်းသို့ဘာသာပြန်ပေးသည်။ အဆိုပါညွှန်ကိန်းများနှင့်စက်ဝိုင်း၏ဗဟိုအကြားရရှိသောအကွာအဝေးလူ့အပြုအမူများအလိုက်အထိုက်နေတတ်သတ်မှတ်ပါတယ်။

အောက်မှာဖော်ပြထားတဲ့အတိုင်းလူ့တီ Leary ၏နည်းလမ်းဆုံးဖြတ်သည်ရာရွေးချယ်ထားသောကဏ္ဍများတွင် (octants) ၏အရည်အသွေးလက္ခဏာများ, ကိုယ်စားပြုနိုင်ပါတယ်:

ဗြဲ A ကောင်းဆုံးခေါင်းဆောင်တစ်ဦးဆရာနှင့်အကြံပေး။

II ကို။ လွတ်လပ်သောနှင့်ပြိုင်ဘက်အချို့အမျိုးအစား။

III ကို။ စိတ်ရင်းတိုက်ရိုက်သူတို့၏အောင်မြင်မှုများအတွက်မြဲ။

IV ။ သူတို့ရဲ့တရားစီရင်ပိုင်အတွက်လက်တွေ့ကျကျသံသယရှိ, nonconformist ။

လိုလိုလားလားအခြားတစ်ယောက်ယောက်ရဲ့တာဝန်ကျေပွန်ကြိုးနှံခြင်းနှင့်ရှက် V. ။

VI ကို။ အခြားသူများထံမှစောင့်ရှောက်မှုနှင့်ယုံကြည်မှု၏လိုအပ်ချက်အတွက်။

VII ။ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုများအတွက်ကြိုးစားအားထုတ်လေ့ရှိ၏ friendly ။

VIII ။ စာနာခြင်းနှင့်အခြားသူများကိုကူညီပေးနိုင်။

အဘို့အလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများနှင့်ရလဒ်အပြောင်းအလဲနဲ့

Leary Method ကို 128, 16 မှတ်ဖွဲ့စည်းခဲ့သည့်ဆက်ဆံရေး၏ 8 အမျိုးအစားတစ်ခုချင်းစီကိုတနျဖိုးစီရငျခကျြပါဝငျသညျ။ ဤပစ္စည်းများကိုတက်လျက်ရှိနေသည်ကိုပြင်းထန်မှု၏နိုင်ရန်အတွက်စီစဉ်ပေးထားပါသည်။ ဆက်တိုက်မပေးနှင့်တစ်ဦးချင်းစီတရားစီရင်ခြင်းလေးယောက်အုပ်စုများတရားစီရင်ပိုင်၏တစ်ဦးတန်းတူအရေအတွက်ကတဆင့်ထပ်ကျော့: ဆက်ဆံရေးအချို့အမျိုးအစားများကိုခွဲခြားသတ်မှတ်ရည်ရွယ်ဝိသေသလက္ခဏာများအထူးလမ်းအတွက်စီစဉ်ပေးနေကြသည်ဒါကြောင့်ဒီနည်းလမ်းကိုပုံဖွဲ့စည်းခဲ့တာဖြစ်ပါတယ်အခါ။

လူ့ဆက်ဆံရေးရည်ရွယ် Leary technique ကို, ညွှန်ကြားချက်နှစ်မျိုးဖြင့်လိုက်ပါသွားနိုင်ပါသည်။ ပထမဦးဆုံး၌, ဖြေဆိုသူဂရုတစိုက်လူတစ်ဦးနှင့်အခြားလူများနှင့်ဆက်ဆံရေးများ၏စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာလက္ခဏာများသွင်ပြင်လက္ခဏာများသောတရားစီရင်ပိုင်ကိုဖတ်ရှုခြင်းနှင့်အကဲဖြတ်ဖို့တောင်းနေကြသည်။ နိမိတ်လက္ခဏာ "- -", တုံ့ပြန်ရဲ့အမြင်ထဲမှာ, တရားသဖြင့်စီရင်ကိုယ်တိုင်က၎င်း၏စိတ်ကူးနှင့်ကိုက်ညီပါက၎င်း၏ "+" နိမိတ်, ကမပါလျှင်သတိပြုသင့်ပါတယ်။

