စုစည်းတွက်ချက်မှုကြောင်း PCB ၏ပုံစံကိုဖြည့်ဆည်း

ပင်စင်ရန်ပုံငွေအဖွဲ့အာမခံအတိအကျကိုထိန်းချုပ်ရန်နှင့်၎င်းတို့၏ဥပဒေကြမ်းများစာရင်းကိုင်ပုဂ်ဂိုလျတစျဦး raspredaleniya ဖို့ဒီဇိုင်းပြုလုပ်အာမခံပရီမီယံ၏တွက်ချက်မှု။ ပင်စင်ရန်ပုံငွေ၏တွက်ချက်မှုအတွက်အသုံးပြု PCB ဒေတာ, ဒါကြောင့်ဒီအစီရင်ခံစာအများဆုံးနီးကပ်စွာစောင့်ကြည့်နေပါတယ်။

သူကားအဘယ်သူအာမခံပရီမီယံ၏တွက်ချက်မှုယူသင့်တယ်

Assessment အစီရင်ခံစာ ဟာပင်စင်ရန်ပုံငွေအဖွဲ့မှပံ့ပိုးမှုများ လုပ်ခလစာပုဂ္ဂိုလ်များနီးပါးရှိပါသည်, ရှိသမျှဥပဒေရေးရာအဖွဲ့အစည်းများနှင့်တစ်ဦးချင်းလုပ်ငန်းရှင်များရှိသည်။ ဒီအဆုံးရန်, ရန်ပုံငွေယူသွားခြင်း-1 ၏အထူးပြုပုံစံတီထွင်ထုတ်လုပ်နိုင်ခဲ့သည်။ လုပ်ငန်းရှင်များမသက်ဆိုင်အခွန်စစ်အစိုးရ၏တွက်ချက်မှုဖြတ်သန်းရတယ်။

ကထိုကဲ့သို့သောကတိကဝတ်မသက်ဆိုင်သည့်စွဲချက်များ, အလုံးစုံတို့အဘို့အတူတူပင်ဖြစ်ပါသည်တစ်သုည PCB ယူရန်လိုအပ်သောကြောင်းမေ့လျော့မနေပါနဲ့။ အားသွင်းခြင်းမရှိလှုပ်ရှားမှုများဖျော်ဖြေခြင်း, မပါလျှင်ပင်လိုအပ်သည့်ပုံစံကိုယူပါ။ ဤအစီရင်ခံစာ "သုည" အဖြစ်ရည်ညွှန်းပါလိမ့်မည်။ သင့်အနေဖြင့်ပင်စင်ရန်ပုံငွေတစ်ဦးအချည်းနှီးသောအစီရင်ခံစာ၏ပျက်ကွက်ခွင့်လွှတ်လိမ့်မည်ဟုယုံကြည်ရန်နုံမဖြစ်သင့်ပါတယ်။ ရန်ပုံငွေအဖွဲ့ဖျောထုတျ၏စာရွက်စာတမ်းများကျော်သန်မဆိုရက်ကျော်နေပြီသို့မဟုတ်မအဘို့အ ပြစ်ဒဏ်များ။

အသေးစိတ်အတွက်ယူသွားခြင်း-2 ဖြစ်သော PCB ၏အခြေခံပုံသဏ္ဍာန်ဆန်းစစ်အများအပြားမှနက်နဲသောအရာတခုကိုနေဆဲဖြစ်သည်။ ဤအစီရင်ခံစာလယ်ယာစိုက်ပျိုးအတွက်စေ့စပ်ဖြစ်ကြောင်းကုမ္ပဏီများအတွက်ဒီဇိုင်းပြုလုပ်ထားသည်။ ယူသွားခြင်းယူသွားခြင်း-1 နှင့်အတူပုံစံ 2 တူညီတဲ့စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေနဲ့ဝေါဟာရများအားဖြင့်ဖြည့်ထားသည်။

