182n တစ်ဦးလက်မှတ်။ 2 နှစ်လုပ်ခအပေါ်အကူအညီ: နမူနာ

ဥပဒေဒီဇင်ဘာလ 2010 ခုနှစ်အဋ္ဌ၏№343-FZ အသီးအနှံများအတွက်ငွေပေးချေ၏တွက်ချက်မှုသည့်အာမခံအဖြစ်အပျက်၏တစ်နှစ်ရဲ့အစရှေ့ပြေးသော 2 နှစ်ပျမ်းမျှနေ့စဉ်ဝင်ငွေရရှိမှုအပေါ်အခြေခံကြောင့်လူမှုအာမခံရန်ပုံငွေကလေးစောင့်ရှောက်မှုကြောင့်ကိုယ်ဝန်နှင့်ကလေးမွေးဖွားအကျိုးကျေးဇူးမှယာယီမသန်စွမ်းမှု leaflets လိုအပ်ပါတယ် ။

အလုပျသမားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းရေရှည် (နှစ်ယောက်ထက်ပိုနှစ်) မှာအလုပ်လုပ်ပါတယ်လြှငျ, ဖျားနာအရွက်၏တွက်ချက်မှုအဘို့အ data သည်စာရင်းကိုင်ဌာနထဲမှာသိမ်းထားပါတယ်, သူသည်စိုးရိမ်ပူပန်မနေသင့်: ငွေပေးချေမှုများအတွက်ပျမ်းမျှနေ့စဉ်ဝင်ငွေရရှိမှု၏တွက်ချက်မှုပါလိမ့်မယ်။

တစ်ဦးဝန်ထမ်းအရွက်ပါလျှင်, ထိုသူသည်မိမိအလုပ်သစ်အတွက်အာမခံတောင်းဆိုမှုများများ၏ငွေပေးချေမှု၏တွက်ချက်မှုအဘို့င်ငွေအကြောင်းသတင်းအချက်အလက်မလိုအပ်ပါလိမ့်မယ်။ ပုံသဏ္ဍာန် 182n ဒီဒေတာကိုများပါဝင်သည်ကိုကူညီပါ။

အကူအညီ 182n ရရှိရန်မည်သို့

အလုပ်သမားကဒ်နှင့်အတူအလုပ်ရှင်၏ထုတ်ပယ်၏နေ့တွင်ဝန်ထမ်းပေးရမည်:

• (နီးပါးရှိပါသည်နှင့်ထိမ်ချန်ဝင်ငွေခွန်အပေါ်) 2NDFL လက်မှတ်။
• မေးလေ့ရှိသောမေးခွန်းများ BCR အချိန် (2017 ခုနှစ်ထုတ်ပေး, ထုတ်ပယ်၏တစ်နှစ်အတွက်ဝန်ဆောင်မှု၏အရှည်ပေါ်သတင်းအချက်အလက်များပါဝင်သည်) ။
• 182n ပုံစံ (လက်မှတ်အာမခံတောင်းဆိုမှုများများ၏ငွေပေးချေမှုများ၏တွက်ချက်မှုများအတွက်ဒေတာများပါဝင်သည်) ။

ထုတ်ပယ်၏နေ့တွင်အလုပ်ရှင်အလုပျသမားပေးဆောင်ရပါမယ် နောက်ဆုံးငွေပေးချေမှု လုပ်ခများနှင့်အသုံးမပြုခွင့်များအတွက်လျော်ကြေးငွေ၏။

အားလုံးလက်မှတ်များအားလုံးနောက်ဆုံးတွက်ချက်မှုလျော်ကြေးငွေအပါအဝင်ရောင်ပြန်ဟပ်ရပါမည်။

စာရွက်စာတမ်းထုတ်ပယ်မှာလက်ခံရရှိမခံခဲ့ရဆိုအကြောင်းပြချက်လျှင်, အလုပ်ရှင်သည့်အချိန်တွင်မဆိုတစ်ဦးဝန်ထမ်းပစ်ခတ်ဖို့ကပေးဖို့တာဝန်ရှိကြောင်းဖြစ်ပါတယ်။ အကူအညီတောင်းလျှောက်ထားသင့်ပါတယ်။