တစ်စက္ကန့်မူကွဲညွှန်ကြားချက် Leary technique ကိုအတွက်အစစ်အမှန် "ငါ" ဒါပေမယ့်လည်းတစ်ဦးစံသာအကဲဖြတ်ပါဝငျသညျ။ ဥပမာ: "သင်၏စစ်မှန်သောအကဲဖြတ်" ငါ ", တဖန်လူအပေါင်းတို့သည်တရားစီရင်ပိုင်ကိုဖတ်နှင့်တစ်ဦးအထိမ်းအမှတ် ကျေးဇူးပြု. " + "ကိုသင်စံပြအတွက်ကိုယ့်ကိုယ်ကိုတွေ့မြင်ချင်ပါတယ်မည်သို့သင့်ရဲ့စိတ်ကူးကိုက်ညီသောသူတို့သညျ။ " ဤကိစ္စတွင်ခုနှစ်, သို့ဖြစ်လျှင်သင်သည်အစစ်အမှန်များနှင့်မိမိတို့ကိုယ်ကိုအကြောင်းကိုတစ်ဦးချင်းစီသဘောထားအမြင်၏စံပြအကြားကွာဟမှုများအဆင့်ကိုဆုံးဖြတ်ရန်နိုင်ပါတယ်။ အခြားသူတွေရဲ့ဆက်ဆံရေးအကဲဖြတ်မှာလည်း Leary တစ် method ကိုကမ်းလှမ်းသောညွှန်ကြားချက်တွင်ထင်ဟပ်နိုင်ပါသည်။ ဥပမာ: "ပထမအမှု၌ရှိသကဲ့သို့, အကောင့်တစ်ခု, ကျေးဇူးပြု. သင့်ရဲ့လုပ်ဖော်ကိုင်ဘက်များ၏ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေး (သူဌေး, အိမ်ထောင်ဖက်, ကလေး, etc ... ) ။ " အခြားတို့ကတဦးတည်းတစ်ဦးချင်းစီ၏ system ကိုရူပါရုံကိုရှာဖွေရေးမှာမှထို့ကြောင့်ဖြစ်နိုင်သော။

Leary အပြောင်းအလဲနဲ့ technique ကိုတော်တော်များများအဆင့်ဆင့်ပါဝင်သည်။ အစပိုင်းမှာလူ့ဆက်ဆံရေး၏ရွေးချယ်ထားသော 8 မျိုး (ဖော်ရွေအာဏာရှင်, တစ်ကိုယ်ကောင်းဆန်, ရန်လို, သံသယ, လက်အောက်ငယ်သား, မှီခို, စေတနာရှိရှိ) ၏အသီးအသီးအဘို့မှတ်များ၏အရေအတွက်ကိုရေတွက်။

နောက်တစ်နေ့ခြေလှမ်းပြင်းထန်မှု type ကိုဆုံးဖြတ်ရန်ရန်ဖြစ်ပါသည်။ လူ့ဆက်ဆံရေးအပေါ်တစ်ဦး technique ကို Leary ကပါဝင်ပတ်သက်သည့်အဆင့်အသီးအသီးအမျိုးအစားများအတွက်အများဆုံးရမှတ်, အလှည့်အတွက်, 4 ပြင်းထန်မှုဆက်ဆံရေးမျိုးခွဲခြားထားတဲ့, 16 မှတ်, ဖြစ်နိုင်သည်:

• 0 င်မှ 4 မှတ်အနေဖြင့်: အနိမ့်ပြင်းထန်မှု (သပ္ပါယ်အပြုအမူ) ;
• 5 ကနေ 8 မှတ်မှ: အလယ်အလတ်ပြင်းထန်မှု (လည်းသပ္ပါယ်အပြုအမူ);
• 9 ကနေ 12 မှတ်ပေးရန်: အမြင့်ပြင်းထန်မှု (အစွန်းရောက်အပြုအမူ);
• 13 16 မှတ်: (အစွန်းရောက်ရောဂါဗေဒအပြုအမူမှ) အဒီဂရီတစ်ခုအစွန်းရောက်စကားရပ်။