စက္ကူပေါ်မှာယူသွားခြင်းတစ်ဆင့်ပြီးတစ်ဆင့်

အလုပ်ပုဂ္ဂိုလ်များ၏ပျမ်းမျှအရေအတွက်အားပေါ် မူတည်. ယူသွားခြင်း RPF မီဒီယာအမျိုးမျိုးအတွက်ရရှိနိုင်ဖွဲ့စည်းထားပါသည်။ ဝန်ထမ်းအရေအတွက်နှင့်အတူကုမ္ပဏီများထက်နည်းလူ 25 စက္ကူပေါ်မှာထုတ်ပြန်ချက်များသည်, ဒါပေမဲ့သူတို့အီလက်ထရောနစ်အစီရင်ခံရန်တားမြစ်ထားသောဘယ်တော့မှခဲ့ကြသည်။ ကံမကောင်းစွာပဲ, ပညတ္တိကျမ်းအတိအကျလူ 25 အလုပ်လုပ်တယ်ရာကစက္ကူကုမ္ပဏီများမှအပေါ်အစီရင်ခံရန်ဖြစ်နိုင်ခြင်းရှိမရှိပေါ်တွင်အတိအကျအသုံးအနှုန်း, မဟုတျပါဘူး။ ဤကိစ္စတွင်ခုနှစ်, ကုမ္ပဏီသည်၎င်း၏ကိုယ်ပိုင်ဆုံးဖြတ်မှာပြုမူစေခြင်းငှါ, သင်တို့မူကားသူတို့၏အမှုခုခံကာကွယ်ဖို့ပြင်ဆင်ထားရန်လိုအပ်သည်။

စက္ကူပုံစံပေါ်တွင်သွားရန်ပုံငွေအဖွဲ့ရဲ့ရုံးခန်းထဲမှာတိုက်ရိုက်မဖြစ်, သို့မဟုတ် mail ဖြင့်အကြောင်းကြားစာနှင့်အတူမှတ်ပုံတင်စာတစ်စောင်အစီရင်ခံစာပေးပို့နိုင်ပါတယ် contents တွေကိုစာရင်း။ အဆိုပါတွက်ချက်မှုဆက်သားကစေလွှတ်လျှင်, ရှေ့နေများ၏ပါဝါရန်ပုံငွေ၏ပုံစံကို၏မွေးစားဘို့လိုအပ်ပါသည်။

ယူသွားခြင်းချပြီး၏အီလက်ထရောနစ်နည်းလမ်းဖြစ်သည်။ အီလက်ထရွန်းနစ်လက်မှတ်ဆိုတာဘာလဲ

ကလူ (ထက်ပိုမို 25 ပုဂ္ဂိုလ်များ) ၏ကြီးမားသောန်ထမ်းများနှင့်အတူကုမ္ပဏီများဖို့တာဝန်ရှိကြောင်းနေကြသည် အီလက်ထရောနစ် form မှာထုတ်ပြန်ချက်များယူပါ။ ထိုသို့သောစည်းကမ်းအလုံးစုံတို့အဘို့, တာဝန်ဖြစ်ပြီးထုတ်ပယ်ရန်ဆီကပါဘူး။ dispatch ၏နည်းလမ်းများချိုးဖောက်ဘို့ကုမ္ပဏီဒဏ်ရိုက်ခံရပါလိမ့်မယ်အပေါ်အခြေခံသည်။ သငျသညျကိုလည်းအီလက်ထရောနစ်နှင့်စက္ကူထုတ်ပြန်ချက်များများအတွက်သတ်မှတ်ရက်ကွဲပြားခြားနားကြသည်ဟူသောအချက်ကိုအာရုံစိုက်သင့်ပါတယ်။