အဆိုပါလျှောက်လွှာပုံစံကိုအောက်တွင်ထုတ်သတ်မှတ်ထားခြင်းဖြစ်သည်။

အဘယ်ကြောင့်သင်အကူအညီတောင်း 182n လိုအပ်ပါဘူး

အကူအညီပုံသဏ္ဍာန် 182n အခြားအလုပ်လျှောက်ထားသည့်အခါသစ်ကိုအလုပ်ရှင်ကမှလွှဲပြောင်းရန်ဒီဇိုင်းပြုလုပ်ထားသည်။

ဤစာရွက်စာတမ်းငွေပေးချေမှုပမာဏကိုထုတ်ပယ်၏တစ်နှစ်ရှေ့နှစ်ခုနှစ်တာကာလအတွင်းနှင့်အလုပ်ရှင်ထံမှထုတ်ပယ်၏ယနေ့အထိလက်ရှိတစ်နှစ်တက်ဘို့ကိုလက်ခံရရှိကြောင်းအတည်ပြု။

အဆိုပါလက်မှတ် FSS အတွက် strahvznosy မှာအကဲဖြတ်ထားတဲ့သူတို့သာစွဲချက်, သတ်မှတ်ပါတယ်။

အဲဒါကိုပံ့ပိုးမှုများကိုနီးပါးရှိပါသည်မဟုတ်လျှင် 182n (ရည်ညွှန်း), ဖျားနာခြင်းသို့မဟုတ်သားဖွားမှုကြောင့်မသန်စွမ်း၏ရက်ပေါင်းနှင့်ပျှမ်းမျှလစာ၏ကာလ၏နံပါတ်အကြောင်းသတင်းအချက်အလက်ပါရှိသည်။

အဆိုပါအာမခံဖြစ်ရပ်အကျိုးကျေးဇူးများကိုလောကအတွက်မည်သည့်အခါကဤအကူအညီအတွက် (ကအကျိုးခံစားခွင့်များတွက်ချက်မှုအဘို့အပျမ်းမျှနေ့စဉ်ဝင်ငွေရရှိမှု၏တွက်ချက်မှုလုပ်ဖြစ်ပါတယ်) ။

ရည်ညွှန်းဒီဇိုင်း 182n ၏စည်းမျဉ်းများ

ဝင်ငွေရရှိမှုကြေညာချက် 182n အောက်ပါအချက်အလက်များကိုထောက်ပံ့:

• အလုပ်ရှင် (ထိုအာမခံ) အကြောင်းသတင်းအချက်အလက်။
• အလုပျသမား (ထိုအာမခံပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦး) အကြောင်းကို Data ဖြစ်ပါတယ်။
• လုပ်ခလစာနှင့်အခြားစွဲချက်ပမာဏကိုအလုပ်ရှင်များအတွက်အလုပ်၏ကာလများအတွက်လူမှုရေးအာမခံရန်ပုံငွေအဖွဲ့မှပံ့ပိုးမှုများ၏ငွေပေးချေမှုများအတွက်အခြေစိုက်စခန်းများတွင်ပါဝင်သည်။
• အထိ 1.5 နှစ်ပေါင်းကလေးစောင့်ရှောက်ခွင့်အဘို့နာမကျန်း၏ပြက္ခဒိန်ရက်ပေါင်းအရေအတွက်, မီးဖွားခွင့်။ သူ့ကိုအကဲဖြတ်မဟုတ်လျှင်, ပျမ်းမျှလုပ်အားခထိန်းသိမ်းနေချိန်တွင်, အလုပ်ကနေဖြန့်ချိန်ထမ်းများ၏ကာလမသတ်မှတ်။

အဆိုပါအာမခံထားအကြောင်းကိုဒေတာများ (အလုပ်ရှင်) compulsorily ဆံ့:

• စီးပွားရေးလုပ်ငန်း, အဖွဲ့အစည်း, IP ကိုအပြည့်အဝအမည်ဖြစ်တယ်။ အတိုကောက်ပင်ပိုင်ဆိုင်မှုပုံစံ၏အရိပ်အယောင်အတွက်ခွင့်ပြုမထားပေ။
• နာမည်အပြည့်အစုံနှင့် FSS (အလုပ်ရှင်မှတ်ပုံတင်သည်အဘယ်မှာရှိနယ်မြေအခွင့်အာဏာ) ၏ဌာနခွဲအရေအတွက်။
• အလုပ်ရှင်သက်သေခံအဆိုပါ FSS အတွက်နံပါတ်, TIN, KPP ။
• အလုပ်ရှင်၏အမှန်တကယ်လိပ်စာ, တယ်လီဖုန်း။

အဆိုပါအာမခံပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦး (ဝန်ထမ်း) နှင့်ပတ်သက်ပြီးပြန်ကြားရေး:

• နောက်ဆုံးအမည်, ပထမဦးဆုံးအမည်နှင့် patronymic ။
• အဆိုပါနိုင်ငံကူးလက်မှတ်ပေါ်တွင်ဒေတာ။
• နေထိုင်ရာအရပ်ဌာန (လိပ်စာ) ။
• SNILS ။
• အလုပ်ရှင်များအတွက်အလုပ်၏ကာလ။

ဒါရိုက်တာနှင့်ကာကွယ်ရေးဦးစီးချုပ်စာရင်းကိုင်ကလက်မှတ်ရေးထိုးလက်မှတ်။ လက်မှတ်ပေါင်းကြတယ်နှင့်တံဆိပ်ခတ်နေကြသည်။

လုပ်ခ 182n ၏ပုံစံအတွက်ရေးစပ်သီကုံးမှု

ဝင်ငွေရရှိမှုကြေညာချက် 182n အချိန်နဲ့တပြေးညီနိုင်ရန်အတွက်အဆိုပါလုပ်ငန်းအတွက်နှစ်စဉ် (ပြက္ခဒိန်) အတွက်စုစုပေါင်းဝင်ငွေပါရှိသည်။

အဆိုပါစာရွက်စာတမ်း FSS မှပံ့ပိုးမှုများ၏ငွေပေးချေမှုများအတွက်အခြေစိုက်စခန်းတွင်ထည့်သွင်းမှသာတိုးပွားလာသောဖော်ပြသည်။

ဤနည်းဥပဒေအပေါ်အခြေခံပြီးရည်ညွှန်းအတွက်သတ်မှတ်မထားဘူး:

• နေမကောင်းခွင့်များတိုးပွားလာ: အလုပ်ရှင်၏ကုန်ကျစရိတ်မှာ FSS နှင့်သုံးရက်၏ကုန်ကျစရိတ်မှာ;
• နှစ်စဉ်ခွင့်နှင့်သားဖွားခွင့် paid;
• 1.5 နှင့် 3 နှစ်အထိကလေးစောင့်ရှောက်မှုအတွက်စရိတ်;
• ကလေးတစ်ဦး၏မွေးဖွားအပေါ်စိမ်းပေါင်းလဒ်ငွေပေးချေမှု;
• အကျိုးကျေးဇူးအကောင့်စောစောကိုယ်ဝန်အတွက်စတင်လုပ်ဆောင်ခဲ့သည်;
• သေခြင်းတရားထောက်ပံ့ငွေ;
• ပြင်းထန်လစာ, ပမာဏ (အလုပျသမားမြား၏ဝေးမြောက်ဘို့ - ခြောက်ကြိမ်) ကိုသုံး-အချိန်ထက်မပိုပါဘူးဆိုရင်ပျမ်းမျှလစဉ်ဝင်ငွေရရှိမှု,
• ပြက္ခဒိန်တစ်နှစ်လျှင်အထိလေးထောင်ရူဘယ်၏ဘဏ္ဍာရေးအကူအညီ;
• အလောင်းကိုသင်္ဂြိုဟ်မည်ဟုဘဏ္ဍာရေးအကူအညီ;
• ကလေးတစ်ဦး၏မွေးဖွားဖို့ဘဏ္ဍာရေးအကူအညီ;
• GPC နှင့်မူပိုင်ခွင့်သဘောတူညီချက်များစာချုပ်များအောက်မှာန်ဆောင်မှုများအတွက်ငွေပေးချေမှု;
• တချို့ကကတခြားအကျိုးခံစားခွင့်။