ဖော်ရွေ - ကြီးစိုး: ရောဂါလူ့တီ Leary ၏နည်းလမ်းကပါဝငျသောတတိယအပြောင်းအလဲနဲ့ခြေလှမ်း, နှစ်ခုအဓိက virus သယ်ဆောင်ဘို့ parameters တွေကိုတစ်ပြဌာန်းခွင့်ကိုကိုယ်စားပြုသည်။ တွက်ချက်မှုအောက်ပါဖော်မြူလာကိုအသုံးပြုပြီးလုပ်နေကြတယ်:

ကြီးစိုး = (IV) + 0,7 က x (VIII + II ကို - IV - VI ကို) ။

ဖော်ရွေ = (VII - III ကို) +0,7 က x (VIII - II ကို - IV + VI ကို) ။

နောက်ဆုံးအနေနဲ့နည်းလမ်းတစ်ခုနောက်ဆုံးအဆင့်အဖြစ်တစ်ဦးချင်းစီကတခြားစီတုံ့ပြန်ဒေတာများကလက်ခံရရှိသော၏အခြေခံပေါ်မှာဆောက်လုပ်ထား discogram နှိုင်းယှဉ်ခြင်းဖြင့်ထွက်သယ်ဆောင် Leary အရည်အသွေးဆန်းစစ်ပါဝငျသညျ။ ဒါဟာအထူးသဖြင့်အုပ်စုတွင်လူ့ဆက်ဆံရေးတစ်ခုယုတ်ပရိုဖိုင်းကိုတည်ဆောက်ရန်လည်းဖြစ်နိုင်သည်။ အဆိုပါအကောင်းဆုံးအလယ်တန်းကျောင်းများ၏စနစ်အတွက်မေးခွန်းလွှာများအသုံးပြုခြင်းဖြစ်ပါတယ်။ ထို့အပြင်ခုနှစ်, ကပြဆိုဖြစ်နိုင်သည် တစ် longitudinal လေ့လာမှု (ဥပမာ, တစ်ဦးလူတန်းစားများ၏မူဘောင်အတွင်း), ဒါ့အပြင်မိမိကိုယ်ါတီ Leary ဖော်ထုတ်ပေးနည်းလမ်းများကိုထောက်ပံ့ပေးရာဖြစ်နိုင်ချေ။

ဆက်ဆံရေး၏အဓိကညွှန်းကိန်းများအနက် 8 အမျိုးအစားများအားဖြင့်အထဲကယူသွားတတ်၏:

ဗြဲကြားဆက်ဆံရေး၏အာဏာရှင်အမျိုးအစား

13 16 မှတ်။ ရိုက်ပါ မယ့်ခိုင်မာတဲ့ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေး, overbearing, အာဏာရှင်စရိုက်လက္ခဏာသွင်ပြင်လက္ခဏာ။ သူအုပ်စုတစ်စုလှုပ်ရှားမှုများအမျိုးမျိုးတို့ကိုအတွက်ဦးဆောင်လမ်းပြရန်ကြိုက်နှစ်သက်သည်။ သူတို့ရဲ့ကိုယ်ပိုင်အမြင်အပေါ်သာမှီခိုသူအဆက်မပြတ်အားလုံးတိုကျတှနျးတစ်ချိန်တည်းမှာ, အခြားသူများ၏အကြံပေးချက်ကိုနားထောင်လိုပါဘူး။ ပတျဝနျးကငျြ, အလှည့်အတွက်ပေးထားသောတစ်ဦးချင်းအားဖြင့် authoritative အသိအမှတ်ပြုရန်ကိုရွေးချယ်ပါ။

9 မှ 12 မှတ်ကနေ။ ဒါဟာလေးစားမှုလိုအပ်, လုံ့လရှိသူကြီးစိုးကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးများအတွက်လက္ခဏာများဖြစ်သည်။ ဒါဟာစီးပွားရေးလုပ်ငန်းမှာအောင်မြင်အခွင့်အာဏာရှိပါတယ်, အခြားသူများအားအကြံဉာဏ်ကိုပေးစေခြင်းငှါ likes ။

0 င်မှ 8 မှတ်ကနေ။ ဒါ့အပြင်ဇွဲနဲ့ဇွဲဖြင့်သွင်ပြင်လက္ခဏာအရာများအတွက် Self-ယုံကြည်မှုလူတစ်ဦး, ပါရှိပါတယ်။ ထို့ပြင်ဤပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးခေါင်းဆောင်မဖြစ်လိုအပ်ပါတယ်။