အီလက်ထရောနစ်ဆက်သွယ်ရေးလမ်းကြောင်း၏တွက်ချက်မှုရှောက်သွားနိုင်ရန်အတွက်ကြောင့်ထိုကဲ့သို့သောအစီရင်ခံစာများများ၏တင်ပို့ထွက်သယ်ဆောင်ရန်ဆိုတဲ့အထူးပြုအော်ပရေတာနှင့်အတူစာချုပ်, ကောက်ချက်ချရန်လိုအပ်ပေသည်။ ထို့အပြင်လက်မှတ်အခွင့်အာဏာကိုအခိုငျအမာလက်မှတ် (ဒီဂျစ်တယ်လက်မှတ်) ထုတ်ပေးရလိမ့်မည်။ ကရယူဖို့ကွဲပြားခြားနားသောကုမ္ပဏီများမှတ်ပုံတင်စာရွက်စာတမ်းများနှင့်ပြီးစီးခဲ့မေးခွန်းအခွန်ထမ်းတစ်ဦးမိတ္တူလိုအပ်သည်။

ပင်စင်ရန်ပုံငွေ၏တွက်ချက်မှုအဘို့အတင်းကျပ်သတ်မှတ်ရက်

ယင်းယူသွားခြင်း-1 ရှောက်သွားတင်းကျပ်သတ်မှတ်ရက်ကိုသတ်မှတ်ပေးခဲ့သည်။ အစီရင်ခံစာပါလိမ့်မယ်မဟုတ်အကြာတွင်ထက် 20 လကြာဒုတိယသုံးလပတ်၏နေ့စွဲပြီးနောက်တစ်ခုချင်းစီကိုကာလအဘို့အသုံးလတစ်ကြိမ်အစီရင်ခံစာသည်ဆိုတဲ့အချက်ကိုကြောင့်။ စာရွက်ပေါ်တွင်သတင်းပို့သောသူတို့အဘို့, ဒီရက်စွဲ, အမည်ရ, ငါးရက်အစောပိုင်းကဒုတိယလ 15 နေ့ဖြစ်၏။ ပထမတစ်ချက်မှာဥပဒေပြုတဲ့ပုံစံကိုဖြည့်စွက်ရန်အချိန်ရှိသည်နိုင်ရန်အတွက်တစ်ဦးမျှမျှတတရှည်လျားသောကာလကိုထူထောင်ပေမယ့်အလေ့အကျင့်ထဲမှာမကြာခဏရက်ကျော်နေပြီအစီရင်ခံစာများအရေအတွက်ကိုလျှော့ချမဟုတ်ကြောင်းထုတ်ပြန်သွားလေ၏။ ဒါကြောင့်ပင်စင်ရန်ပုံငွေအဖွဲ့, ပြစ်ဒဏ်များကိုရှောင်ရှားနိုင်ရန်အတွက်ကြောင့်ပြင်းပြင်းထန်ထန်သူတို့တစ်တွေအားလပ်ရက်သို့မဟုတ်တနင်္ဂနွေပေါ်လဲကျအထူးသဖြင့်လျှင်, ဖြန့်ဝေ၏စည်းကမ်းချက်များမှအီလက်ထရောနစ်အစီရင်ခံခြင်းနှင့်အာရုံစိုကျသို့ကူးပြောင်းရန်အကြံပြုသည်။ ယူသွားခြင်းအစီရင်ခံစာအီးမေးလ်ရုပ်သံလိုင်းအော်ပရေတာအဖြေတွေကိုသို့မဟုတ်စာရင်းရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုအပေါ်အမှတ်အသားမေးလ်များလက်ခံရရှိမှုအထဲကနှုတ်ယူခံရဖို့ယူဆ။

မဖြစ်နိုင်သည့်ဒဏ်ငွေ,

ပင်စင်ရံပုံငွေအလွန်တက်ကြွစွာတွက်ချက်မှုများအချိန်မီထွက်ခွာထိန်းညှိ၏ရည်ရွယ်ချက်တစ်ခုအုပ်ချုပ်ရေးပင်နယ်တီကိုသုံးနိုင်သည်။ အခြေခံအားဖြင့်ကြွေးအောက်မှာလေးနက် "သုည" အစီရင်ခံစာမဟုတ်သည့်ကုမ္ပဏီများပါဝင်သည်။ အဆိုပါပြစ်ဒဏ်များနီးပါးရှိပါသည်အာမခံပံ့ပိုးမှုများကို၏အရွယ်အစားပေါ် မူတည်. အတော်လေးကြီးမားတဲ့ဖြစ်ကြသည်။