အာမခံ၏တွက်ချက်မှုအဘို့အခြေရင်းအဆိုပါအခွန် Code ကို (2017) ၏ပုဒ်မ 422, 24.07.2009 ၏ဖက်ဒရယ်ဥပဒေ, အရေအတွက်က (ဇန်နဝါရီလ 2017 မတိုင်မီ) 212-FZ ၏ဆောင်းပါး 9 နှင့်အညီဆုံးဖြတ်ထားအကျိုးကျေးဇူးများကိုဆိုပါတယ်။

မှတ်ချက်: သူတို့ကစီးပွားရေးလုပ်ငန်းအတွက်လုပ်ခအပေါ်စည်းမျဉ်းထဲကစာလုံးပေါင်းကြသည်မဟုတ်ပင်လျှင်, FSS မှပံ့ပိုးမှုများအပေါ်စွဲချက်တင်နေကြသည်သမျှသောစွဲချက်, ပါဝင်သည်။

ပုံစံ 182n အတွက်ဝင်ငွေရရှိမှု: ကန့်သတ်

နှစ်စဉ်နှစ်တိုင်းအဘို့, ကြောက်ရွံ့သောသဘောသည်အားဖြင့်ပေးဆောင်နေကြရသောင်ငွေအများဆုံးပမာဏ, ရှိနေပါသည်။ အဆိုပါ FSS မှပံ့ပိုးမှုများ။

နှစ်စဉ်ဝင်ငွေပမာဏကိုကန့်သတ်ထက်ကျော်လွန်လျှင်အများဆုံးပမာဏ, လက်မှတ် 182n အတွက်သတ်မှတ်ထားသောဖြစ်ပါတယ်။

ဥပမာ:

• 2015 ခုနှစ်, ဝင်ငွေရရှိမှုကန့်သတ်သည် - 670 000 ရူဘယ်။
• 718 000 ရူဘယ် - 2016 ကန့်သတ်ပါ။
• 2017 ခုနှစ်တွင် - 755 000 ရူဘယ်။

ဥပမာ:

ဝန်ထမ်း Ivanov PP ။ :

2015 သူက FSS အတွက်အကဲဖြတ်ခြင်းကိုခံရလတံ့သော 680.000 ရူဘယ်, ရရှိခဲ့သည်။

720.000 ရူဘယ် - 2016 သည်။

အဆိုပါလက်မှတ် 182n ရောင်ပြန်ဟပ်ပါလိမ့်မည်:

2015 670000 ရူဘယ်။ 00 ရဲ။ (ခြောက်ရာခုနစ်သောင်းရူဘယ် 00 kopecks)

2016 718,000 ရူဘယ်။ 00 ရဲ။ (ခုနစ်ရာတဆယ်ရှစ်ယောက်ရူဘယ် 00 ဆင့်) ။

ဝန်ထမ်း NP Melnikov ကျွန်မ 2015 488 155 ရူဘယ် 16 kopecks အတွက်ရရှိခဲ့ပြီး,

528.000 ရူဘယ် 25 kopecks - 2016 ဘို့။

အောက်မှာဖေါ်ပြတဲ့အတိုင်းလက်မှတ် 182n ထင်ဟပ်နေသည်:

2015 488 155 ရူဘယ်။ 16 kopecks ။ (လေးရှစ်ဆယ်ရှစ်ထောင်တရာငါးဆယျငါးရူဘယ် 16 kopecks)

2016 528000 ရူဘယ်။ 25 kopecks ။ (ငါးရာ့နှစ်ဆယ်ရှစ်ထောင်ရူဘယ် 25 kopecks) ။

Form ကို 182n: နမူနာကိုပထမဦးဆုံး၏ဒီဇိုင်းနှင့်ဒုတိယအပိုင်း

ဥပမာ: တစ်ဦးလက်မှတ်ထုတ်ပေး 182n ပြင်းထန် Ivanova အယ်လီနာ Vladimirovna ။ သူမသည် 28.08.2017 နှစ်တိုင်အောင် "အာလဖ" s01.01.2015 ၏အဖှဲ့အစညျးမှာအလုပ်လုပ်ခဲ့သိရသည်။