II ကို။ ဆက်ဆံရေးတစ်ကိုယ်ကောင်းဆန်အမျိုးအစား

13 16 မှတ်။ လွတ်လပ်သော, မာနထောင်လွှားခြင်းနှင့် narcissistic ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးအမျိုးအစား။ တွက်ချက်သူအခြားသူတွေရဲ့အခက်အခဲများ shift မှ likes ။ တဖကျတှငျကအခြားသူများကိုအထက်မြင့်တက်ရှာကြံ, အခြား - on အတန်ငယ်သူတို့ကိုဝေးစွာရှောင်နေခဲ့တယ်။ ဒါ့အပြင်မတူညီတဲ့ထင်နှင့်အခိုင်ခံ့သောစိတ်။

0 င်မှ 12 မှတ်ကနေ။ အဲဒီမှာတစ်ကိုယ်ကောင်းဆန်စရိုက်များဖြစ်ကြပြီးသူ့ကိုယ်သူအာရုံစိုက်ပါ။ ယှဉ်ပြိုင်ကြတယ်။

III ကို။ ဆက်ဆံရေးရန်လို type ကို

13 16 မှတ်။ ခက်ခဲတဲ့နှင့်ရန်လိုအခြားသူတွေဆီသို့ဦးတည်အပြုအမူ။ ရန်လိုမုန်းတီးမှု antisocial အပေါ်နယ်စပ်။

9 မှ 12 မှတ်ကနေ။ ရိုးသား, ညွှန်ကြားချက်များနှင့်အခြားသူများအားရိုသေလေးစားမှုနှင့်အတူတောင်းဆိုဖြင့်သွင်ပြင်လက္ခဏာ။ Implacable, စိတ်တို - ငါလှည့်ပတ်အခြားသူများကိုအပြစ်တင်လေ့; သံနှင့်ချွန်ထက်။

0 င်မှ 8 မှတ်ကနေ။ ကျန်းမာသန်စွမ်းခြင်းနှင့်ဇွဲအမျိုးအစား, ဇွဲနှင့်ခိုင်မာသွင်ပြင်လက္ခဏာ။

IV ။ ဆက်ဆံရေးသံသယဖြစ်ဖွယ်အမျိုးအစား

13 16 မှတ်။ အရာအားလုံးသံသယရန်, သံသယနဲ့နာကြည်းလူတစ်ရိုက်ထည့်ပါ။ ငွိုးထားတဲ့မကြာခဏတခြားသူတွေရဲ့ညညျးညူ။ ဒါဟာဆန့်ကျင်ဘက်အမျက်ထွက်စဉ်းစား, ပြင်ပကမ္ဘာကနေသူ့ဟာသူ dissociate မှရှာတတ်၏။ အတွင်းဖြစ်ပေါ်စေသော ထို schizoid အမျိုးအစား အက္ခရာ (ဤကိစ္စတွင်အတွက် Leary technique ကိုစမ်းသပ် MMPI ဖြည့်ဆည်းနိုင်ပါ) ။

9 မှ 12 မှတ်ကနေ။ လျှို့ဝှက်အမျိုးအစားပိတ်သည်။ သောကြောင့်ကုသခံရဖို့သံသယများနှင့်မကောင်းတဲ့၏စဉ်ဆက်မပြတ်ကြောက်ရွံ့သောသဘောသည်၏လူ့ဆက်ဆံရေးအတွက်အခက်အခဲများတွေ့ကြုံခံစားစေနိုင်သည်။ သံသယ, အခြားသူများအတွက်စိတ်ပျက်; အခြားသူများကိုဦးတည်နေတဲ့အနုတ်လက္ခဏာသဘောထားကိုနှုတ်ကျူးကျော်၌ထင်ရှားစေနိုင်သည်။

0 င်မှ 8 မှတ်ကနေ။ ဘယ်လိုအလွန်တရာအရေးကြီးတယ်အခြားသူများစပ်လျဉ်း၌၎င်း, လူမှုရေးအဖြစ်မှန်အပေါငျးတို့သဖြစ်ရပ်နှင့် ပတ်သက်. ပြသထားတယ်။