ပညတ္တိကျမ်းပြစ်ဒဏ်တန်ဖိုးကိုနှင့်အညီအတွက်စာရင်းကိုင်ကာလအတွက်စုစုပေါင်းသုံးလတစ်ကြိမ်တာဝန်ခံ၏ 5% ဖြစ်လိမ့်မည်။ ထိုသို့သောပြစ်ဒဏ်နှောင့်နှေးတစ်ခုချင်းစီတစ်လတွက်ချက်သည်။ ပြစ်ဒဏ်များ၏စုစုပေါင်းငွေပမာဏထက်လျော့နည်း 1000 ရူဘယ်နှင့်ပံ့ပိုးမှုများ၏ 30% အထက်ဖြစ်ရပါ။

ထိုကဲ့သို့သောဒဏ်ငွေမသက်ဆိုင်ပေးပို့သတ်မှတ်ရက်နှင့်အတူလိုက်နာမှု၏ချမှတ်ခဲ့ပါလိမ့်မည်အတူမပြည့်စုံသို့မဟုတ်တမင်တကာပုံမှန်မဟုတ်ဘဲစူးနေတယ်သတင်းအချက်အလက်ပင်စင်ရန်ပုံငွေအဖွဲ့၏ပြဌာန်းချက်အဘို့လည်း, 5% တဲ့ပြစ်ဒဏ်အဘို့ပေးပါသည်။

တာဝန်ရှိသူတစ်ဦးက 500 ရူဘယ်ပမာဏအတွက်စီမံခန့်ခွဲရေးဆိုင်ရာလုပ်ထုံးလုပ်နည်းအတွက်ဒဏ်ငွေအားဖြင့်အပြစ်ပေးနိုင်ပါသည်။ ကုမ္ပဏီသို့မဟုတ်အကြီးစာရင်းကိုင်၏ထိုကဲ့သို့သောပြစ်ဒဏ်ကျဆုံးခြင်းညွှန်ကြားရေးမှူးလက်အောက်တွင်။

ယူသွားခြင်း၏ပေးပို့သက်ဆိုင်သောတီထွင်မှု။ အဆိုပါ Uniform တွက်ချက်မှုကဘာလဲ

ကြီးမားသောအပြောင်းအလဲများကိုစောင့်ဆိုင်း 2017 အခွန်အစီရင်ခံ၏အစအဦးကတည်းက။ ပရီမီယံ၏တိုးပွားလာသောဆေးဘက်ဆိုင်ရာရန်ပုံငွေအဖွဲ့နှင့် FSS မှငွေပေးချေမှုနှင့်အတူစုစည်းပါလိမ့်မည်အတူအဝင်နဲ့အငွေတောင်းခံ၏ထိန်းချုပ်ရေး, အခွန်အာဏာပိုင်များကပြုမိပါလိမ့်မည်။ အဆိုပါ PCB ၏အရပျ၌ Uniform တွက်ချက်မှုဟုခေါ်ဝေါ်ခြင်းကိုခံရလတံ့သောသစ်တစ်ခုပုံစံရောက်လိမ့်မည်။

ဒါဟာကိုယ်ပိုင်အချက်အလက်များ၏ဧည့်ခံကိုလည်းပင်စင်ရန်ပုံငွေအဖွဲ့နှင့်အတူကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းမယ်လို့မှတ်သားရပါမည်, သို့သော်အစီရင်ခံပုံစံကိုပြောင်းလဲလိမ့်မယ်။ အဆိုပါပင်စင်ရန်ပုံငွေအဖွဲ့၏ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းနှင့် ဆက်စပ်. တတ်နိုင်သမျှအမြန်ဆုံးအားလုံးငွေပေးချေမှုပြန်လည်သင့်မြတ်နှင့်ထုတ်ပြန်ချက်များပေးအပ်ဖို့သင့်ပါတယ်။