ကုမ္ပဏီ "အာလဖ" နဲ့ပတ်သက်တဲ့အချက်အလက်များ၏ပထမဦးဆုံးအပိုင်း။

ဒုတိယအပိုင်း Ivanova အယ်လီနာ Vladimirovna အကြောင်းသတင်းအချက်အလက်ပေးစွမ်းသည်။

အောက်မှာပြထားတဲ့အတိုင်းအကူအညီ 182n (အလွတ်) ကိုဖန်ဆင်းသည်။

Form ကို 182n: တတိယနှင့်စတုတ္ထအပိုင်း၏နမူနာပုံစံဒီဇိုင်း

အဖွဲ့အစည်း Ivanova EV ၌သူ၏အလုပ်စဉ်အတွင်း ဒါဟာအောက်ပါလုပ်ခ, အ FSS အတွက် taxable အာမခံပရီမီယံနှင့်အတူအသိအမှတ်ပြုထားသည်:

• 2015 - 200 000,00 ရူဘယ်
• 2016 - 300 000,00 ရူဘယ်
• 2017 - 80 000,00 ရူဘယ်

2015 ခုနှစ်, မတ်လ 15 ရက်ကနေမတ်လ 31, အယ်လီနာ Ivanova မှ ဖျားနာ, သူမနေမကောင်းခွင့်ပေးသနားခဲ့ပါသည်။

အောက်မှာပြထားတဲ့အတိုင်းဖြည့်ရည်ညွှန်း 182n (တတိယနှင့်စတုတ္ထအပိုင်း) ကိုထုတ်လုပ်သည်။

182 ဎအကူအညီ: ငါပုံစံကိုအစားထိုးရနိုင် 2NDFL

အဆိုပါအဖွဲ့အစည်းကိုကြိုတင်ထုတ်ပယ်၏တစ်နှစ်မှနှစ်နှစ်လုပ်ခ၏ပမာဏအပေါ်ယခင်အလုပ်ရှင် 182n ကနေလက်မှတ်လက်ခံရရှိခြင်းမရှိသေးပါခင်ဗျားသူဝန်ထမ်းကိုချမှတ်ခဲ့ပါသည်။ သို့သော်သူသည်အနှစ်ကျော်ကပုံစံ 2NDFL အကူအညီရှိပါတယ်။

ဒါကြောင့်နေမကောင်းမကျန်တွက်ချက်ဖို့အသုံးပြုဒီလက်မှတ်ကနေဝင်ငွေပေါ်သတင်းအချက်အလက်မှဖြစ်နိုင်ပါသလော

အဘယ်သူမျှမကသင်သည်မဟုတ်နိုင်။ ဤကိစ္စတွင်ခုနှစ်, ဆေးပညာလက်မှတ် SMIC ကနေတွက်ချက်သည်။

အဆိုပါဝန်ထမ်းအဆိုပါပင်စင်ရန်ပုံငွေအဖွဲ့တစ်ခုစုံစမ်းရေးကော်မရှင်ပို့ပေးရန်တောင်းဆိုမှုနှင့်အတူစာတစ်စောင်ရေးသားဖို့ခွင့်ရှိသည်။

အလုပ်ရှင်အာမခံဖြစ်ရပ်များအတွက်အကျိုးအမြတ်င်ငွေနှင့်ကိုယ်ပိုင်စာရင်းကိုင်များ၏အခြေခံပေါ်မှာန်ထမ်း '' အကျိုးစီးပွားအခြားငွေပေးချေမှုနှင့် ပတ်သက်. သတင်းအချက်အလက်ရရှိရန်ရုရှားဖက်ဒရေးရှင်းပင်စင်ရန်ပုံငွေအဖွဲ့များ၏နယ်မြေခန္ဓာကိုယ်မှတောင်းဆိုမှုစေရမယ်ပေးဆောင်။ ဖြားနာရရှိသောတုံ့ပြန်မှု၏တွက်ချက်မှုပြီးနောက်ချိန်ညှိရပါမည်။

Form ကို 182n: အလုပ်ရှင်သံသယ

တစ်ခုဝင်ငွေကြေညာချက် (182n) check လုပ်ထားနိုင်ပါတယ်။ အလုပ်ရှင်တင်သွင်းစာရွက်စာတမ်းများအတွက်သတ်မှတ်ထားတဲ့အချက်အလက်များ၏အတည်ပြုချက်များအတွက် FSS ၏နယ်မြေခန္ဓာကိုယ်မှလျှောက်ထားရန်ပိုင်ခွင့်ရှိသည်။ ဒီအဆုံးရန်, လက်မှတ်ထုတ်ပေးသူအလုပ်ရှင်၏ FSS တည်နေရာဌာန, တကတောငျးဆိုခကျြကိုပေးပို့ဖို့လိုအပ်ပေသည်။ ဒါဟာအီလက်ထရောနစ်လက်မှတ်ပေါင်း၏အသုံးပြုမှုနှင့်အတူမေးလ်သို့မဟုတ်ဆက်သွယ်ရေးကွန်နက်ရှင်အသုံးပြုပုံလူတစ်ဦးအတွက်ပစ္စုပ္ပန်ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။