V. ကြားဆက်ဆံရေးအမျိုးအစားစကားကိုနားထောငျ

13 16 မှတ်။ အခြားသူများအားလိုက်လျောဖို့နာမယူဘဲ; နှုတ်ထွက်စာတွေမှာ Passive နှင့်အားနည်းအလိုတော်အားဖြင့်သွင်ပြင်လက္ခဏာ။ ဒါ့အပြင် Self-abasement နှင့် Self-တရားစီရင်ခြင်းကိုရှိစေခြင်းငှါ, မိမိကိုယျကိုမှအပြစ်တင် attributes ။ သူနောက်ဆုံးအရပျ၌မိမိကိုမိမိတတ်၏။ မိမိကိုမိမိထက်တန်ခိုးကြီးထောက်ခံမှုတစ်စုံတစ်ဦးကဖို့မရှာ။

9 မှ 12 မှတ်ကနေ။ ဤသည်ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးအမျိုးအစားကွဲပြားခြားနားသောနူးညံ့သိမ်မွေ့ခြင်းနှင့်ရှက်ကြောက်စိတ်ရှိ၏ လွယ်ကူစွာရှုပ်ထွေးသို့ဝင်ကြလော့။ အကောင့်သို့အခြေအနေများ၏တိကျသောအခွအေနေတာဘဲ, အားကြီးသောကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးမှဘာသာရပ်ဖြစ်နိုင်ပါစေ။

0 င်မှ 8 မှတ်ကနေ။ , လိုက်နာရှက်ခြင်းနှင့်ကျိုးနွံကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေး၏ဝိသေသ။ အဘယ်သူမျှမကွဲပြားပုဂ္ဂိုလ်ရေးအမြင်ပါကနာခံ dutifully မိမိတို့၏တာဝန်များကိုလုပ်ဆောင်လွယ်ကူပါတယ်။ စိတ်ခံစားမှုထိန်းထိန်းသိမ်းသိမ်းကြိုက်နှစ်သက်သည်။

VI ကို။ ဆက်ဆံရေးမှီခိုအမျိုးအစား

13 16 မှတ်။ အခြားလူများရဲ့ထင်မြင်ယူဆချက်အပေါ်အလွန်မှီခို။ သူတို့ကိုယ်သူတို့နှင့်မိမိတို့ကိုယ်ပိုင်အစွမ်းအစ၌ယုံကြည်မှု၎င်း၏ရုတ်တရက်မရှိခြင်းကြောင့်ဒီအမျိုးအစားများ၏မှီခို။ စိုးရိမ်စိတ်နှင့်မည်သူမဆိုပင်အသေးစားကိစ္စ၏စိတ်ကိုလွှမ်းမိုးစိုးရိမ်မှုတွေကြုံနေရ။

9 မှ 12 မှတ်ကနေ။ အကူအညီမဲ့နဲ့စိတ်ရင်းမှန်နဲ့သူတို့အမြဲမှန်ကြောင်းယုံကြည်, အခြားသူများဖို့ခုခံသက်သေပြနိုင်ခြင်းအားဖြင့်သွင်ပြင်လက္ခဏာ။ နာခံမှုနှင့်ကြောက်မက်ဘွယ်သော။

0 င်မှ 8 မှတ်ကနေ။ ယုံကြည်မှုနှင့်ကိုက်ညီအမျိုးအစား။ အခြားသူများကိုယုံကြည်စိတ်ချဖို့နာမယူဘဲနေနှင့်သူတို့ကိုလေးစားပါတယ်။ ဒါဟာပျော့နှင့်ယဉ်ကျေးဖြစ်ပါတယ်။

VII ။ ဆက်ဆံရေးဖော်ရွေအမျိုးအစား

9 16 မှတ်ကနေ။ လူမှုရေးလက်ခံမှုနှင့်ခွင့်ပြုချက်မှကွဲပြားခြားနားသောတိမ်းညွတ်၏ဤအမျိုးအစား, အကောင့်ထဲသို့အထူးအခွအေနေတာမဟုတ်, ကောင်းကျိုးအပေါင်းတို့ဖြစ်ဖို့ကြိုးစားပါတယ်။ အခြားသူများကိုဦးတည်ရွေများနှင့်ယဉ်ကျေးဖြစ်ပါတယ်။ ကာကွယ်ရေးယန္တရားတွေထဲမှာဖိနှိပ်မှုနှင့်ဖိနှိပ်မှုကိုပြဌာန်းပေးခဲ့ပါသည်။ အားဖြင့်သွင်ပြင်လက္ခဏာ စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ lability ။ ဇာတ်ကောင်များ၏ Hysteroid ဖြစ်နိုင်သောအမျိုးအစား (ကတစ်ဦးအပိုဆောင်းစမ်းသပ်မှု MMPI သုံးစွဲဖို့လည်းဖြစ်နိုင်သည်) ။

0 င်မှ 8 မှတ်ကနေ။ ပြဿနာအခြေအနေများနှငျ့ဆကျဆံရာတှငျပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်။ အဆိုပါပဋိပက္ခပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရန်နှင့်အလျှော့ပေးလိုက်လျောရန်ကျူးလွန်နေသည်။ အခြားသူများနှင့်သဘောတူညီချက်ရောက်ရှိဖို့လေ့အဖြစ်သတိရှိရှိ, ညီညွတ်မှုလက္ခဏာဖေါ်ပြခြင်း။ ကောင်းသောအရသာ၏စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကိုလိုက်နာခြင်း, စည်းဝေးကြီးများမှအကြောင်းအရာဖြစ်ပါတယ်။ အခြားသူများကိုကူညီပေးဖို့ဆန္ဒရှိ Initiative ။ တခြားသူတွေရဲ့အသိအမှတ်ပြုမှုနှင့်ချစ်ခြင်းရဖို့, အာရုံစူးစိုက်မှု၏ဗဟိုဖြစ်ဖို့လည်းကွဲပြားခြားနားသောအလိုဆန္ဒ။ လူပေါင်းကောင်းသောနှင့်ဖော်ရွေ။

VIII ။ ဆက်ဆံရေးစေတနာရှိရှိအမျိုးအစား

9 16 မှတ်ကနေ။ မကြာခဏညျမတရားမှု - ပြင်းထန် giperotvetstvennostyu နှင့်အခြားသူများအဘို့တာဝန်ဖြင့်သွင်ပြင်လက္ခဏာ။ သူတို့ကိုယ်ပိုင်အကျိုးစီးပွားတွေလည်းထိခိုက်နစ်နာတခြားသူတွေကိုကူညီပေးဖို့အဆင်သင့်။ သူတို့ရဲ့စောင့်ရှောက်မှုအတွက်တစ်ချိန်တည်းမှာပင်အလွန်အကျွံလှုပ်ရှားမှုနှင့်ပင်စွဲဖြစ်နိုင်သည်။ သို့သော်အချို့ကိစ္စများတွင်, ဒီအပြုအမူကိုလည်းမျက်နှာဖုံးတစ်ခုမျိုးရှိနိုင်ပါသည်။ ဤကိစ္စတွင်ကျနော်တို့ဆက်ဆံရေးဆန့်ကျင်ဘက်အမျိုးအစားနှင့်ဆက်ဆံရာတွင်နေကြသည်။

0 င်မှ 8 မှတ်ကနေ။ ဝိသေသကြိုးနဲ့သနားကရုဏာဤအမျိုးအစားသည်။ သူကသူတို့ကိုကိုယ်ချင်းစာနဲ့သနားကရုဏာကိုပြသရန်, အခြားလူများနှင့် ပတ်သက်. တာဝန်ရှိသည်။ နူးညံ့သိမ်မွေ့ခြင်းနှင့်သတိထား။