မှားယွင်းသောသတင်းအချက်အလက်ကိုလက်မှတ်ထုတ်ပေးထားတဲ့အလုပ်ရှင်ရှိပါကသူအကြိုးခံစားခှငျ့ overpaid ပမာဏကိုငွေကြေးပေးအပ်မည်ဖို့တာဝန်ရှိကြောင်းဖြစ်ပါတယ်။

တစ်ဦးဝန်ထမ်းတစ်ဦးမှားယွင်းသောလက်မှတ်ပေးအပ်ပြီဆိုရင်, သူနေမကောင်းခွင့်များအတွက်ပေးဆောင်သည့်ပမာဏထားရှိမည်သိရသည်။

အကူအညီ 182n: "dekretnitsy"

တိုတောင်းအလုပ်ချိန်အလုပ်လုပ်မီးဖွားခွင့်အပေါ်နေစဉ်ဝန်ထမ်း။ ထိုအခါအပိုင်း 3 182n အကူအညီနဲ့အာမခံအလှူငွေအခြေစိုက်စခန်းပါဝင်သောငွေကြေးဆိုင်ရာလျော်ကြေးငွေပမာဏ, ဖော်ပြသည်။ ပုဒ်မ 4 (ကဒီအချိန်မှာတာရှည်အလုပ်လုပ်တစ်နေ့တာ၏စည်းကမ်းချက်များအောက်မှာ operated ဖြစ်ပါတယ်ဆိုတဲ့အချက်ကိုရှိနေသော်လည်း) သည်သူမမီးဖွားခွင့်အပေါ်သောကာလအတွင်းရက်ပေါင်းအရေအတွက် (ပြက္ခဒိန်), မိဘခွင့်ကိုသတ်မှတ်ပါတယ်။

1.5 နှစ်ဆေးရုံနှင့်မီးဖွားခွင့်နှင့်ကလေးစောင့်ရှောက်ရေးတက်ဘို့အကြိုးခံစားခှငျ့မြား၏တွက်ချက်မှုအဘို့ငွေပေးချေမှုရမည့်အမျိုးသမီးတစ်ဦးသည်ဝင်ငွေရရှိမှုပိုမိုမြင့်မားခဲ့ကြရှိရာကအခြားနှစ်, ထိုအာမခံဖြစ်ပွားမှုစတင်ခြင်းရှေ့နှစ်ခုနှစ်ပေါင်းအစားထိုးပိုင်ခွင့်ရှိသည်။ 182n လက်မှတ်လက်ရှိအသုံးပြုမှုအတွက် form မှာထုတ်ပေးရလိမ့်မည်။ ဤကိစ္စတွင်ခုနှစ်, အများဆုံးပမာဏကိုဖြစ်ခြင်းအချိန်ကိုများအတွက်အခြေစိုက်စခန်းထက်မကျော်လွန်စေရမည်။

သတိပေးချက်: အဖွဲ့အစည်း, မီးဖွားခွင့်အပေါ်သူအလုပ်လုပ်အမျိုးသမီးတွေ liquidated လျှင်, သငျသညျ (ထိုသူငယ်၏စောင့်ရှောက်မှုအပေါ်အားလပ်ရက်၏ချဉ်းကပ်မှု၏လ) ကအမိန့်များကာလအတွင်းထုတ်ပယ်၏တစ်လရှေ့တော်၌ထိုတကျိပ်နှစ်ပါးသောပြက္ခဒိန်လကြာင်ငွေတစ်ဦးလက်မှတ်ထုတ်ပေးရပါမည်။ 12 နဲ့ 29,3 ဖွငျ့ခှဲခွားတကျိပ်နှစ်ပါးလကြာင်ငွေ (နှစ်ဦးစလုံးသာမန်အားလပ်ရက်): ဤကိစ္စတွင်အတွက်အကျိုးရှိအောက်ပါအတိုင်းတွက်ချက်ပျမ်းမျှနေ့စဉ်ဝင်ငွေရရှိမှုမှတွက်ချက်သည်။

ထိုကဲ့သို့သောလက်မှတ်မပါ၏ပုံစံကိုအတည်ပြုခဲ့သည်။ အဆိုပါစာရင်းကိုင်မဆို form မှာလုပ်သင့်ပါတယ်။ အဆိုပါလက်မှတ်ကိုလအားဖြင့်ဝင်ငွေညွှန်ပြရမယ်, အစားအကြိုးခံစားခှငျ့ထက်အားလပ်ရက်လစာတွက်ချက်များအတွက်အခြေခံတွင်ပါဝင်ပတ်သက်နေကြသည်။

အကူအညီ 182n: တစ်ခုလုံးကိုပြည့်ပြည့်စုံစုံ

အဖွဲ့အစည်းသုညအခွန်များ၏လူမှုဖူလုံရေးရန်ပုံငွေအဖွဲ့မှပံ့ပိုးမှုများချေလျှင်, လက်မှတ်နေဆဲ (သူတို့သုညများမှာပင်လျှင်) ပံ့ပိုးမှုများကို၏ငွေပေးချေမှုများအတွက်အခြေစိုက်စခန်းတွင်ထည့်သွင်းပမာဏကိုညွှန်ပြပါလိမ့်မယ်။

တစ်ဦးဝန်ထမ်းအစားအခြားအလုပ်ရှင်ထံမှလက်မှတ် 182n ၏မူလမိတ္တူများပေးအပ်သည်ဆိုပါကထိုကဲ့သို့သောဝင်ငွေကြေညာချက်အာမခံငွေပေးချေ၏တွက်ချက်မှုအတွက်အသုံးပြုရနိုင်မှာမဟုတ်ဘူး။ တစ်ဦးကမိတ္တူသတ်မှတ်ထုံးစံ၌အသိအမှတ်ပြုရမည်ဖြစ်သည်။

နေမကောင်းခွင့် 182n တွေအတွက်အကူအညီအရပ်ဘက်ပညတ်တရား၏ဝန်ဆောင်မှု၏ကန်ထရိုက်အောက်မှာအလုပ်လုပ်န်ထမ်းအားပေးရမပေးပါ။ ၏ငွေပေးချေမှုတွင် GPC စာချုပ် လူမှုရေးအာမခံဖို့အာမခံပံ့ပိုးမှုများကိုစွဲချက်တင်ကြသည်မဟုတ်။ "စာချုပ်အလုပျသမား" အာမခံထားထားကြ၏သူ့ကိုစွန့်ခွာနေမကောင်းပေးဆောင်ခြင်းမရှိပါ။

ပုဒ်မ 4 ကိုးကားစရာ 182n (က FSS အတွက်ပရီမီယံတရားစွဲဆိုမဟုတ်ပါလျှင်) အဆိုပါဝန်ထမ်းအလုပ်ကနေကလေးထိန်းခွင့်ပေါ်တက်မှတစ်နှစ်ခွဲလစာနှင့်အတူမီးဖွားထားခဲ့ပါ, ဖျားနာခွင့်ပေးခဲ့သာလြှငျပြည့်စုံသည်။

ကောက်ချက်

ဝင်ငွေရရှိမှုကြေညာချက် 182n အရေးပါတဲ့စာရွက်စာတမ်းဖြစ်ပါတယ်။ အလုပ်ရှင်သည်၎င်း၏အဆာတို့အတွက်တာဝန်သိယူရမည်ဖြစ်သည်။ အဆိုပါအဖွဲ့အစည်းကလက်မှတ်အတွက်မမှန်ကန်ကြောင်းသတင်းအချက်အလက်များအတွက်တာဝန်ရှိသည်။ လည်းအဆာ၏တိကျမှန်ကန်မှုနှင့်အချိန်မီအပေါ်ဟောင်းတဦးဝန်ထမ်းပေးဆောင်နေမကောင်းအချိန်မီထုတ်ပေးရန်ရည်ညွှန်းမူတည်ပါသည်။