ရလဒ်များအနက်

ရောဂါနှင့်မိမိကိုယ်ါတီ Leary ၏နည်းလမ်းများတစ်ဦးချင်းစီတုံ့ပြန်၏လေ့လာမှုအဘို့အအချက်အလက်များ၏အတော်လေးကျယ်ပြန့်နယ်ပယ်အကြံပြုထားသည်။ စမ်းသပ်မှုအဖွဲ့တစ်ဖွဲ့ပုံစံ၌ဖျော်ဖြေခဲ့သည်ဆိုလျှင်, ပြီးသားဖော်ပြခဲ့တဲ့အတိုင်းသုတေသီ, အုပ်စုတစ်စု profile များကိုနှင့်ဝသကဲ့သို့ကောင်းစွာအဖြစ်တစ်ဦးချင်းစီကတခြားတွေနဲ့သီးခြားတစ်ဦးချင်းစီ၏ရလဒ်များကိုနှိုင်းယှဉ်နိုင်စွမ်းရှိပါတယ်။ ရလဒ်ပြန်ဆိုတဲ့အခါမှာသူကအကြွင်းမဲ့အာဏာတန်ဖိုးများနှင့်အခြားသောကျော်တဦးတည်းအမျိုးအစား၏ကွီးစွမ်းဆောင်ရည်အပေါ်မဟုတ်အာရုံစိုက်ရန်အရေးကြီးပါသည်။ ဒါဟာသူတို့ရဲ့ကလေး၏ချွတ်ယွင်း (technique ကို "Paris" Leary) ဆီသို့ဦးတည်မိဘများ၏အပျက်သဘောဆောင်သောသဘောထားကိုရှိလျှင်စဉ်းစားရန်လည်းအရေးကြီးပါသည်။

သင်အမှန်တကယ်၏ "ငါ" ကို၎င်း, စံပြ၏ "ငါ" အဖြစ်အကဲဖြတ်နေကြလျှင်, စံသူတို့ကိုအကြားမျှသိသာထင်ရှားသောကွဲပြားခြားနားမှုဖြစ်သင့်သည်။ တစ်ဦးအလယ်အလတ်အဆင့်ကွဲပြားမှုရှိလြှငျအလှည့်တွင်,, ကတကယ်တော့, Leary ၏နည်းလမ်းကိုညွှန်ပြပေးသော, Self-တိုးတက်မှုများ၏ဖြစ်နိုင်ခြေအကြံပြုထားသည်။ မေးခွန်းလွှာ၏ရလဒ်များကို၏အနက်ကိုထိုမကျေနပ်မှုများအများဆုံးပါ (5th မှကိုက်ညီသော 6 ကြိမ်မြောက်နှင့် 7th octants) အနိမ့် Self-လေးစားမှု Level ဖြင့်လူတို့အဘို့, ဒါမှမဟုတ်အလွန်ကြာမြင့်ခဲ့ပြီးပဋိပက္ခ (ထို 4th octant မှသက်ဆိုင်ရာ) ၏ပြည်နယ်အတွင်းရှိလူပုဂ္ဂိုလ်များမှပုံမှန်ကြောင်းထုတ်ဖော်ပြောကြားခဲ့သည်။

တုံ့ပြန်တစ်ချိန်တည်းမှာအဆိုပါ 1st ၏ပျံ့နှံ့မှုနှင့် 5th octants လေ့လာတွေ့ရှိသည်ဆိုပါကအာဏာရှင်စနစ်နှင့်နေကြလို့ပဲကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ်တန်ဖိုးထားသူ၏ပြဿနာများ၏ရှေ့မှောက်တွင်ညွှန်ပြ; 2 nd နဲ့ 6 ကြိမ်မြောက် - လွတ်လပ်ရေးများအတွက်အလိုဆန္ဒနှင့် (ဥပမာအားဖြင့်, သည့်အခါများကြောင့်တစ်ဦးလိုအပ်တစ်ဦးချင်းစီမှ၎င်း၏ပြည်တွင်းရေးဆန္ဒပြရှိနေသော်လည်းလိုက်နာရမည်) နဲ့လိုက်လျောရန်လိုအပ်ကြောင်းအကြားဆန့်ကျင်ရှိပါတယ်။ အဆိုပါ 3rd နှင့် 7th octants ပဋိပက္ခများအကြားပဋိပက္ခသည့်အခါ motif အခိုင်အမာနဲ့ဆက်နွယ်မှုဖြစ်ပေါ်; 4th နှင့် 8 - သူတို့ရဲ့အသိအမှတ်ပြုမှု (ကဦးတည်ရန်လိုမုန်းတီးမှုတစ်ဦးခံစားချက်အုပ်စုအားဖြင့်၎င်း, တစ်ချိန်တည်းမှာအသိအမှတ်ပြုမှုများအတွက်အလိုဆန္ဒ) ကိုအခြားသူတွေဆီဦးတည်တစ်ဦးချင်းစီရန်လိုမုန်းတီးမှုများဖိနှိပ်မှုအတွက်ထင်ရှား။